主旨：檢送教育部修正「不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法」，名稱並修正為「不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」，請查照。 說明： 一、依據教育部 109 年 6 月 28 日臺教人(三)字第 1090083385E 號函辦理。 二、旨揭辦法業經教育部於 109 年 6 月 28 日以臺教人(三)字第 1090083385B 號令修正發布。 三、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law. moe.gov.tw)下載。 四、請貴校(含附設幼兒園)確依本辦法規定辦理通報、資訊蒐集、查詢、處理及利用；如發現有未依規定辦理或通報資料有錯誤不實者，應列為行政缺失，並作為各類補助款... 觀看完整文章

主旨：有關本縣 109 年度第 2 次校長會議時間及提案，請依說明段辦理，請查照。 說明： 一、本縣 109 年度第 2 次校長會議訂於 109 年 8 月 20 日及 21 日辦理。本會議為年度重要行政會議，請校長及候用校長親自出席。 二、若有提案者，請填「校長會議-討論案提案單」(附件)並於 109 年 7 月 15 日前函復，以利續辦提案回復事宜。  

主旨：轉知國教署 109 學年度徵聘商借教師辦理高級中等學校學生實習及國際教育相關工作案，請查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 109 年 7 月 1 日臺教國署高字第 1090074738 號函暨教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則辦理。 二、為辦理高級中等學校學生實習及國際教育相關工作，國教署擬於 109 學年度商借國立及直轄市、縣(市)立高級中等以下學校教師至本署辦理行政工作，說明如下： (一)教師資格： １、公立學校(不含偏遠、離島、原住民地區及小型規模學校)之編制內專任教師。 ２、應具有 3 年以上之任教年資，並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗。 ３、對教育... 觀看完整文章

主旨：本府本(109)年度無人機操控飛行考照培訓班集體術科測驗，訂於本年 7 月 31 日、 8 月 5 日及 8 月 7 日辦理，請轉知冊列參訓學員完成線上報名，請查照。 說明： 一、依據本府 109 年度無人機操控飛行考照培訓班實施計畫(第拾壹點考照輔助及規劃)辦理。 二、為協助參訓人員順利取得無人機操作執照，爰由本府統籌規劃辦理集體測驗，請轉知其等依規劃之日期及方式完成線上報名及受測。 三、測驗地點、日期及場次說明： (一)測驗地點：民航局考場(地址詳如附件)。 (二)測驗日期及場次： １、第一期場次：訂於本年 7 月 31 日(星期五)，每場次測驗時間為 30 分鐘，共辦理 12 場次。 ２、第一期場次：訂於本年... 觀看完整文章

主旨：本府本(109)年度無人機操控飛行考照培訓班集體術科測驗，訂於本年 7 月 31 日及 8 月 3 日辦理，請轉知冊列參訓學員完成線上報名，請查照。 說明： 一、依據本府 109 年度無人機操控飛行考照培訓班實施計畫(第拾壹點考照輔助及規劃)辦理。 二、為協助參訓人員順利取得無人機操作執照，爰由本府統籌規劃辦理集體測驗，請轉知其等依規劃之日期及方式完成線上報名及受測。 三、測驗地點、日期及場次說明： (一)測驗地點：雲林考場(地址詳如附件)。 (二)測驗日期及場次： １、第一期場次：訂於本年 7 月 31 日(星期五)，每場次測驗時間為 30 分鐘，共辦理 24 場次。 ２、第一期場次：訂於本年 8 月 3 日(星... 觀看完整文章

主旨：考選部函以，請協助利用多元管道宣導「109 年專門職業及技術人員高等考試建築師、 32 類科技師(含第二次食品技師)、大地工程技師考試分階段考試(第二階段考試)暨普通考試不動產經紀人、記帳士考試、 109 年第二次專門職業及技術人員特種考試驗光人員考試」報名訊息，請查照。 說明：依據考選部 109 年 7 月 7 日選秘一字第 1091100487 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。  

主旨：銓敘部函以，為落實公務員遵守公務員服務法相關規範，應加強宣導並請各機關（單位）現職人員及新進人員確實填寫「公務員經營商業及兼職情形調查表」，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 7 月 6 日部法一字第 10949512432 號函辦理；併檢附原函（含附件）影本 1 份。  

主旨：公務員運用自身知識產能為基礎而形成之智慧財產所獲致之正常利潤，是否屬公務員服務法第 13 條經營商業之範疇，請依銓敘部 109 年 7 月 2 日部法一字第 10949502621 號令辦理，請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 7 月 2 日部法一字第 10949502622 號函辦理；併檢附原函（含附件）影本 1 份。 二、查公務員服務法第 13 條第 1 項規定：「公務員不得經營商業或投機事業……。」前開規定所稱「經營」為規度謀作之意，經濟學上稱之為欲繼續經濟行為而設定作業上的組織，亦即指本人實際參加規度謀作業務之處理而言。爰旨揭情形倘非涉及規度謀作之意，非屬公務員服務法第 13 條經營商業之範疇。至是否... 觀看完整文章

主旨：國家文官學院為強化公務人員英語實務應用之能力，規劃辦理本(109)年「假日英語工作坊」，請轉知貴屬人員踴躍報名參加，轉請查照。 說明： 一、依據國家文官學院 109 年 6 月 24 日國院交字第 1090600065 號函辦理。 二、旨揭工作坊採全程英語授課方式辦理，研習相關說明如下： (一)主題及場次： １、主題：計有高溝通力簡報技巧、外賓接待溝通技巧、會議英語表達力、英語電子書信寫作力等 4 大主題。 ２、場次：規劃於本年 7 月 25 日、 8 月 1 日、 8 月 15 日、 8 月 29 日、 9 月 12 日及 9 月 19 日（週六）辦理，共 6 場次。 (二)研習對象： １、現任合格實授薦任第六職等以上或比照薦任第六職等以上... 觀看完整文章

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 94 期出刊，歡迎下載參閱運用。 說明： 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。 二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色... 觀看完整文章

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10907 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。 說明： 一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 108 期。由於內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。 二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：公務員依職業訓練法暨其子法規定，取得監評人員資格者，得否受遴聘擔任監評工作，請依銓敘部 109 年 7 月 2 日部法一字第 10949459241 號令辦理，請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 7 月 2 日部法一字第 10949459242 號函辦理；併檢附原函（含附件）影本 1 份。 二、查旨揭情形經銓敘部函詢勞動部意見，並審酌係屬該部 108 年 11 月 25 日函所核釋「經權責機關（構）認定為任務編組或臨時性需要所設置職務」之情形，是公務員兼任技能檢定之監評人員，不受公務員服務法第 14 條規定之限制。 三、該部 101 年 8 月 21 日、 10 月 24 日部法一字第 1013634408 號、 101365740... 觀看完整文章

主旨：公務人員考績法第 12 條規定，對公務人員所為之懲處權行使期間限制，請依銓敘部 109 年 6 月 18 日部法二字第 1094946775 號令辦理，請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 6 月 18 日部法二字第 1094946775 號令辦理；併檢附原令影本 1 份。 二、為符合司法院釋字第 583 號解釋，有關公務人員所為之懲處權行使期間限制，請依前揭銓敘部令辦理，另該部歷次解釋與前開規定不合者，自即日起停止適用。 三、有關平時考核懲處案件，其違失行為發生在新令釋發布前，懲處權行使期間以最有利於受考人之規定為準。  

主旨：檢送本縣本(109)年性別及社區婦女教育-「不一樣的富爸爸」活動簡章 1 份，請依名額配賦表踴躍派員參加，請查照。 說明： 一、依據「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」及本縣家庭教育中心 109 年 5 月 20 日簽呈辦理。 二、為強化同仁性別平等意識，學習性別差異及家務分工概念，並探索親子教養問題之解決策略，共創家庭幸福感，爰辦理本次研習。 三、旨揭活動相關事項說明如次： (一)活動時間：本年 7 月 31 日(星期五)09:00-12:10 。 (二)活動地點：本縣人力發展所 1 樓餐廳。 (三)活動對象：本府暨所屬機關學校人員，共 50 位名額，額滿為止。 (四)活動內容：詳見研... 觀看完整文章

主旨：本府訂於本（ 109 ）年 7 月 8 日辦理「學校版電子化人事差勤系統導入說明會」，請各校指派專任或兼任人事人員參加，並請於本年 7 月 31 日前繳交系統導入所需資料，請查照。 說明： 一、為達成電子化政府之目標，並為減省傳統差勤管理之人力成本，本府預計於本年內全面導入學校版電子化人事差勤系統。該系統導入期程預計分二階段進行，第一階段導入對象為班級數 7 班以上學校，預訂於本年 10 月完成導入；另第二階段導入對象為班級數 6 班以下學校，預計於本年 12 月完成導入，合先敘明。 二、為利各校瞭解電子化差勤系統導入之方式、期程及相關配合事項，爰規劃辦理旨揭說明會。茲就說明會辦理之相關事宜說明如次： (一)辦理時... 觀看完整文章