C.C.S.人事服務平台

主要選單
首頁
人事宅急便
最新消息
對話窗口
工作項目
人事SOP
組織任免
考核訓練
退休福利
其他業務
百寶挖挖哇
NG案例
法規輯要
表格下載
教學典藏
權力福利
即時飛來訊
新知雷達讚
gogogog電子報
樂學嬉遊趣
好站報報
資訊學習角
主要選單尾
今天: 4444
昨天: 8080
總計: 1870766618707666187076661870766618707666187076661870766618707666

函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2024-10-29 | 點閱數: 42

主旨:函轉教育部函示有關校園性別事件疑似行為人為學校校長之通報權責義務相關疑義,詳如說明,請查照。
說明:    
一、依教育部 113 年 10 月 22 日臺教學(三)字第 1130094401 號函辦理。
二、有關校園性別事件疑似行為人為學校校長,依性別平等教育法第 22 條之通報規定,爰通報責任為學校校長、教師、職員或工友殆無疑義。
三、教育部 103 年 7 月 14 日臺教學(三)字第 1030096428 號函業已陳明提醒學校權責人員於完成通報作業後,係陳學務主管及校長核閱,而非陳請學校主管人員對該事件通報之准駁,再予敘明。
四、爰學校教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性別事件,應依法立即通報學校防治規定所定學校權責人員,並由學校權責人員依規定於 24 小時內完成通報。
五、至該校長所涉事件通報教育部校安系統後,由教育部將該通報事件改列予該學校所屬主管機關於教育部校園性別事件回復填報系統陳報該事件之處理情形。