主旨：本所訂於 115 年 6 月 26 日舉辦「保腎不踩雷！闢謠飲食與藥物攻略」課程，歡迎報名參加，請查照。 說明：     一、研習目的：以促進自我健康管理為目標，引導學員認識腎臟疾病風險並破解網路迷思，進而將正確食藥觀念落實於日常，共同守護腎臟健康。 二、旨揭研習相關事宜摘述如下： (一)時間： 115 年 6 月 26 日(星期五)下午 1 時 20 分至 4 時 40 分，請參訓人員於下午 1 時 20 分前完成報到手續。 (二)地點：嘉義縣人力發展所 2 樓大禮堂。 (三)授課講師：顏宗海(林口長庚醫院臨床毒物中心主任)。 三、研習對象：公教人員及民眾，約計 300 名。 四、報名方式(請擇... 觀看完整文章

主旨：為辦理本處及所屬人事機構本（ 115 ）年 1 月至 4 月平時考核一案，請查照。 說明：     一、依據「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定辦理。 二、因應行政院人事行政總處於 WebHR 新增「線上平時考核作業」功能，本處及所屬人事機構人事人員之平時考核係運用上開功能辦理。 三、請貴屬人事人員於本年 5 月 14 日(星期四）前至 MyData 填寫工作項目及個人事蹟並送出(流程如附件 2)，以利辦理本年 1 月至 4 月平時考核。 四、「人事主管」之平時考核，除填寫工作項目及個人事蹟送出回傳 WebHR ，由本處設定交由處長線上評核外，另請以紙本方式，請貴機關首長評核，於... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府暨所屬各機關 115 年度提列公務人員考試職缺獎勵措施」，並自 115 年 1 月生效，請查照。  

主旨：行政院人事行政總處函以，檢送修正之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法 Q&A （ 115 年 5 月版）」，轉請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 115 年 5 月 4 日總處培字第 1150014924 號函辦理；併檢附原函及附件各 1 份。

主旨：檢送「115 年度人事業務績效考核項目『建構友善健康公務職場環境』及『性騷擾防治責任』執行檢核表」1 份，請依檢核項目依式填復辦理情形，請查照。 說明：     一、依據本處所屬人事機構 115 年度人事業務績效考核實施計畫辦理。 二、茲就旨揭績效考核項目之檢核情形及各人事機構辦理方式說明如次： (一)「運用多元管道宣導職場霸凌防治事項」部分： １、檢核情形及重點：運用多元管道向機關內部人員(含機 關首長或高階主管)宣導職場霸凌防治相關事項，並請 於 200 字內簡述相關作法，若無辦理請說明未辦理之原 因。 ２、建議辦理方式：利用座談會、研習訓練(隨班)、主... 觀看完整文章

主旨：檢附修正後之「公教人員保險被保險人一次性離退給與按月攤提計算所據平均餘命標準表」，並自民國 115 年 6 月 1 日起生效，請查照。 說明：依據銓敘部 115 年 4 月 30 日部退一字第 1155951331 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：核定本縣表演藝術中心組員吳雪綾等 6 人為 115 年度本府所屬機關學校績優兼任兼辦人事人員（如附名冊)，請查照轉知。 說明：     一、 115 年度本府所屬機關學校績優兼任兼辦人事人員選拔，依本府人事處表揚績優兼任兼辦人事人員作業要點規定，採推薦及審議 2 階段辦理，獲致共識遴選旨揭 6 位人員。 二、冊列人員表揚頒獎事宜另行通知 。

主旨：為辦理本府公務人員本（ 115 ）年 1 月至 4 月平時考核，請本府各處於本年 5 月 15 日（星期五）前將記錄完竣之公務人員平時考核紀錄表（如附件 1 ）送本府人事處（考核訓練科）彙辦，並請依相關規定辦理平時考核，勿流於形式，請查照配合辦理。 說明：     一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點（如附件 2 ）」第 4 點規定略以，平時成績考核紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年 4 月、 8 月應考核屬員之平時成績，並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果，提出對受考人培訓或調整職務等具體建議，並將考核結果有待改進者，提醒受考人... 觀看完整文章

主旨：為舉辦「生活法律漫談－國民法官制度、日常糾紛應處」課程，歡迎報名參加，請查照。 說明：     一、研習目的：透過國民法官制度與日常糾紛案例解析，引導學員深化法律知能，掌握應對技巧並有效捍衛自身權益。 二、研習時間：本(115)年 5 月 29 日(星期五)下午 1 時 20 分至 4 時 40 分(報到時間：下午 1 時至 1 時 20 分)。 三、研習地點：本所 1 樓 101 教室。 四、授課講師：邱建銘(語海法律事務所主持律師)。 五、研習對象：公教人員及民眾，約計 90 名。 六、報名方式： (一)薦送報名：請本縣機關(單位)之業務承辦人員，依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後... 觀看完整文章

主旨：中華民國 115 年 2 月 11 日修正公布之「交通部公路局組織法」第七條條文、「交通部高速公路局組織法」第七條條文及「交通部航港局組織法」第六條條文，行政院定自 115 年 3 月 11 日施行，並於 115 年 4 月 23 日以院授人組字第 11520005901 號令發布，轉請查照。 說明：依據行政院 115 年 4 月 23 日院授人組字第 11520005906 號函辦理；並檢附原函及其附件影本各 1 份。

主旨：檢送本部「原住民族特考懶人包」宣導資源，請協助轉知並於相關平台宣傳運用，請查照。 說明：     一、為拓展國家考試宣導管道，便利各界瞭解原住民族特考相關資訊，本部已製作「原住民族特考懶人包」，並公告於本部全球資訊網，惠請於官網、 Facebook 、 Instagram 、 LINE 官方帳號或校內電子佈告欄等社群平台協助轉貼及連結。 二、檢附上開懶人包電子檔（如附件）供參，相關圖片檔已置於本部全球資訊網首頁／主題專區／國考懶人包／原住民族特考項下（網址： https://wwwc.moex.gov.tw/main/content/SubMenu.aspx?men... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處及所屬人事機構預計 116 年 1 月至 117 年 2 月退休或調職調查表」1 份，請查照。 說明：     一、為填報本（ 115 ）年特種考試地方政府公務人員考試用人需求，貴屬人事人員如預計於 116 年 1 月至 117 年 2 月辦理退休或異動（調離）者，請於本年 5 月 13 日（星期三）前，將調查表回傳本處，若於該期間無退休或異動（調離）規劃者亦請回傳。 二、旨揭調查表僅供本縣專任人事人員提缺參據，如欲退休人員屆時請依本處退休福利科退休預算調查公文填具相關表件。

主旨：本所訂於 115 年 6 月 17 日舉辦「台語中的法律思維：含行政程序法」課程，歡迎報名參加，請查照。 說明：     一、研習目的：透過先民以母語傳承之生活智慧，闡述法律基本原則及核心價值，並引導學員如何運用台語互動，拉近與民眾的距離，讓公務服務更具親和力。 二、旨揭研習相關事宜摘述如下： (一)時間： 115 年 6 月 17 日(星期三)上午 8 時 50 分至下午 4 時 40 分，請參訓人員於上午 8 時 50 分前完成報到手續。 (二)地點：嘉義縣人力發展所 2 樓大禮堂。 (三)授課講師：李惠宗（國立中興大學法律專業學院名譽教授）。 三、研習對象：公教人員及民眾，約計 300 名。 ... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處所屬人事機構 115 年度人事業務績效考核『落實勤休制度』項目執行檢核表 1 份，請依檢核項目辦理勤休制度宣導及定期分析機關工時情形，並於本(115)年 8 月 28 日前填復，請查照。 說明：     一、依據本處所屬人事機構 115 年度人事業務績效考核實施計畫辦理。 二、茲就旨揭績效考核項目之檢核情形及各人事機構辦理方式說明如次： (一)「強化勤休制度之宣導」部分： １、檢核情形及重點：運用多元管道進行勤休制度宣導、宣導對象包含本機關及所屬機關、依勤（業）務特性，並輔以實務案例，設計更貼近同仁實務運作之宣導內容。 ２、建議辦理方式：利用座... 觀看完整文章

主旨：本府 115 年 4 月 23 日修正發布之「嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點」，有關考核晉階（級）之年資採計方式，補充如說明，請查照。 說明：     一、本府 115 年 4 月 23 日府人考字第 1150108511 號函諒達。 二、查旨揭要點除為應實務運作需要並配合公務人員考績法等相關規定修正考核作業程序外，另在承續 113 年修正建立之考核晉階（級）機制之基礎上，強化久任激勵效果，爰修正考核晉階（級）之考核年資採計方式（由累計三年達乙等以上者，修正為累計二年列甲等或累計三年達一年列甲等二年列乙等以上）。 三、旨揭要點係溯自 115 年 1 月 1 日施行，惟考核晉階（級）之... 觀看完整文章