主旨：「各機關辦理公務人員考績(成)作業要點」第 12 點規定，業經銓敘部修正，轉請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 11 月 21 日部銓三字第 11357644942 號函辦理；併檢附原函影本及附件各 1 份。  

主旨：檢送「職場霸凌防治處理作業規定（範本）」及「職場霸凌內部規定檢視情形調查表」各 1 份，請各機關參酌訂定或配合修訂內部相關規範，並於 113 年 11 月 28 日前將前揭調查表填復本府人事處，請查照。 說明：     一、為建構健康友善之職場環境，本府前函請各機關確實參照行政院人事行政總處訂定之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程」，或參酌該流程及建議據以訂定內部規範，以辦理相關案件之防治與處理作業，先予敘明（本府 113 年 11 月 13 日府人考字第 1130291960 號函諒達）。 二、茲為協助各機關訂定相關規範及為齊一規範之內涵，爰參酌中央... 觀看完整文章

主旨： 114 年 1 月 1 日開辦公教人員個人專戶制退撫儲金自主投資業務，請轉知參加儲金人員，於 113 年 12 月 10 前登入自主投資平台完成風險屬性評估及投資標組合選擇等作業，請查照。 說明：依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理局 113 年 11 月 14 日台管儲二字第 1131832153 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。

主旨：有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下簡稱考核辦法)第 6 條第 2 項第 6 款第 8 目適用疑義，補充如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 11 月 14 日臺教國署人字第 1130129277 號函辦理暨本府 113 年 10 月 16 日府教幼字第 1130263125 號函諒達。 二、本府 113 年 10 月 16 日前函，係依教育部 113 年 8 月 1 日臺教法(三)字第 1134600972 號書函所述 113 年 7 月 22 日教育部中央教師申訴評議委員會(以下簡稱中央申評會)第 16 屆第 31 次會議附帶決議辦理，其目的係為避免各教育行政機關、學校辦理教師平時考核時，誤用... 觀看完整文章

主旨：函轉教育部有關教育人員任用條例第 31 條規定實務執行方式一案，請查照。 說明：依據教育部 113 年 11 月 18 日臺教授國部字第 1136002962 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。

主旨：為票選本府 114 年度甄審委員會委員，請推派公務人員參加票選，並於 113 年 11 月 28 日（星期四）下班前免備文逕送本府人事處（組織任免科）彙辦，請查照配合辦理。 說明：     一、依據「公務人員陞遷法施行細則」第 7 條規定略以，人事甄 審委員會應置委員 5 人至 23 人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定 1 人為主席。人事主管人員為當然委員。但委員每滿 4 人應有 2 人由本機關人員票選產生之。本機關人員得自行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人。 二、查公務人員任用法施行細則第 2 條第 1 項規定，本法所稱公務人員，指各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官... 觀看完整文章

主旨：申請早期支領一次退休金生活困難退休公教人員年節照護金之退休公教人員，所領之遺屬年金應列入本人每月平均收入計算，請查照並轉知早期支領一次退休金人員。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 11 月 15 日部退四字第 1135765764 號書函辦理；並檢附原書函影本 1 份。

主旨：有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下簡稱考核辦法)第 6 條第 2 項第 6 款第 8 目適用疑義，補充如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 11 月 14 日臺教國署人字第 1130129277 號函辦理暨本府 113 年 10 月 16 日府教幼字第 1130263125 號函諒達。 二、本府 113 年 10 月 16 日前函，係依教育部 113 年 8 月 1 日臺教法(三)字第 1134600972 號書函所述 113 年 7 月 22 日教育部中央教師申訴評議委員會(以下簡稱中央申評會)第 16 屆第 31 次會議附帶決議辦理，其目的係為避免各教育行政機關、學校辦理教師平時考核時，誤用... 觀看完整文章

主旨：有關高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第 16 條適用疑義，詳如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 11 月 15 日臺教國署人字第 1136003206 號函辦理。 二、依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第 12 條規定略以，校事會議成員包含：校長、學校家長會代表 1 人、行政人員代表 1 人、學校教師會代表 1 人、教育學者、法律學者專家、兒童及少年福利學者專家或社會公正人士 1 人。 三、查解聘辦法第 16 條規定略以，為強化調查小組之專業性及公正性，校事會議組成調查小組時，各主管機關應從調查人才庫推舉 3 倍... 觀看完整文章

主旨：檢送本縣 113 學年度縣立高國中班級教師（含專任運動教練及軍訓教師）員額編制對照表 1 份，請查照。 說明：     一、依據「高級中等學校組織設置及員額編制標準」及「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」辦理。 二、 113 學年度教育部國民及學前教育署補助「公立國民中學增置專長教師員額實施計畫」所增置之代理教師員額，係屬編制外之增置人員，不納入本縣正式教師員額編制內。 三、另本學年度「一般地區國中英語數學及自然領域適性分組暨向下延伸試辦計畫」，為編制內外加員額。

主旨：本府 113 年度洽簽「菁菓果汁小館」特約商店契約書案，期間自 113 年 11 月 15 日起至 116 年 7 月 31 日止，請查照轉知所屬運用。 說明：     一、「菁菓果汁小館」提供本府暨所屬機關學校員工優惠如下： (一)自取飲品買五送一（原價：買 10 送 1 ）。 (二)外送飲品每杯折 5 元。 (三)水上地區滿 100 元免費外送（原滿 200 元免費外送 5 公里以內）。 二、詳細資訊請逕至本府人事處網站（創新服務/待遇福利專區）搜尋，或撥打該店電話（ 05-2682927 ）洽詢。

主旨： 113 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增額錄取人員及各年度正額申請補訓人員、增額申請分配訓練人員網路分配相關作業事宜，請查照。 說明：依據行政院人事行政總處 113 年 11 月 14 日總處培字第 11330279991 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：檢送本學院（南投院區）「前瞻講堂」第 36 期場次表 1 份（如附件 1 ），請轉達貴屬同仁踴躍報名參加，請查照。 說明：     一、旨揭講堂訂於 113 年 12 月 13 日（星期五）上午 10:10-12:00 辦理，邀請吳莉鴦律師主講「遺產繼承大小事--壯年財務規劃不能不知道的事」，參加人員請於同年月 6 日前完成線上報名手續，限額 150 名，額滿為止。 二、線上報名請至本學院全球資訊網（ https://www.hrd.gov.tw ）首頁，點選「學員」/「訓練需求及學習服務」/「學員（公務人員）」，以帳號密碼或自然人憑證登入，點選左方「學員個人報名」，找到「前瞻講堂」，點選「... 觀看完整文章

主旨： 114 年 1 月 1 日開辦公教人員個人專戶制退撫儲金自主投資業務，請轉知參加儲金人員，於 113 年 12 月 10 前登入自主投資平台完成風險屬性評估及投資標組合選擇等作業，請查照。 說明：依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理局 113 年 11 月 14 日台管儲二字第 1131832153 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。

主旨：為落實校園職場霸凌之預防與處理工作，請依教育部國民及學前教育署函及相關規定辦理，請查照。 說明：     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 10 月 30 日臺教國署人字第 1136002986A 號函辦理；併檢送原函影本 1 份。 二、查行政院人事行政總處前於 108 年依據「公務人員保障法」（下稱保障法）及「公務人員安全及衛生防護辦法」（下稱安衛辦法）等規定，制定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」，嗣並於 112 年修正相關流程在案，惟前揭規範係以保障法之適用及準用對象為準。 三、次查公立學校係屬「職業安全衛生法」（下稱職... 觀看完整文章