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介聘 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-27 | 點閱數: 101
主旨:有關「110年公立幼兒園契約進用教保員及助理教保員申請遷調他縣市服務」積分審查時間,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據110年公立幼兒園契約進用教保員及助理教保員申請遷 調他縣市服務作業要點辦理。 二、積分審查時間:110年4月30日(星期五)上午9時至12時止。 三、積分審查地點:嘉義縣政府教育處3樓第2會議室。 四、「110年公立幼兒園契約進用教保員及助理教保員申請遷調 他縣市服務申請表」請以A3格式列印。 五、教保員縣外遷調未成功者,得再申請縣內遷調;已縣外遷 調成功者,不得再申請縣內遷調。 六、檢附「110年公立幼兒園契約進用教保員及助理教保員申請 遷調他縣市服務... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-27 | 點閱數: 85
主旨:公務人員退休資遣撫卹法施行細則第7條、第131條,業經考試院民國110年3月30日令修正發布,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部110年4月21日部退三字第1105338471號函辦理;並檢附原函、公務人員育嬰留職停薪期間繼續繳付公務人員退休撫卹基金費用選擇書、發布令、上開施行細則修正條文、總說明及逐條說明影本各1份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-27 | 點閱數: 50
主旨:轉知教育大愛菁師獎評審委員會辦理110年第十屆教育大愛「菁師獎」案,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據教育部國民及學前教育署110年4月21日臺教國署高字第1100048348號函辦理。 二、遴薦日期自110年4月19日(星期一)起至7月16日(星期五)止,以郵戳為憑。 三、本項業務承辦人:救國團總團部學校青年服務處于子涵小姐,聯絡電話:(02)2596-5858轉468,電子信箱:s130710@cyc.tw。 四、檢附原函影本及遴選辦法1份供參。  
介聘 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-27 | 點閱數: 32
主旨:有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至桃園市之教師相關應知悉事項,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局110年4月21日桃教中字第1100034337號函辦理。 二、桃園市介壽國中將於110學年度合併至桃園市羅浮高中國中部。 三、桃園市110學年度預估因減班致有超額情形學校為:大崙國中、平興國中、龜山國中,倘經由110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務調入上開學校者,將可能超額致其他學校。 四、請轉知欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至桃園市之教師,宜審慎選填志願。 五、檢附原函1份。  
介聘 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 74
主旨:函轉110學年度有意經縣內外介聘至雲林縣古坑華德福實驗高級中學服務之教師,若成功調入應注意及配合事項,請查照。 說明: 一、依據雲林縣政府110年4月20日府教學二字第1100522085號函辦理。 二、旨揭學校為教育部核定之實驗學校,該校教育理念規劃課程與一般公立學校不同,為符應人智學之華德福教育本質,故欲介聘至該校之教師,需具備華德福教育相關背景,倘介聘成功調入,教師必須配合學校之實驗理念參加完整的華德福師資培訓;若應聘時尚未取得資格,應於起聘五年內完成,以扎根華德福學校實驗教育理念精神。 三、另外亦需配合該校相關華德福教師專業增能研習、課程規劃(同時兼本部和潮厝分班的課程,... 觀看完整文章
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 157
主旨:有關公立高級中等以下學校教師兼任導師給假期間其職務代理人代理半日之導師職務加給支給方式案,請查照。 說明: 一、依據教育部國民及學前教育署110年4月14日臺教國署人字第1100038347號函辦理。 二、查「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」第3點規定,教師兼任導師給假期間,由執行該職務之代理人,自實際代理之日起支給導師職務加給。次查「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準支給方式補充說明表」規定,執行該職務之代理人自實際代理之「日」起支給導師職務加給;代理「半日」無法支給導師職務加給。 三、依公務人員加給給與辦法第12條第1項規定:「各機關現職人員經權責... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 65
主旨:修正「嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則」第七點及第四點附件,並自即日生效,請查照。 說明:檢附修正「嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則」第七點及第四點附件。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 96
主旨:有關教育部100年2月16日臺國(四)字第1000023156號函及教育部100年3月10日臺國(四)字第1000029708號函,自即日起停止適用,請查照。 說明: 一、依據教育部110年4月13日臺教授國字第1100034389號函辦理。 二、高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法(以下簡稱聘任辦法)業於109年6月28日修正實施,針對高級中等以下學校兼任代課及代理教師終止聘約之要件、程序及法律效果已為獨立規範,處理兼任代課及代理教師之不適任行為應依聘任辦法辦理。 三、復查教育部於109年11月18日以臺教授國部字第1090134460號函,發布「處理高級中等以下學校不適... 觀看完整文章
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 72
主旨:轉知有關領有合格教師證書之專任輔導教師,其年資得否採計資深優良教師獎勵年資案,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據教育部110年4月12日臺教師(三)字第1100048569號函辦理。 二、依「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定,獎勵資格係以「連續」、「實際從事教學工作」、「成績優良」之「在職專任合格教師」為要件。 三、又依「教育部國民及學前教育署補助置國中小輔導教師實施要點」及「學生輔導法」規定略以,高級中等以下學校專任輔導教師應具備該任教階段之合格教師資格(證書),並不得排課。 四、考量專任輔導教師之職務係為落實執行發展性及介入性輔導措施,並提供及時性學生生活與學習輔導處遇... 觀看完整文章
介聘 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 39
主旨:有關欲申請他縣市介聘至屏東縣之教師相關應知悉事項,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據屏東縣政府110年4月20日屏府教學字第11015585900號函辦理。 二、屏東縣佳冬鄉大新國小目前已列入停辦學校專案評估;屏東縣新埤鄉大成國小110學年度預計委託私人辦理實驗教育,請轉知欲參加他縣市介聘至屏東縣之教師,宜審慎選填志願。 三、檢附屏東縣政府原函1份。  
介聘 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 34
主旨:函轉南投縣長福國小自110學年度至112學年度辦理學校型態實驗教育,請轉知教師如欲申請110年度公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至南投縣服務者,審慎選填志願,請查照。 說明: 一、依據南投縣政府110年4月19日府教學字第1100089173號函辦理。 二、檢附南投縣政府原函1份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 32
主旨:考選部函以,請協助宣導「110年公務人員特種考試司法官考試(第一試)、110年專門職業及技術人員高等考試律師考試(第一試)」報名訊息,請查照。 說明:依據考選部110年4月15日選秘一字第1101100219號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 116
主旨:行政院人事行政總處訂定「精進人事業務建議獎勵計畫」,並自發布日生效,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處110年4月15日總處綜字第1101000253號書函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、旨揭獎勵計畫徵文受理申請至本(110)年8月27日(星期五)止(郵寄者以郵戳為憑,非郵寄者以送達總處之時間為準),逾期不予受理,請踴躍參加。 三、本年度「精進人事業務建議獎勵計畫」業列入本府人事處所屬業務績效考核評比項目。  
好消息 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 41
主旨:檢送本府本(110)年度洽簽「棒棒積木飯店」簽特約商店契約案,請查照轉知所屬運用。 說明: 一、「棒棒積木飯店」提供本府暨所屬機關學校同仁優惠如下: (一)餐廳優惠:賀采宴會廳用餐,餐點享9折優惠,本優惠須加原價一成服務費;包廂、喜宴、春酒尾牙、特殊專案均不適用。(新增) (二)奧朵爾烘焙坊優惠:享9折優惠;麵包、餐盒及生日蛋糕不適用。(新增) (三)棒棒鯨奇樂園優惠:享兒童鯨奇券優惠價每人新臺幣400元(以下同),家長陪同券優惠價每人130元。(新增) (四)訂房優惠: 1、平日訂房優惠: (1)精緻客房(一大床):定價6,500元+10%,合約優惠價2,200元。 ... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2021-04-23 | 點閱數: 76
主旨:行政院人事行政總處(以下簡稱總處)抽查110年度WebHR系統聘僱人員資料抽查作業查核結果,業公告於總處人事服務網(http://ecpa.dgpa.gov.tw),請依說明段辦理,請查照。 說明: 一、依據總處110年4月15日電子郵件信件辦理。 二、旨揭查核結果列入110年度人事業務績效及人事主管考評,總處仍將不定期辦理抽查,抽查結果列入各主管機關人事機構及人事主管平時考核;本處亦將本次結果及不定期查核結果列入本府所屬人事機構績效考核及優缺點紀錄。 三、為利WebHR系統聘僱人員之聘(僱)用計畫書、人事資料等相關資料建置完整,請各機關(學校)依「WebHR系統聘僱人員相關資料... 觀看完整文章