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公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-27 | 點閱數: 901
主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「105 年專門職業及技術人員高等考試建築師、技師、第二次食品技師考試暨普通考試不動產經紀人、記帳士考試」報名訊息,請查照。 說明:依據考選部 105 年 7 月 19 日選秘一字第 1051100359 號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各 1 份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-27 | 點閱數: 1099
主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會)「105 年 1 月至 6 月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1 份,請查照。 說明: 一、依據保訓會 105 年 7 月 25 日公保字第 1051060265 號函辦理。 二、保訓會再次籲請各機關確實檢視相關辦理程序,避免重複發生類似之違法或不當情形,俾落實依法行政,保障公務人員權益。 三、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義,及增加當事人參與程序之機會,保訓會業以 104 年 7 月 20 日公保字第 1041060308 號函,建請各機關於作成人事行政處分、管理措施(特別是懲處案件)或有關工作條件之處置前,依相關法規之規定,儘量給予當事人陳述意見之機會,以符正當法律程序... 觀看完整文章
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-27 | 點閱數: 1442
主旨:公務人員及聘僱人員請娩假及流產假期間遇天然災害停止上班得否扣除假期 1 案,轉請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 105 年 7 月 22 日總處培字第 1050047368 號函辦理。 二、檢附原函及附件影本各 1 份。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 899
主旨:檢送本縣所屬高國中 105 學年度代理教師擔任導師情形彙整表乙份(如附件),請貴校填妥並核章後,於 105 年 8 月 26 日前函報本府,請查照。 說明: 一、依據本府 103 年 1 月 22 日府教學字第 1030015364 號函說明三規定:「各校應以任職相對較具穩定的正式教師優先擔任導師之職務為原則,以確保教育品質;其有特殊情況確有困難之學校,自 103 學年度起應於開學前詳細敘明無法由正式教師擔任導師之原因,函報本府核准後始得由代理教師擔任導師。」 二、貴校將本彙整表函報本府後,若填表內容書面審查無誤,本府會以正式公文函復備查,貴校免再個案函報本府核准 105 學年度代理教師擔任導師情形。 ... 觀看完整文章
活動 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 990
主旨:本縣 105 學年度國民中小學校長交接典禮謹訂於 105 年 7 月 29 日(星期五)假創新學院舉行,請交接名冊上之校長於該日上午 8 時 30 分前至創新學院 2 樓大禮堂完成報到,上午 8 時 30 分準時參加預演,上午 9 時整於同地點舉行交接典禮,請查照。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 996
主旨:檢送本縣 104 學年度公立高級中等以下學校校長成績考核表 1 份(如附件),請貴校填妥考核表上方資料並核章後,於 105 年 8 月 26 日前免備文逕送本府教育處學管科彙整,請查照。 說明: 一、依據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法辦理。 二、有關考核表內「勤惰情形」及「獎懲記錄」之統計,請以貴校校長 104 年 8 月 1 日起至 105 年 7 月 31 日止之差假日數及獎懲次數為統計範圍。 三、請併送貴校校長 103 學年度成績考核通知書影本 1 份,俾利製作 104 學年度成績考核通知書。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 2110
主旨:重申各校人員,應依人事差勤規定上、下班,尤以寒暑假期間仍應遵守相關規定,請查照。 說明: 一、依據民眾 105 年 7 月 19 日投訴函辦理。 二、近來有民眾投訴本府:學校人員(護理師)每週 2 、 3 日下午提早下班,未依規定時間服勤,為學校照護學生安全及與校務正常運作,請各校務必確實督導所屬人員依規定上下班,本府將由人事單位不定時到校查勤。
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 1176
主旨:教育部函以,公立中小學教師於教師待遇條例公布後至施行前之期間,取得較高學歷申請改敘業經敘定薪級者,於待遇條例施行後得否依該條例規定重行敘定薪級一案,轉請查照。 說明: 一、依據教育部 105 年 7 月 18 日臺教人(二)字第 1050086003 號函副本辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、依上開函示略以,公立中小學教師於待遇條例施行前取得較高學歷申請改敘經敘定薪級者,尚不得依教師待遇條例規定重行敘定薪級。
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 1579
主旨:「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定」,業經內政部於 105 年 7 月 21 日以台內移字第 10509627541 號令發布,茲檢送發布令(含附件) 1 份,請查照。  說明:依據內政部 105 年 7 月 21 日台內移字第 1050962754 號函辦理。 
緊急 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-26 | 點閱數: 1077
主旨:本縣新任副縣長暨文化觀光局局長佈達典禮,訂於本(105)年 8 月 1 日(星期一)上午 10 時於創新學院 2 樓大禮堂舉行,請依說明段配合辦理,請查照。 說明: 一、依據本縣新任副縣長暨文化觀光局局長佈達典禮分工會議決議辦理。 二、為利活動進行,請下列人員於是日上午 9 時 30 分出席觀禮: (一)本府秘書長、參議、秘書及消費者保護官。 (二)本府各處暨所屬一級機關正、副首長(主管)及科長級以上(含專員、技正、督學)人員。 (三)各地政、戶政事務所主任。 (四)各級學校校長。 (五)各鄉(鎮、市)長及各鄉鎮市民代表會正、副主席。 三、... 觀看完整文章
好消息 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-25 | 點閱數: 978
主旨:本府與行政院人事行政總處(下稱人事總處)共同辦理之第十二梯次未婚聯誼活動─「我的幸福地圖」,女性尚有名額,請鼓勵未婚女性同仁踴躍報名參加,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 105 年 4 月 8 日總處給字第 1050037898 號函辦理。 二、本梯次活動內容: (一)報名費用: 800 元。 (二)時間: 105 年 7 月 30 號(星期日 13:30~17:30)。 (三)活動地點:繪意森活村。 (四)主題設計:森林文創&日式建築饗宴-樂愛慢活、學習知識&旅遊的人。 三、檢附人事總處原函及附件影本各 1 份。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-25 | 點閱數: 1024
主旨:國家文官學院訂於本(105)年 8 月 25 日、 26 日辦理「新世紀公共服務創新研習班」之「員工身心健康管理課程」,歡迎踴躍參加,轉請查照。 說明: 一、依據國家文官學院 105 年 7 月 21 日國院交字第 1050600148 號函辦理,併檢附來函(含附件)影本 1 份。 二、該學院為培植全觀型新世紀公務人員,厚植全體文官的職能及素質,提升國家競爭力,爰辦理旨揭研習班。 三、旨揭課程詳述如下: (一)研習內容及訓期:詳如附件。 (二)研習地點:該學院(臺北市南港區忠孝東路 7 段 576 號)。 (三)研習對象:以行政院暨所屬機關以外機關人事人員為主,並開放部分... 觀看完整文章
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-22 | 點閱數: 950
主旨:本所訂於本( 105 )年 8 月 18 日(星期四) 08 : 50─16 : 40 於創新學院 1 樓 101 教室舉辦刑事法規系列─「公務上自我保護之刑事法概念」課程,敬請轉知同仁踴躍報名參加,請  查照。 說明: 一、研習目的:加強本縣公教人員及民眾對刑事法規之認知,透過案例解析瞭解刑法重要的概念,依法行政,提昇自我保護能力。 二、研習對象:限本縣公教人員,計 110 名。 三、報名方式:即日起至 8 月 15 日 17 時止受理線上報名。 (一)薦送報名:縣府各處、所屬機關及鄉鎮市公所:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報... 觀看完整文章
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-22 | 點閱數: 1052
主旨:本所訂於本(105)年 8 月 19 日舉辦刑事法規系列課程─「生活法律刑不刑&105 年刑事法修正重點分析」,請依說明段配合辦理,請  查照。 說明: 一、旨揭研習相關事宜略述如下,詳情請參閱附件: (一)研習目的:加強本縣公教人員及民眾對刑事法規之認知,透過案例解析瞭解刑法重要的概念,依法行政,提昇自我保護能力。 (二)研習時間: 8 月 19 日(星期五)09 : 00-16 : 40【請於 08:30~08:55 前報到】 (三)研習地點:創新學院 2 樓大禮堂。 (四)講師:周宜鋒老師。 (五)研習對象:公教人員及一般民眾,約計 250 名。... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-07-22 | 點閱數: 2263
主旨:各校 105 學年度若有代理教師缺額,得自行依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法等相關規定辦理代理教師甄選或再聘作業,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據中小學兼任代課及代理教師聘任辦法及本縣中小學兼任代課代理教師及教學支援工作人員聘任補充規定辦理。 二、本縣 105 學年度長期代理教師聘任期限如下: (一)長期代理教師代理(未兼行政工作)聘任期限依所代理職缺出缺聘任期限而定,聘任期限最長自 105 年 8 月 22 日(星期一)起至 106 年 7 月 3 日(星期一)止,若代理原因提前消失,應無條件解除代理。 (二)屬於教育部補助合理員額之國小長期代理教師,係屬編制外代理教師,... 觀看完整文章