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研習 人事人員012 - 最新消息 | 2016-12-14 | 點閱數: 606

主旨:本所辦理之106年「縣政行銷核心寫手培訓坊」,請依說明段配合辦理,並轉知同仁踴躍參加,請查照。
說明:
一、研習目的:為因應本縣新時代政策之社群行銷力,特開辦本培訓學程,目的在推動網路社群等平台之經營與行銷等核心職能,強化各局處縣政行銷力,主動為政策進行說帖與行銷,創造新聞議題、讓互動良性循環,共創行銷新時代。
二、研習日期及時間:106年1月5日、1月18日、2月9日、3月10日、4月6日(詳如研習簡章)。
三、研習地點:創新學院1樓101教室
四、本系列學程將於106年度開設十堂課,本次係為第1季之授課主題暨講師:
(一)網路時代的書寫特色:劉志偉(人力發展所所長)
(二)翻轉團隊 創新管理:翟本喬(和沛科技創辦人)
(三)書寫的關鍵技術:周偉航(輔仁大學助理教授)
(四)書寫是一種服務:王俊雄(存在以先創意公司創辦人)
(五)政策溝通的白話文書寫:林于凱(公門菜鳥飛作者)
五、參訓對象暨人數:
(一)調訓本府單位中階主管或承辦同仁擔任各單位縣政行銷核心寫手約計15~45人。
(二)自由報名:網站報名,約計50人。
六、報名方式:
(一)採機關薦送機制,由本府及所屬各機關依調訓名額分配表(詳如附表)至本所「薦送機關後端管理系統」薦送相關人員參訓,各單位薦送員額以1-3名為原則(至少1名) 若有特殊需求者,可來電再增名額,或至自由報名管道報名。
(二)自由報名:請至本所網站線上報名(請先註冊為會員),為鼓勵參與,凡報名參加者皆全額錄取。
七、本系列學程為「長訓型種籽培訓坊」請各單位依實際需求,推派未來業務操作種籽人員與訓,並請務必常期全程參與學習,以收實效,為加強學習效能與研習資源充分運用,研訓期間學員之出缺勤狀況,將於結訓後視需求函送三長及各人事單位備查辦理。
八、參加研習學員惠請准予公假登記。
九、檢陳研習簡章、薦送名額分配表各1份。

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    1) 「各機關加班費支給要點」修正意見調查表.doc
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    2) 「研議放寬公務人員辦理重大專案加班補休期限於1年內休畢」調查表.docx
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    3) 1行政院人事行政總處地方行政研習中心書函.pdf