主旨：為本所訂於 115 年 1 月 9 日至 1 月 29 日舉辦「2026 台灣燈會－『工作人員』通識培訓課程」，請薦派人員參訓，請查照。 說明：     一、研習目的：為使燈會工作人員充分瞭解「2026 台灣燈會」以「新嘉義」為主軸的整體燈區規劃、交通動線及服務內容，本所特辦理通識培訓課程，藉以提升燈會整體服務品質。 二、研習時間： 1 月 9 、 22 、 23 、 29 日下午 1 時 20 分至 4 時 40 分，計 4 場次。 三、研習地點：本所 2 樓大禮堂。 四、授課主題及講師： (一)「燈會服務技巧及常見狀況處理」：林書弘（長典創新管 理顧問有限公司總經理）。 (二)「2026 燈區概況介紹」：李宏... 觀看完整文章

主旨：檢送銓敘部民國 114 年 12 月 8 日部退三字第 11459055071 號令，請查照。 說明：     一、依據銓敘部 114 年 12 月 8 日部退三字第 11459055072 號函辦理；並檢附原函及令影本各 1 份。 二、旨揭令規定略以，亡故退休公務人員之遺族如係依公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法(以下簡稱個人專戶制退撫法)或公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例(以下簡稱個人專戶制退撫條例)辦理一般退休並支領月退休金者，得認屬公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 59 條第 2 項適用範圍。即「得請領」依公務人員退休資遣撫卹法（以下簡稱退撫法）辦理退休並支(兼)領月退休金者，其亡... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處書函以，轉知勞動部性別平等工作法第 20 條第 1 項規定解釋令 1 份，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 1 日總處培字第 1140024921 號書函辦理；併檢附原函影本及附件各 1 份。

主旨：請依「行政院及所屬各機關推動業務委託民間辦理實施要點」規定，填報本（ 114 ）年 1 月至 12 月機關推動業務委託民間辦理之整體業務委外案件情形，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處本年 12 月 10 日總處組字第 1142002099 號書函辦理。 二、請各機關（學校）自本年 12 月 15 日起至 115 年 1 月 31 日止，至行政院人事行政總處 eCPA 人事服務網填報本年 1 月至 12 月（截至本年 12 月 31 日止）整體業務委託民間經營管理之辦理情形（調查表路徑： eCPA 人事服務網應用系統\A4 ：調查表系統\INV61037-機關推動業務委託民間辦理情形調查表）。 三、府... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府暨所屬各機關工程人力多元進用方案試辦計畫」，請查照。 說明：     一、依據本（ 114 ）年研商土木工程類公費生導入地方政府多元人力試辦計畫會議紀錄辦理。 二、前開研商會議業於本年 11 月 18 日召開，會議決議調整參加對象為大四在學學生並以提供獎學金為主，爰修正旨揭試辦計畫重點說明如下： (一)對象： １、學校端：試辦階段以嘉義大學、南華大學修讀土木、建築等相關科系之大四在學學生為主。 ２、用人機關：本府暨所屬機關、本縣各鄉鎮市公所，凡有 工程人力需求之機關單位。 (二)執行期程： １、每年 2 至 4 月：用人單位及合作學校進行雙方需求... 觀看完整文章

主旨：為應行政院人事行政總處瞭解各機關學校辦理員工子女托育服務及需求等相關情形，請於 114 年 12 月 26 日(星期五)前至該總處 ECPA 人事服務網依式填報相關調查表，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 4 日總處給字第 1144002303 號書函辦理；並檢附原書函及附件影本各 1 份。 二、本案調查項目及進入路徑如下： (一)員工子女托育需求情形及使用特約托育服務情形：進入路徑為 ECPA 人事服務網應用系統/A4 調查表系統/INV63089/行政院及所屬各機關(構)、地方機關(構)設置員工子女托育設施之需求情形調查表。又自 113 年起，不再調... 觀看完整文章

主旨：檢送本縣提報 115 年公務人員初等考試增列需用名額彙總表 1 份，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 5 日總處培字第 11430290492 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。 二、各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試者，請至行政院人事行政總處公務人員人事服務網（ eCPA ）完成填報作業，並於 115 年 3 月 4 日（星期三）前列印職缺提報考試及需用人員報表傳真至本府人事處，俾利進行線上審核後轉請該總處核定。 三、各機關提報為現缺之擬任職務不可任意變更或挪用，請確實管制；另請勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息，如有違反，將... 觀看完整文章

主旨：有關銓敘部為充實專技人員遴選委員會學者專家人才庫二代 作業系統內學者專家名單一案，請查照。 說明：     一、依據銓敘部本（ 114 ）年 12 月 4 日部特二字第 1145905243 號書函辦理。 二、各機關單位如欲推薦具有與專技考試類科得適用職系相關領域專長且有意願擔任遴選委員之現職或退休人員，請於本年 12 月 15 日（星期一）下班前免備文回傳本府人事處彙辦，無則免回。 三、檢附原函影本、專技人員遴選委員會學者專家推薦表及專技人員遴選委員會學者專家參考名單資料庫意願表各 1 份。  

主旨：行政院人事行政總處函以，有關考選部修正之「公務人員考試增列需用名額處理要點」一案，嗣後公務人員考試增列需用名額將依修正後要點規定辦理，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 5 日總處培字第 1140024686 號函辦理， 併檢附原函影本及附件各 1 份。

主旨：檢送「114 年度安全衛生防護執行情形調查表」及「114 年度職場霸凌防治執行情形調查表」各 1 份，填報作業詳如說明，請查照並轉知所屬配合辦理。 說明：     一、依據 114 年 12 月 1 日公務人員保障暨培訓委員會公護字第 1149060021 號函辦理；併檢附原函影本及附件各 1 份。 二、為依安衛辦法第 48 條規定彙整各機關前一年度執行情形，有關 114 年度「安全衛生防護執行情形調查表」(表 1-1 至表 1-3)及「職場霸凌防治執行情形調查表」(表 2-1 至表 2-2 ）之填報作業如下： (一)填報期限： 115 年 1 月 23 日(星期五)前送本府承辦人彙整。 (二)調查範圍： 11... 觀看完整文章

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 158 期出刊，歡迎下載參閱運用。 說明： 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。 二、 C.C.S.人事服務平台電子報業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔... 觀看完整文章

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 11412 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。 說明： 一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 84 期。由於內容包羅萬象，規劃有【溫馨關懷網】、【活動訊息網】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【EAP 宣導網】等專欄，頗受同仁好評。 二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：檢送「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引（修正版【草案】」（以下簡稱本指引）及「本指引暨相關事項 Q&A 意見表」各 1 份，請依式填列並於 114 年 12 月 17 日前免備文逕寄本府本案承辦人電子信箱(無則免復)，俾憑彙辦，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 8 日總處培字第 1143029196 號書函辦理；併檢附原書函及附件各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，有關原比照「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」（以下簡稱品德激勵辦法）核發獎勵人員，於該辦法修正後繼續比照適用，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 2 日總處給字第 1144002274 號函；並檢附原函影本 1 份。 二、查行政院 104 年 2 月 4 日院授人給字第 1040024361 號函規定略以，中央二級或相當二級以上機關、直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府及縣（市）議會以及其所屬機關員工為適用對象，擬發放禮品（券）之獎勵案件，應依據或比照品德激勵辦法第 6 條規定，於團體在新臺幣（以下同） 1 萬元以下、個人在 5 千... 觀看完整文章

主旨：有關簡任第 12 職等以上現職人員辦理提敘年資採計釋疑一案，請查照。 說明：     一、依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 12 月 9 日部銓二字第 11459062532 號函辦理，併檢附原函影本及附件各 1 份。 二、參酌公務人員任用法第 18 條第 1 項第 1 款有關簡任第 12 職等以上人員在各職系之職務間得予調任之規定意旨，在於著重領導通才能力之精神，爰現職公務人員經銓敘審定簡任第 12 職等以上者，於依公務人員俸給法第 17 條及其相關規定採計曾任各職系工作內容之公務年資提敘俸級時，均得認與所任職務之性質相近。