主旨：檢送「教師待遇條例」第 9 條第 1 項第 4 款規定解釋令 1 份，轉請查照。 說明：依據教育部 113 年 10 月 15 日臺教人(二)字第 1130084812B 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下簡稱考核辦法)第 6 條第 2 項第 6 款第 8 目適用疑義，詳如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 10 月 14 日臺教國署人字第 1130111371A 號函辦理。 二、依考核辦法第 6 條第 2 項第 6 款第 8 目規定：「體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生，情節輕微經令其改善仍未改善。」是以，教師如確有體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生，情節輕微經令其改善仍未改善情事，應予平時考核，始可對之為申誡之懲處。然實務上學校屢有誤用該目規定(即未令教師改善或誤以為已令教師改善)，致有錯誤之事實認定及關... 觀看完整文章

主旨：檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「114 年中高階人員培訓預定辦理班別需求調查表」1 份，請於本(113)年 10 月 25 日（星期五)前，完成需求調查填報作業，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 113 年 10 月 7 日人發培字第 1130100247 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、該學院明（ 114 ）年中高階人員培訓班別規劃辦理 9 種實體班別及 4 種遠距班別，請各機關單位於填報參訓需求前，詳閱旨揭需求調查表之各班別所列「參加對象」資格條件。 三、參訓需求查填作業說明如次： (一)本府各處：請依式填列旨揭需求調查表後，於旨揭期限... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構推動 114 年度精進人事業務建議作品計畫」1 份，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處「精進人事業務建議獎勵計畫」辦理。 二、為鼓勵嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構人事人員參與人事行政研究發展，以促進人事行政業務之革新並對當前人事行政問題，提出具體可行之建議，進而強化人事行政業務專業度及提升工作知能，特訂定旨揭計畫。

主旨：考選部書函以，請協助利用多元管道宣導「114 年公務人員初等考試」報名訊息，請查照。 說明：依據考選部 113 年 10 月 7 日選綜五字第 11313008081 號書函辦 理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：行政院核定本府農業處科長張建成等 35 人為 113 年行政院模範公務人員（如附名冊），請查照。 說明：依行政院 113 年 10 月 8 日院授人培字第 1133027037 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：國家文官學院函以，為遴選 114 年度公務人員「每月一書」，請轉知貴屬人員於本(113)年 11 月 10 日前，上網票選優良圖書，轉請查照。 說明：     一、依據國家文官學院 113 年 10 月 9 日國院數字第 1130860153 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為倡導閱讀風氣及廣納多元意見，公務人員「每月一書」遴選加入「網路票選」機制，開放公務人員自二大領域決審圖書進行投票。活動辦法如下(詳如附件)： (一)票選標的：區分為「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」二大領域各 12 本圖書，每領域可複選圈選 1 至 6 票。 (二)活動期間：即日起至本年 11... 觀看完整文章

主旨：為研議加班費計算相關事宜，檢送「加班費計算方式調查表」1 份，並請於 113 年 10 月 16 日（星期三）前將調查表傳復承辦人信箱（ lsc11104@mail.cyhg.gov.tw)，請查照。 說明：依行政院人事行政總處 113 年 10 月 8 日總處給字第 11300025801 號書函辦理。

主旨：函轉有關教師協助導護工作保障事宜，詳如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 10 月 4 日臺教國署學字第 1135805985 號函辦理。 二、依「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」(以下簡稱本辦法)第 9 條規定，本辦法施行後，各機關學校不得再為其人員投保額外保險。但執行特殊職務期間經行政院同意辦理保險者不在此限；所稱執行特殊職務，指參與依災害防救法所定災害之救災及災後復原重建、參與傳染病之防治工作，或實際從事彈藥製作、空中救災等確具高度危險性或染病風險性者。又公務人員或其遺族依本辦法申請慰問金時，因同一事由，依本辦法衍生之... 觀看完整文章

主旨：有關校園事件處理會議調查小組一案，詳如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 9 月 24 日臺教國署人字第 1136002622 號函辦理。 二、依據高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第 13 條第 1 項第 2 款規定，涉及教師法第 14 條第 1 項第 8 款至第 11 款、第 15 條第 1 項第 3 款、第 5 款、第 16 條第 1 項或第 18 條第 1 項情形者，由校園事件處理會議（以下簡稱校事會議）依解聘辦法規定組成調查小組進行調查。 三、復依解聘辦法第 16 條第 1 項規定略以，校事會議組成調查小組時，由各該主管機關應從調查人才庫推舉 3 倍至 5 倍學... 觀看完整文章

主旨：檢送「113 學年度本府教育處所屬各高國中小學、公私立教保服務機構、補校、補習班等社教機構，督學視導區修正分配表」與「本縣立各級學校重大事件處理回報表」各 1 份，請查照。 說明：     一、有關「本縣立各級學校重大事件處理回報表」，倘各校遇有媒體記者採訪、刊登、網路(臉書或電子媒體)報載及其他認有重大事件者，請務必即時填寫本表，俾利掌握及了解狀況。 二、校長差勤 3 日內(含 3 日)仍由視導區督學准駁，逾 3 日者，則陳核至副處長及處長，並請本府人事處協助調整「本縣立學校教育單位雲端差勤系統」之區域(鄉鎮)，俾利督學線上准駁之用。

主旨：檢送本校工業教育學系「114 學年度碩、博士班甄試入學」招生資訊，敬請轉知所屬教職員師生踴躍報考進修，請查照。 說明：     一、網路報名日期： 113 年 10 月 1 日（星期二）上午 9 時至 113 年 10 月 9 日（星期三）下午 5 時止。 二、相關招生資訊，請參閱招生宣傳海報（如附件）或至本校招生網頁查詢： (一)碩士班： https://enroll.itc.ntnu.edu.tw/Enroll/MrEntry 。 (二)博士班： https://enroll.itc.ntnu.edu.tw/Enroll/PhdrEntry 。  

主旨：為本所與本縣環境保護局訂於本(113)年 10 月 21 日共同舉辦「嘉義縣淨零學院-氣候變遷減緩及調適推廣教育課程」，請轉知所屬人員自由報名參加，並請「薦送名額分配表」所列機關(單位)薦派人員參訓，請查照。 說明：     一、依據嘉義縣環境保護局 113 年 9 月 5 日嘉環永字第 11300302561 號函辦理。 二、研習目的：因應氣候變遷與淨零排放政策，氣候風險、地方政府角色與任務以及公正轉型等，藉由專家學者講授專業知識及分享經驗，強化縣府團隊對於淨零及氣候變遷調適的認知以及提升能力建構。 三、研習時間： 10 月 21 日(星期一)下午 1 時 20 分至 5 時(報到時間：下午... 觀看完整文章

主旨：配合最高行政法院 112 年度上字第 556 號裁定意旨，請各校辦理教師成績考核時，請確實依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理，不應單以教師記載學生綜合資料卡(俗稱 AB 卡)有形式瑕疵或作業疏失，作為審酌教師輔導工作表現之唯一憑據，請查照。 說明：依據教育部國民及學前教育署 113 年 9 月 30 日臺教國署人字第 1130114391 號函辦理。

主旨：重申本縣校長應依法行政，樹立教育人員專業形象，詳如說明，請查照。 說明：     一、依據本縣 113 學年度第 1 次校長會議記錄辦理。 二、校長作為全校師生之表率，應能自制自律，遵守教育行政倫理規範，並能引導教學團隊，透過主動關懷與協調，凝聚團隊力量，營造友善校園環境。 三、請本縣各級學校校長恪遵以下基本守則，領導校務發展。 (一)遵守教育法規，保障師生權益。 (二)引導教學團隊，重視學生基本學力。 (三)正向管教，型塑友善校園。 (四)善用學生上放學時間，強化親師生溝通及交流互動。 (五)維護教育人員專業形象，堅守高道德標準，以為人師表。 ... 觀看完整文章