主旨：為辦理本（ 111 ）年度公務人員考績作業，請各機關學校依考績法相關規定覈實辦理，並依本府所定期程報送相關資料，請查照。
說明：
一、請各機關切實依現行公務人員考績法規辦理本年度公務人員考績（成）作業相關事宜，並應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。
二、本年度各機關學校考列甲等比率：
(一)本府所屬一、二級機關考列甲等人數比率一律先以 72%為上限，辦理屬員考績評擬作業。至增列甲等人數，由本府依據本年度績效評核結果統籌調配後，再通知各機關據以辦理。
(二)本府所屬各級學校、各鄉鎮市公所及鄉鎮市民代表會，則於甲等人數比率 75%之上限內辦理。
三、為確實掌握各機關學校考績作業進度，爰請確依本年度考績作業辦理期程表（如附件）辦理之。茲就作業期程重點摘述如下：
(一)彙送計列甲等比率人數、受考人員名冊及首長年終考績表：所屬一、二級機關請於本年 11 月 25 日前完成報送。
(二)考績資料之報送：
１、各級學校部分：於本年 11 月 22 日前，將考績清冊、「考績（成）考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績（成）人數統計表」函送本府。
２、所屬一、二級機關部分：於本年 12 月 20 日前，將「考績（成）考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績（成）人數統計表」報送本府。
３、複評資料之報送（僅學校部分）：於 11 月 29 日前，將考績複評表報送本府（教育處）彙辦。
４、報送銓敘審定：預計於今年度 12 月下旬俟本府通知後至「WebHR 人力資源管理資訊系統」完成報送（人力發展所、家庭教育中心、戶政事務所及學校須報由本府層轉銓敘部）。
四、至各鄉鎮市公所及代表會部分，則請本於權責辦理所屬人員考績，並分別於 12 月 20 日及 12 月 16 日前將「考績（成）考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績（成）人數統計表」報送本府，並俟本府通知後至「WebHR 人力資源管理資訊系統」報送考績資料（代表會須報由本府層轉銓敘部）。
五、檢附本府所屬機關（學校）辦理公務人員考績（成）注意事項、考績作業期程表、考績（成）考列甲等人數比率彙整表、公務人員醫事人員考績（成）人數統計表、擬予考績代碼表、 WebHR 考績作業步驟各 1 份。