C.C.S. 人事服務平台電子報第 63 期
◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2017-12-12
《最新消息》107年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試報名訊息
主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「107年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部106年11月27日選秘一字第1061100755號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
《最新消息》全國公教員工網路購書優惠方案「社企主題特展」及「二手書優惠特展」
主旨:全國公教員工網路購書優惠方案(以下簡稱本方案)專屬主題活動「社企主題特展」及「二手書優惠特展」訊息,請查照用。
說明:
一、依據106年11月16日總處給字第1060061295號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。
二、旨揭專屬優惠活動至106年12月20日止,相關訊息請詳見以下網頁:(社企主題特展:https://goo.gl/jT4bj6;二手書優惠特展:https://goo.gl/QLrUuu)。
《最新消息》本縣所屬各級學校公務人員(職員)考績複評,請於12月14日中午前送達。
主旨:有關本縣所屬各級學校公務人員(職員)考績複評1案,詳如說明,請查照。
說明:
一、本府106年11月20日府人考字第1060232260號函諒達。
二、依上揭說明貴校職員如欲參加考績複評,原訂本(106)年12月18(星期一)前另案檢附考績複評表函送本府教育處辦理複評作業,為配合作業時程,收表截止日提前至同年12月14日中午前送達,敬請貴校配合辦理。
《最新消息》公務員兼職查核資料已上傳至公務員兼職查核平台,請依規定辦理查核
主旨:本(106)年度第2次公務員兼職查核資料已上傳至公務員兼職查核平台(以下簡稱查核平台),請依規定辦理查核,轉請查照。
說明:
一、依據銓敘部106年11月17日部法一字第10642836631號函辦理;並檢送原函影本1份。
二、茲以銓敘部前於本年8月辦理本年度第2次兼職查核,公務員身分證號與商工登記及設籍課稅營業人資料之比對重複者,相關資料業已上傳至查核平台。另該部審酌104年8月6日部法一字第1044005116號函擬具違反公務員服務法第13條規定之認定標準已不敷使用,爰於查核平台增列「兼任非營利事業團體職務」(如:員工消費合作社、大廈管理委員會、財團法人職務等)、「依法令設立營業稅籍並無經營商業事實」、「獨資或合夥」三種態樣。請貴機關至查核平台辦理複查,如經查知違反規定者,請依法查處,並將處理情形登錄之。
三、查核平台所取得之資料敏感,請各機關審慎使用,避免外洩,以符個人資料保護法規定,並請各機關人事人員如實維護人事資料,以確保查核對象資料之完整性。
四、為避免公務員於定期查核期間違法經營商業,爰請貴機關(學校)要求現職人員及新進人員填具「公務員經營商業及兼職情形調查表(具結書)」,自行檢視(具結)有無違反服務法相關規定。
《最新消息》公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法草案意見表,請於11月27日前回復。
主旨:檢送「公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法草案」總說明、逐條說明(含附表)及意見表各1份;如有研提意見,請於106年11月27日(星期一)下班前以電子郵件回復(免備文;無則免復),請查照。
說明:依據公務人員退休撫卹基金管理委員會106年11月22日台管業一字第1061350381C號書函辦理;並檢附原書函1份。
《最新消息》本府於12月13日辦理公務人員退休資遣撫卹法宣導講習會,請派員參訓。
主旨:本府訂於本(106)年12月13日(星期三)上午辦理「公務人員退休資遣撫卹法宣導講習會」,請各機關學校依分配員額指派人員參加,並於本年11月30日(星期四)下班前完成報名,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年11月10日部退三字第1064281483號函辦理。
二、研習地點:本縣社會局一樓大禮堂(地址:嘉義縣太保市祥和二路東段1號)。
三、報名方式:
(一)本府各處:請填具所附報名表後,以電子郵件傳送承辦人信箱(wanyun0125@mail.cyhg.gov.tw),由本府人事處(退休福利科)統一辦理薦送報名。
(二)本府所屬各機關、學校:請由各人事單位至終身學習入口網站後台辦理薦送報名[學習機關:嘉義縣政府;課程類別:政策能力訓練(具政策宣導訓練性質)/依公務人員訓練進修相關法規訓練;課程名稱:公務人員退休資遣撫卹法宣導講習會第20場(嘉義縣場次)。
四、本次講習會手冊,請參加人員自行至銓敘部全球資訊網之「最新消息」區下載。
五、依限完成線上薦送報名並於當日完成簽到之公務人員,核予終身學習時數3小時
六、檢附講習會會議議程表(附件1)、分配名額表(附件2)及報名表(附件3)各1份。
《最新消息》公務人員留職停薪辦法先行共同生活之定義範圍及證明文件
主旨:函轉銓敘部關於公務人員依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第2款規定申請留職停薪,其「先行共同生活」之定義範圍及證明文件一案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部106年11月15日部銓四字第1064282778號函辦理,並檢附原函影本1份。
《最新消息》嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項
主旨:檢送本(106)年「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」及相關附件,請覈實辦理並於期限內將報送資料函送本府人事處(考核訓練科)彙辦,請查照。
說明:
一、本年度辦理考績重點摘錄如下:
(一)考列甲等人數比率:本府所屬一、二級機關初評甲等人數比率皆以72%為原則;其餘機關及學校則於75%之上限內,本綜覈名實之原則辦理。
(二)考績資料報送本府時程:
1、本縣人力發展所、家庭教育中心、戶政事務所及代表會請於本年12月15日(星期五)前報送。
2、各級學校:請於本年12月8日(星期五)前報送;倘欲參加複評者,請於本年12月18日(星期一)前另案檢附考績複評表函送本府教育處辦理。
3、其餘本府所屬一、二級機關:請於上開甲等人數比率(72%)內先行辦理屬員考績評擬作業。至增列甲等人數,俟本年度實施績效評核與管理計畫按績優排序,由本府統籌調配後再據以辦理。
(三)考績案報送銓敘部審定時程:
1、各級機關:應俟全縣考列甲等人數比率彙送銓敘部後始得報送該部審定,其時程由本府另函通知,切勿提早報送影響該部作業時效。
2、各級學校:請另依本府通知時程,自銓敘部銓敘業務作業系統報送本府層轉銓敘部審定。
(四)其餘本年度辦理考績相關事宜,請參照「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」。
二、檢附本府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項、銓敘部及行政院人事行政總處箋函影本、彙整表、統計表、擬予考績代碼及WebHR考績作業步驟請至本府人事處檔案下載區下載參酌。
《最新消息》106年公務人員傑出貢獻獎表揚大會
主旨:銓敘部函以,關於協助公告「106年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報,並轉知網路抽獎活動一案,轉請查照。
說明:
一、依據銓敘部106年11月16日部管二字第1064283109號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、本(106)年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會議,決議6名得獎人及4組得獎團體。為表揚得獎者傑出事蹟,考試院訂於本年12月13日(星期三)下午2時於考試院傳賢樓10樓大禮堂舉行表揚大會,又電子海報檔案業置於該部全球資訊網首頁(http://www.mocs.gov.tw/)「傑出貢獻獎」之「最新消息」項下,歡迎自行下載運用(列印以A3以上尺寸為佳),並惠予公告周知。
三、另本年11月6日起於公務人員傑出貢獻獎臉書(Facebook)專頁,舉辦【傑出貢獻,感動無限─分享心得抽好禮】活動,請轉知所屬同仁踴躍參加。活動詳情請至該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/)「傑出貢獻獎」最新消息項下或至傑出貢獻獎官網(http://www.topwin.com.tw/mocs2017/)查詢。
《最新消息》106高考同分正額、增額、證額補訓人員網路分配相關作業事宜
主旨:行政院人事行政總處辦理106年公務人員高等考試三級考試暨普通考試同分正額錄取人員、增額錄取人員及各年度正額申請補訓人員、增額申請分配訓練人員網路分配相關作業事宜,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年11月14日總處培字第10600612652號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、貴機關如需用增額錄取人員者,請自106年11月13日起同年月30日止至該總處公務人員人事服務網「D0:考試職缺填報及錄取人員分配系統」填列,並列印職缺提報考試及需用人員報表傳真至本府人事處,俾利進行線上審核後轉請該總處核定,惟本項考試類科所需職務如已達待分配人數,即表示該類科已無候用人員可資分配。
《最新消息》本府於12月2日辦理台灣大哥大嘉義花火音樂會,請派員參加。
主旨:本縣表演藝術中心訂於本(106)年12月2日(星期六)辦理「台灣大哥大嘉義花火音樂會」,請依名額分配表足額薦派人員以公假登記準時參加,並於本年11月27日(星期一)下班前完成報名,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣表演藝術中心106年11月14日嘉藝中管字第1060002467號函辦理。
二、旨揭活動相關事項說明如下:
(一)報到時間:本年12月2日(星期六)16時假會場「公教人員簽到處」開始受理簽到手續,並請於16時30分前完成報到。
(二)活動地點:國立故宮博物院南部院區─北側慶典花園(嘉義縣太保市故宮大道888號,請由北側入口進入)。
(三)參加對象:本府暨所屬機關、各地政事務所、各戶政事務所及各鄉鎮市公所人員,共計800人。
(四)演出內容:邀請樂興之時管絃樂團暨重生指揮家江靖波,第7屆超級星光大道歌唱比賽冠軍─「風暴歌姬」李佳薇,歐洲歌劇樂壇男高音王典等,演唱流行音樂作品。
三、報名相關事宜:
(一)報名期限:本年11月27日(星期一)下班前。
(二)報名方式:
1、本府各處:請填具附件報名表後,逕送本府人事處(考核訓練科)統一辦理薦送報名。
2、本府所屬各機關:請由各人事單位至終身學習入口網站後台辦理薦送報名[學習機關:嘉義縣政府;課程類別:自我成長及其他(人文素養)/音樂;課程名稱:臺灣大哥大嘉義花火音樂會]。
四、注意事項:
(一)依限完成線上薦送報名並於當日完成簽到之公務人員,核予終身學習時數3小時及公假補休時數5小時。
(二)另如薦派人員適用勞動基準法,請各機關單位依相關法令規定辦理其勞動權益事項。
五、檢附參訓名額分配表、本府各單位報名表、活動簡介及場地示意圖各1份。
《最新消息》政府機關人員給與管理條例草案總說明、條文對照表及建議意見表各
主旨:檢送「政府機關人員給與管理條例」草案總說明、條文對照表及建議意見表各1份;如有研提意見,請填列建議意見表於本(106)年11月23日(星期四)前以電子郵件回復(免備文;無則免復),請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處106年11月9日總處給字第1060061020號書函辦理;並檢附原書函影本1份。
《最新消息》請派員於11月30日前領取本府106年嘉義縣政府暨所屬機關學校職員通訊錄
主旨:檢送本府106年度編印之「嘉義縣政府暨所屬機關學校職員通訊錄」詳如分配表,請查照。
說明:
一、請於106年11月30日(四)前派員至本府人事處退休福利科領取。
二、為加強保管及管制,本府前送之105年版通訊錄,請依規定自行銷毀。
《最新消息》全時之代理教師,是否均得支領地域加給之疑義
主旨:以全部時間擔任學校編制內中小學教師因差假或其他原因所遺課務之代理教師,其各種代理態樣是否均得支領地域加給之疑義案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年11月13日總處給字第1060059521號函副本辦理;並檢附原函影本1份。
二、各級中小學依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」聘任之代理教師,既以全部時間擔任編制內教師依「教師請假規則」所請各項法定假別或其他原因所遺課務,且依教育部102年12月13日臺教國署國字第1020112243號函釋示,受聘期間授課、法定在校時間及應辦業務均與專任教師相同,爰屬職務代理人性質,如於聘任期間實際任教於山僻或離島地區,得比照支給地域加給,惟不適用「年資加成」規定。
三、原行政院人事行政局82年3月12日82局肆字第07501號書函、94年4月11日局給字第0940009299號書函、100年6月7日局給字第1000031920號函,以及本總處歷次函釋與本函未合部分,自即日起均停止適用。
《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第62期出刊,歡迎下載參閱運用。
主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第62期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
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三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第62期網址:
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《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10611期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10611期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行76期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
《最新消息》修正教師職前年資採計提敘辦法
主旨:「教師職前年資採計提敘辦法」,業經教育部於中華民國106年11月6日以臺教人(二)字第1060152222B號令修正發布,請查照。
說明:依據教育部106年11月6日臺教人(二)字第1060152222E號函辦理;並檢附原函影本(含附件)1份。
《最新消息》教職員補繳退撫基金費用請確定於期限內完成作業
主旨:為確保教職員退撫權益,有關教職員補繳退撫基金費用,請各校務必依規定於法定期限5年(107年7月1日公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行後修正為10年)內完成作業,請查照。
說明:
一、依據教育部106年11月8日臺教人(四)字第1060137646A號書函辦理;並檢附原書函影本1份。
二、為維護教職員退撫權益,各校於教職員初任到職支薪或回職復薪時,應於報到相關程序作業即請當事人填閱「參加公務人員退休撫卹基金人員補繳退撫基金費用權益通知書」並簽名確認,如有得補繳退撫基金費用之年資,而當事人自願放棄不予補繳,亦應請當事人出具書面聲明,以杜未來可能衍生之爭議。又對於教職員得補繳退撫基金費用之年資,人事單位應彙整建檔相關資料,持續追蹤後續補繳作業程序是否完備;倘因服務學校不作為,致影響當事人權益,從嚴檢討相關人員行政疏失責任。
《最新消息》107年度辦理早期支領一次退休金生活困難退休公教人員發給年節照護金作業
主旨:107年度辦理早期(民國68年以前)支領一次退休金生活困難退休公教人員發給年節照護金作業規定如說明,請查照辦理。
說明:
一、依據考試院民國104年7月6日令修正發布「早期支領一次退休金生活困難退休公教人員發給年節照護金作業要點」辦理。
二、本府各所屬機關學校,請通知民國68年以前退休人員提出申請,並請確實予以初審(個人最低生活所需標準以每人每個月平均收入為新臺幣1萬2仟元,有眷屬依賴其扶養者2萬元,若父母、配偶或子女且領有身心障礙證明,與退休公教人員共同生活並依賴其扶養者,其個人最低生活所需標準提高一倍,即每人每月平均收入為新臺幣4萬元;每人每節發給標準為新臺幣1萬8仟元,有眷屬依賴其扶養者每人每節3萬1仟元),初審後請檢附申請最新照護事實表(如附表1)、最新複審名冊(如附表2)及最近3個月內全戶戶籍謄本各1份,於本年11月27日前(星期一)免備文逕送本府人事處(退休福利科)複核,倘申請有眷屬者,請另檢附眷屬最近3個月內戶籍謄本1份。
三、依考試院民國104年7月6日令修正發布之早期支領一次退休金生活困難退休公教人員發給年節照護金作業要點」第3條第3項規定略以,民國59年7月1日以前支領一次退休金之退休公教人員,申請年節特別照護金,不受該要點所定收入之限制,均予發給。
四、另本縣公共汽車管理處、各鄉(鎮、市)公所請依前開作業要點第4條之規定,自行審核發給。
五、檢附申請最新照護事實表及最新複審名冊各1份。(請至本府人事處網頁-檔案下載區-退休福利科項下下載)
《最新消息》本府於11月24日辦理106年度第2次人事會報,請派員參加。
主旨:本府訂於106年11月24日(星期五),下午2時至6時20分,假本縣財政稅務局3樓禮堂辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構106年度第2次人事會報」,請專任人事人員準時報到,請查照。
說明:
一、依據「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構106年度人事人員訓練實施計畫」辦理。
二、是日將舉辦「員工協助方案頒獎典禮」,請得獎單位派員代表領獎;人事人員因故不能參加者,應向本府(人事處)辦理請假手續;中途需提早離席者,應先徵詢主辦單位之同意。凡無故缺席或未全程參加者,列入平時考核重大缺失。
三、檢附活動計畫及請假申請表各1份。
《最新消息》107學年度國中小學教師縣內、外介聘及教師甄試自辦或委辦調查,請於12月31日前回復。
主旨:請各校擇期召開教評會討論107學年度國民中(小)學教師縣內、外介聘及教師甄試是否委託本府辦理,並於106年12月31日前將「委託同意書」或「自辦切結書」(如附件)擇一填妥後,免備文逕寄本府教育處教學發展科彙整,請查照。
說明:依據國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法第5條及高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第2條規定辦理。
《最新消息》公務人員保障暨培訓委員會編纂「公務人員保障業務手冊」,歡迎下載運用。
主旨:公務人員保障暨培訓委員會編纂之「公務人員保障業務手冊」,業置於該會網站(資訊專區/文件典藏),請自行下載運用,請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會106年11月2日公保字第1061060412號函辦理。
《最新消息》107年度訓練計畫預定辦理班別需求人數調查表,請於11月17日前回復並填報。
主旨:檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「107年度訓練計畫預定辦理班別需求人數調查表」1份,請依說明三、四辦理,並於本(106)年11月17日(五)前將調查表逕寄至承辦人信箱,同時至該學院網站完成需求填報作業,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院106年11月1日人發綜字第1060301018號函辦理,並檢附來函及附件影本各1份。
二、茲因應該學院整併成立,107年起訓練實施方式調整說明如下:
(一)各班別原則於臺北及南投院區皆有開班,並依各服務機關所在縣市區分研習地點,故本府參訓人員研習地點原則以南投院區為主。
(二)部分班別僅限特定院區開班,請參考各該班別備註欄。
(三)兩院區原則均接受遠道者申請提供住宿,惟部分班別另有特殊規定者,請參考備註欄說明。
三、旨揭調查表相關事項說明如次:
(一)為符訓練需求公平合理分配原則,並避免造成訓練資源浪費,請檢核填列需求人員須與填列班別「業務相關」及符合各該班別之「資格條件」,且每人填報研習時數原則不宜超過40小時;又近3年(104-106年)曾參加相同班期者,請勿再次填列。
(二)請考量業務繁忙程度審慎填列,以配合全程參訓。屆時如有調離職或因故無法如期參訓,由填列單位(機關)派員遞補之。
(三)請詳實填列調查表之「需求人員姓名」及「填表人姓名及聯絡電話」,填具後於本年11月17日(星期五)前,逕寄承辦人信箱suiwen0429@mail.cyhg.gov.tw(電子郵件主旨及檔名請鍵入「單位(機關)名稱」),以利彙整。
四、需求填報作業說明如次:
(一)為有效管理訓練資源,請各單位(機關)參照訓練需求填報操作說明,登入該學院訓練需求及學習服務系統 (https://www.hrd.gov.tw/CSDITRAIN/wFrmS ... fCSDITRAIN%2fdefault.aspx) 進行填報。首次登入、遇帳號不存在或停用、及忘記帳號或密碼等情形,請參考上開頁面登入說明處理。
(二)登入後請點選班別性質(含「領導力發展」、「政策能力訓練」、「部會業務知能訓練」與「自我成長及其他」等四類),依各班別需求人數填報,填報後務必點選「儲存」及「上傳彙報人數」,始完成填報作業。
(三)請各單位(機關)於本年11月17日(星期五)前上網填報完成,並確實檢核班別與人數是否無誤,一旦上傳則無法修改。
五、旨揭調查表彙整結果將作為107年分配各單位(機關)參加該學院開設班次名額之直接參據,爰請考量業務實際需求與期程配合度審慎填列,並請各單位(機關)妥善收存該表,以作為派訓依據。
六、107年度人事人員訓練將配合行政院人事行政總處規劃辦理(由該總處另案調查),另該學院預定辦理之「107年國家政務研究班」、「107年高階領導研究班」、「地方領導研究班」、「國家政務研究班及高階領導研究班回流研習」、「地方領導研究班回流研習」及「政策傳達與民主價值研習班(在地班)」等班別,將另行規劃,不納入本次需求調查。
《最新消息》災防假期間因公出勤人員支給其他給與情形調查,請於11月13日前回復。
主旨:檢送「災防假期間因公出勤人員支給其他給與情形調查表」1份,請於本(106)年11月13日(星期一)前寄送本府人事處(huiyi@mail.cyhg.gov.tw),俾利彙辦,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年11月6日總處給字第1060060688號書函辦理;並檢附原書函影本1份。
《最新消息》本府於12月15日辦理同心月會暨績優人員頒獎典禮,請派員參加。
主旨:本府訂於本(106)年12月15日(星期五)辦理本年度「同心月會暨績優人員頒獎典禮」,請依分配名額足額派員參加,並依限完成報名,請查照。
說明:
一、依據「嘉義縣政府同心月會實施要點」辦理。
二、旨揭活動相關事宜如下:
(一)活動時間:本年12月15日(星期五)14時至16時30分。
(二)活動地點:本縣創新學院2樓大禮堂。
(三)活動流程:詳如附件。
(四)頒獎典禮:縣長頒發模範公務人員、績優公務人員、及服務績優人員。
(五)主席致詞:縣長提示事項。
(六)專題演講:邀請國立政治大學財政學系專任教授周麗芳,演講主題為「如何運用國際活動行銷城市觀光」。
三、活動相關注意事項:
(一)請確實依分配人數派員出席(名額皆含首長、主管與校長在內),並務必轉知參加人員準時就座。
(二)活動當日不克出席者,請各單位(機關、學校)自行派員遞補;無故未到,亦未派員遞補者,或無故中途離席者,依相關規定查辦。
(三)請轉知是日參加人員以公假登記,並全程出席者由本府核予終身學習時數2小時。
四、報名相關事宜:
(一)報名期限:即日起至本年11月13日(星期一)止。
(二)本府各處:請依式填列報名表,並於前開期限前送本府人事處(考核訓練科)憑辦。
(三)府外機關:請至終身學習入口網站辦理薦送報名(學習機關:嘉義縣政府;課程代碼:whty1061215;類別:領導力發展(具管理訓練性質)/團隊建立與發展;課程名稱:嘉義縣政府106年度同心月會暨績優人員頒獎典禮)。
五、檢附名額分配表、程序表、受獎人員名冊、及本府各處報名表各1份。
《最新消息》國立清華大學公共政策與管理碩士在職專班說招生資訊
主旨:本校科技管理學院公共政策與管理碩士在職專班,舉辦「2017清華公共政策與管理碩士在職專班」招生說明會,敬請惠予協助公告,並轉知所屬單位同仁踴躍參加,請查照。
說明:
一、新竹招生說明會時間:106年12月09日(六)下午14:00
二、新竹招生說明會地點:新竹市光復路2段101號國立清華大學台積館1樓孫運璿演講廳
三、台北招生說明會時間:106年12月10日(日)下午13:00
四、台北招生說明會地點:台北市中正區重慶南路二段6巷10號孫運璿科技人文紀念館
五、報名網址:http://mpm.web.nthu.edu.tw
六、檢附活動海報1份
七、聯絡資訊:電話(03)5162522王小姐、email:mpm@my.nthu.edu.tw
【關於本報】
◎ 主編:ccs人事服務平台
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