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文章列表

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-12-04 | 點閱數: 1310
主旨:行政院人事行政總處公務人力發展中心函以,為因應年度訓練預算縮減,該中心 104 年為期 1 天之研習班均取消提前住宿,請  查照轉知。 說明:依據行政院人事行政總處公務人力發展中心 103 年 11 月 28 日人發教字第 1030100284 號函辦理並檢附前開來函影本 1 份。  
好消息 人事人員012 - 最新消息 | 2014-12-04 | 點閱數: 1372
主旨:有關國泰人壽保險股份有限公司承作之 102 年至 103 年「築巢優利貸」-全國公教員工房屋貸款一案,將於 103 年 12 月 31 日屆滿,請查照轉知有需要之同仁於期間屆滿前完成受理申貸手續。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 27 日總處給字第 1030054370 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、有關 104 年至 105 年築巢優利貸甄選案,行政院人事行政總處刻正辦理中,將另案通函周知。  
公文 人事人員016 - 最新消息 | 2014-11-28 | 點閱數: 2577
主旨:本府所屬機關(學校)辦理本(103)年公務人員考績(成)作業相關事宜,請 查照。 說明: 一、依據銓敘部及行政院人事行政總處本( 103 )年 11 月 10 日箋函辦理。 二、上開箋函重點摘錄如下: (一)有關本年年終考績考列甲等人數比率,仍請維持以 50%為原則、 75%為上限。 (二)於考績年度內請娩假或因懷孕 5 個月以上流產而請流產假者,其考績自機關受考人數扣除,且不列入機關考績考列甲等人數計算;如請娩假或因懷孕 5 個月以上請流產假跨越年度者,以考績年度內請娩假或流產假之日數為計算基準,分娩或流產之考績年度內請娩假或流產假達 21 日以上者,即列入該年度計算;反之,則列入次一考績年度... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-28 | 點閱數: 1302
主旨:檢送本所 104 年第 1 季訓練課程表 1 份,惠請轉知同仁踴躍報名參加,並協助於貴單位網站公告本訊息,請  查照。 說明: 一、本所網址為: http://www.chrdc.gov.tw/,各課程將陸續於「班期報名」受理報名作業,屆時歡迎踴躍報名參加(請先註冊為會員)。 二、各課程內容均為暫定,若有異動以「班期報名」公布為準。 三、課表*註記課程,開放一般民眾上網自由報名參加。
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-27 | 點閱數: 1697
主旨:行政院人事行政總處函以,有關公務人員受行政懲處後,復經公務員懲戒委員會(以下簡稱公懲會)就同一事件作成懲戒處分,權責機關是否須註銷原行政懲處疑義一案,轉請 查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 21 日總處培字第 10300541661 號函辦理。 二、依「稽核公務員懲戒處分執行辦法」第 6 條規定及銓敘部歷來函釋,懲處處分與懲戒處分競合,於公懲會對同一違失行為作成懲戒處分之實體議決後,懲處處分失其效力,既為法規明定當然失其效力,自無待權責機關再行註銷使原行政懲處失其效力;惟為維護人事資料完整,仍宜於人事資料中詳實註記。 三、另基於人事服務之目的,... 觀看完整文章
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-27 | 點閱數: 1307
主旨:為配合行政院人事行政總處調查「各機關聘僱人員、公營事業機構公務員兼具勞工身分人員自殺死亡辦理撫慰、給卹之相關經費統計及意見調查表」,請依式查填並蓋章案附調查表,並於本( 103 )年 12 月 3 日(星期三)前以掃描或傳真方式逕復(免備文)本府人事處(退休福利科)俾憑彙辦,請 查照辦理。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 20 日總處給字第 1030054132 號書函辦理;檢附前開書函影本一份供參。 二、旨揭調查表係以「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」之適用對象為調查範疇,旨揭調查表請至本府人事處網頁─檔案下載區─退休福利科下載;如無類此情... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 1158
主旨:修正頒布本府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則暨積分表,並自發文日起生效,請 查照轉知。 說明:檢附旨揭作業原則暨積分表及修正規定對照表各乙份。
函釋 人事人員002 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 3071
主旨:行政院人事行政總處函以,有關公務人員受行政懲處後,復經公務員懲戒委員會(以下簡稱公懲會)就同一事件作成懲戒處分,權責機關是否須註銷原行政懲處疑義一案,轉請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 21 日總處培字第 10300541661 號函辦理。 二、依「稽核公務員懲戒處分執行辦法」第 6 條規定及銓敘部歷來函釋,懲處處分與懲戒處分競合,於公懲會對同一違失行為作成懲戒處分之實體議決後,懲處處分失其效力,既為法規明定當然失其效力,自無待權責機關再行註銷使原行政懲處失其效力;惟為維護人事資料完整,仍宜於人事資料中詳實註記。 三、另基於人事服務之目的,必要時,權責機關得... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 2352
主旨:行政院人事行政總處函以,有關公務人員終身學習入口網站(以下簡稱入口網站)增修管理功能將於 104 年啟用,各機關配合辦理事項如說明,請  查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 18 日總處培字第 1030053814 號函辦理。 二、旨揭修正係該總處彙整各機關對於入口網站之建議事項,並考量個人資料保護法及資訊安全等因素酌予增修,請各機關配合使用手冊辦理,並可至入口網站下載最新傳輸格式。 三、本次入口網站增修管理功能啟用說明如下: (一)增修管理介面課程資料及學習時數上傳格式,並增修資訊安全及個人資料防護措施,訂於 104 年 1 月 1 日啟... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 1316
主旨:檢送衛生福利部中央健康保險署所製更新後之「退休軍公教人員優惠存款利息所得扣取補充保險費之反映意見與回應說明」資料一份,轉請 查照。 說明:依教育部 103 年 11 月 7 日臺教人(四)字第 1030162548 號函辦理,檢附上開部函影本暨附件 1 份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 1301
主旨:行政院人事行政總處函以,請儘速重新檢視所屬機關(構)之人事甄選項目、內容及考試過程是否有其合理性,以避免涉及身心障礙或性別歧視一案,請 查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 20 日總處組字第 1030052820 號函轉勞動部 103 年 11 月 10 日勞動條 4 字第 1030132425 號函辦理。 二、檢附原函影本各 1 份。  
好消息 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 1355
主旨:為推廣鐵路觀光旅遊,交通部臺灣鐵路管理局於 104 年 1 月至 3 月推出「2 天 1 夜郵輪式列車 104 年春季旅遊」特色觀光行程,轉請 查照參考。 說明: 一、依據交通部臺灣鐵路管理局 103 年 11 月 18 日鐵餐業字第 1030038550 號函辦理。 二、旨揭觀光行程訂票及詳細行程資訊,請參閱該局官網(網址: http://www.railway.gov.tw )「06.郵輪式列車」專區或協力廠商易遊網旅行社(客服專線: 02-25014047 );有關旅遊行程正式停靠景點及各車站到站、開車時刻等資訊,以該局官網公告資訊為準。 三、檢附原函影本及附件各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-26 | 點閱數: 1273
主旨:轉知行政院人事行政總處函示有關因機關修編相關人事主管職期計算方式 1 案,請 查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 13 日總處綜字第 10300525602 號函辦理。 二、檢附旨揭原函影本 1 份,請至本處網站/檔案下載專區/組織任免科下載。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-25 | 點閱數: 1965
主旨:行政院業已修正「全國軍公教員工待遇支給要點」附表八「公教人員婚喪生育補助表」規定,請確實審核並依相關規定辦理,請查照轉知。 說明: 一、本府 103 年 6 月 3 日府人福字第 1030104009 號函及 103 年 6 月 25 日府人福字第 1030119117 號函,諒達。 二、按旨揭補助表限制二、規定:「配偶為各種社會保險(全民健康保險除外)之被保險人,應優先適用各該社會保險之規定申請生育給付,其請領之金額較本表規定之補助基準為低時,得檢附證明文件請領二者間之差額。」,邇來有部分機關(學校)因當事人或業務承辦人誤解規定,致核發錯誤,請確依上開規定辦理生活津貼生育補助之申請審核作業,以... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2014-11-24 | 點閱數: 1381
主旨:委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法第 15 條修正草案,業經考試院刊登民國 103 年 11 月 14 日公報及公務人員保障暨培訓委員會全球資訊網站,請 查照。 說明: 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 103 年 11 月 14 日公訓字第 1032160939 號書函辦理,併檢附前開來函掃描檔(含附件)1 份。 二、為期受訓人員活用所學並應用於團隊合作,旨揭草案之評分項目新增「方案研討」,並占成績配分百分之三十(原測驗成績改占總成績之百分之七十)。