主旨：依公務人員任用法第 33 條之 1 第 2 款規定繼續任用人員，另具專門職業及技術人員高等考試及格資格者，其參加晉升簡任官等訓練之年資資格一案，請依銓敘部 113 年 5 月 2 日部銓四字第 11356988881 號令辦理，轉請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 5 月 2 日部銓四字第 11356988882 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為本所訂於本(113)年 5 月 31 日舉辦「公文寫作技巧及案例解析」課程，請依「薦送名額分配表」薦派人員參訓及轉知有意願參訓者自由報名參加，請查照。 說明：     一、研習目的：藉由邀請專業領域講師講授公文製作之原則及要領，透過案例解析，提升學員公文寫作能力及技巧。 二、研習時間： 5 月 31 日(星期五)上午 9 時 20 分至下午 4 時 40 分(報到時間：上午 9 時至 9 時 20 分、下午 1 時至 1 時 30 分) 三、研習地點：本所 1 樓 101 教室 四、授課講師：邱忠民(國家文官學院公文製作及習作講座，國立嘉義大學教育學系教師，詳如講師簡介。) 五、授課主題：公文寫作技巧及案例... 觀看完整文章

主旨：為使同仁正確認識失智症及長照服務相關資源介紹，訂於本（ 113 ）年 6 月 12 日（星期三），辦理「家庭關係講座-長照服務，在『嘉』守護」，請廣為宣導並鼓勵所屬參加，請查照。 說明：     一、依據嘉義縣政府「嘉『新』關懷列車」113 年度推動員工協助方案實施計畫辦理。 二、旨揭研習事項說明如次： (一)研習時間：本年 6 月 12 日（星期三）下午 1 時 30 分至 4 時 30 分。 (二)參加對象：本府暨所屬機關、學校及公所人員，計 60 人，額滿為止。 (三)研習地點：本縣人力發展所（創新學院） 202 教室。 (四)課程內容：詳見活動簡章。 (五)報名方式： １、府內... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處轉准國防部函以，為強化國人反制認知作戰及媒體識讀能力，該部陸續製播 6 輯「媒體識讀」教育影片，刊登於「全民國防教育」全球資訊網「媒體識讀專區」，請協助公告推廣，並納入公務人員在職教育運用，轉請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 113 年 4 月 26 日總處培字第 1130014813 號書函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：本（ 113 ）年度人事業務績效考核之「待遇支給資料正確率」及「健康檢查補助維護情形」相關配合事項案，請查照並確依說明辦理。 說明：     一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 113 年 4 月 25 日總處給字第 11340008241 號書函辦理。 二、旨揭考核項目之作業期程及配合事項說明如下： (一)「待遇支給資料正確率」部分： １、法定給與部分正確率：請依所附「113 年度人事業務績效考核共同考核項目『資料正確性、 即時性及完整性』待遇支給資料正確率評分標準檢核條件說明(各機關學校用人費用管理資訊系統)」（如附件 1 ），逐一檢核本年 5 月份報送各機關學校用人... 觀看完整文章

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 139 期出刊，歡迎下載參閱運用。 說明： 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。 二、 C.C.S.人事服務平台電子報業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔... 觀看完整文章

主旨：為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒後駕車之決心，請各機關學校加強宣導公務人員勿酒駕，若有違者應依公務人員考績法相關規定予以考績及懲處，請查照轉知。 說明：     一、為事前防範公務人員酒駕事件發生，請各機關學校應加強落實平時宣導教育及督導，請於內部公開集會及其他相關場合宣導禁止酒駕，酒後請選擇「指定駕駛」或「搭乘計程車返家等方式」，以杜絶酒後開（騎）車之危險行為。 二、公務人員如有酒駕，並因之肇事，除違反行政秩序罰及刑事法令外，各機關亦應依公務人員考績法相關規定覈實評定適當之考績等次及課予相當之懲處。 三、另公務人員如酒後駕車經警察人員取締，應於事發後... 觀看完整文章

主旨：國家文官學院函以，為遴選 114 年度公務人員「每月一書」 ，請轉知貴屬人員於本（ 113 ）年 6 月 10 日前，踴躍至該學院全 球資訊網站推薦優質圖書，轉請查照。 說明：     一、依據國家文官學院 113 年 4 月 29 日國院數字第 1130860033 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、為倡導閱讀風氣及廣納多元意見，請轉知貴屬人員踴躍自「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」兩大領域，推薦近 5 年內（自 108 年 6 月 1 日起至 113 年 5 月 31 日止）出版之優質圖書。 三、推薦方式：請於活動截止日（即日起至 113 年 6 月 10 日止）前，逕至該學院全球資訊網站（ https... 觀看完整文章

主旨：檢送「113 年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。 說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 113 年 4 月 30 日公訓字第 1130006555 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：行政院人權及轉型正義處為促進轉型正義教育業務推動，爰委託製作轉型正義相關議題之影音資源，並提供各機關（單位）申請運用，轉請查照。 說明：依據行政院人權及轉型正義處 113 年 4 月 29 日院臺正字第 1135008457 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。

主旨：檢送行政院出版《給民主世代公務員的備忘錄：轉型正義教育手冊》 1 份，轉請查照。 說明：     一、依據行政院秘書長 113 年 4 月 23 日院臺正字第 1135007645 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、旨揭手冊電子檔請至行政院「推動轉型正義會報網站（網址： https://www.ey.gov.tw/tjb/）/培訓、宣導與研究/出版品」下載參閱。

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處及所屬人事機構『平時考核數位轉型』精進計畫」及操作流程各 1 份，請查照。 說明：     一、依據「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定辦理。 二、因應行政院人事行政總處本（ 113 ）年起於 WebHR 新增「線上平時考核作業」功能，本處及所屬人事機構人事人員之平時考核將運用上開功能辦理。 三、請貴屬人事人員於本年 5 月 7 日(星期二）前至 MyData 填寫工作項目及個人事蹟並送出(流程如附件 2 ），以利辦理本年 1 月至 4 月平時考核。 四、人事主管之平時考核，俟填寫工作項目及個人事蹟送出回傳 WebHR 後，由本處設定交由處長評核。 五、... 觀看完整文章

主旨：為架構健康職場環境，落實員工協助方案，有效提升本府「鄰家好厝邊」關懷員及本縣專任人事人員之敏感度專業知能與關懷技巧，訂於本（ 113 ）年 5 月 29 日下午 1 時 30 分，辦理「敏感度訓練研習班」，請依說明項辦理，請查照。 說明：     一、依據嘉義縣政府 112 年度員工協助方案檢討會議決議及嘉義縣政府「嘉『新』關懷列車」113 年度推動員工協助方案實施計畫辦理。 二、旨揭活動事項說明如次： (一)研習時間：本年 5 月 29 日（星期三）下午 1 時 30 分至 4 時 30 分。 (二)研習地點：本縣永在食安大樓 3 樓會議廳（本縣太保市太保二路 113 號）。 (三)研習對象：本府「鄰... 觀看完整文章

主旨：銓敘部書函以，關於該部銓敘業務網路作業系統之「專技人員遴選委員會學者專家人才庫二代作業系統」已新增案名管理等功能，將自民國 113 年 5 月 1 日起上線，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 4 月 26 日部特二字第 1135697153 號書函辦理。

主旨：檢送本府 113 年人事資料正確性鎖定計畫 1 份，請查照。 說明：     一、為提升本府暨所屬各機關學校「網際網路版人力資源管理資訊系統」（下稱 WebHR ）人事資料之正確性及可信度，透過已認證之資料，免除人事人員後續辦理各項人事業務之查驗成本，特定訂旨揭計畫。 二、本計畫內涵摘述如次： (一)辦理單位：本府及所屬各機關學校專（兼）任（辦）人事人員（以下統稱人事人員）。 (二)實施對象：本府及所屬各機關學校編制內人員及聘（僱）人員。 (三)實施期間： 113 年 5 月至同年 12 月。 (四)實施內容： １、個人資料校正、保存及檢誤：人事人員輔導同仁登入「公... 觀看完整文章