主旨：檢送「辦理 105 年公務人員行政中立訓練統計表」1 份，請依式填列後於 106 年 1 月 4 日下班前免備文逕寄承辦人信箱（suiwen0429@mail.cyhg.gov.tw）彙辦，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 12 月 28 日公訓字第 1052161524 號函辦理。
二、旨揭統計表填列注意事項如下：
(一)適用對象，係指機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員；至準用對象，係指公立學校校長及兼任行政職務之教師、未納入銓敘之公立學校職員、各機關及公立學校依法聘用或僱用人員等。
(二)本統計表僅須填報參加「隨班訓練」及「專題講演及座談」2 種方式之人次。
１、隨班訓練：請填列貴機關 105 年度自行辦理各項行政中立訓練（講習）或薦派人員參加含行政中立課程訓練（包括考試錄取人員訓練）之受訓人次。
２、專題講演及座談：請填列貴機關 105 年度利用集會等活動所舉辦行政中立課程之受訓人次。
(三)已參訓人次可重複計算，例如 105 年 1 月 1 日至 12 月 31 日間甲員已參加隨班訓練 1 次與行政中立講演 2 次，則上開 2 項訓練均應計入甲員之參訓次（人次）。
(四)文官學院辦理 105 年公務人員行政中立法實務案例高階主管研討班、公務人員行政中立法宣導班、公務人員行
政中立訓練講座座談會等專班訓練，及各機關向文官學院申請辦理行政中立訓練數位學習（含網路及視聽學習）之人次，已另由該會及文官學院等統計，請勿重複計入。

主旨：檢送內政部「直轄市、縣(市)政府組織調查表」及「鄉(鎮、市、區)公所組織調查表」，請依機關性質填報，並於 106 年 1 月 10 日(星期二)前免備文以電子檔逕傳本府人事處彙辦(無者亦須回復)，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳內政部 105 年 3 月 1 日台內民字第 1051100603 號書函辦理，並檢附原書函影本 1 份。。
二、本府 105 年 3 月 3 日府人任字第 1050039873 號函諒達。茲為應內政部瞭解各地方政府組織設置現況之需，定期更新上開資料，爰本次調查請以 105 年 12 月 31 日為基準日，但基準日後組織自治條例或規程有修正公布者，以公告日為準；依機關性質填報，於 106 年 1 月 10 日(星期二)前免備文，以電子郵件逕傳本府人事處（peggylin@mail.cyhg.gov.tw）彙辦(無者亦須回復)。

主旨：中華民國 105 年 12 月 23 日制定公布之「行政院環境保護署毒物及化學物質局組織法」，行政院定自 105 年 12 月 28 日施行，請查照。
說明：依據行政院 105 年 12 月 28 日院授人組字第 10500633614 號函辦理。

主旨：檢送 105 年辦理公務人員因公涉訟輔助情形統計表(無則免附)及問卷各 1 份，請依式填列後於 106 年1 月 4 日(星期三)前免備文，傳送至本府人事處承辦人電子信箱(shinhan@mail.cyhg.gov.tw)彙辦，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下稱保訓會)105 年 12 月 26 日公地保字第 1051160330 號函辦理，並檢附原函及其附件影本各 1 份。
二、保訓會為瞭解各機關（學校） 105 年辦理公務人員因公涉訟輔助情形，及對公務人員因公涉訟輔助辦法未來修訂意見，請協助查填前揭統計表，並請辦理涉訟輔助業務之主管及承辦人員分別填寫問卷後，傳送至本府人事處承辦人電子信箱。

主旨：檢送本校財務金融系碩士在職專班招生資訊，敬請惠予公告周知，歡迎貴單位同仁踴躍報名，請查照。
說明：
一、本校是國內唯一獲得美國 AACSB 與台灣 ACCSB 雙重認證的科技大學，本校財金系 EMBA 實務與教學並重，校友傑出，是提升個人實力，擁有就業競爭力的最佳選擇， 2017 年展開璀璨的一頁，翻轉您的人生。
二、 106 學年度碩士在職專班招生考試受理報名自 105 年 12 月 7 日至 2 月 9 日(下午 4 時 30 分)止。
三、今年度免筆試，採書面資料審查與面試，招生名額 26 名，具有工作經驗者不限年資即可報名。
四、 106/1/7(六)14:00 於本校管理學院一館三樓 MA312 會議室，舉辦招生說明會，歡迎報名參加。
五、報考資料詳見本校招生簡章，簡章可至下列網址https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exam_W/免費下載列印或查詢。
六、本班假日上課為主，招生訊息請電洽雲科大財金系劉小姐 05-5342601 分機 5403 或 E-mail ：liuch@yuntech.edu.tw。

主旨：非因公赴離島地區之公務人員，於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回臺灣本島地區工作崗位者，自即日得從寬比照原行政院人事行政局 88 年 7 月 5 日 88 局考字第 016364 號函，以視同天然災害停止辦公處理，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 20 日總處培字第 10500616051 號函辦理，檢送原函影本 1 份。

主旨：原行政院人事行政局 87 年 12 月 28 日 87 局考字第 029417 號書函規定，自即日停止適用，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 20 日總處培字第 10500616052 號函辦理，檢送原函影本 1 份。

主旨：為加強推廣人權議題，惠請各機關(單位)於辦理人權相關課程或教育訓練時，協請講座播放兩公約第二次國家報告及國際審查會議宣傳短片，請查照。
說明：
一、依據總統府人權諮詢委員會議事組 105 年 12 月 21 日府人權字第 10515501520 號函辦理，並檢附來函影本 1 份。
二、兩公約第二次國家報告宣傳短片線上播放及下載網址https://goo.gl/J63jOd，兩公約第二次國家報告國際審查會議宣傳短片線上播放及下載網址https://goo.gl/8uqvWa

主旨：檢送「公務人員初等考試各類科 105 年離（調）職人數及預估未來 1 年新增出缺數調查表」1 份，請於 105 年12 月 28 日（星期三）下班前回傳本府人事處，貴機關如無此情形則無須報送，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 23 日總處培字第 1050063178 號函辦理。
二、為利前開總處研訂 106 年公務人員初等考試各類科增額錄取比率，請各機關依調查表格式提供旨揭考試各類科 105 年錄取人員分配後 1 年內離（調）職人數及未來 1 年預估新增出缺數等相關資料。其中有關未來 1 年預估新增出缺數部分，業經前開總處同意暫列入本項考試增額錄取人員分配之職缺，毋須再予計列；另貴機關如無此情形則無須報送。
三、檢附原函影本及旨揭調查表各 1 份。

主旨：檢送「現職公立中小學教師職前曾任私立學校教師年資於到職時經認定職務等級不相當不予採計調查表」1 份，請於本（ 105 ）年12 月 28 日（星期三）前將調查表，傳送本府承辦人（s8512@mail.cyhg.gov.tw），請查照。
說明：
一、依據教育部 105 年 12 月 23 日臺教人（二）字第 1050182741 號函辦理。
二、檢附教育部原函及調查表各 1 份。

主旨：有關聘任之長期代理教師（ 3 個月以上），因故無法接受教育召集者，請貴校依規定向本縣後備指揮部及後備服務中心提出免除該次召集申請案，請查照辦理。
說明：依據教育部國民及學前教育署 105 年 12 月 21 日臺教國署人字第 1050150347 號函辦理。

主旨：公務人員保障暨培訓委員會舉辦 106 年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習，請貴機關辦理遴選作業之人員擇定適當場次以公(差)假參加，並依限完成線上報名，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 12 月 19 日公訓字第 1052161488 號函辦理。
二、該會為增進各遴選（主管）機關、學校人事人員對薦任公務人員晉升簡任官等（以下簡稱薦升簡）、委任公務人員晉升薦任官等（以下簡稱委升薦）、警正警察人員晉升警監官等（以下簡稱正升監）及警佐警察人員晉升警正官等（以下簡稱佐升正）訓練遴選作業之瞭解，減少遺漏或錯誤之發生，俾降低訓後撤銷受訓人員及格資格及懲處相關人員情事，以提升作業效率與品質，特辦理該講習。其中辦理正升監及佐升正訓練之相關業務人員請參加第 1 場次。
三、請於 106 年 1 月 6 日至同年月 20 日至該會網站（http://www.csptc.gov.tw/）「線上報名系統」報名，報名額滿或報名期限已過即不再受理報名。該會於彙整參加人員名冊後，各場次參加人員名冊預定於同年月 25 日公布於該會網站最新消息，請參加人員自行依報名場次時間，於規定時間報到入場，並請自備茶杯。如有仍無法參加人員，由各機關、學校指派人員至文官 e 學苑選讀數位學習課程（預計 106 年 2 月中旬上架）。
四、檢附該會辦理 106 年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習實施計畫及場次表各 1 份。

主旨：檢送本中心 106 年度 1 月份「中興學術文化講座」場次表乙份，歡迎貴屬同仁報名參加，請查照。
說明：
一、旨揭講座訂於明(106)年 1 月 13 日（星期五）上午 10:00 至 12:00 ，邀請總統府趙資政守博主講「創造樂在工作的人生」，歡迎貴屬同仁踴躍參加，並於同月 10 日前完成線上報名手續，額滿為止。
二、報名作業:至「e 學中心」網站（ http ：//elearning.rad.gov.tw ）－「中文版」－輸入帳號密碼登入－「實體課程報名作業」－「報名作業」（中興學術文化講座報名代碼為 ch12345678 ）－「報名」－輸入個人資料－詳細資料填畢－「報名」。完成線上報名人員，可自行在上述報名網頁查詢報名結果，若查詢結果為「未確認」或「未報到」，即表示已完成報名作業。
三、請於演講當天上午 09:20~10:00 前至本中心文教大樓一樓國際會議廳辦理報到，完成報名手續及聽講人員將給予 2 小時之學習認證。
四、有關「本中心位置圖」、「報到須知」等相關事項訊息，請自行至本中心網站（www.rad.gov.tw）「學員服務專區」中瀏覽。

主旨：為參與國家年金改革委員會分區會議需要，擴大蒐集對年金改革之意見，各機關學校如有任何意見請於本（ 105 ）年12 月 26 日(星期一)下班前填具「嘉義縣政府各機關學校年金改革建議表」（如附件）並以電子郵件傳復本府人事處（s904030@mail.cyhg.gov.tw），請查照。
說明：依據總統府 105 年 12 月 6 日華總一禮字第 10510079051 號函辦理。

主旨：各機關奉派於假日出差之人員，其實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程時間，得由各機關覈實准予補休，轉請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 13 日總處培字第 1050061995 號函辦理，檢送原函影本 1 份。
二、原行政院人事行政局 83 年 3 月 23 日八十三局考字第 09070 號書函，自即日停止適用。

主旨：公務人員每人每年最低學習時數、數位學習時數及業務相關學習時數規定調整一案，轉請查照。
說明：
一、依據行政院 105 年 12 月 19 日院授人培字第 1050062475 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、自 106 年 1 月 1 日起，各機關（構）公務人員每人每年學習時數規定將聚焦於業務相關之學習活動，業務相關學習時數仍維持 20 小時，其內涵如下：
(一)其中 10 小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先：
１、當前政府重大政策（ 1 小時）。
２、環境教育（ 4 小時）。
３、民主治理價值課程（ 5 小時）：
(１)性別主流化（ 1 小時）。
(２)廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等（ 4 小時）。
(二)其餘 10 小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程，各機關並得依施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。
三、上開「當前政府重大政策」課程，將由行政院人事行政總處會同相關機關提供，以利公務人員選讀。
四、除上開公務人員每人每年必須完成之課程外，如有基於相關計畫或方案之推動，須請其他機關配合辦理所屬人員相關教育訓練時，請以鼓勵方式實施。
五、另現行每人每年最低學習時數 40 小時及數位學習時數不得低於 5 小時之規定，自 106 年起不再實施。
六、至各機關辦理數位學習成果評量部分，仍請依行政院 96 年 7 月 11 日院授人考字第 0960062703 號函送之「行政院及所屬各機關辦理數位學習成果評量實施原則」辦理。

主旨：「教師職前年資採計提敘辦法」，業經教育部 105 年 12 月 13 日臺教人（二）字第 1050164406B 號令訂定發布，檢附上開辦法 1 份，請查照。

主旨：檢送「教師兼任職務加給之考核獎金支給標準相關議題結論一覽表」1 份，請查照。
說明：依據教育部 105 年 12 月 9 日臺教授國字第 1050138771 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送行政院人事行政總處訂定之「業務相關學習時數登錄作業流程」及「公務人員終身學習入口網站類別代碼」各 1 份，轉請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 15 日總處培字第 10500622082 號函辦理。
二、為配合 106 年 1 月 1 日起公務人員每人每年終身學習時數將聚焦於與業務相關學習活動之規劃，該總處業會同相關機關檢討旨揭作業流程及類別代碼，公務人員終身學習入口網站（以下簡稱入口網站）將直接設定「政策能力訓練」及「領導力發展」類別代碼為與業務相關；「機關業務知能訓練」及「自我成長及其他」類別代碼，請各機關按年度依機關業務需要於核定後（以人事機構為總管理窗口），覈實勾選是否與業務相關，並請加強對同仁之宣導，鼓勵參與與業務相關之學習活動。
三、各機關開設專班（統包課程如升官等訓練）如內含公務人員每年必須完成之課程，請依課程類別代碼分別登錄學習時數，並於專班名稱加註課程名稱（例如升官等訓練-性別主流化課程，入口網站將直接帶入性別主流化課程學習時數），其餘非屬公務人員每年必須完成之課程時數，則以專班方式一次登錄學習時數（說明如附件）。
四、旨揭作業流程及類別代碼將俟公務人員終身學習時數調整案，經行政院核定後通函各機關時併同實施。

主旨：行政院函以，地方行政機關組織改制後員額管制方式，請查照並依說明事項辦理。
說明：
一、依據行政院 105 年 12 月 14 日院授人組字第 1050062098 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、各級地方行政機關組織改制後(包括原公立托兒所改制為公立幼兒園，行政機關改制為事業機構、行政法人、民營化或其他非行政機關之組織型態)，因組織已非行政機關，其員額不計入地方行政機關組織準則第 22 條至第 24 條之 1 所定各級地方政府編制員額總數上限。
三、為使中央與地方員額管理合理一致，行政院人事行政總處將另行擬定管理作法。在新規定函頒前，前開所釋出之編制員額空間，請本於自治權責核實控管，自即日起不得移撥至其他行政機關運用。

主旨：考選部函以，請協助利用多元管道宣導「106 年公務人員特種考試關務人員考試、公務人員特種考試身心障礙人員考試、國軍上校以上軍官轉任公務人員考試」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 105 年 12 月 13 日選秘一字第 1051100713 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為調查 106 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練符合參訓資格人數及預估 107 年度符合參訓資格人數，請於 106 年 1 月 5 日(星期四)前填妥相關表件，免備文逕送本府人事處彙辦，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 12 月 9 日公訓字第 1052161473 號函辦理。
二、旨揭表件填寫說明如次：
(一)「106 年度符合公務人員任用法第 17 條第 2 項、第 3 項規定資格條件人數統計表」：
１、調查對象： 106 年 3 月 31 日止仍在職之現職人員，歷年成績不及格且迄今仍未取得升任簡任第十職等任用資格者、擬退休及無參訓意願者仍應計入。
２、最近 3 年年終考績：係指 105 年以前（含 105 年）之合格實授薦任第九職等年終考績（另予考績、以較低職等併資考績，以及受休職、降級、減俸或記過懲戒處分人員在不得晉敘期間之考績，與合併同官等降調低職等職務，仍以原職等任用辦理之考績均不得列入計算）。
(二)「預估 107 年度符合公務人員任用法第 17 條第 2 項、第 3 項規定資格條件人數統計表」:１、調查對象：預估 107 年 3 月 31 日止仍在職之現職人員(含 106 年度符合受訓資格人數)。
(三)計算範圍： 86 年 6 月 4 日公務人員考績法修正施行前依規定取得簡任存記，或任用法修正施行前取得簡任任用資格者，業具有簡任第十職等職務之任用資格，爰毋須參加薦升簡訓練，（詳參公務人員任用法施行細則第 8 條第 3 項規定），爰是類人員請勿填列於本表中。
三、各式表件依式填列後，於旨揭期限前免備文逕送本府人事處(考核訓練科)彙辦，倘無符合參訓資格人員亦請填復，俾利查考。
四、檢附原函及附件影本各 1 份；前揭電子檔亦得至本府人事處網頁檔案下載區下載使用。

主旨：請各機關填報 D5 組織員額管理系統「106 年度預算員額調查表」，並於本(105)年12 月 23 日(星期五)前填報完竣，請查照。
說明：
一、旨揭員額表業已開放填報，各機關填報前請詳閱預算員額填表說明，依前揭說明所列各類員額定義，以人員進用管理之法令依據，判斷其員額類型，並按預算機關別填列；另公立幼兒園之預算員額毋須填列。
二、山地原住民區、鄉(鎮、市)公所填報時應區分公所及所屬個別機關之預算員額，勿全部加總至公所後報送。
三、請各機關於本年 12 月 23 日(星期五)前填報「106 年度預算員額表」，並將 106 年度預算書影本送本處彙辦；另 106 年度預算員額導入系統後，嗣後辦理組織修編或如需調整預算員額，請聯繫本府(人事處)辦理年度中預算員額調整作業。
四、 106 年度預算員額填報作業路徑：登入 D5 系統→切換主功能至「年度預算員額填報作業」→左方樹狀圖上端點選年度「106」。
五、檢送預算員額填表說明 1 份；預算員額填報操作流程，請點擊下載 D5 系統畫面左上方藍字「年度預算員額填報」操作手冊參考運用。

主旨：檢送更正「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」第十點前段規定，請查照轉知。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)105 年 12 月 9 日公評字第 1052260694 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、旨揭試務規定前經保訓會 105 年 11 月 18 日以公評字第 1052260646 號令修正，本府並以 105 年 11 月 22 日府人任字第 1050226207 號函(諒達)轉知在案。
三、旨揭相關資料均刊登於保訓會網站（http://csptc.gov.tw）「最新消息」及「法規輯要」項下，各單位可自行下載運用。

主旨：公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至民國 107 年 12 月 31 日止，請查照
說明：依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會 105 年 12 月 8 日台管財三字第 1051278495 號函辦理；並檢附原函及附件影本及各 1 份。

主旨：請依「行政院及所屬各機關推動業務委託民間辦理實施要點」規定，填報本（ 105 ）年 7 月至 12 月機關推動業務委託民間辦理情形，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 12 日總處組字第 1050061875 號書函辦理。
二、請各機關（學校）自本年 12 月 19 日起至 12 月 30 日止，至行政院人事行政總處 ECPA 人事服務網填報本年 7 月至 12 月(截至本年 12 月 31 日止)整體業務委託民間經營管理之辦理情形（調查表置於 ECPA 人事服務網應用系統\A4 ：調查表系統\INV61037-機關推動業務委託民間辦理情形調查表）。
三、府內各處請填妥「嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表」，於本年 12 月 30 日前逕送本府人事處組織任免科彙辦，如無是類案件亦請填復。
四、本次調查範圍限「整體業務委外」類，並屬各該填報期間（半年）內新增簽約或未來規劃委託民間辦理案件。
五、檢附嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表 1 份。

主旨：轉送行政院人事行政總處地方行政研習中心「106 年度地方公務人員數位學習推動計畫」1 份，請查照並鼓勵所屬踴躍參與。
說明：依據行政院人事行政總處地方行政研習中心 105 年 12 月 9 日研數字第 1054050654 號函辦理。

主旨：「公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點」，業經公務人員保障暨培訓委員會修正發布，並自 105 年 12 月 9 日起生效 1 案，轉請查照。
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 12 月 9 日公評字第 10522606831 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：本所辦理之 106 年「縣政行銷核心寫手培訓坊」，請依說明段配合辦理，並轉知同仁踴躍參加，請查照。
說明：
一、研習目的：為因應本縣新時代政策之社群行銷力，特開辦本培訓學程，目的在推動網路社群等平台之經營與行銷等核心職能，強化各局處縣政行銷力，主動為政策進行說帖與行銷，創造新聞議題、讓互動良性循環，共創行銷新時代。
二、研習日期及時間： 106 年 1 月 5 日、 1 月 18 日、 2 月 9 日、 3 月 10 日、 4 月 6 日(詳如研習簡章)。
三、研習地點：創新學院 1 樓 101 教室
四、本系列學程將於 106 年度開設十堂課，本次係為第 1 季之授課主題暨講師：
(一)網路時代的書寫特色：劉志偉(人力發展所所長)
(二)翻轉團隊 創新管理：翟本喬（和沛科技創辦人）
(三)書寫的關鍵技術：周偉航(輔仁大學助理教授)
(四)書寫是一種服務：王俊雄(存在以先創意公司創辦人)
(五)政策溝通的白話文書寫：林于凱(公門菜鳥飛作者)
五、參訓對象暨人數：
(一)調訓本府單位中階主管或承辦同仁擔任各單位縣政行銷核心寫手約計 15~45 人。
(二)自由報名：網站報名，約計 50 人。
六、報名方式：
(一)採機關薦送機制，由本府及所屬各機關依調訓名額分配表(詳如附表）至本所「薦送機關後端管理系統」薦送相關人員參訓，各單位薦送員額以 1-3 名為原則(至少 1 名) 若有特殊需求者，可來電再增名額，或至自由報名管道報名。
(二)自由報名：請至本所網站線上報名（請先註冊為會員），為鼓勵參與，凡報名參加者皆全額錄取。
七、本系列學程為「長訓型種籽培訓坊」請各單位依實際需求，推派未來業務操作種籽人員與訓，並請務必常期全程參與學習，以收實效，為加強學習效能與研習資源充分運用，研訓期間學員之出缺勤狀況，將於結訓後視需求函送三長及各人事單位備查辦理。
八、參加研習學員惠請准予公假登記。
九、檢陳研習簡章、薦送名額分配表各 1 份。

主旨：銓敘部書函以，公務人員依公務人員請假規則請事、病假（含生理假）合計已逾規定請假日數者，是否應合併計算其曠職時數予以扣除俸給之疑義案，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 105 年 12 月 2 日部銓二字第 1054164645 號書函辦理；並檢附原函影本 1 份。

主旨：各機關學校填報進用原住民數據資料一案，請依說明事項辦理，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 7 日總處培字第 1050061428 號函辦理。
二、為瞭解各機關進用原住民情形，並做為原住民族委員會課收代金之參據，請各機關學校於行政院人事行政總處人力資源填報系統填報時，應確實掌握進用原住民情形，並依原住民族工作權保障法及進用原住民作業要點等規定覈實填報，本處將其辦理情形列入平時考核記錄之參據。

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10512 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明：
一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 65 期。由內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：檢送「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」及相關附件，請覈實辦理並於期限內將報送資料函送本府人事處(考核訓練科)彙辦，請查照。
說明：
一、本年度辦理考績重點摘錄如下：
(一)各機關本年度初評甲等比率皆以 72%為原則，增列甲等人數另俟本府本年度實施績效評核與管理計畫按各組績優排序後，陳請縣長統籌調配後再據以辦理。
(二)各機關考績資料報送時程：
１、各級學校請於本年 12 月 21 日(星期三)前、其他機關請於本年 12 月 26 日(星期一)前送本府人事處彙辦；另如欲參加複評者，請於本年 12 月 28 日(星期三)前另案檢附考績複評表函送本府教育處辦理。
２、各機關(學校)應俟全縣考列甲等總比率分配表報送銓敘部後，考績案始能報送，爰報送銓敘部時間將另函通知。
(三)其餘本年度辦理考績相關事宜，請參照「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」。
二、檢附本府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項、銓敘部及行政院人事行政總處箋函影本、彙整表、統計表、擬予考績代碼及 WebHR 考績作業步驟請至本府人事處檔案下載區下載供參。

主旨：各機關辦理本(105)年度公務人員考績(成)作業相關事宜一案，轉請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 105 年 12 月 2 日部銓三字第 1054169810 號書函辦理，並檢附原書函影本 1 份。
二、本年 8 月 15 日修正發布之各機關辦理公務人員考績(成)作業要點(以下簡稱本要點)相關規定，請各機關切實依現行公務人員考績法規及本要點辦理公務人員考績(成)作業相關事宜。另相關規定可至該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw)查詢。

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 51 期出刊，歡迎下載參閱運用。
說明：
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。　
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 51 期網址：http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=113

主旨：本所訂於 106 年 1 月 18 日舉辦「【新時代論壇系列 13】翻轉團隊、創新管理」，請依說明段配合辦理，請 查照。
說明：
一、研習目的：藉由講師分享成功歷程及勝出關鍵，激發縣政團隊改變與創新的潛能，勇於突破框架，提升核心職能，共創嘉義新時代。
二、研習時間： 1 月 18 日(星期三)13 ： 50－16 ： 00【報到： 13 ： 00－13 ： 50】
三、研習地點：創新學院 2 樓大禮堂
四、講師：翟本喬博士【和沛科技創辦人】
五、研習對象：公教人員及一般民眾，約計 250 名。
六、報名方式：即日起至 1 月 11 日 17 時止受理線上報名，凡報名者全額錄取。
(一)薦送報名：
１、本縣各級機關、單位、學校：請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
２、薦送後台網址：http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency３、為期訓練資源公平共享，請避免固定人員重複參訓，務使每人均有參訓機會，至已薦送人員因故無法參加者，請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名：
１、請至本所網站「班期報名」項下線上報名（請先註冊為會員）。
２、報名網址：http://www.chrdc.gov.tw/
七、錄取名單：
(一)1 月 11 日報名截止後 3 日內公告於本所網站「班期報名」/「錄取名單」項下。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱（請先行檢視本所網站會員相關資料，如有錯誤請修正）。
八、研習時數：全程參與者於課程結束後 30 日內核發研習時數 2 小時。
九、出缺勤管理：為加強學習效能與研習資源充分運用，研訓期間學員之出缺勤狀況，將於結訓後視需求函送各人事單位備查辦理。
十、惠請於貴單位網站公告本訊息。
十一、參加研習學員惠請准予公假登記。
十二、檢送「薦送名額分配表」、「研習簡章」、「講師簡介」及「課程海報」各 1 份。

主旨：本所訂於106 年1 月 11 日舉辦「【新時代論壇系列 12】-『神戲』紀錄片播映&映後座談」，請依說明段配合辦理，請查照。
說明：
一、旨揭研習相關事宜略述如下，詳情請參閱附件：
(一)研習目的：為讓大眾更瞭解新住民在台灣生活的甘苦歷程，並藉由影片內容及映後座談，體會臺灣傳統藝術存在之困境、危機與轉機，瞭解新住民艱辛、動人的奮鬥歷程，使大眾更能以同理心包容這多元文化的社會發展。
(二)研習時間： 106 年 1 月 11 日(星期三)13 ： 50－16 ： 00【請於 13:00~13:50 前報到】
(三)研習地點：創新學院 2 樓大禮堂
(四)講師：賴麗君、彭家如、阮安妮【紀錄片導演/女主角，詳如講師簡介。】
(五)研習對象：公教人員及一般民眾，約計 250 名。
二、報名方式及日期：
(一)即日起至106 年 1 月 5 日 17 時止，請本縣各級機關、單位人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
(二)自由報名者請至本所網站「班期報名」項下報名，網址為:http://www.chrdc.gov.tw/(請先註冊為會員)。
三、錄取名單及時數核發：
(一)報名截止後 3 日內公告於本所網站「班期報名」/「錄取名單」項下。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱（請先行檢視會員相關資料，如有錯誤請修正）。
(三)研習時數：全程參與者於課程結束後 30 日內核發研習時數 2 小時。
四、惠請於貴單位網站公告本訊息。
五、參加研習學員惠請准予公假登記。
六、檢送「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師、神戲簡介」各 1 份。

主旨： 106 年公務人員初等考試提報暫列增額需用名額事宜一案，請依說明二辦理，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 2 日總處培字第 10500610102 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、各機關如有職務臨時出缺或預估之職缺，擬列入旨揭考試暫列增額需用名額者，請於106 年 3 月 1 日（星期三）前至該總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報），上網填報考試職缺。如填報完畢，請列印職缺報表傳真至本府人事處，俾利線上層轉該總處核定。

主旨：行政院人事行政總處函以，公教人員曾服軍職年資併計請頒服務獎章事宜，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 5 日總處培字第 1050061171 號函辦理，並檢附原函(含附件)影本 1 份。

主旨： 106 年至 107 年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款經行政院人事行政總處公開徵選，由中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 105 年 11 月 29 日總處給字第 10500606562 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：國家文官學院增開本(106)年度「全球化英語班」中、南部班，敬請轉知所屬符合資格人員踴躍報名參加，請查照。
說明：
一、依據國家文官學院 105 年 11 月 30 日國院交字第 1050600270 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、該研習北部班開放招生後，報名情況踴躍，爰規劃增開中、南部班，相關事項說明如下：
(一)研習對象：現任合格實授薦任第八職等或比照薦任第八職等以上之人員。
(二)研習日期及實施方式:
１、北部班：
(１)研習地點:國家文官學院。
(２)研習時間:每週四晚上 6 時 50 分至 9 時 30 分，自本年 1 月 19 日起實施第一季課程。
２、中部班：
(１)研習地點:國立臺中教育大學(暫定)。
(２)研習時間:每週三晚上 6 時 50 分至 9 時 30 分，自本年 2 月 8 日起實施第一季課程。
３、南部班：
(１)研習地點:國立高雄師範大學(暫定)。
(２)研習時間:每週五晚上 6 時 50 分至 9 時 30 分，自本年 2 月 10 日起實施第一季課程。
(三)全年到課率達八成並通過評核者，由該學院頒予結業證書，並依實際上課天數核給學習時數。
三、報名注意事項：
(一)報名方式：採個人自由報名方式，自即日起逕至該學院全球資訊網站（http://www.nacs.gov.tw）報名。已報名北部班人員，如欲更改參加班別，請先行至網站取消原報名班別(開班報名/報名查詢、取消/取消報名)，再行報名其他班別，請勿重複報名。
(二)參訓人員通知：參訓人員名冊將公布於上開網站，不另發函通知。
１、北部班: 本年 1 月 6 日(星期五)。
２、中、南部班: 本年 1 月 20 日(星期五)。
(三)研習班不提供膳宿，另為響應環保政策，請自行攜帶飲水杯具。

主旨：檢送「106 年度公務人員保障業務輔導需求調查表」1 份，請依式填列後於 105 年 12 月 7 日(星期三)前免備文，逕送本府人事處承辦人信箱(shinhan@mail.cyhg.gov.tw)彙辦，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)105 年 12 月 1 日公地保字第 1051160313 號函辦理，並檢附原函及其附件影本各 1 份。
二、基於協助各人事人員正確辦理保障業務，提升保障事件品質，以貫徹依法行政，保障公務人員權益，並疏減訟源之目的，保訓會每年積極辦理公務人員保障業務輔導活動。
三、保訓會為增進 106 年公務人員保障業務輔導活動之效益，爰請各機關學校之專任及兼辦人事人員填寫旨揭調查表，俾供規劃 106 年公務人員保障業務輔導活動。

主旨：各機關學校填報進用身心障礙人員數據資料一案，請依說明項辦理，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 11 月 23 日總處培字第 1050060123 號函辦理。
二、按本府 104 年 10 月 16 日府人福字第 1040190082 號函（諒達）送「行政院及所屬機關（構）、學校進用身心障礙人員情形填報人力資源管理系統常見錯誤態樣一覽表」，請務必檢視詳細核對，勿發生錯誤態樣，本處將其辦理情形列入平時考核記錄之參據。
三、行政院人事行政總處就上開系統之各機關填報 105 年 7 月進用身心障礙人員資料，與勞動部勞動力發展署公告資料交叉比對，發現仍有部分機關學校未能如實填報，為能確實掌握各機關進用身心障礙人員資料，爰請各機關學校確實覈實填報。