主旨：檢送本縣 111 學年度第 2 次校長會議紀錄 1 份，請查照。 說明：旨揭會議業於 112 年 2 月 7~8 日於本縣大埔鄉辦理完畢。

主旨：檢送本縣 112 年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫，詳如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部 112 年 2 月 10 日臺教師(三)字第 1122600138 號函辦理。 二、貴校推薦人選請依據推薦標準，由學校成績考核委員會(無則由教師評審委員會)負責初評，於 112 年 3 月 16 日前將推薦表核章正本及相關佐證資料送承辦單位「溪口國小」彙辦，逾期不予受理(郵送者以郵戳為憑)。 三、推薦表請務必至「嘉義縣教師節活動管理系統」(https://tchday.cyc.edu.tw/)線上填報後列印紙本，俾利後續評選作業，附件推薦表僅供填報內容參考及初評使用... 觀看完整文章

主旨：本縣 112 年度資深優良教師獎勵案，請貴校(園)依說明事項辦理，並依限於 112 年 3 月 22 日(星期三)前將各項表件送達本縣義竹國小彙辦，逾期視同放棄不予受理，請查照。 說明：     一、依據教育部 112 年 2 月 16 日臺教師（三）字第 1112605329 號函辦理。 二、本縣 112 年度資深優良教師獎勵案之申請及審核，請依據教育部 112 年 2 月 13 日臺教師(三)字第 1122600309B 號令修正發布之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定辦理。 三、 112 年度資深優良教師獎勵，年資計算至 112 年 7 月 31 日止，連續實際從事教學工作屆滿 10 年、 20 年、 30 年、 40 年在... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部函以，有關公立學校專任教師得於下班時間就其智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價相關規範補充說明，請查照。 說明：     一、依據教育部 112 年 2 月 22 日臺教人(二)字第 1124200439 號函辦理。 二、查公立各級學校專任教師兼職處理原則第 15 點規定：「（第 1 項）教師得於下班時間從事下列行為：……（二）依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。（第 2 項）教師從事前項行為，不包括至校外從事補習、家教之教學活動；如有第 11 點第 1 項各款規定情形之一者，亦不得為之。」 三、依前開規定，公立... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府暨所屬機關學校主管通訊錄」空白表格 1 份，請依說明填寫並於本（ 112 ）年 3 月 17 日（星期五）下班前以電子郵件傳復本府人事處退休福利科（ huiyi@mail.cyhg.gov.tw ）彙整；另紙本併請於核章後依限逕送，請查照。 說明：     一、旨揭通訊錄表格請以 12 號標楷體依式填寫，並請勿自行調整表格間距。 二、填寫注意事項： (一)所屬機關請填寫一級主管以上人員（警察局含各分局長）。 (二)各衛生所請填寫主任 1 人。 (三)各級學校請填寫校長 1 人。 (四)各鄉（鎮、市）公所，請填寫課長級以上人員。 (五)請依各機關組織編制、職稱... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構 112 年度分區聯繫會報實施計畫」1 份，請查照。 說明：     一、為加強本處與所屬人事機構間之垂直與橫向聯繫功能，建立區域整合及溝通協調平臺，促進人事人員參與建議制度之落實，透過案例的分享與實務處理經驗之討論，提升人事人員的業務處理技巧及服務效能，爰訂定旨揭計畫。 二、各分區承辦單位辦理事項說明如下： (一)輔導區，依最新修正每月份兼任（辦）人事人員業務人事資訊系統專責輔導分配表分配。 (二)聯繫會報召開前，由各分區承辦單位函請分區成員(含輔導區兼任(辦)人事人員)提案內容包含： １、人事業務所遇到困難、特殊... 觀看完整文章

主旨：銓敘部函以，公務人員任用法第 22 條業經總統於民國 112 年 2 月 15 日修正公布，檢附修正條文、總說明及對照表各 1 份，請查照。 說明：依據銓敘部 112 年 2 月 17 日部法三字第 1125538827 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：銓敘部函以，檢送修正之「各機關辦理政務人員具結區分情形一覽表」及「公務人員(含政務人員)具結書」，請查照。 說明：     一、依據銓敘部 112 年 2 月 20 日部銓五字第 1125536510 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、自該部來函發文之日起，各機關如有初任或轉(再)任之公務人員(含政務人員)，應即適用修正之「公務人員(含政務人員)具結書」辦理具結，並依該函規定確實辦理。

主旨：行政院人事行政總處函以，為因應 112 年 1 月 1 日施行之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」（以下簡稱服勤辦法），檢送相關事項 Q&A 一份，轉請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 112 年 2 月 20 日總處培字第 1123024431 號書函辦理；併檢附原書函及附件各 1 份。 二、為落實釋字第 785 號解釋保障公務員健康權之旨，行政院依公務員服務法第 12 條第 3 項及第 6 項授權規定，已於 111 年 12 月 21 日訂定發布旨揭服勤辦法，以規範行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員延長辦公時數上限之例外規定及輪班輪休人員勤休相關事項。 三... 觀看完整文章

主旨：檢送「112 年公務人員初等考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。 說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 112 年 2 月 21 日公訓字第 1120001686 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：核定 111 年考績報送銓敘部審定相關事宜，請查照。 說明：     一、依據本府 97 年 5 月 16 日府人考字第 0970074921 號函規定，各機關考績案除機關首長由機關報送本府統一報送銓敘部外，餘已授權由各機關自行核定，並逕報送銓敘部審定。 二、請各機關自即日起至 WebHR 人力資源管理資訊系統進行考績報送作業。 三、報送銓敘部公文請檢附以下資料： (一)公務人員醫事人員考績（成）人數統計表。（機關首長由本府報送者，並請於該表加註參加考績人數包含機關首長，該員之考績由嘉義縣政府另行報送。） (二)考績考列甲等人數比率分配彙整表（僅 111 年度有因公傷病請公... 觀看完整文章

主旨：檢送「推動員工協助方案（以下簡稱 EAP ）落實『性別平等政策綱領』建議作為一覽表」，請查照並參考運用。 說明：     一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 112 年 2 月 21 日總處綜字第 1121000381 號書函辦理。 二、本府人事處本（ 112 ）年 2 月 10 日處人任字第 1120000106 號函(諒達)，業將「嘉義縣政府人事處所屬人事機構 112 年度推動員工協助方案評鑑計畫」列為本年度人事業務績效考核項目。 三、為提升 EAP 服務品質，請審酌機關（學校）內部不同性別人員需求，並參考旨揭一覽表規劃適切服務。

主旨：檢送「推動員工協助方案（以下簡稱 EAP ）落實『性別平等政策綱領』建議作為一覽表」，請查照並參考運用。 說明：     一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 112 年 2 月 21 日總處綜字第 1121000381 號書函辦理。 二、本府人事處本（ 112 ）年 2 月 10 日處人任字第 1120000106 號函(諒達)，業將「嘉義縣政府人事處所屬人事機構 112 年度推動員工協助方案評鑑計畫」列為本年度人事業務績效考核項目。 三、為提升 EAP 服務品質，請審酌機關（學校）內部不同性別人員需求，並參考旨揭一覽表規劃適切服務。

主旨：檢送修正「111 年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。 說明：     一、依據公務人員保障暨培訓委員會 112 年 2 月 23 日公訓字第 1122160089 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為配合自 112 年 7 月 1 日施行之公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法及同日修正施行之公教人員保險法，爰修正第 14 點第 3 款第 4 目、第 14 點第 4 款第 2 目津貼支給標準及福利相關規定。

主旨：「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」第 4 條，業經考試院、行政院民國 112 年 2 月 16 日令修正發布，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 2 月 24 日部退五字第 1125538390 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。