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文章列表

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-21 | 點閱數: 1482
主旨:教育部函以,有關支領月退休金之退休教育人員再(轉)任,其發放機關與再任機關(構)之查核及防杜機制改善做法一案,轉請  查照。 說明:依據教育部 103 年 2 月 19 日臺教人(四)字第 1030018619 號函副本辦理;檢附前開函(含附件)影本1份。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-21 | 點閱數: 1527
主旨:檢送「103 年度人事法規數位學習部分課程名稱修正對照表」1 份,請 查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 2 月 14 日總處綜字第 10300229921 號書函辦理。 二、檢附旨揭原函及附件影本各 1 份,請至本處網站/檔案下載專區/組織任免科下載。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-21 | 點閱數: 1600
主旨:轉知公務人員訓練進修法施行細則部分修正草案業刊登公告於考試院 103 年 2 月 14 日公報及公務人員保障暨培訓委員會網站(http://www.csptc.gov.tw/),請 查照。 說明: 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 103 年 2 月 14 日公訓字第 1032160148 號函辦理,並檢附前開來函掃描檔(含影本)1 份。 二、對旨揭公告內容有任何意見或修正建議者,請於 103 年 2 月 21 日前陳述意見或洽詢該會(培訓發展處第二科、電話 02-82367123 、電子郵件:training@csptc.gov.tw)。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-19 | 點閱數: 2673
主旨:公務人員退休撫卹基金管理委員會書函略以,有關民國 103 年 1 月 1 日以後之分公務人員考試錄取人員分配(發)占缺訓練(實習、試辦)期間,因不得採計為公務人員退休年資,不得繳付退撫基金費用 1 案,轉請 查照。 說明:依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會 103 年 2 月 18 日台管業一字第 1031077722 號書函辦理;檢附原書函(含附件)影本 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-19 | 點閱數: 1518
主旨:行政院勞工委員會函以,兼任教師如已參加公教人員保險者,不應再由兼課之學校為其辦理參加勞工保險,請  查照。 說明:依據教育部 103 年 2 月 17 日臺教人(四)字第 1030018536 號書函辦理;並檢附原書函影本 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-19 | 點閱數: 3766
主旨:檢送本縣 103 年公務人員高等考試 3 級考試暨普通考試任用計畫彙整表各 1 份,請 查照。 說明: 一、依行政院人事行政總處 103 年 2 月 17 日總處培字第 10300232522 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、經列為考試分發職缺,在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前,其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理,並自行列管。  
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-19 | 點閱數: 1749
主旨:本府訂於本(103)年 3 月 13 日(星期四)辦理「創新服務-內控管理與消費者保護研習」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並轉知參訓人員依限完成線上報名,請 查照。 說明: 一、為推展熱誠服務精神與永續經營理念,厚植行政創新與內部控制能力,爰辦理旨揭研習。 二、研習事宜說明如次: (一)研習時間:本年 3 月 13 日(星期四)9 時至 16 時 30 分。 (二)研習地點:本縣創新學院 2 樓大禮堂。 (三)研習對象:本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所公務人員,並為強化本縣創新行政管理力,請優先薦派主管人員。 (四)研習講師及課程內容詳如計畫。 三、報名... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-18 | 點閱數: 3404
主旨:函轉行政院勞工委員會 103 年 2 月 11 日勞動 2 字第 1030052606 號函有關公職人員選舉罷免投票日給假原則,請依內政部 74 年 11 月 8 日(74)台內勞字第 357091 號函辦理,請  查照轉知。 說明: 一、依據行政院勞工委員會 103 年 2 月 11 日勞動 2 字第 1030052606 號函辦理。 二、隨文檢附旨揭來函供參。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-02-18 | 點閱數: 1978
主旨:檢送本校 102 學年度第 2 學期財務金融系碩士學分班招生訊息,敬請惠予公告周知,並歡迎 貴單位同仁踴躍報名。 說明: 一、招生課程:斗六班-財金專業英文、財務報表與風險分析、期貨與選擇權市場、總體經濟分析; 台中班-金融軟體應用; 彰化班-行為財務與行為投資理財實務、金融軟體應用。 二、報名日期:即日起至 103 年 2 月 16 日。 三、上課地點:斗六班-國立雲林科技大學(斗六市大學路三段 123 號); 台中班-中華電信中區訓練所(台中市南屯區黎明路 2 段 658 號); 彰化班-彰化崙雅國小(彰化縣社頭鄉員集路一段 615 號) 四、簡章下載:請至財金系首頁-最新消息公... 觀看完整文章
公文 人事人員008 - 最新消息 | 2014-02-18 | 點閱數: 2826
主旨:檢送「研商支領月退休金(俸)之退休(職、伍)再(轉)任人員,其發放機關與再任機關(構)之查核及防杜機制」會議紀錄 1 份,請 查照辦理。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 2 月 6 日總處給字第 1030022269 號函辦理。 二、旨揭會議決議事項,茲摘述如次: (一)各縣市非教育部所屬之學校請至銓敘部系統查核,倘發現所屬退休教育人員再(轉)任至中央所屬財團法人情形,仍應主動通知該財團法人並副知其主管機關。 (二)有關軍教人員所規範之財團法人範圍,仍請各機關依立法院審查 101 年度中央政府總預算案附屬單位預算營業及非營業部分案所作通案決議第 6 項辦理(亦即以政府原始捐助(贈... 觀看完整文章
法規 人事服務 - 最新消息 | 2014-02-15 | 點閱數: 1513
主旨:「教育部校長領導卓越獎評選及獎勵要點」,業經教育部於中華民國 103 年 2 月 11 日以臺教授國部字第 1020135682B 號令修正發布,茲檢送發布令影本(含附件)1 份,請 查照。 說明:依據教育部 103 年 2 月 11 日臺教授國部字第 1020135682C 號函辦理。
公文 人事服務 - 最新消息 | 2014-02-14 | 點閱數: 1823
主旨:轉送行政院人事行政總處地方行政研習中心「地方治理需求分析報告」重點摘要 1 份,請 查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心 103 年 1 月 28 日研教字第 1032050094 號函辦理。 二、該中心為契合地方機關訓練需求以促進地方施政業務執行與推動,就地方政府施政願景、首長競選政見、施政目標、面臨困難等重點資料歸納分析,完成旨揭報告及其重點摘要。 三、本案報告全文該中心已上傳地方治理知識分享平台/調查與研究/地方治理人才培訓(網址: http://www.rad.gov.tw/share/research.php?cat_id=3 ),歡迎自行下載參閱。
計畫 人事服務 - 最新消息 | 2014-02-14 | 點閱數: 1711
主旨:為確實落實人事資訊種籽教師責任分區制度,並加強與輔導區聯繫效益,增進兼任(辦)人事人員人事資訊處理概念,鼓勵種籽教師提升輔導技巧與實際成效,特訂定「嘉義縣政府 103 年度網際網路版人力資源管理資訊系統輔導獎懲實施計畫」1 份,請 查照並確實配合辦理。 說明: 一、依據行政院人事行政總處「103 年度人事業務績效考核項目及評分標準」辦理。 二、謹就旨揭計畫重點臚陳如次: (一)實施對象:嘉義縣政府所屬人事資訊種籽教師。 (二)輔導辦法: 1、種籽教師應於本年( 103 )年 03 月 15 日前,協助輔導所轄責任區內之機關學校確認人員區分為 01 至 74 之薦任人員第 6 職等以上人員表 2 主管... 觀看完整文章
計畫 人事服務 - 最新消息 | 2014-02-14 | 點閱數: 1914
主旨:檢送「嘉義縣政府 103 年『銓』力以赴-人事資料正確性及銓敘部資料比對計畫」乙份,請 查照並轉知所屬確實配合辦理。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 103 年 1 月 29 日總處資字第 1030021867 號函及 103 年度人事業務績效考核項目辦理。 二、為提升本府所屬各機關(學校)公教人員 WebHR 人事資料正確性及銓敘部銓審資料、考績資料比對率,俾供整體人事資料統計、分析及決策之參考與運用,特訂定旨揭計畫。 三、各機關(學校)應於本( 103 )年 3 月 15 日前完成 WebHR 與銓敘部銓審資料比對、考績資料比對,並傳輸至人事報送服務網,以完成資料庫更正作業。 四、另,有關... 觀看完整文章
計畫 人事服務 - 最新消息 | 2014-02-14 | 點閱數: 2269
主旨:檢送「嘉義縣政府 103 年度『志』尊是嘉-退休公教志工服務計畫」1 份,請 查照並確實配合辦理。 說明: 一、依據行政院人事行政總處訂頒「強化退休公教志工人力運用機制之推動原則」辦理。 二、為廣為運用本縣豐沛優質之退休人力,節省本府人力成本並提供退休人員退休後更具色彩之生活,擬積極推動志工協助公共服務、發揮志願服務無私之奉獻精神,同時提升行政服務品質及民眾對機關服務之肯定,爰訂定本計畫。 三、旨揭計畫推動志願服務原則,茲摘述如次: (一)重視志願服務人力及業務,檢討機關(學校)業務,發展合適之退休人員志願服務工作項目。 (二)在人員退休前,提供相關志願服務觀念推廣課程... 觀看完整文章