主旨：為辦理 104 年本府模範公務人員表揚作業，請遴薦人員參加選拔，並請於 104 年 2 月 13 日(星期五)下班前免備文報府彙辦，請  查照。 說明： 一、依據本府表揚模範公務人員實施要點（下稱表揚要點）辦理。 二、請依下列規定辦理旨揭遴薦作業： (一)公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第 8 條第 3 項略以，第 1 項模範公務人員選拔，依符合條件人員之優良事蹟從嚴審議，考量機關官等員額之配置比率，並以最近五年內未曾獲選為模範公務人員者為優先。 (二)遴薦資格條件：依表揚要點第 2 點規定，被遴薦者須係依公務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員，最近三年在本縣服... 觀看完整文章

主旨：「各級政府單位辦理性別事務專業人才名冊」業經行政院人事行政總處更新，請查照並於辦理性別平等相關業務時查詢運用。 說明： 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 104 年 1 月 27 日總處組字第 1040023547 號函辦理。 二、旨揭名冊內容業由相關機關更新至 103 年 12 月 31 日止之最新資訊，請逕至該總處公務人員人事服務網（網址： http://ecpa.dgpa.gov.tw/），查詢時請進入應用系統/B.人事資料服務後，點選「組編人力處-報表專區（連結）」下載。如對上開系統有任何操作問題，請電洽客服專線： 049-2359108 查詢，並請於查詢運用時依法注意個人資料保護... 觀看完整文章

主旨：轉知國家文官學院於本(104)年 4 月 13 日至 17 日辦理「104 年度初任公務人員基礎訓練」，請依說明段辦理，請　查照。 說明： 一、依據國家文官學院 104 年 1 月 22 日國院訓字第 1040500032 號函辦理。 二、旨揭訓練係為充實初任公務人員(不含考試錄取人員)應具備之基本概念、品德操守、服務態度、行政程序及技術，強化並提升專業服務素質。 三、旨揭訓練相關事項臚列如次： (一)訓練時間：本年 4 月 13 日起至同年月 17 日止，為期 1 週。 (二)訓練地點：國家文官學院(臺北市南港區忠孝東路 7 段 576 號)。 (三)訓練對象：依公務人員任用法有關法... 觀看完整文章

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 30 期出刊，歡迎下載參閱運用。 說明： 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。 二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部函示有關 103 學年第 2 學期調整課務致娩假及留職停薪教師是否應返校授課疑義一案，如說明，請 查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 104 年 1 月 16 日臺教國署人字第 1040005425 號函辦理。 二、查教師請假規則為教師法第 18 條之 1 授權訂定之法規命令，教育人員留職停薪辦法為教育人員任用條例第 34 條之 1 授權訂定之法規命令， 103 學年第 2 學期調整課務屬行政措施，尚不得逾越上開法令之規定，合先敘明。 三、有關 103 學年第 2 學期課務調整期間仍於娩假期間之教師，是否應返校授課疑義一節，說明如下： (一)查性別工作平等法第 15 條第 1 項(如附件 2... 觀看完整文章

主旨：「教師因公涉訟輔助辦法」，業經教育部於中華民國 104 年 1 月 19 日以臺教人(三)字第 1030191632B 號令訂定發布施行，茲檢送發布令影本（含法規條文） 1 份，轉請 查照。 說明： 一、依據教育部 104 年 1 月 19 日臺教人(三)字第 1030191632E 號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部網站（ http://www.moe.gov.tw/）/法令規章/最新訊息/命令（主旨）下載。 三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部人事處黃俊容專員（聯絡電話： 02-7736-5937 ）。

主旨：函轉教育部國民及學前教育署釋示有關「專任教師兼行政職務者若於寒暑假辦公時間擔任補救教學人員，是否須先行請假」疑義乙節，詳如附件，請 查照。 說明：依據教育部國民及學前教育署 104 年 1 月 20 日臺教國署國字第 1040002697 號函辦理。

主旨：有關公立學校教師之配偶為警察人員或現役陸海空軍軍官、士官奉派赴國外工作或進修，得否申請留職停薪疑義乙案，請依教育部函釋(如附件)辦理，轉請　查照。 說明：依據教育部 104 年 1 月 20 日臺教人(三)字第 1040900033 號函辦理。

主旨：「專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則」部分條文，業經考試院修正發布，請 查照。 說明： 一、依據銓敘部 104 年 1 月 26 日部特二字第 1043933720 號函辦理並檢附原函影本 1 份。 二、本案登載於該部全球資訊網站(網址： http://www.mocs.gov.tw)「最新消息」與「銓敘法規」之「法規動態」項下，並新增於「銓敘法規」之「法規彙編」項下之「伍、任用」類別中，請自行下載參考。   

主旨：檢送「公務機關推動員工協助方案參考手冊」1 冊，請  查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 104 年 1 月 13 日總處綜字第 1040022126 號函辦理。 二、檢附「嘉義縣政府暨所屬機關書籍分配表」，請表列各單位於本（ 104 ）年 2 月 13 日前派員至本府（人事處）領取，未獲分配機關若有需要請向表列機關借閱參考運用。  

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)「103 年 7 月至 12 月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1 份，請 查照。 說明： 一、依據保訓會 104 年 1 月 22 日公保字第 1041060007 號函辦理。 二、保訓會發現部分機關辦理考績（成）、獎懲業務，仍有考績（成）委員會組織不合法或審議程序不符規定等相關缺失。茲請各機關於依公務人員保障法第 82 條第 1 項規定，辦理是類案件之再申訴答復時，一併檢附考績（成）委員會組成、議程及紀錄等相關資料，俾供審理。 三、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義，及增加當事人參與程序之機會，保訓會審理保障事件，均儘量給予當事人及有關... 觀看完整文章

主旨：為辦理本(104)年度委任公務人員晉升薦任官等訓練分配及調訓等事宜，請於本年 2 月 25 日前免備文將相關表件送府彙辦，請　查照。  說明： 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 104 年 1 月 20 日公訓字第 1042160040 號函辦理。   二、查該會本年仍以 16.5%為年度調訓比例，本府將依式計算本年度本縣分配受訓名額，並預估 105 年度符合參訓資格人數。是本縣本年度遴選作業仍援例以機關性質區分 6 組辦理，並依各組符合參訓資格之人數按前揭調訓比例分配受訓名額，先予敘明。   三、請各機關學校人事單位主動清查符合參訓資格人員（以 104 年 4 月 3... 觀看完整文章

人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10402 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。 主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10402 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。 說明： 一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 46 期。由於內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】、【宣導小站】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。 二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

　　　　　 主旨：轉知行政院人事行政總處有關行政院所屬機關及地方機關公務人員在職培育訓練與國外進修之訓後追蹤做法，歡迎參考運用，請　查照。 說明： 一、依行政院人事行政總處 104 年 1 月 22 日總處培字第 1040023070 號函辦理。 二、該總處為有效運用政府培訓資源，使各機關得以評估自行辦理之培訓計畫，精進提升公務人力培訓成效，爰提供旨揭訓後追蹤做法。 三、檢附前開來函(含附件)影本 1 份。  

主旨：檢送行政院人事行政總處地方行政研習中心本(104)年度「地方治理標竿論壇」實施計畫及案例撰寫表格各 1 份，請提供地方治理成功案例，並於本年 3 月 6 日前函送本府彙辦，請　查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心 104 年 1 月 21 日研輔字第 1043050017 號函辦理。 二、該中心為藉由地方治理標竿案例之分享，運用「最佳實務」典範經驗，精進地方治理成效及發掘創新作為，同時建構優質地方治理實務之溝通平台，爰辦理旨揭論壇。 三、案例撰寫說明： (一)案例名稱：曾辦理成功且目前仍持續執行，尚可精進之案例。 (二)案例內容：建議以背景緣起(... 觀看完整文章