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文章列表

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-02 | 點閱數: 1475
主旨:為辦理本( 111 )年度公務人員考績作業,請各機關學校依考績法相關規定覈實辦理,並依本府所定期程報送相關資料,請查照。 說明: 一、請各機關切實依現行公務人員考績法規辦理本年度公務人員考績(成)作業相關事宜,並應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。 二、本年度各機關學校考列甲等比率: (一)本府所屬一、二級機關考列甲等人數比率一律先以 72%為上限,辦理屬員考績評擬作業。至增列甲等人數,由本府依據本年度績效評核結果統籌調配後,再通知各機關據以辦理。 (二)本府所屬各級學校、各鄉鎮市公所及鄉鎮市民代表會,則於甲等人數比率 75%之上限內辦理。 三、為確實掌握各機關學校考績作業... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-02 | 點閱數: 3978
主旨:行政院人事行政總處函以,為兼顧機關首長用人權及公務人員任職權益之保障,各機關對於他機關指名商調現職人員時,如無特殊情形或正當理由,宜尊重當事人調職意願,請查照。 說明:依據行政院人事行政總處 111 年 10 月 28 日總處培字第 11130294741 號書函辦理,併檢附原函影本 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-01 | 點閱數: 1018
主旨:本府暨所屬機關重大專案獎勵原則,請依說明事項辦理,請查照。 說明: 一、依據行政院及所屬機關(構)執行重大專案獎勵要點(下稱重大專案獎勵要點)及本府重大專案獎勵審查小組會議決議事項辦理。 二、行政院為激勵員工士氣,以多元即時獎勵方式,鼓勵員工勇於任事,特訂定前揭重大專案獎勵要點,以資發給獎金及其他獎勵措施之法源依據,而地方政府得於該要點所定獎勵額度,自行訂定相關規定辦理。 三、為利本府暨所屬各機關執行重大專案獎勵,爰比照重大專案獎勵要點各點規定予以適用,並依下列規定辦理: (一)本府各機關重大專案獎勵案件提報程序如下: 1、第一階段:各機關檢附重大專案獎勵案佐證資料,函報本府... 觀看完整文章
人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-01 | 點閱數: 274
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公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-01 | 點閱數: 310
主旨:本府 111 年 10 月 26 日府人福字第 1110265911 號函轉,公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則部分條文修正施行後,其中第 109 條規定退休教職員再任停發月退休金及優惠存款相關事宜,部分內容業經更正,並請依教育部書函規定辦理,請查照。 說明:依據教育部 111 年 10 月 28 日臺教人(四)字第 1110104844A 號書函辦理;並檢附原書函影本 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-01 | 點閱數: 381
主旨:行政院人事行政總處全球資訊網「人事個案智慧共享整合平臺」業增建教育人員(大專組)人事案例,請查照。 說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 10 月 28 日總處綜字第 11110016821 號函辦理,併檢附原函暨附件影本各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-11-01 | 點閱數: 505
主旨:公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會)函以,為因應防疫需要,本( 111 )年度暫停辦理實體實務訓練輔導員暨人事人員講習測驗,請查照。 說明: 一、依據保訓會本年 10 月 26 日公訓字第 1112160436 號函辦理,並檢附原函暨附件影本各 1 份。 二、為期「111 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試」錄取人員實務訓練輔導員輔導員對於實務訓練之輔導工作及相關訓練規定之瞭解,擬任輔導員,並尚未取得輔導員講習測驗合格之同仁,應於錄取人員報到接受訓練前,至行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」完成線上課程,俾憑實務訓練機關,辦理考試錄取人員報到資料維護事宜。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-27 | 點閱數: 287
主旨:公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則部分條文修正施行後,其中第 109 條規定退休教職員再任停發月退休金及優惠存款相關事宜,請依教育部書函規定辦理,請查照。 說明:依據教育部 111 年 10 月 25 日臺教人(四)字第 1110101349A 號書函辦理;並檢附原書函影本 1 份。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-27 | 點閱數: 471
主旨:為協助員工協助方案承辦人員、工作圈及推動小組成員,掌握 112 年規劃員工協助方案之相關重要原則,以及創意規劃員工協助方案之技巧,訂於本( 111 )年 11 月 9 日,辦理「員工協助方案實務分享與精進」,請查照。 說明: 一、依據「嘉家有愛,幸福常在-嘉義縣政府 111 年度推動員工協助方案實施計畫」辦理。 二、旨揭研習事項說明如次: (一)研習時間:本年 11 月 9 日(星期三)9 時至 12 時 20 分。 (二)參加對象:本府暨所屬機關學校及公所承辦員工協助方案之人事人員,預計招收 10 人。 (三)研習地點:本縣人力發展所(創新學院)204 教室。 (四)課程內容:詳見活動簡章。 (五)報名方式:採自... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-27 | 點閱數: 324
主旨:政務人員退職撫卹條例施行細則部分條文修正案,業經考試院會同行政院於民國 111 年 9 月 23 日修正發布,相關事項並請配合銓敘部函示規定辦理,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 10 月 24 日部退二字第 1115493491 號函辦理;並檢附原函及附件影本各 1 份。
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-21 | 點閱數: 309
主旨:檢送「高級中等以下學校及幼兒園教師證書核發辦法」第二條附件一及其修正對照表 1 份,請查照。 說明:依據教育部 111 年 10 月 17 日臺教師(四)字第 1112604513A 號函辦理(本府 111 年 10 月 4 日府教幼字第 1110246068 號函諒達)。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-21 | 點閱數: 507
主旨:本府訂於本( 111 )年 10 月 28 日、 11 月 4 日辦理本年度「人權教育暨兩性平權訓練」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並於本年 10 月 26 日前完成報名,請查照。 說明: 一、為提升公務人員對於兩公約及消除對婦女一切形式歧視公約( CEDAW )之認識,了解尊重人權與基本自由之重要性、性別主流化國際趨勢與推動作法,爰辦理旨揭研習。 二、研習事宜說明如次: (一)研習時間: 1、第 1 場次:本年 10 月 28 日(星期五) 9 時至 12 時 30 分(含後測時間 30 分鐘)。 2、第 2 場次:本年 11 月 4 日(星期五)13 時 30 分至 16 時 30 分。 (二)研習內容: 1、第 1 場次:兩公約人權教育訓練。 2、第... 觀看完整文章
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-21 | 點閱數: 612
主旨:行政院人事行政總處函以,公務員赴中國大陸參加司法考試及法院實習,是否違反兩岸條例相關規定疑義一案,轉請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 111 年 10 月 14 日總處培字第 1110022140 號函轉准大陸委員會 111 年 9 月 26 日陸法字第 1119906547 號函副本辦理;併檢附原函影本 1 份。 二、依「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」第 11 條第 3 項規定,申請進入中國大陸之現職人員不得從事各種型態之進修活動。現階段政府並未開放公務員赴陸進修,且現職公務員赴陸參加中國大陸司法機關相關實習訓練工作,並由陸方對我方公務員進行考核,此舉將對國家整體利益及尊嚴造成重大傷害。 ... 觀看完整文章
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-21 | 點閱數: 356
主旨:關於各機關公務員性別主流化訓練計畫修正草案(下稱修正草案),如有建議事項請填具檢視意見表,於本( 111 )年 11 月 1 日(星期二)中午前免備文回傳本府人事處彙辦,無則免回 ,請查照。 說明:依據行政院性別平等處本年 10 月 17 日院臺性平字第 1110190775 號函辦理,併檢附修正草案及檢視意見表各一份。  
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2022-10-21 | 點閱數: 519
主旨:檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「112 年中高階人員培訓預定辦理班別需求調查表」1 份,請於本( 111 )年 11 月 11 日(星期五)前查填完畢,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 111 年 10 月 18 日人發培字第 1110100226 號函辦理。 二、該學院 112 年針對中高階人員規劃辦理 8 種實體培訓班別及 4 種遠距班別,請各機關單位於填報需求調查前,詳閱旨揭需求調查表之各班別所列「參加對象」資格條件。 三、需求填報作業: (一)本府各處:請依式填列 112 年中高階人員培訓預定辦理班別需求調查表後,於旨揭期限前逕送本府人事處(考核訓練科)辦理(無則免回復)。 (二... 觀看完整文章