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釋函 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-19 | 點閱數: 3047
主旨:函轉有關公立小學附設幼兒園專任教師職前曾任私立學校專任教師年資得否採計提敘薪級疑義一案,轉請查照。 說明: 一、依據教育部 101 年 12 月 17 日臺人(一)字第 1010234461 號函辦理。 二、有關幼兒教育及照顧法第 20 條規定:「幼兒園教師應依師資培育法規定取得幼兒園教師資格;幼兒園教師資格於師資培育法相關規定未修正前,適用幼稚園教師資格之規定。」爰公立小學附設幼兒園專任教師職前曾任私立小學專任合格教師年資,如與現職職務等級相當且服務成績優良之年資,得予比照該部 88 年 8 月 6 日台(88)人(一)字第 88093526 號書函規定,按年採計提敘薪級。 三、檢附上開原函影本 1 份。
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 6496
主旨:檢送 101 年高普考實務訓練輔導員講習「實務訓練輔導法規測驗」題目及答案,請轉知所屬相關人員參考運用,請查照。 說明:依據公務人員保障暨培訓委員會 101 年 12 月 14 日公訓字第 1012160354 號函辦理。
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 1762
主旨:有關 101 年地方機關業務委外重點推動項目案例暨契約彙編 1 案,請至行政院人事行政總處全球資訊網( http ://http://www.dgpa.gov.tw )組編人力處員額管理項內下載電子檔參考運用,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 101 年 12 月 10 日總處組字第 1010062059 號書函辦理。 二、旨揭彙編係配合該總處 101 年度辦理各縣市推動業務委外實地訪視,據其推動績效中選列 8 項績優委外項目,並經各該主管縣市政府提供案例暨契約資料。
調查 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 1482
主旨:檢送辦理 101 年公務人員行政中立統計表 1 份,請依式填列後於本( 101 )年 12 月 28 日前免備文送府彙辦,請查照。 說明: 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 101 年 12 月 4 日公訓字第 1012160314 號函辦理。 二、有關旨揭統計表填寫注意事項說明如下: (一)適用對象,係指機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員;至準用對象,係指公立學校校長及兼任行政職務之教師、未納入銓敘之公立學校職員、各機關學校依法聘用或僱用人員等。 (二)本統計表僅須填報參加「隨班訓練」及「專題講演及座談」2 種方式之人次。隨班訓練,係指於辦理各項訓練(講習)時所列入之行政中立課程(含考試錄取... 觀看完整文章
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 1536
主旨:檢送行政院原住民族委員會公告 101 年卑南族及賽德克族歲時祭儀放假日期一份,轉請查照。 說明: 一、依據教育部 101 年 12 月 17 日臺人(二)字第 1010235643 號函辦理。 二、檢附上開原函及附件影本各一份。
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 6874
主旨:行政院人事行政總處函以,為撙節加班費之支出,各機關公務人員未休假加班費及加班費核發事宜,請依相關規定覈實辦理,請查照。 說明: 一、依行政院人事行政總處 101 年 12 月 11 日總處培字第 1010062348 號函辦理。 二、檢附上開原函。
調查 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 1806
主旨:為更新各機關辦理性別事務專業人才名冊,請於本( 101 )年 12 月 21 日(星期五)前至行政院人事行政總處公務人員人事服務網應用系統之調查表系統,查填「辦理性別事務專業人才資料調查表」及「辦理性別專業事務專業人才名冊機關運用情形調查表」,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 101 年 12 月 11 日總處組字第 1010062356 號函辦理。 二、依上開函示略以,旨揭名冊請各機關定期於每年 6 月及 12 月,至 e-cpa 人事服務網填報(應用系統/A4:調查表系統,進入後點選「調查資料填報-INV61071 辦理性別事務專業人才資料調查表」及「INV61087 辦理性別專業事務專業人才名... 觀看完整文章
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-18 | 點閱數: 1964
主旨:教育部函以,有關該部 88 年 8 月 6 日臺(88)人(三)字第 88087854 號函,自即日起停止適用一案,轉請查照。 說明:依據教育部 101 年 12 月 10 日臺人(三)字第 1010221572B 號函辦理,檢附前揭函影本 1 份。
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-17 | 點閱數: 3640
主旨:函轉本府所屬機關(學校)辦理本( 101 )年公務人員考績(成)作業相關事宜,請查照。 說明: 一、依據銓敘部及行政院人事行政總處本( 101 )年 11 月 29 日之箋函辦理。 二、上開箋函重點摘錄如下: (一)有關本年年終考績考列甲等人數比率,仍請維持以 50%為原則、 75%為上限。 (二)考績年度內請娩假者,其考績自機關受考人數扣除,且不列入機關考績考列甲等人數計算;如請娩假跨越年度者,以考績年度內請娩假之日數為計算基準,分娩之考績年度內請娩假達 21 日以上者,即列入該年度計算;反之,則列入次一考績年度計算;惟機關對於請娩假者之考績,仍請本於綜覈名實、信賞必罰之旨,依其考績年度內之工作績效... 觀看完整文章
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-17 | 點閱數: 2089
主旨:本校應用外語系將於 101 年 12 月 20 日上午 9 時至 102 年 1 月 10 日下午 2 時辦理碩士在職專班招生報名,敬請轉知貴校教職員踴躍報考,並請協助宣傳,毋任感荷。 說明: 一、本校應用外語系設有英語教學及商務溝通等專業之碩士班,以培育英語教學專業及商務溝通人才為目標。 二、碩士在職專班課程開設於週一至週五晚上或週六白天上課,上課時段以學生之共同時間為主要考量。 三、歡迎貴校有志於英語教學及商務溝通之各界在職人士踴躍報名;本校 102 學年度招生簡章及細則請參閱附件。 四、如有任何疑問,歡迎來電洽詢 05-5342601 轉 3203 莊小姐,電子郵件信箱: chuangfj@yuntech.edu.t... 觀看完整文章
公告 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-15 | 點閱數: 5867
主旨: 102 年權益表、薪資表及公健勞保退撫金額表等 8 份,敬請下載參考運用。 說明: 1.教師權益事項彙總簡介。 2.公立中等以下學校教職員工薪資簡明表。 3.公教人員保險費分擔表(自 102 年 1 月 1 日起適用)。 4.健保負擔金額表(自 102 年 1 月 1 日起適用)。 5.勞工保險分擔金額表(自 102 年 1 月 1 日起適用)。 6.100 年度公教人員基金繳納費用對照表( 100 年 7 月 1 日生效) 7.100 年度軍職人員基金繳納費用對照表( 100 年 7 月 1 日生效) 8.公教人員保險費分擔表-私校(自 102 年 1 月 1 日起適用)。 9.1 表及 2 表資料來源:新北市政府人事處人事數位典藏館。
釋函 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-15 | 點閱數: 2272
主旨:轉載臺灣銀行股份有限公司公教保險部網路版公保園地【101 年 12 月份】重要釋示 4 則。 說明: Q1 :被保險人之保險俸(薪)給以何為準? A : 被保險人之保險俸(薪)給標準如下: (一) 公務人員及公立學校教職員:依俸(薪)給法規所定本俸(薪)或年功俸(薪)為準,係指依全國軍公教人員待遇標準支給之俸(薪)額為準。 (二) 經濟部所屬、金融保險、交通事業機構及原省(市)營事業機構之被保險人:保險俸(薪)給比照上項規定,由銓敘部核定。 (三) 私立學校教職員: 1. 比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪給為準釐定。 2. 被保險人在實施薪級制度前,已按公立同級同類學校教職... 觀看完整文章
釋函 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-15 | 點閱數: 2053
主旨:轉載臺灣銀行股份有限公司公教保險部網路版公保園地【101 年 11 月份】重要釋示 4 則。 說明: Q1 :繳納保險費屆滿 30 年之被保險人於留職停薪期間選擇續保者,是否仍得免繳自付部分保險費? A :否。依公教人員保險法第 10 條第 3 、 4 項規定,被保險人於留職停薪(育嬰、非育嬰、借調)期間選擇續保者,除身心障礙者得依障礙等級按補助比例減免自付部分之保險費,育嬰留職停薪者,僅需繳納原自付部分之保險費外,其他被保險人均應負擔全額保險費。是以,繳納保險費屆滿 30 年人員於留職停薪續保期間不得免繳自付部分之保險費。 Q2 :公務人員考試錄取人員於占缺實務訓練期間,因服兵役經核准保留受訓資格... 觀看完整文章
釋函 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-15 | 點閱數: 12610
主旨:銓敘部函以,基於憲法保護母性之旨,參照勞動基準法相關保護母性規定,各機關不宜指派妊娠或哺乳期間女性公務人員,於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作,請查照。 說明: 一、依據銓敘部中華民國 101 年 12 月 4 日部法一字第 10136445961 號函辦理。 二、旨揭所稱之妊娠期間,非以妊娠滿若干時間為要件;所稱之哺乳期間,以子女未滿 1 歲而須親自哺乳者為原則,惟仍得視個別情況而定;所稱之工作,其範圍涵括輪(值)班、加班及待命服勤等。 三、檢附原函影本一份。
公文 人事服務 - 最新消息 | 2012-12-15 | 點閱數: 2285
主旨:為加強辦公紀律,維護機關形象,重申禁止人事人員於上班時間泡茶及聊天,請各人事機構人事人員確實依規定辦理,請查照。 說明: 一、依據本(101)年 11 月 26 日陳情案件辦理。 二、本府前於 100 年 4 月 7 日以府人考字第 1000067032 號函,禁止員工於上班時間泡茶及聊天,以維護公務形象。爰請各人事人員應確實依上開規定辦理,本處將不定時派員查核。