主旨：人事總處新聞稿消息：行政院核定明（ 103 ）年政府行政機關辦公日曆表
說明：行政院人事行政總處表示，行政院首次依 102 年 3 月 5 日新訂之「政府機關調整上班日期處理要點」規定，核定明（ 103 ）年政府行政機關辦公日曆表，明年連續假期共有 6 個，放假總日數為 114 日。往年排定政府行政機關辦公日曆表缺乏明確規範，造成各界多所揣測，行政院乃訂定上開處理要點，使如何調整上班日期公開透明，建立明確規範運作機制，本項機制為人事行政作業上的重大突破。未來，公務人員、社會大眾及民間企業可預先知道來年之放假情形。人事總處並對於立法院多位立法委員於上個會期就辦公日曆表相關事項之建議與協助，深表感謝。　　另依處理要點規定，人事總處應於每年 6 月 30 日前公告次年之辦公日曆表。明年辦公日曆表已於本日公告，與往年例於 9 月底或 10 月初公告次年之辦公日曆表相較，整體作業期程至少提前 3 個月以上，可使社會大眾及各行各業提早規劃次年之行程及假期運用，充分展現便民、利民之效益。人事總處指出，歷年公務人員全年總放假日數介於 110 日至 115 日，明年總放假日數為 114 日。明年放假的紀念日及節日計有 8 個，均於節日當天放假 1 日（詳如附表），其中 3 日以上連續假期計有：農曆除夕及春節假期、和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、端午節、中秋節及國慶日等 6 個。人事總處強調，辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，公營事業機構人員之放假，原則上比照辦理，軍人放假規定，是屬於國防部主管權責，依該部規定辦理。至各級學校適用之學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。另外，民間企業人員之放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關行政院勞工委員會之規定辦理。人事總處最後表示，有關明年辦公日曆表，已登載於該總處全球資訊網（網址為http://www.dgpa.gov.tw）首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。
資料來源：行政院人事行政總處首頁>人事頭條新聞>本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10611&ctNode=1287&mp=7

主旨：公告修正後「嘉義縣國民小學主任教師暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項」
說明：
一、依據本縣 102 學年度國民小學暨附設幼兒園教師甄試介聘委員會第 2 次會議決議辦理。
二、為鼓勵候用主任至特偏地區學校服務，及符應本縣甄選特偏地區主任之用意，初任之候用主任如係擔任特偏地區學校主任，屬特殊事由，經服務學校校長認定屬實，教學服務滿 2 學期得申請介聘，爰修正本注意事項第 6 點。惟至一般或偏遠地區服務之主任，仍從其甄選簡章之規定。
三、另有關當年度考取之候用主任，在尚未取得主任儲訓合格證明書前，當年度得先以切結書方式提出主任介聘申請，切結書格式詳如附件。
四、檢附「嘉義縣國民小學主任教師暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項」暨修正條文對照表、主任介聘切結書各乙份。
資料來源：嘉義縣教育資訊網最新訊息http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24332

主旨：檢送「中央暨地方主管機關（含所屬機關）進用聘（僱）用人員及臨時人員情形調查總表」及「中央暨地方主管機關（含所屬機關）進用聘（僱）用人員程序調查總表」，請於本(102)年 5 月 30 日前將彙整結果逕傳送本府人事處（免備文，無則免回覆），請查照。
說明：
一、依據銓敘部 102 年 5 月 24 日部銓五字第 1023685405 號書函辦理。
二、該部為因應聘用人員人事條例草案立法程序之需，請提供貴管進用聘僱人力(職務代理及留職停薪期間進用之聘僱人員不計入)、服務年資及聘僱人員初聘(僱)進用程序等情形及臨時人員總人數以茲彙整(調查基準日：本年 5 月 1 日)。
三、旨揭 2 調查表置於本府人事處檔案下載區，請逕自下載填列。

主旨：為確保教師取得較高學歷申請改敘之權益，請轉知貴校教師於取得較高學歷資格後，迅速檢證辦理改敘相關事宜，請查照。
說明：
一、依教育部 63 年 5 月 16 日台(63)人字第 12821 號函以，教師取得較高學歷申請改敘，應重新核敘，並非按薪級表差額加級。
二、次查教育部 82 年 7 月 16 日台(82)人字第 039865 號函以，主管教育行政機關對轉任或調任人員原敘薪級，如有疑義時，得函請檢證送核，並如經查明所敘薪級係原任主管教育行政機關誤（溢）核所致，自得本於權責依規定重核改敘。另教育部 92 年 9 月 25 日台人(一)字第 0920139924A 號令略以，公立中小學教師在職進修取得較高學歷辦理改敘時，除到職後之任職年資屬服務年資外，其於到職核敘時曾『依規定』採計提敘有案之職前年資均得於改敘時採計作為服務年資，惟進修時間之年資仍應扣除不予採計。所稱『依規定』係指符合採計規定；又教師採計職前年資，低於現敘薪級者，為職務等級不相當，應不予採計。爰教師辦理學歷改敘時，主管機關對其原敘薪級如有疑義時，得函請檢證送核，如經查明所敘薪級係原任主管機關誤（溢）核所致，得本於權責依規定重核改敘。
三、又查「公立學校教職員敘薪辦法」第 9 條規定略以，教職員因補繳學經歷證件或取得新資格申請改敘者，均自審定改敘之日起改支。
四、請本府所屬各級學校依上開規定辦理，俾保障渠等權益。

主旨：桃園縣政府農業發展局 102 年度「未婚同仁聯誼活動」相關資訊
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動時間：本（ 102 ）年 6 月 29 日（星期六）。
二、活動地點：台北市內湖區 147 漆彈主題樂園。
三、活動人數： 40 人（未婚男女 36 人，男女各半；工作人 員 4 人）。
四、參加費用：每人新臺幣 1,300 元。
五、報名日期：即日起至本年 6 月 21 日止。
六、本活動相關行程、報名方式等資訊，請參閱附件電子檔。

主旨：為保障貴校 102 學年度新進正式教師申請職前年資提敘案，及教師取得較高學歷改敘案之權益，請轉知貴校教師如有前開情事者，儘速檢證辦理提敘或改敘相關事宜，請查照。
說明：
一、依公立學校教職員敘薪辦法第 4 條規定，新任教職員應於到職後一個月內，填具履歷表，檢齊學經歷證件(包括到職聘書或派令，教師須檢送教師資格檢定證件)送由學校辦理敘薪手續。
二、為維護教師權益，請各校人事單位確實審查教師辦理旨揭事項所需證件，如有證件闕漏者，應立即通知其補正，並於教師提出申請或補正後儘速報府核敘。報府核敘案件如有證件未齊者，經本府（電話）通知，申請人或服務學校未於通知日起 3 天內（例假日順延）補正者，則全案退回學校補正。
三、因申請人證件未齊，致延遲核定其提敘案或改敘案而生損害者，如可歸責於申請人者，由申請人自行負責；如可歸責於人事單位者，由本府人事處查處相關責任。
四、另重申本府 101 年 2 月 16 日府人任字第 1010036211 號函略以，本府授權學校自行核定之長期代理教師、無職前年資採計之專任教師之敘薪案件,其敘薪核定函請副知本府；另本縣各級學校辦理縣外介聘教師之敘薪業務時，人事單位仍應審查其相關證件是符合敘薪相關規定，不得僅依其敘薪通知書或最後考核通知書逕予銜接支薪，其敘薪核定函亦請同時副知本府(含相關證件)。
五、檢附「嘉義縣教師敘薪案件應檢附證件一覽表」。

主旨：提醒取得較高學歷(博碩士)改敘教師相關權益，詳如說明及附件。
說明：
一、取得較高學歷改敘僅適用教師而已，公務人員（國家考試及格並銓審有案）及工友皆不適用取得較高學歷改敘規定，合先敘明。
二、查教育部 92 年 9 月 25 日台人(一)字第 0920139924A 號令略以，公立中小學教師在職進修取得較高學歷辦理改敘時，除到職後之任職年資屬服務年資外，其於到職核敘時曾『依規定』採計提敘有案之職前年資均得於改敘時採計作為服務年資，惟進修時間之年資仍應扣除不予採計。所稱『依規定』係指符合採計規定；又教師採計職前年資，低於現敘薪級者，為職務等級不相當，應不予採計，爰教師辦理學歷改敘時，主管機關對其原敘薪級如有疑義時，得函請檢證送核，如經查明所敘薪級係原任主管機關誤(溢)核所致，得本於權責依規定重核改敘。
三、次查嘉義縣政府 96 年 7 月 6 日府人任字第 0960096720 號函規定略以，為確保教師取得較高學歷申請改敘之權益，請各校教師於取得較高學歷資格後，迅速檢證辦理改敘相關事宜，俾保障自身權益。
四、復查公立學校教職員敘薪辦法規定略以，教師進修取得較高學歷申請改敘時，得改按新學歷起敘，並採計不含進修期間之服務成績優良年資，在本職最高薪範圍內按年提敘，並自審定改敘之日起生效。
五、同仁若正值就讀碩(博)士或即將畢業，或者日後準備報考碩(博)士學歷申請改敘者，請提早審視備妥以下規定證件後（若有闕漏，請同仁提早申請補齊證件），逕送人事室辦理改敘相關事宜，以維護自身權益：
（ 1 ）學位證書（原學歷影印本 1 紙及新學歷影印本 1 紙）。
（ 2 ）新學歷歷年成績單正本 1 紙。新學歷歷年成績單：成績單上之論文成績及總成績皆需標註。
（ 3 ）合格教師證（正反面，含初任專任教師之合格教師證)影印本 1 紙。
（ 4 ）當學年度聘書影印本 1 份。
（ 5 ）舊制師專(院)結業初任實習教師之分發令及實習期滿提敘一級之核薪通知書（影本）各 1 份。
（ 6 ）歷年來所有之敘薪通知書影印本 1 份（尤其是初任正式教師第一次敘薪通知書不能遺漏）。
（ 7 ）歷年來所有之成績考核通知書影印本 1 份。
（ 8 ）若初任正式教師（第一次）時，曾因具職前年資且提敘有案者，填寫「教師折抵實習年資暨提敘職前年資明細表」1 份，並檢附提敘職前年資之派令、核薪通知書及服務證明書影印本各 1 份。
（ 9 ）留職停薪進修教師請先辦理回職復薪手續，並附留職停職及復職證明文件影印本各 1 份。
（ 10 ）填寫「教師取得較高學歷改敘申請書」1 份。
嘉義縣政府人事處~關心您！
 

主旨：高雄市政府 102 年度「文化港都山海遊－姻緣相會紅毛港」單身聯誼活動資訊
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動日期：本（ 102 ）年 6 月 22 、 23 日(星期六、日)
二、活動地點：高雄市駁二藝術特區、紅毛港文化園區、高雄市立歷史博物館、前清英國領事館領事官邸、西子灣風景區及美術館園區。
三、參加人數： 40 人(視報名人數情形酌予調整)
四、報名日期：至本年 6 月 6 日止。
五、本活動以機車雙乘遊覽方式進行，故半數參加人員應自備交通工具（機車），參加人員均須自備安全帽；至本活動報名方式、活動行程等資訊，請參閱附件電子檔。

主旨：檢送本縣 102 年臺閩地區公立國民中學教師申請介聘他縣市調入及調出名冊各乙份（如附件），請查照。
說明：
一、依據 102 年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業協調會議決議辦理。
二、依據 102 年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點第 14 點規定，各達成介聘學校教評會應於 102 年 5 月 31 日前召開審查會議，若未依規定在期限內召開審查會議者，視同同意該教師之介聘。
三、請各達成介聘學校於 102 年 6 月 3 日下班前，將教評會審查結果之會議紀錄，免備文傳真至本府教育處學管科許勝豐先生收（傳真號碼： 3620379 ）。

主旨：「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」第五條之一，業經教育部於中華民國 102 年 5 月 20 日以臺教授國部字第 1020025909B 號令修定發布施行，茲檢送發布令影本（含法規條文） 1 份，請查照。
說明：
一、依據教育部 102 年 5 月 20 日臺教授國部字第 1020025909E 號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。

主旨：檢送本校辦理「102-104 年度國民中學教師在職進修綜合活動學習領域輔導活動主修專長第二專長學分班」招生簡章，敬請查照轉知。
說明：
一、依教育部 102 年 4 月 30 日臺教師（三）字第 1020065016 號函辦理。
二、旨揭學分班乃配合國中教育法第 10 條修正條文，以充裕儲備國中專任輔導教師人數；另修業期滿成績合格者，可依相關規定辦理國民中學教師在職進修綜合活動學習領域輔導活動主修專長第二專長加科登記。
三、敬請轉知並鼓勵所屬教師參與進修。
四、檢附招生簡章乙份。

主旨：有關大專集訓證書補發作業聯絡資料修正事宜
說明：
一、辦理大專集訓證書補發作業時，須檢具身分證正反面影本、退伍令正反面影本（如服國民兵或替代役請附上國民兵證明影本或替代役證明影本）、送訓學校畢業證書影本及掛號回郵信封（需填妥收信人地址及郵遞區號並貼妥郵資）。
二、郵寄辦理：資料填妥證件附妥後，郵寄至陸軍第十軍團指揮部。機關地址：（ 426 ）臺中新社 90774 號信箱。收件人：大專集訓證書承辦人收（辦理時間約三週）。如有相關申辦疑問，請來電 04-25814627 轉 532317 ；或直撥 04-25822674 ，找大專集訓證書承辦人。
三、資料來源網址：http://military.osa.ncku.edu.tw/files/14-1070-105461,r97-1.php

主旨：修正本縣組織任免、考核訓練、退休福利 S0P(含檢核表)相關資料，歡迎下載參考運用。
說明：
一、修訂本縣「人事業務標準作業流程 S0P」(含檢核表)，業已上傳 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「人事宅急便」項下之「人事 SOP」介面，歡迎下載參考運用。
二、行政院人事行政總處「人事業務標準作業流程」http://www.dgpa.gov.tw/mp.asp?mp=20
 

主旨：高雄市政府「愛情保衛戰，現在出擊」單身聯誼活動資訊。
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動日期：本（ 102 ）年 6 月 22 日（星期六）
二、活動地點：高雄市立社會教育館（高雄市小港區學府路 115 號）
三、參加費用：每人新台幣 300 元
四、參加人數： 72 人（男、女各半）
五、報名時間：至本年 6 月 7 日止
六、本活動報名方式、活動行程等相關資訊，請參閱附件電子檔。

主旨：國立臺北大學舉辦第十三屆傑出校友選拔，請鼓勵所屬踴躍推薦人選，請查照。
說明：
一、依據國立臺北大學 102 年 5 月 21 日北大校字第 1022000013 號函辦理。
二、檢附前開來函及附件影本各 1 份。

主旨：本所訂於本（ 102 ）年 6 月 17 日（星期一） 13 ： 20-16 ： 20 於創新學院 101 教室舉辦【愛戀嘉園-創造力培訓營~6】串起人與空間的創意對話，請依說明段配合辦理，請查照。
說明：
一、研習目的：期透過專家、學者們的引導，讓同仁及民眾接觸新觀念，進行思辨訓練，使其轉化為新創意、新價值，為「嘉」打造幸福感。
二、講師：黃瑞茂 主任(淡江大學建築學系系主任)。
三、課程引言：每個城市都有屬於自己的在地文化，進而發展出獨特的城市樣貌，讓我們透過在地文化的薰陶，連結城市的各種風情與空間融合，發想出不同的創意及視野，讓建築物與人的關係緊密連結，創造新的城市風格。
四、研習對象及報名方式：即日起至 102 年 6 月 13 日 17 時止受理線上報名。
(一)薦送報名：請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名，因應本所網站改版，原薦送網址停用，新薦送網址為：http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency，各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定，為期訓練資源公平共享，請避免固定人員重複參訓，務使每人均有參訓機會，至已報名屆時無法參加者，請自行派員遞補。
(二)自由報名：請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名（http://www.chrdc.gov.tw/），如報名人數超出錄取名額，採電腦隨機抽籤方式。
五、研習時數： 4 小時。
六、惠請於貴單位網站公告本訊息。
七、參加研習學員惠請准予公假登記。
八、檢送「研習簡章」、「薦送名額分配表」各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處願景修正為「優質人事服務、卓越公務人力、共創廉能政府」，爰請貴機關（學校）各人事人員共同協力配合實踐，並以其涵意作為踐行人事工作之行為準則，請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 102 年 5 月 21 日總處綜字第 10200353542 號函辦理，並檢附原函影本。

主旨：為擴大數位閱讀學習成效，請於本(102)年 9 月 30 日前踴躍至「e 學中心」網站，參加「閱讀有禮」推廣閱讀電子書活動，並請依附件所示完成「e talking」及「e writing」 等數位閱讀活動，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心本年 5 月 16 日研數字第 1024050316 號函辦理，並檢附該函影本 1 份。
二、另為配合推廣閱讀電子書活動，本府前以本年 3 月 25 日府人考字第 1020050998 號函(正本諒達)，請鼓勵同仁踴躍學習在案，請確依函示規定辦理。

主旨： 102 年度暑假教職員工國外休閒旅遊活動實施要點
說明：台灣省公立中小學校教職員福利金籌集管理委員會http://www.t-welfare.com.tw/

主旨： 102 年度暑假教職員工各項技藝研習暨生態休閒旅遊活動實施要點
說明：台灣省公立中小學校教職員福利金籌集管理委員會http://www.t-welfare.com.tw/

主旨：核定本府民政處科長林小夏等 13 人為本縣 102 年度模範公務人員（如附名冊），請查照轉知。
說明：
一、依據「嘉義縣政府表揚模範公務人員實施要點」辦理。
二、依前揭要點第 6 點規定略以，冊列獲選人員由本府頒給獎金新台幣貳萬元整，另給予公假三天（自核定之日起至本年底前請畢）並刊登本府公報，同時登載於個人人事資料中。至表揚相關事宜，由本府另案函知。

主旨：國家文官學院與中華民國訓練協會謹訂於本（ 102 ）年 5 月 27 日(星期一)合辦「情緒管理在公務培訓機構的應用」專題演講，請鼓勵所屬人員踴躍參加，請查照。
說明：依據國家文官學院 102 年 5 月 17 日國院交字第 1020600069 號函辦理，並檢附來函(含附件)1 份。

 

主旨：天然災害停止上班及上課作業 Q&A 詳如附件
資料來源：教育部人事處首頁>訊息公告>電子布告欄http://www.edu.tw/e_board/detail.aspx?Node=1075&Page=19408&wid=b17d585c-b5f1-4494-813b-13a7ab566b90&Index=1

主旨：考試院公務人員年金制度改革宣導手冊詳如附件
資料來源：行政院人事行政總處首頁>人事頭條新聞>本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10595&ctNode=1287&mp=7

主旨：請加強「公務員廉政倫理規範」宣導，並請教職同仁恪守遵辦，請查照。
說明：
一、依據教育部 102 年 5 月 17 日臺教政(一)字第 1020072819 號函辦理。
二、據反映：部分學校老師迭有收受學生家長贈送禮物情形，且端午佳節將近，三節期間向為民俗送禮高峰期，鑑於老師對學生成績具有考核權利，為避免因收禮行為致教學產生差別待遇，請加強宣導「公務員廉政倫理規範」相關規定，樹立教師良好身教形象，避免發生違反廉政事件；另傳部分學生為爭取擔任班級幹部機會而有饋贈禮物以達其當選之目的，亦請一併注意導正。

主旨：為統一辦理及編列 103 年度本縣各國民中小學教職員退休預算（含 55 歲自願提前退休及屆齡命令退休），請依說明規定辦理，請查照。
說明：
一、本次調查將作為本府執行 103 年度各高中及國民中小學教職員退休計畫之重要依據，請詳實查填以免影響本府當年度退休預算執行及擬退休人員之權益。
二、關於各國民中小學教職員申請 103 年度自願退休調查，務請轉知所屬教職員審慎考量，凡未列入本次申請自願退休調查人員者，除特殊原因外，均不得於該年度內提出退休申請，如填報為 103 年度申請自願退休人員卻未於年度內辦理退休者（除特殊原因外），次年度將予管制 1 年。
三、另為配合 WbeHR 人力資源管理資訊系統全面上線，本次退休調查採線上與紙本報送並行作業：
(一)線上報送作業：
１、登錄退休意願調查：請至 WebHR 人力資源管理資訊系統＞退休撫卹＞退休意願調查＞登錄退休意願調查＞新增＞建立擬退人員資料＞計算第一次退休金＞確認。
２、報送退休意願調查：請至 WebHR 人力資源管理資訊系統＞退休撫卹＞退休意願調查＞報送退休意願調查＞查詢＞選取＞報送。
(二)紙本及電子檔案報送：請於本（ 102 ）年 6 月 11 日前填寫學校教職員 103 年度退休調查表，依式詳填逐級核章後函復，並將調查表電子檔傳送至syou029@mail.cyhg.gov.tw（如無該類人員提出退休申請者，則免備文，謹以電子郵件註明無是類人員後傳送）。
四、檢送本縣各級學校教職員 103 年度退休調查表（含填寫範例）及線上報送操作手冊各 1 份，調查表電子檔請逕至本府人事處檔案下載區下載使用。

主旨： 1020519 公務人員退休制度改革方案退休所得試算系統已上線
說明：銓敘部依民國 102 年 4 月 11 日函送立法院審議之「公務人員退休撫卹法草案」建置公務人員退休制度改革方案退休所得試算系統，該試算系統目前僅適用「已退人員」，歡迎各界使用。請於銓敘部全球資訊網便民服務功能項下點選→「年金改革退休所得試算」或連結「年金改革退休所得試算」網址列https://iocs.mocs.gov.tw/precal/ADA1080000/ADA1080000_frm.asp
資料來源：銓敘部全球資訊網首頁>新聞公告>最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=4062&Index=1

主旨：成功大學『尋找真愛密碼』未婚聯誼活動資訊
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動時間：本（ 102 ）年 6 月 22~23 日（星期六、日）。
二、活動地點：杉林溪（住宿地點：杉林溪主題會館，兩人一房）。
三、活動人數：暫定 40 人（男、女各半為原則）。
四、活動費用︰每人新台幣 3500 元。
五、報名日期：至本年 5 月 31 日（星期五）下午 5 時或額滿為止。
六、有關活動行程、報名方式等資訊，請參閱附件電子檔。

主旨：為賡續推動本府暨所屬機關學校員工協助業務，核定 102 年員工協助─「五星嘉年華─五心顧嘉員」心靈饗宴電影讀書會實施計畫 1 種，請依配賦表（如附件）薦送人員參加，請查照。
說明：
一、為鼓勵同仁在未來面對人生難題時能仿效各該典範中的挫折容忍力與正面思維，建立處理負面情緒時之適當紓壓管道，更建立積極正向的生活態度，進而促進心理健康、迎接紓壓的幸福人生，辦理旨揭研習。
二、研習事宜說明如次：
(一)辦理時間：
１、第一場次：本年 5 月 30 日（星期四）下午 13 時 20 分至 16 時 20 分。
２、第二場次：本年 6 月 21 日（星期五）下午 13 時 20 分至 16 時 20 分。
３、第三場次：本年 7 月 18 日（星期四）下午 13 時 20 分至 16 時 20 分。
(二)辦理地點：本縣創新學院 2 樓大禮堂。
(三)研習對象：本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所公務人員，計 100 人。請優先薦派「鄰嘉好厝邊」員工心靈關懷社團擔任子社團長職務之人員。
(四)課程內容：分別播映「不老騎士－歐兜邁環台日記」、「逆轉人生」及「分居風暴」三部影片，並於各該影片放映結束後進行主題分享或專題討論。
三、報名方式：請依配賦表說明辦理報名。
四、參與人員，將核與公務人員終身學習時數 3 小時。
五、旨揭活動計畫、參加人數配賦表、報名表、程序表及電影簡介各 1 份，請至人事處網站／檔案下載／組織任免科下載參閱。

主旨：銓敘部為促進送審作業之簡化及符合相關法律之規定，自即日起，醫事人員送審原則上無須檢附執業登記證件，由各用人機關查核後於送審書表相關欄位加註領有執業執照之情形即可，請查照轉知。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 102 年 5 月 15 日部特四字第 1023725568 號函辦理。
二、檢附前開原函影本 1 份。

主旨：為表彰教育之良師，樹立教育典範，公益信託星雲大師教育基金將舉辦「第二屆星雲教育獎」遴選活動，推薦期間自 102 年 9 月 1 日至 11 月 15 日止，請鼓勵符合推薦資格人員參加遴選，請查照。
說明：
一、依據教育部 102 年 5 月 13 日臺教師（一）字第 10200675890B 號函辦理。
二、公益信託星雲大師教育基金為獎勵能秉持教育理想，弘揚師道，端正教育風氣，致力提升教育品質之良師，特定「2013 第二屆星雲教育獎遴選辦法」。
三、檢附遴選辦法及各相關表件。

主旨：檢送「『消除歧視 性別平等』宣導海報」，請依分配表（如附件）於本（ 102 ）年 5 月 31 日(星期五)前派員至本府人事處（組織任免科）領取 1 份，請查照。
說明：
一、依據行政院性別平等處 102 年 5 月 3 日院臺性平字第 1020133333 號函辦理。
二、為宣導消除性別歧視及積極促進性別平等，請協助張貼於貴機關公開場所，以達宣導之效。
三、旨揭宣導海報內容電子檔，置放於本府人事處檔案下載區「組織任免科」項下之「『消除歧視 性別平等』宣導海報」，請未獲分配之機關（學校）自行下載運用，擴大宣導效果。

主旨：為提升本縣公務人員多向度能力之自我意識，請轉知同仁踴躍於本(102)年 9 月 30 日前至「文官 e 學苑」網站進行「自我學習能力檢核」，請查照。
說明：依據國家文官學院 102 年 5 月 7 日國院數字第 1020800116 號函辦理，並檢附前開來函 1 份。

主旨：竹崎高中「賈宓圖書館」落成啟用典禮
說明：
由熱心教育人士周紘女士捐資興建的竹崎高中「賈宓圖書館」， 16 日舉行落成啟用典禮，縣長張花冠代表接受鑰匙，也致贈感謝狀給周女士代表人，殷切勉勵全校師生善用嶄新的圖書館，開拓閱讀視野、深化研究各領域，提高學習效果。
竹崎高中是嘉義縣第一所縣立高中，也是山區重要的教育文化場所，原有一簡單狹窄的圖書室，藏書三萬多冊，卻一直沒有專用、功能完整的圖書館，對於教育功能的發揮和青少年學子的學習造成一些限制和障礙。
周紘女士熱心教育工作，委託人員多方訪查，發現位於嘉義縣山區的竹崎高中，亟需多功能圖書館，經主動與縣府連繫表達捐建圖書館的用心，順利於 100 年 11 月 11 日動土， 102 年 5 月竣工，並以周紘女士之子「賈宓」命名。校長羅茂順表示，周紘女士家族經營事業有成，現年高齡 94 歲的她，為人相當低調，他也沒見過本人，因年紀大不便參加揭牌儀式，由三位親友代表出席。
「賈宓圖書館」16 日在竹崎高中師生與地方各界人士引頸企盼下落成啟用，捐建人周紘的親友代表鄒玉霞、黃振興、捐建志工王興政建築師代表出席，與縣長張花冠、校長羅茂順等人共同揭牌。
縣長張花冠表示，周紘女士在事業經營有成之後，特別關心影響社會未來發展的教育工作，澤被青少年學子的心思令人敬佩，她表達由衷謝意外，更希望青少年學子能懷抱飲水思源的心情，將來事業有成，也要以周女士為榜樣，慷慨回饋社會。
張花冠說，嘉義縣很窮，但窮不能窮孩子，感謝熱心人士捐建圖書館，讓嘉義孩子有更多資源，縣府感恩在心，也不忘在學科外，培養孩子的品格，希望嘉義孩子都能對人感恩、對事負責、對物珍惜，對自己有自信。
校長羅茂順特別編印「第十一屆竹中文藝獎專刊-賈宓圖書館落成紀念版」致上謝意，師生也合送感恩卡片，一張張小卡上，滿滿是對 周紘女士感謝的話。
「賈宓圖書館」為兩層樓建築，樓地板總面積 756.6 平方公尺，採筏式基礎興建，耐震度高，符合最新消防法規，外觀美輪美奐，具時尚現代感，館內包含電子閱讀區、學習分享區、多媒體影音區、書報雜誌區等，另設有閱讀人文咖啡座，讓師生在圖書館可以沉緬於咖啡香中，讓閱讀更有味道。
「賈宓圖書館」窗明几淨、座位寬敞舒適，周邊花木扶疏，碧草人茵，實在是師生享受讀書之樂的最佳場所。值得一提的是，二樓設有「賈宓書房」，典藏賈宓先生的書籍及許多的視聽媒體，除讓學生銘記捐贈者弼教興學之義行外，並提供小型讀書會、分享討論、影片播放的彈性空間。
校長羅茂順強調，新圖書館將著力於電子閱讀方面，利用網路的連結，提供學生閱讀電子書籍及多元、科技的閱讀方式，未來將結合藝文展演，舉辦常態性展出，建立傳統、凝聚學生、善加規劃，不僅拓展閱讀，更希望學生認真研究，讓新圖書館成為名符其實的知識水庫和資訊的雲端，也希望未來可以開放讓社區分享使用。
 

主旨：高雄市政府新聞局與主計處 102 年「足跡烙沙灘情定漫妙旗津」單身聯誼活動資訊
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動時間：本（ 102 ）年 6 月 8 日（星期六），下午 1 時至晚上 8 時。
二、活動地點：高雄市旗津海水浴場（高雄市旗津區廟前路 1 號）。
三、活動人數： 60 人（男女各半）。
四、參加費用：每人新臺幣 755 元。
五、報名日期：即日起至本年 5 月 21 日止。
六、本活動相關行程、報名方式等資訊，請參閱附件電子檔。

主旨：高雄市政府水利局與經濟發展局 102 年「發現幸福北高雄」單身聯誼活動資訊
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動日期：本（ 102 ）年 6 月 22 日（星期六）。
二、活動地點：台糖高雄花卉農園中心（高雄市橋頭區創新路 93 號）。
三、活動人數： 36 人（男女各半）。
四、活動費用：每人 650 元。
五、報名時間：至本年 5 月 31 日止。
六、本活動報名方式、活動行程等相關事宜，請參閱附件電子檔。

主旨：新竹縣政府 102 年「把愛〝擺〞一起」未婚聯誼活動資訊
說明：旨揭活動相關資訊如次：
一、活動時間：本（ 102 ）年 5 月 25 日（星期六）。
二、活動地點：新竹老頭擺農庄(新竹縣北埔鄉南坑村大南坑 9 鄰 8 之 5 號）。
三、活動人數： 40 人（男女各半）。
四、活動費用：每人新臺幣 1,250 元整。
五、報名日期：即日起至本年 5 月 19 日止。
六、有關本活動報名方式、活動行程、報名表等相關資訊，請參閱附件電子檔。

主旨：有關「高級中等以下學校體育班設立辦法」第 10 條規定，體育班師資員額編制人數是否內含專任運動教練乙案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部體育署 102 年 5 月 10 日臺教體署學(一)字第 1020013052 號函辦理。
二、查高級中等以下學校體育班設立辦法(以下簡稱本辦法)第 9 條規定略以，學校體育班之師資包括一般學科合格教師、專業學科合格體育教師、專項術科合格體育教師或專任運動教練。準此，本辦法第 10 條所稱「師資」，包括一般學科合格教師、專業學科合格體育教師、專項術科合格體育教師或專任運動教練。
三、設體育班學校依本辦法第 10 條第 1 項所置專任運動教練人數，得內含於同條第 2 項師資員額，或採外加計算。例如：高級中等學校每年級均設體育班 1 班者，主管機關應核給專任師資至少 9 人，至少內含 1 人為專任運動教練。

主旨：銓敘部函以關於各大專校院教師借調至行政機關擔任有給專任職務者，於借調期間返校義務授課，宜以「公出」方式登記，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 102 年 5 月 13 日部法二字第 10237173352 號函辦理。
二、檢附上開原函。

主旨：教育部函送「現職公立各級學校校長或兼任行政職務教師依法停止職務時建議處理方式意見調查表」及「現職（曾任）公立各級學校校長或兼任行政職務教師受懲戒處分時建議處理方式意見調查表」各 1 份，請查照填復。
說明：
一、依據教育部本(102)年 5 月 8 日臺教人(三)字第 1020066381 號函辦理。
二、為釐清現任（曾任）公立學校校長或兼任行政職務教師涉有行政違失時，究應依公務員懲戒法規定受懲戒處分，抑或依教育人員任用條例及教師法規定解聘、停聘，因涉及層面及影響個人權益甚大，為期審慎周妥，請就旨揭 2 調查表之建議處理方式提供意見，並請於期限前填復本府，俾利彙整意見供教育部研議。
三、請填妥旨揭 2 調查表後，於本年 5 月 16 日下班前免備文以電子郵件傳送至本府人事處黃科員楘斌(電子信箱：iammoubin@mail.cyhg.gov.tw)，電子郵件主旨請註明：○○學校受懲戒處分時建議處理方式意見調查表；無則免復。

主旨：行政院人事行政總處函以，為落實性別工作平等，請檢視機關（構）學校設置托兒設施或提供員工子女托兒措施服務之需求，並依實際需要加強推動 1 案，轉請查照並配合辦理。
說明：依據行政院人事行政總處 102 年 4 月 30 日總處給字第 1020031638 號函辦理；檢附原函（含附件）影本 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函送「最近 3 年各類人員因酒醉駕車違法（規）遭行政懲處、懲戒、行政罰、刑罰之人次及案件統計表」1 份，請 查照填復。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處本(102)年 5 月 10 日總處培字第 1020034289 號書函辦理。
二、本案請依旨揭附表填具統計資料，於本年 5 月 14 日（星期二）下班前免備文傳真(傳真： 05-3622697 或 3622701)至本府人事處彙整，並請於傳送後電洽本府人事處黃科員楘斌（電話： 05-3620123 分機 546 ）確認傳真已送達，如貴管人員經統計 3 年內均無酒駕案件者，亦請回復。
三、本統計表係監察院監察調查處 102 年 4 月 26 日處台調壹字第 1020831227 號函行政院人事行政總處之調查案，請務必詳實填復。
四、檢附旨揭統計表 1 份。

主旨：有關公立中小學教師進修期間得否兼任研究助理乙案，請依教育部函釋（如附件）辦理，請查照。
說明：依據教育部 102 年 5 月 10 日臺教人(二)字第 1020065863 號函辦理。

主旨：檢送「102 學年度公立高級中等學校達成介聘教師辦理聘任名冊」1 份，請依說明項辦理，請查照。
說明：查國立高級中等學校教師申請介聘辦法第 5 條規定略以，「經達成介聘之教師，由校長直接聘任。」準此，請各校依規定辦理聘任事宜，其生效日為本（ 102 ）年 8 月 1 日。

主旨：函轉考選部釋示有關原住民族特考及格人員於限制轉調期間可否以辭職方式調任他機關案，請查照。
說明：
一、依據行政院原住民族委員會 102 年 5 月 8 日原民企字第 1020026251 號函轉考選部 102 年 5 月 6 日選特三字第 1020002188 號函副本辦理。
二、檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：有關教育人員育嬰留職停薪期間是否仍受「每次以不少於 6 個月為限」之限制一案，請依教育部函釋（如附件）辦理，轉請查照。
說明：依據教育部 102 年 5 月 9 日臺教人(三)字第 1020066041 號函副本辦理。

主旨：本府「C.C.S.人事服務平台」新增「新知樂網通」介面，請轉知同仁參考運用，請查照。
說明：
一、為配合現今重大議題，並持續提供本平台多元資訊，「C.C.S.人事服務台」http://ccs.cyc.edu.tw新增有「新知樂網通」介面，項下設有「數位教材專區」、「年金改革專區」及「傳遞幸福小品」專區。
二、相關使用說明業置於本府人事處檔案下載區。

主旨：為辦理本府公務人員 102 年(1 月至 4 月)平時考核，請各處於本年 5 月 24 日前將記錄完竣之公務人員平時考核紀錄表送本府人事處(考核訓練科)彙辦，請查照配合辦理。
說明：
一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第 4 點規定略以，平時成績考核紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年 4 月、 8 月應考核屬員之平時成績，並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果，提出對受考人培訓或調整職務等具體建議，並將考核結果有待改進者，提醒受考人瞭解。平時成績考核記錄表並至少每半年密陳機關首長核閱 1 次。
二、次查「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第 9 點第 1 項規定：「借調人員於借調期間，其平時考核與差假由借調機關負責辦理，並於每年年終或借調期滿歸建時，將平時考核及差假勤惰有關資料，送其本職機關，作為獎懲及考績之依據，遇有具體功過發生時，則依上述程序及權責隨時辦理。」準此，借調人員於借調期間之平時考核，應由借調機關負責辦理，請併同於旨揭期限送本府人事處。
三、本府所屬一級機關（消防局、衛生局、財政稅務局、公共汽車管理處）首長之平時考核紀錄表亦請於旨揭期限逕送本府人事處彙整；至本府所屬二級機關（家畜疾病防治所、各戶政、各地政）首長之平時考核紀錄表請於旨揭期限前先送本府相關處彙整後送本府人事處彙陳。
四、檢送「公務人員平時成績考核紀錄表」1 份，電子檔格式請至本府人事處網站檔案下載區自行下載使用。
五、副本抄送本府所屬各機關學校、各鄉鎮市公所、各鄉鎮市民代表會，請參照本函依權責辦理(平時考核紀錄表，除說明三所列機關首長外，餘請自行留存，毋須寄送本府)。

主旨：有關公務人員退休撫卹基金費用繳納一案，請依說明二、三規定於每月 10 日前彙繳基金管理委託辦理之金融機構，並於繳納系統中以電子傳輸方式回報繳納日期，另每月 11 日於本府人事處檔案下載區公布尚未繳費之機關學校清單，請各資訊種籽教師及督導機關予以協助完成作業，俾利本府進行稽催事宜，請查照。
說明：
一、查公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則第 13 條規定略以，各機關公立學校軍事單位應按月撥繳之基金費用，於當月 10 日前彙繳基金管理委員會委託辦理之金融機構，如遇星期日及例假日順延之。逾期未繳，致參加本基金人員或其遺族權益受損時，由服務機關學校軍事單位負責。基金管理會應俟本基金費用繳清後，始予辦理各項給與。
二、為了解所屬機關及學校繳費作業情形，請於繳費作業辦理完成後，至退撫基金繳納系統「媒體申報」作業中，以「網路傳輸」回報繳納情形；另原採用之電子郵件回報繳納情形作業則自即日起免予辦理。
三、依據上開繳費情形查詢系統彙整出尚未繳費機關學校名單並於每月 11 日公布於本府人事處檔案下載區，並請各輔導區之資訊種籽教師及督導機關予以協助完成繳納程序作業，俾利本府進行稽催作業。
四、上開業務執行情形將列入「各主管機關人事機構年度業務績效考核」評核項目，爰請各機關確依上開規定於當月 10 日前將撥繳之基金費用，彙繳基金管理會，以維護參加人員退撫權益及本縣人事業務評核成績；另本案執行情形將列入年終考績（專任人事人員）或各機關（學校）辦理人事業務配合度執行情形（兼任【辦】人事人員）之重要參據。

主旨：轉送「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊 1 份，請查照並轉知貴屬現職及退休人員。
說明：
一、依據銓敘部 102 年 4 月 17 日部退一字第 1023713596 號書函辦理。
二、旨揭小冊請依「說帖數量分配表」派員至本府人事處退休福利科領取，因數量有限，若有不足，請逕至本府全球資訊網/人事處/檔案下載區/下載運用。
三、檢附「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊、說帖數量分配表各 1 份。

主旨：函轉有關加強學生日常生活之消費觀念與公務員廉政倫理規範乙案，補充如說明段，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 102 年 5 月 6 日臺教國署國字第 1020040538 號函辦理。
二、依據「教育部與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範」第 4 點規定，公教人員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：
(一)屬公務禮儀。
(二)長官之獎勵、救助或慰問。
(三)受贈之財物市價在新臺幣五百元以下；或對本機關、學校內多數人為餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。
(四)因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過正常社交禮俗標準。
三、教育部國民及學前教育署前函（ 102 年 3 月 26 日臺教國署國字第 1020028968 號函，本府 102 年 4 月 1 日府教學字第 1020055715 號函轉在案）說明二未引述前點規定全文，恐引起誤解，特此補充說明。
四、請各校務必宣導教職員恪守「教育部與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範」規定與建立學生日常生活正確之消費觀念。另教師應本於專業性及公平性考核學生成績，避免產生與職務顯不相宜情形。

主旨：為維護 WebHR 待遇福利子系統待遇資料正確性，檢送「待遇福利報送相關步驟說明」1 份，請查照並確實配合辦理。
說明：
一、依據本府 102 年度辦理所屬機關學校待遇支給審查計畫（諒達）辦理。
二、邇來發生本縣某公所報送之待遇資料，經系統查核出人員適用之專業加給表與薪資清冊支領資料不符，為免類此情事再次發生，爰請依旨揭步驟說明，於待遇資料報送前，落實待遇資料校對清冊與薪資清冊校對複核，如發現 WebHR 待遇資料錯誤（ ex 考績變俸未併同調整），應重新更正資料，並將正確之待遇資料上傳，俾維護待遇報送之正確性。
三、本項待遇福利報送正確性將列入年終考績(專任人事人員）或各機關(學校）辦理人事業務配合度執行情形（兼任辦人事人員)之重要參據。

主旨： 1020510 銓敘部對公務人員退撫制度改革方案各方意見之回應與說明
說明：本部配合公務人員退休制度改革擬訂之「公務人員退休撫卹草案」已經陳報考試院審議通過，並於本（ 102 ）年 4 月 11 日函送立法院審議，已進入第三階段立法院審議工作；針對近來外界提出諸多疑問，本部特別提出相關回應與說明如附件。
資料來源：銓敘部全球資訊網首頁→新聞公告→最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=4053&Index=1
 

主旨： 101 年度人事行政研究發展徵文獎勵得獎作品建議事項精選案例
說明：
一、依人事行政研究發展徵文獎勵作業要點第 8 點規定略以，得獎作品之具體可行建議事項，得由本總處精選編輯後，登載本總處網頁公告或函送各人事主管機關參採。
二、 101 年度得獎作品建議事項精選案例，業經本總處就「已採行辦理」之建議事項，依其參考價值、創新程度及影響層面等原則篩選後綜整如附件。
資料來源：行政院人事行政總處人事頭條新聞→最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10572&ctNode=1287&mp=7
 

主旨：有關本縣 102 學年度國民中小學校長遴選作業事宜，請依說明事項辦理，請查照。
說明：
一、依據本縣國民中小學校長遴選作業要點辦理。
二、符合上開作業要點第 8 點國民中小學校長遴選資格之人員，得參加本縣 102 學年度國民中小學校長遴選，請依作業要點相關規定繳交相關文件如下：
(一)遴選申請表 1 式 15 份。
(二)公務人員履歷表（直式橫書） 1 份。
(三)第一志願學校校務經營計畫書（內容以 4 頁 A4 為限，含個人教育理念、第一志願學校特色及對該校願景） 1 份。
(四)為延續學校特色，選填志願應考量自身之專長背景或經驗，以達適才適所。
三、上開表件請於 102 年 5 月 28 日（星期二）前送至本府教育處學管科彙整（免備文），申請表內容由學校人事負責審查無誤後核章確認，相關證明文件（含儲訓合格證書、學經歷證件、最近 3 年成績考核、獎懲資料等）免送本府。
四、至 102 年 7 月 31 日，一般地區學校任期屆滿 4 年及 8 年、偏遠地區（含特偏地區）任期屆滿 3 年及 6 年之本縣國民中小學校長皆應提出申請；候用校長欲參加校長遴選者亦應提出申請；連任任期已達二分之一以上之本縣國民中小學校長得依個人意願決定是否提出申請。
五、檢附本縣國民中小學校長遴選作業要點、遴選申請表各 1 份。

主旨：為辦理本府及所屬機關學校聘僱人員(含臨時聘僱人員)102 年(1 月至 4 月)平時考核，請本府各機關(單位)於本年 5 月 24 日前將考核表及考核清冊送本府人事處(考核訓練科)彙辦，請查照配合辦理。
說明：
一、依據「嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點」辦理。
二、上開要點第 4 點規定略以，用人單位考評聘僱人員(含臨時聘僱人員)平時考核考列甲等比率不得超過 85%。同要點第 10 點規定略以，支援人員平時考核由受支援單位負責辦理，並占受支援單位考列甲等比率。
三、檢附嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點、聘僱人員考核表及考核清冊(電子檔請至本府人事處網站檔案下載區下載)。

主旨： 102 年全國公教美展得獎作品名單、頒獎及巡迴展出日期、地點
說明：
一、本（ 102 ）年公教美展承各機關大力宣導鼓勵公教員工、眷屬及退休人員踴躍參加，計收水墨（含膠彩）、書法（含篆刻）、油畫、水彩、攝影、漫畫等 6 類參選作品計 1,355 件。各類作品並分別於本年 4 月 22 日至 30 日評選完竣。入選作品將自本年 8 月 2 日起分別於北、中、南、東各區巡迴展出，因各展場大小互異，屆時作品如無法全數容納展出時，將依現場狀況適當調整展出件數。
二、恭喜本縣 102 年全國公教美展得獎名單：【水墨（含膠彩）類】佳作-嘉義縣政府康忠興，作品「春之訊息」、【油畫類】佳作-嘉義縣政府王婉玲，作品「孩子們」。
資料來源：行政院人事行政總處人事頭條新聞─本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10563&ctNode=1287&mp=7

主旨：檢送 102 年度本縣「Hold 住幸福」婚前教育成長營計畫乙份，請鼓勵所屬符合資格條件者踴躍參加，請查照。
說明：
一、配合教育部 102 年度推展家庭教育計畫及本縣家庭教育中心年度計畫辦理。
二、藉由安排生動活潑的互動方式，來協助兩性深度互動與認識，從中建立正確的情感營造觀念，並協助未婚青年拓展個人交友領域，學習與異性建立良好的關係，並釐清擇偶與幸福婚姻之期待，爰辦理旨揭活動。
三、本次活動相關資訊如下：
(一)主辦單位：嘉義縣家庭教育中心；承辦單位：內甕國小。
(二)參與對象：
１、嘉義縣適婚、未婚青年男女，身心健康有正當工作、無不良嗜好者。
２、名額以 40 人為限，含適婚男女各 20 人（提供住宿）。
(三)辦理時間： 102 年 7 月 5 、 6 日(星期五、六)計 2 天 1 夜。
(四)辦理地點：嘉義縣番路鄉童年綠野渡假村(嘉義縣番路鄉下坑村 51 號)，請學員自行開車前往。
(五)報名日期及方式：
１、請於 102 年 6 月 7 日前（以郵戳為憑）檢附報名表及身分證影本(如計畫附件 2)，郵寄至 602 嘉義縣番路鄉內甕村凸湖 1-1 號 內甕國民小學收，電話： 05-259-1434(封面請註明「Hold 住幸福」婚前教育成長營報名表件)。
２、錄取名單將於 102 年 6 月 11 日下班前公佈於嘉義縣教育資訊網頁上，請自行上網查閱。
３、錄取學員請於 102 年 6 月 14 日前掛號郵寄匯票保證金 1000 元至內甕國民小學，抬頭名稱書寫：嘉義縣番路鄉內甕國民小學（縣別、鄉鎮別及校名皆要填寫完整）。
(六)報名費用：免收費，於活動結束後退還其保證金。
四、檢附活動計畫，請務必詳閱計畫(如附件)相關規定並核予公(差)假登記。

主旨：本所訂於本（ 102 ）年 6 月 5 日（星期三） 13 ： 20-16 ： 40 於創新學院 2 樓大禮堂舉辦【給自己十樣人生禮物】，請依說明段配合辦理，請查照。
說明：
一、研習目的：每個人的生命中，都擁有許多禮物，如何打開它們使用它們，讓夢想與現實結合，進而形成自己熱愛的生命地圖，爰辦理本次研習。
二、講師：褚士瑩－國際 NGO 工作者。
三、講師引言：人生很長，很多決定看起來很急迫，其實只要是好的決定，不論什麼時候開始都不嫌晚，因為我很相信只要循著夢想的方向，畫出清楚的地圖，一定會越來越近，雖然沒有人能保證，我們都能夠到達目的地，但只要能夠一直走在夢想的道路上，就是夢想實現。
四、研習對象及報名方式：即日起至 102 年 6 月 2 日 17 時止受理線上報名。
(一)薦送報名：請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送
名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名，因應本所網站改版，原薦送網址停用，新薦送網址為：http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency，各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定，為期訓練資源公平共享，請避免固定人員重複參訓，務使每人均有參訓機會，至已薦送人員因故無法參加者，請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名：請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名（http://www.chrdc.gov.tw/）， 凡報名者全額錄取。
五、研習時數： 4 小時。
六、惠請於貴單位網站公告本訊息。
七、參加研習學員惠請准予公假登記。
八、檢送「研習簡章」、「薦送名額分配表」各 1 份。

主旨：轉送行政院原住民族委員會「102 年度賽夏族歲時祭儀放假日期」1 份，請查照。
說明：
一、依據教育部 102 年 5 月 2 日臺教人(三)字第 1020063814 號函轉行政院原住民族委員會 102 年 4 月 24 日原民企字第 1020023851 號函辦理。
二、檢附上開原函及其附件。

主旨：轉送公務人員保障暨培訓委員會來函及該會 102 年公務人員行政中立暨公務倫理（含公義社會）案例徵文比賽實施計畫各 1 份，請查照並鼓勵同仁踴躍報名參加。
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 102 年 5 月 2 日公訓字第 1022160363 號函辦理，本府 102 年 4 月 9 日府人考字第 1020060610 號函諒達。

主旨： 102 年國中小教師縣外介聘積分審查時間地點相關事宜
說明：
一、 102 年國中教師縣外介聘積分審查時間： 102 年 5 月 15 日(星期三)上午 9 時至 11 時 30 分，地點：嘉義縣政府 401 會議室，欲申請縣外介聘之本縣國中教師(可委託他人送件)。請申請縣外介聘之教師於繳交縣外介聘申請表時，併同繳交填妥收信人姓名住址並貼足 32 元郵票之限時掛號小型信封 1 只，以便通知縣外介聘調動結果，未繳交限時掛號信封者不予收件。教師縣外介聘未調動成功者，得再申請縣內介聘；已縣外介聘調動成功者，不得再申請縣內介聘。
二、 102 年國小教師縣外介聘積分審查時間： 102 年 5 月 15 日(星期三)上午 9 時至 12 時，下午 1 時至 4 時，地點：創新學院餐廳，積分審查當天請申請人繳交填妥收信人姓名地址並貼足 32 元郵票之限時掛號回函信封乙只(小型信封)，以便寄發介聘結果通知單。其他相關訊息，請至教師介聘他縣市服務專屬網站查詢。（網址：http://tas.kh.edu.tw）
資料來源：嘉義縣教育資訊網http://www.cyc.edu.tw/modules/piCal/index.php?smode=Daily&action=View&event_id=0000001491&caldate=2013-5-6

主旨：本縣 102 年度優良教師送件名冊
說明：
一、依據本縣 102 年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫辦理。
二、本縣 102 年度各校優良教師推薦人員，詳附件彙整送件名冊。
三、送件名冊若有漏列、基本資料誤植，請於 102 年 5 月 7 日下午 3 時前，電洽 05-3620123#250 教育處社教科江佳鍹。
四、未於上開時間更正資料，則依彙整名冊送評選小組，完成推薦程序。
資料來源：嘉義縣教育資訊網http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24068

主旨：檢送國立政治大學辦理「102 年度中等學校教師在職進修第二專長專門科目學分班」甄審訊息，請公佈並轉知貴屬教師踴躍參加。
說明：
一、為提供中等學校具合格教師證書且在職之專任、代理(課)及兼任教師進修第二專長專門科目以增進專業知能、完成個人職涯規劃並解決學校配課問題，特辦理本學分班。
二、本學分班依教育部 102 年 4 月 26 日臺教師(三)字第 1020062710 號核定函辦理。
三、修畢本課程學分且成績及格者，可依師資培育法施行細則第七條規定，申辦第二專長加科登記，由中央主管機關發給教師證書。
四、報名註冊自即日起至 102 年 5 月 31 日（星期五）止。詳細資訊請本校教師研習中心網頁(http://tisec.nccu.edu.tw）查詢。聯絡電話：（ 02 ） 2938-7894 。

主旨：為配合行政院人事行政總處調查各機關（構）學校 101 年退休軍公教人員年終慰問金實際發給情形，請依式查填附件調查表，並於本（ 102 ）年 5 月 8 日（星期三）前以電子郵件（ e-mail ：elin@mail.cyhg.gov.tw）逕復(免備文)本府人事處(退休福利科)俾憑彙辦，請查照辦理。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 102 年 5 月 1 日總處給字第 1020027243 號書函辦理。
二、依「一百零一年退休軍公教人員年終慰問金發給注意事項」二、規定以：「發給對象如下：（一）按月支（兼）領退休金（俸）在新臺幣二萬元以下之各級政府退休（伍）人員（含軍職支領贍養金、生活補助費及半俸人員）。（二）因作戰演訓或因公成殘、死亡軍公教退休（伍）人員或遺族。……。」。
三、旨揭調查表係以上開人員為調查範疇，請至本府人事處網頁─檔案下載區─退休福利科下載；如無類此情事亦請依限回傳。

主旨：銓敘部為促進性別平等，建請各機關於職務出缺遞補人員時，在資歷相當情形下，優先考量晉升少數性別（女性或男性） 1 案，請查照轉知。
說明：
一、依據銓敘部 102 年 4 月 26 日部銓一字第 1023685458 號函辦理。
二、檢附前開原函影本 1 份。

主旨：本縣推薦「童趣馬賽克～1 日輕旅遊」遊程通過「2013 臺灣 10 大幸福好玩遊程」第 1 階段初選，進入第 2 階段網路票選，敬請鼓勵所屬自即日起至 6 月 30 日，每日上網投票全力支持本縣文化觀光產業，請查照。
說明：
一、依交通部觀光局 102 年 4 月 23 日觀旅字第 1025000890 號函辦理。
二、「一日遊：童趣馬賽克～新港藝術輕旅行！」投票網址http://www.taiwantour102.com/Schedule/OneDayDetail?CityCode=cyhg；「二日遊：慢遊嘉義~文青生態把鹽戲水輕旅行！」投票網址http://www.taiwantour102.com/Schedule/TwoDayDetail?CityCode=cyhg。
三、「臺灣 10 大幸福好玩遊程」票選活動，有多項獎品，只要上網投票，即有機會獲得超商千元禮券、行車紀錄器及價值一萬二千元的知名飯店住宿券。
 

主旨：台灣省教育會 102 年暑期教職員工國外文教參訪旅遊活動報名中。
說明：台灣省教育會為服務全國教育同仁，提供優質旅遊，於今年暑假推出日本北海道、日本九州鹿兒島、日本富士箱根迪士尼及海南島等四項行程。歡迎全國各學校教職員工暨親友踴躍報名參加。（請參閱旅遊活動須知）凡現為本會互助會會員參加上述四項活動者補助 1,200 元，非會員及親友補助 500 元。本旅遊活動一律採網路報名：請上本會網站首頁點選活動報名→旅遊活動→選擇行程→填寫報名表（請填妥報名表並繳交報名費完成報名手續）*如有攜眷，眷屬亦須填寫報名表洽詢電話:02-23519671#130  #230  #180  #200 網址：http://www.tpea.org.tw/

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10205 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明：
一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 25 期。由於內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【標竿學習專欄】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
 

主旨：行政院函以，為提升為民服務品質，有關強化公務人員積極任事之具體做法，轉請查照。
說明：
一、依據行政院 102 年 5 月 1 日院授人培字第 10200330582 號函辦理。
二、本案係民間人士向行政院建議「研議公務員行政怠惰懲處方案，並適度解套圖利罪，以提升公務員積極辦事之效率」。
三、依行政院人事行政總處於本(102)年 1 月 30 日學者專家諮詢會議及同年 3 月 26 日與司法院、銓敘部等機關之研商會議結論，有關「行政怠惰」之意涵為「公務人員除應執行法令及政策外，亦應本於文官核心價值及公務人員服務守則之精神，對行政或業務問題預為防杜其發生，因怠於作為，而導致不良後果發生者」。為免有前述怠惰之情事，並提升為民服務品質，下列強化公務人員積極任事之具體做法，併請參考：
(一)加強訂定業務標準作業程序。
(二)確實執行各項案件時效管制措施。
(三)加強公務人員為民服務、同理心、廉政、倫理、溝通等方面之訓練。
(四)對於具體為民服務良好之案件應予以獎勵或公開表揚。
四、檢附上開原函 1 份。

主旨：檢送本縣所屬高國中 95 至 100 學年度專任教師申請留職停薪人數調查表乙份（如附件），請各校填妥並核章後於 102 年 5 月 10 日前免備文寄至本府教育處學務管理科彙整，請查照。
說明：依據教育部 102 年 4 月 29 日臺教人（三）字第 1020060716 號函辦理。

主旨：有關國中校長可否在服務學校兼課並支領鐘點費等疑義乙案，請依教育部函釋（如附件）辦理，轉請查照。
說明：依據教育部 102 年 4 月 30 日臺教授國部字第 1020013881 號函副本辦理。

主旨：轉載臺灣銀行股份有限公司公教保險部網路版公保園地【102 年 4 月份】重要釋示 4 則。
Q1 ：被保險人因長期請假或曠職而停發薪津，是否應繼續參加公教人員保險？
 A ：是。查公教人員保險法第 2 條規定：「本保險之保險對象包括下列人員：一、法定機關編制內之有給專任人員。二、公立學校編制內之有給專任教職員。三、依私立學校法規定，辦妥財團法人登記，並經主管教育行政機關核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員。」同法第 6 條第 1 項規定：「符合第 2 條規定之保險對象，應一律參加本保險為被保險人，其保險期間自承保之日起至離職之日止。」次查銓敘部 91 年 12 月 13 日部退三字第 0912201459 號書函核釋略以：公務人員因長期請假或曠職而停發薪津者，以其並未免職或離職，即仍具現職公務人員身分，依法仍須繼續繳付保險費，未便任意退出公保，惟如其因長期曠職經免職者，應自免職之日起退保。是以，被保險人長期請假或曠職時，無論機關有否支給待遇，仍應繼續參加公教人員保險。

Q2 ：被保險人之父親身故，其兄弟亦是公保被保險人，姐妹係參加勞保，其應如何申請公保眷屬喪葬津貼？
 A ：依據公教人員保險法第 17 條規定：被保險人之眷屬因疾病或意外傷害而致死亡者，依下列標準津貼其喪葬費：
一、父母及配偶津貼三個月。
二、子女之喪葬津貼如下：
（一）年滿十二歲未滿二十五歲者二個月。
（二）未滿十二歲及已為出生登記者一個月。
前項眷屬喪葬津貼，如子女或父母同為被保險人時，以任擇一人報領為限。因此，被保險人之兄弟若同為公保被保險人時，以任擇一人報領其父親之喪葬津貼為限。另因公保與勞保係屬不同之社會保險體系，其保險對象與給付項目及標準均有所不同，故被保險人之姐妹若為勞保之被保險人，得另依規定請領勞保之相關給付。

Q3 ：被保險人曾請領殘廢給付 30 個月，於退休退保時其養老給付月數是否需扣除已領殘廢給付月數？
 A ：否。依據公教人員保險法第 14 條第 1 項規定：被保險人依法退休、資遣者或繳付保險費滿十五年並年滿五十五歲而離職退保者，予以一次養老給付。依其保險年資每滿一年給付一點二個月，最高以三十六個月為限。惟並無扣除已領殘廢給付之規定，據此，被保險人於退休退保時請領之養老給付月數，無須扣除已領之殘廢給付月數。

Q4 、案例解說：
某甲係乙機關之被保險人，於 97 年 11 月 26 日因案停職而退保，自 99 年 1 月 3 日至同年 12 月 31 日任職於丙公司參加勞保，嗣於 101 年 1 月 5 日獲判無罪復職補薪，某甲應溯自補薪之日（即 97 年 11 月 26 日）起加保，但其停職時參加勞保期間不得辦理加保。
 A ：查公教人員保險法施行細則第 35 條規定：「被保險人除服兵役期間應依本法第十條第二項規定辦理外，如發生依法停職、休職、留職停薪或失蹤之事故時，應比照前條規定辦理退保，俟其原因消滅時，依下列規定辦理：一、……。二、依法停職人員復職補薪者，追溯自補薪之日起加保，並補辦給付。……」次查公教人員保險法第 6 條規定，被保險人除本法另有規定者（即本法第 10 條第 2 項服兵役保留原職者）外，不得重複參加軍人保險、勞工保險或農民健康保險。另銓敘部 91 年 8 月 5 日部退一字第 0912163898 號函釋略以，依公保監理委員會法律顧問會議決議以：因案停職退保，並於停職退保期間另覓工作參加勞保，嗣獲判無罪復職補薪者，得依公保法施行細則第 35 條規定追溯自補薪之日起加保，但依公保法第 6 條規定，公保與勞保不得重複投保，故其參加勞保期間不得補辦參加公保。是以，某甲復職補薪後應溯自補薪之日加保，但停職時參加勞保期間不得辦理加保。
 

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 9 期出刊，歡迎下載參閱運用。
說明：
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。　
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 9 期網址：http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/newspaper.php?op=preview&npsn=56

主旨：檢送修正後之 102 年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務積分審查補充說明乙份（如附件），轉請查照。
說明：依據苗栗縣政府 102 年 4 月 29 日府教務字第 1020083649 號函辦理。