主旨：函轉教育部函示有關校園性別事件疑似行為人為學校校長之通報權責義務相關疑義，詳如說明，請查照。 說明：     一、依教育部 113 年 10 月 22 日臺教學(三)字第 1130094401 號函辦理。 二、有關校園性別事件疑似行為人為學校校長，依性別平等教育法第 22 條之通報規定，爰通報責任為學校校長、教師、職員或工友殆無疑義。 三、教育部 103 年 7 月 14 日臺教學(三)字第 1030096428 號函業已陳明提醒學校權責人員於完成通報作業後，係陳學務主管及校長核閱，而非陳請學校主管人員對該事件通報之准駁，再予敘明。 四、爰學校教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處函以，修正「強化人事人員職務歷練作業規定」部分規定，並自即日生效，請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 113 年 10 月 23 日總處綜字第 1131001833 號辦理，併檢附原函及附件各 1 份。

主旨：銓敘部書函以，為簡化作業程序，自即日起請各機關人事人員於辦理機關所屬人員更名或更齡作業時，毋須附當事人之國民身分證或戶籍謄本等相關證明文件，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 10 月 25 日部管三字第 1135756180 號書函辦理。

主旨：為本所訂於本(113)年 11 月 7 日舉辦「捕捉魔幻時刻-手機拍攝不 NG」課程，請轉知所屬人員自由報名參加，並請「薦送名額分配表」所列機關(單位)薦派人員參訓，請查照。 說明：     一、研習目的：藉由邀請講師分享手機拍攝內涵及技巧，指導學員如何利用手機捕捉魔幻時刻，拍出抓住大家目光的好畫面，提升藝術涵養，增進工作效能。 二、研習時間： 11 月 7 日(星期四)上午 9 時 50 分至中午 12 時(報到時間：上午 9 時 30 分至 9 時 50 分)。 三、研習地點：本所 1 樓研討室。 四、講者：黃培怡(大揚有線電視記者)。 五、講題：捕捉魔幻時刻-手機拍攝不 NG 。 六、研習對... 觀看完整文章

主旨：為落實友善職場環境，各機關如遇有辦公處所空間調整或新建辦公大樓，建請依「行政院與所屬各機關辦公處所空間及面積規劃原則」及員工子女托育需求，預先規劃托育及教保服務空間，並可洽教保服務主管機關衛生福利部及教育部協助設置職場托育設施相關事宜，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 113 年 10 月 23 日總處給字第 1134002133 號書函辦理；並檢附原函影本 1 份。

主旨：茲訂於本（ 113 ）年 11 月 14 日（星期四）舉辦公教人員保險(下稱公保)業務視訊座談會 (Webex Meeting 視訊系統)，屆時請指派 1 名公保被保險人(非公保業務承辦人)參加，請查照。 說明：     一、為強化被保險人認知公保之相關權益，辦理被保險人宣導場次，並配合銓敘部性別平等推動計畫，邀請曾請領育嬰留職停薪津貼之男性被保險人分享經驗。 二、請貴單位自 10 月 30 日至 11 月 8 日於公保網路作業 e 系統（下稱 e 系統）項下之「業務座談會報名作業」為參加人員辦理報名事宜，報名作業詳附件一。 三、旨揭視訊座談會於上午 9 時 30 分開始，中午 11 時 30 分結束，會議... 觀看完整文章

主旨：公務人員保障暨培訓委員會舉辦「114 年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習」，請貴機關辦理遴選作業之人員擇定場次報名參加，請查照。 說明：     一、依據公務人員保障暨培訓委員會 113 年 10 月 22 日公訓字第 1132160385 號函辦理。 二、為增進各主管（遴選）機關、學校人事人員對各項公務人員晉升官等訓練遴選作業之瞭解，減少錯誤之發生，該會舉辦「114 年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習」，並採實體及數位雙軌方式辦理。茲就講習相關事項說明如次： (一)實體課程： １、時間：於本（ 113 ）年 12 月 6 日至同年月 13 日在北中南東等地區，舉辦一般公務人員 4... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處函以，配合各機關考試用人需求，提列 114 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試職缺作業一案 ，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 10 月 23 日總處培字第 1133027240 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。 二、旨揭作業系統將自本年 10 月 28 日（星期一）上午 9 時起開放 填報，另公務人員高等考試三級考試客家事務行政、公職專 技人員類科及普通考試客家事務行政類科將於本年 12 月 9 日（星期一）上午 9 時始開放提列；填報路徑如下：總處公務 人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/... 觀看完整文章

主旨：為辦理「各機關學校公教員工地域加給合理化調整方案」（以下簡稱合理化方案）經費核校事宜，檢送「111 年 1 月至 113 年 8 月地域加給實支數一覽表」（以下簡稱實支數表）及「實施合理化方案前後規劃支給情形一覽表」（以下簡稱支給情形表），請依說明辦理，並請於 113 年 11 月 15 日前將相關表件傳復承辦人信箱（ lsc11104@mail.cyhg.gov.tw ），請查照。 說明：     一、依行政院人事行政總處 113 年 10 月 4 日總處給字第 11340019901 號書函辦理。 二、為辦理本校正作業，請依「適用合理化方案前(即地域加給表)」之「基本數額及年資加成」支給標準，... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處為應立法委員質詢及索資需要，調查工友管理事項之承辦單位（人員）分工情形，請查照依說明事項辦理。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 113 年 10 月 23 日總處綜字第 1131001845 號書函辦理。 二、檢附「工友管理事項之承辦單位（人員）分工情形統計表」1 份(如附件)，請於 113 年 10 月 25 日（星期五）下班前免備文以電子郵件回復(電子郵件： yuehhush@mail.cyhg.gov.tw)。

主旨：行政院人事行政總處（下稱總處）函以， 113 年度精進人事業務建議獎勵得獎作品業登載於總處人事服務網「精進人事建議研究成果專區」（ https://ecpa.dgpa.gov.tw ），請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 113 年 10 月 18 日總處綜字第 1131001799 號書函辦理。

主旨：銓敘部書函以， 113 年度公務員兼職查核平台有關「有限公司之具名出資股東」之查核資料，得免予辦理複查，轉請查照。 說明：     一、依據銓敘部 113 年 10 月 21 日部法一字第 1135756033 號書函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、茲以旨揭公務員取得有限公司出資額或為股東之比對結果納入兼職查核平台複查範圍，係配合 111 年 6 月 22 日修正之公務員服務法（以下簡稱服務法）第 14 條第 4 項及第 5 項規定，公務員所任職務對營利事業有直接監督或管理權限者，不得取得該營利事業之股份或出資額；就（到）職前已持有前項營利事業之股份或出資額，應於就（到）職後 3 個月內全部轉讓或信... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處函以，轉知勞動部性別平等工作法第 32 條之 3 規定解釋令 1 份，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 113 年 10 月 21 日總處培字第 1130022223 號書函辦理；併檢附原函影本及附件各 1 份。

主旨：本府訂於本（ 113 ）年 10 月 25 日（星期五）辦理「嘉義縣政府差勤系統加班補休預警功能教育訓練」，請依場次及名額分配表派員參訓，並於本年 10 月 23 日完成報名，請查照。 說明：     一、茲因自 112 年 1 月 1 日後所生之加班補休，將於 114 年 1 月 1 日陸續屆期，並衍生補休時數強制結算情事，是為使當事人預先知悉補休時數屆期情形，並利於人事單位管理之需要，本府業於差勤系統完成相關功能之擴充及優化。 二、另為使各機關人事人員瞭解前揭相關功能之運用，爰辦理旨揭教育訓練。復就訓練辦理事宜說明如次： (一)辦理時間：本年 10 月 25 日（星期五），當日共辦理 5 場次，每場次... 觀看完整文章

主旨：修正「嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點」部分規定，並自即日生效，請查照。 說明：     一、旨揭要點修正重點說明如次： (一)配合考核晉級機制之建立，增定另予考核之種類及修正年終考核之定義。復因考核結果係作為續聘僱與否之重要依據，爰考核之辦理以本府核定之年度聘僱計畫進用者為限（第 3 點規定）。 (二)為增加考核之彈性，新增丁等等次，並調整原丙等等次之考核分數級距，修正丙等及丁等等次之考核效果；同時明定聘僱人員考核晉級之要件，須符合「年終考核」、「累計３年」及「乙等以上」，於滿足上開要件後之續聘僱當年度晉敘一級聘僱之；另受考人不服考核結果，回歸... 觀看完整文章