主旨：檢送「公教員工因公傷病住院醫療補助相關函釋一覽表」1 份，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 25 日總處給字第 1134002490 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：有關 113 年第 4 季(10 月 1 日至 12 月 31 日)「本縣所轄公私立學校教職員工涉及性騷擾防治法及性別平等工作法行為案件調查」一案，請依說明於 114 年 1 月 2 日（星期四）前完成填報， 請查照。 說明：     一、依據教育部 113 年 12 月 19 日臺教人（一）字第 1134204001A 號書函辦理。 二、為瞭解本縣各級學校（含幼兒園、國民補習學校及進修學校）教職員工涉及性騷擾防治法及性別平等工作法行為之 113 年第 4 季案件數量，請貴校（園）於旨揭期限前，填寫完成調查之 Google 表單，網址如下： https://forms.gle/vGmtrjtfNFndvuGw5 。

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會「民國 113 年 1 月至 12 月各機關受理公務人員因公涉訟輔助案件及處理情形統計表」1 份，請依式填列並於 113 年 12 月 31 日（星期二）前彙送本府，請查照。 說明：     一、依據公務人員保障暨培訓委員會 113 年 12 月 19 日公地保字第 1131160263 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、按公務人員因公涉訟輔助辦法第 21 條規定：「中央二級以上機關、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會、縣(市)政府及縣(市)議會應於每年一月及七月底前，彙整各該機關及所屬機關(構、學校)受理之涉訟輔助案件及其處理情形，併送公務人員保障暨培... 觀看完整文章

主旨：請各機關填報 D5 組織員額管理系統「114 年度預算員額調查 表」，並於 114 年 1 月 6 日（星期一）前填報完竣，請查照。 說明：     一、旨揭員額表於 113 年 12 月 26 日（星期四）中午 12 時開放填報，各機關填報前請詳閱預算員額填報說明，依前揭說明所列員額定義， 以人員進用管理之法令依據，判斷其員額類型，並按預算機關別填列；另公立幼兒園之預算員額毋須填列。 二、各鄉（鎮、市）公所填報時應區分公所及所屬個別機關之預算員額，勿全部加總至公所後報送。 三、請各機關於 114 年 1 月 6 日（星期一）前填報「114 年度預算員額表」，並將 114 年度預算書影本（預算總說明、... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處函以，各機關收受職場霸凌案件通報平臺案件後，應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦理，轉請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 23 日總處綜字第 11300252782 號書函辦理；併檢送原函影本 1 份。 二、各機關於處理職場霸凌案件過程中應依規定注意保密（例如公文系統亦應以密件方式處理)，如有疑似違反保密義務情事，請併同查處，並視情節予以適當處置。

主旨：檢送本校數位媒體設計系 114 學年度「地方創生智能設計碩士在職專班」招生簡章，請惠予公告並轉知貴屬同仁踴躍報考，請查照。 說明：     一、旨揭招生報名日期自 113 年 12 月 4 日至 114 年 2 月 7 日 23 時 59 分（含系統確定送出，逾期不受理），一律採網路報名，招生簡章網址： https://examweb.yuntech.edu.tw/Exams/Docs/Exam_W/114/GenlReg.pdf 。 二、本碩士在職專班於 110 學年度成立，為全台第一所針對「地方特色產業」高階人才需求設立之國立碩士在職專班。 三、適合就讀本專班的人才背景建議： (一)對於... 觀看完整文章

主旨：檢送修正後「嘉義縣各級學校教師 113 年年終工作獎金發放作業範例」及修正對照表各 1 份，請查照。 說明：     一、依據本府 113 年 12 月 17 日府人福字第 1130328975 號簽辦理。 二、經查教育部國民及學前教育署（以下簡稱國教署） 113 年 1 月 31 日臺教國署人字第 1130011505 號函復臺北市政府教育局略以，所詢案例學年度延長病假總計 64 日，以 30 日折算 1 個月，折算後為 2 個月又 4 日(餘 26 日為在職日數，又未滿 30 日之實際在職畸零日數，爰以在職 1 個月計算)。爰本案為實際在職月數為 12 個月扣除延長病假 2 個月，共發給 10 個月比例(10/12)之年終獎金。 ... 觀看完整文章

主旨：教育部訂定「一百十三年公立高級中等以下學校教師年終工作獎金發給補充規定」，並自 113 年 12 月 13 日生效，請查照。 說明：依據教育部 113 年 12 月 13 日臺教授國字第 1136003595 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送行政院人事行政總處「114 年度涉外公務人員英語專業訓練班實施計畫」及推薦表各 1 份，請於本(113)年 12 月 26 日(星期四) 前將上開參訓人員推薦表免備文逕送本府人事處（無則免復），俾憑彙辦，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 10 日總處授發字第 1130200256 號函辦理；併檢附前揭函影本 1 份。 二、旨揭實施計畫分新銳班及精銳班 2 班實施，每班實體課程計 4 週，新銳班研習期間預訂自 114 年 6 月 30 日至 7 月 25 日；精銳班研習期間預訂自 114 年 8 月 4 日至 29 日，詳如實施計畫。 三、該訓練以處理國際事務人員(使用英語溝通)為優... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處函以，職場霸凌案件通報平臺（以下簡稱通報平臺）及後台系統已於 113 年 12 月 13 日上線，請各機關霸凌防治單位指定專人每日至後台系統查收，並請轉知所屬人員運用通報平臺，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 13 日總處綜字第 1131002217 號函辦理：併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為強化職場霸凌防治，除各機關（構）現有之申訴管道外，另為使同仁能有其他之安心申訴途徑，該總處建置職場霸凌案件通報平臺及後台系統，並由該總處列管通報案件後執行情形，請轉知所屬同仁利用。 三、通報平臺及後台系統之建置位置及運用方式說... 觀看完整文章

主旨： 114 年 1 月 1 日開辦公教人員個人專戶制退撫儲金自主投資作業相關事宜，請查照。 說明：     一、依據教育部 113 年 12 月 16 日臺教人(四)字第 1134203870 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。 二、參加退撫儲金人員倘未於 113 年 12 月 10 日前完成選擇投資標的組合，既有退撫儲金將依法於自主投資實施後自動配置於人生週期型。自主投資實施後，參加退撫儲金人員均可於每月 10 日前登入自主投資平台，按個人風險屬性及意願，選擇欲配置之投資標的組合。 三、公務人員退休撫卹基金管理局已於該局網站（ https://www.fund.gov.tw ）設置「自主投資園地」，包... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處函以，行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件之申訴處理及管轄權責一案，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 11 日總處綜字第 11310021872 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、審酌職場霸凌或職場性騷擾均屬職場不法侵害行為，故職場霸凌申訴處理程序參照性騷擾申訴案件處理程序，即行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件時，應循服務機關職場霸凌處理作業流程辦理。離職、退休、調職人員涉職場霸凌事件，申訴應由行為發生時之服務機關受理。針對調查結果後續懲處或救濟作業，再送交... 觀看完整文章

主旨：為瞭解各機關 113 年公務人員行政中立訓練辦理情形，請於 113 年 12 月 31 日（星期二）前至上網完成填報，俾憑彙辦，請查照。 說明：     一、依據公務人員保障暨培訓委員會 113 年 12 月 5 日公訓字第 1132160433 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、各機關辦理 113 年公務人員行政中立訓練情形請至下列網址填報： (一)適用對象： https://forms.gle/BcDy5vN5ponxkmVF6 。 (二)準用對象： https://forms.gle/Ho82kGqa9np6Vbxa6 。 三、有關填列注意事項說明如下： (一)適用對象：... 觀看完整文章

主旨：為研訂 114 年公務人員初等考試（以下簡稱本項考試）各類 科增額錄取比率，請於 113 年 12 月 26 日（星期四）前以電子 郵件回傳本府人事處（免備文），請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 18 日總處培字第 1133029077 號函辦理，併檢附原函影本及調查表各 1 份。 二、為利行政院人事行政總處研訂本項考試各類科增額錄取比率 ，請各機關依調查表格式提供相關資料。其中，未來 1 年預 估新增出缺數部分，業經該總處同意暫列入 114 年該項考試 增額錄取人員分配之職缺，毋須再予計列。另貴機關如無此 情形則無需報送。

主旨：銓敘部函以，為利退休人員安排退休經濟生活，各機關得先行辦理該等人員之年終（另予）考績並借支考績獎金一案，轉請查照。 說明：     一、依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 12 月 13 日部法二字第 1135774467 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、茲摘述該部函示之注意事項如下（詳如附件）： (一)機關就退休人員（當年 12 月 2 日以後退休者）符合辦理年終（另予）考績條件者，於相關作業時程允許之前提下，得先行進行該等人員之考績程序，俟該等人員之考績案經機關首長覆核或直接考核後，即得借支考績獎金。 (二)退休人員之考績應於年終辦理者，仍須納入機關考績考列甲等... 觀看完整文章