C.C.S.人事服務平台

主要選單
首頁
人事宅急便
最新消息
對話窗口
工作項目
人事SOP
組織任免
考核訓練
退休福利
其他業務
百寶挖挖哇
常見Q&A
NG案例
法規輯要
表格下載
教學典藏
權力福利
即時飛來訊
新知雷達讚
gogogog電子報
樂學嬉遊趣
好站報報
資訊學習角
主要選單尾
今天: 1494614946149461494614946
昨天: 1393513935139351393513935
總計: 1127821111278211112782111127821111278211112782111127821111278211

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-12-22 | 點閱數: 5548

主旨:公務人員每人每年最低學習時數、數位學習時數及業務相關學習時數規定調整一案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、自106年1月1日起,各機關(構)公務人員每人每年學習時數規定將聚焦於業務相關之學習活動,業務相關學習時數仍維持20小時,其內涵如下:
(一)其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,並以數位學習為優先:
1、當前政府重大政策(1小時)。
2、環境教育(4小時)。
3、民主治理價值課程(5小時):
(1)性別主流化(1小時)。
(2)廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等(4小時)。
(二)其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程,各機關並得依施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。
三、上開「當前政府重大政策」課程,將由行政院人事行政總處會同相關機關提供,以利公務人員選讀。
四、除上開公務人員每人每年必須完成之課程外,如有基於相關計畫或方案之推動,須請其他機關配合辦理所屬人員相關教育訓練時,請以鼓勵方式實施。
五、另現行每人每年最低學習時數40小時及數位學習時數不得低於5小時之規定,自106年起不再實施。
六、至各機關辦理數位學習成果評量部分,仍請依行政院96年7月11日院授人考字第0960062703號函送之「行政院及所屬各機關辦理數位學習成果評量實施原則」辦理。

  •  
    1) 2行政院函.pdf
  •  
    2) 1嘉義縣政府函.pdf