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公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-02 | 點閱數: 1155

主旨:為辦理本( 111 )年度公務人員考績作業,請各機關學校依考績法相關規定覈實辦理,並依本府所定期程報送相關資料,請查照。
說明:
一、請各機關切實依現行公務人員考績法規辦理本年度公務人員考績(成)作業相關事宜,並應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。
二、本年度各機關學校考列甲等比率:
(一)本府所屬一、二級機關考列甲等人數比率一律先以 72%為上限,辦理屬員考績評擬作業。至增列甲等人數,由本府依據本年度績效評核結果統籌調配後,再通知各機關據以辦理。
(二)本府所屬各級學校、各鄉鎮市公所及鄉鎮市民代表會,則於甲等人數比率 75%之上限內辦理。
三、為確實掌握各機關學校考績作業進度,爰請確依本年度考績作業辦理期程表(如附件)辦理之。茲就作業期程重點摘述如下:
(一)彙送計列甲等比率人數、受考人員名冊及首長年終考績表:所屬一、二級機關請於本年 11 月 25 日前完成報送。
(二)考績資料之報送:
1、各級學校部分:於本年 11 月 22 日前,將考績清冊、「考績(成)考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績(成)人數統計表」函送本府。
2、所屬一、二級機關部分:於本年 12 月 20 日前,將「考績(成)考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績(成)人數統計表」報送本府。
3、複評資料之報送(僅學校部分):於 11 月 29 日前,將考績複評表報送本府(教育處)彙辦。
4、報送銓敘審定:預計於今年度 12 月下旬俟本府通知後至「WebHR 人力資源管理資訊系統」完成報送(人力發展所、家庭教育中心、戶政事務所及學校須報由本府層轉銓敘部)。
四、至各鄉鎮市公所及代表會部分,則請本於權責辦理所屬人員考績,並分別於 12 月 20 日及 12 月 16 日前將「考績(成)考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績(成)人數統計表」報送本府,並俟本府通知後至「WebHR 人力資源管理資訊系統」報送考績資料(代表會須報由本府層轉銓敘部)。
五、檢附本府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項、考績作業期程表、考績(成)考列甲等人數比率彙整表、公務人員醫事人員考績(成)人數統計表、擬予考績代碼表、 WebHR 考績作業步驟各 1 份。