主旨：有關「103 年公務人員特種考試司法人員、法務部調查局調查人員、國家安全局國家安全情報人員、海岸巡防人員、移民行政人員考試」報名訊息，請協助公告周知，請 查照。 說明：依據考選部 103 年 5 月 2 日選秘一字第 1031100227 號函辦理，並檢附旨揭訊息 1 份。

主旨：檢送行政院人事行政總處「地方行政機關員額統計系統使用疑義及修正意見調查表」1 份，並於本(103)年 5 月 13 日(星期二)前免備文以電子檔逕傳本府人事處(無者免回覆)彙辦，轉請 查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 103 年 5 月 5 日總處組字第 1030032561 號函辦理。 二、檢附旨揭原函影本及調查表各 1 份。

主旨：為檢討「專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表」，請於本(103)年 5 月 12 日前回傳「需用專門職業及技術人員考試及格人員調查表」至本府人事處辦理，請 查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 103 年 5 月 6 日部特二字第 1033820230 號書函辦理，並檢附原函影本及旨揭調查表各 1 份。

主旨：公務人員保障暨培訓委員會訂於本（ 103 ）年 6 月 20 日（星期五）與臺南市政府合辦「公務人員保障業務宣導活動」，請依分配表足額薦派所屬人員參訓，請　查照。 說明： 一、依據臺南市政府 103 年 3 月 21 日府人考字第 1030233380B 號函辦理。 二、活動事宜說明如次： (一)活動時間：本年 6 月 20 日（星期五）上午 9 時至 12 時。請參加人員於上午 8 時 50 分前完成報到，就座完畢，未依規定簽到、退者，不給予學習認證時數。 (二)活動地點：臺南市政府公務人力發展中心(位於南台科技大學內：臺南市永康區南台街 1 號 S 棟 7 樓 708 國際會議廳)。 (三)參加對象：請薦派人事人員及一般人員，... 觀看完整文章

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10305 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。 說明： 一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 37 期。由於 內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【心得分享】、【標竿學習專欄】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。 二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。  

說明： 一、縣內介聘申請表格請自行上網下載使用，並放大至 A3 格式後再行填寫。 二、教師縣外介聘未調動成功者，得再申請縣內介聘；已縣外介聘調動成功者，不得再申請縣內介聘。 三、具主任資格而欲同時申請主任縣內介聘及教師縣內介聘者，須分開填寫介聘申請表，主任縣內介聘未調動成功者，得再參加教師縣內介聘；已於主任縣內介聘成功者，不得再參加教師縣內介聘。 四、「本縣國民小學主任教師暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項」及「本縣 103 學年度國民小學暨幼兒園教師縣內外介聘作業預定時程表」如附件。  

說明：內容請參閱附件(嘉義縣政府 103 年 3 月 25 日府教學字第 1030056476 號函更新作業要點及積分審查參考原則及嘉義縣政府 103 年 4 月 3 日府教學字第 1030061747 號函申請表填表說明)  

主旨：檢送本縣 103 年「Hold 住幸福」婚前教育成長營活動簡章乙份，請 貴校協助廣為宣導及鼓勵符合參加條件者，踴躍報名參加，請　查照。 說明： 一、為協助未婚青年拓展個人交友領域，學習與異性建立良好的關係，並釐清擇偶與幸福婚姻之期待，從家庭教育的角度，學習自我探索，了解性別角色差異，學習正向溝通技巧，以建立未婚男女兩性交往正確觀念與態度，本縣家庭教育中心與本府人事處共同規劃 103 年「Hold 住幸福」婚前教育成長營活動，並委請本縣內甕及成功國小協助承辦。 二、本活動訂於 103 年 7 月 4 日(星期五)~7 月 5 日(星期六)假本縣番路鄉童年渡假飯店(請學員自行開車前往)辦理。請符合參加條件者，... 觀看完整文章

主旨：檢送「103 學年度國民中小學護理人員兼辦行政工作情形調查表」，請各校於 103 年 5 月 6 日（星期二）前電子檔傳送至本府教育處體健科信箱，紙本核章後於 103 年 5 月 8 日前送達本府，希勿延誤，請 查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 103 年 5 月 2 日臺教國署學字第 1030049725 號函辦理。 二、本調查表填報之資料，以 103 年 5 月 1 日為基準日。 三、填表前請詳閱表內說明項。

主旨：為辦理本府及所屬機關學校聘僱人員(含臨時聘僱人員)103 年(1 月至 4 月)平時考核，請本府各機關(單位)於本年 5 月 16 日前將考核表及考核清冊送本府人事處(考核訓練科)彙辦，並請依相關規定辦理平時考核，勿流於形式，請 查照配合辦理。 說明： 一、依據「嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點」辦理。 二、上開要點第 4 點規定略以，用人單位考評聘僱人員(含臨時聘僱人員)平時考核考列甲等比率以百分之八十五為原則；同要點第 10 點規定略以，支援人員平時考核由受支援單位負責辦理，並占受支援單位考列甲等比率。 三、又為落實本府及所屬各機關學校聘僱人員(含臨時聘僱人員)平時考核之考評，請確實... 觀看完整文章

主旨：國家文官學院於「文官ｅ學苑」辦理之「5 月報稅，學習有獎開始了！」，自即日起至 103 年 5 月 31 日於網路活動，請轉知同仁踴躍參加，請　查照。 說明：依據國家文官學院 103 年 5 月 2 日國院數字第 1030800082 號函辦理，並檢附前開來函(含附件)掃描檔 1 份。

主旨：「考試院各種證書暨證明書規費收費標準」業經考試院以本（ 103 ）年 4 月 21 日考臺組壹二字第 10300031771 號令修正發布，請 查照。 說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 103 年 4 月 30 日公參字第 1030006431 號函辦理，檢附原函影本及修正條文各 1 份。

主旨：為辦理本府公務人員 103 年(1 月至 4 月)平時考核，請各處於本年 5 月 16 日前將記錄完竣之公務人員平時考核紀錄表送本府人事處(考核訓練科)彙辦，並請依相關規定辦理平時考核，勿流於形式，請 查照配合辦理。 說明： 一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第 4 點規定略以，平時成績考核紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年 4 月、 8 月應考核屬員之平時成績，並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果，提出對受考人培訓或調整職務等具體建議，並將考核結果有待改進者，提醒受考人瞭解。平時成績考核記錄表並至少每半年密陳機關首長核閱 1 次。 二、次查... 觀看完整文章

主旨：各機關（單位） 104 年度因公出國工作計畫，請依所附審核原則衡酌業務需要覈實填列審核表 1 式 6 份，於本（ 103 ）年 5 月 19 日前函送本府核辦，請  查照。 說明：　 一、依據「行政院及所屬各級機關因公派員出國案件編審要點」暨「嘉義縣政府及所屬各級機關學校公教人員因公出國及赴大陸地區案件處理要點」規定辦理。 二、各機關（單位）因公派員出國，應詳擬年度出國工作計畫報府核定後，再依程序編列預算，執行時應依計畫遴選適當人員出國。 三、為期各機關(單位)年度因公出國工作計畫確為施政計畫及實際業務所必需，並期節省公帑、防杜浮濫，請確依上開編審要點第 3 點規定原則暨以下規定辦理：... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府及所屬各機關、學校公教人員捐贈發票獎勵要點」及「捐贈發票統計表」各 1 份，請 查照。 說明 一、為激勵本府暨所屬各機關、學校公教人員捐贈發票，鼓勵同仁熱心公益，秉持民胞物與精神，關懷弱勢團體，特制定旨揭要點。 二、請貴單位人事人員擔任聯絡人窗口，並於每單月 15 日前填妥「捐贈發票統計表」後，免備文將該表格併同捐贈之發票送嘉義縣財政稅務局納稅服務科彙整。凡年統計達旨揭要點第四點之規定者，予以行政獎勵。