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公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-18 | 點閱數: 120
主旨:考選部書函以,請協助利用多元管道宣導「113 年 1 月及 2 月舉辦之各類醫事人員、社工師等考試」定於 112 年 10 月 17 日至 26 日下午 5 時止受理網路報名訊息,請查照。 說明:依據考選部 112 年 10 月 12 日選綜三字第 11213003181 號書函辦理,併檢附原函及附件影本各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-18 | 點閱數: 331
主旨:國家文官學院函以,為遴選 113 年度公務人員「每月一書」,請轉知貴屬人員於本(112)年 11 月 5 日前,上網票選優良圖書,轉請查照。 說明:     一、依據國家文官學院 112 年 10 月 11 日國院數字第 1120800159 號函辦理;併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為倡導閱讀風氣及廣納多元意見,公務人員「每月一書」遴選加入「網路票選」機制,開放公務人員自兩大領域決審圖書進行投票。活動辦法如下(詳如附件): (一)票選標的:區分為「公共政策與管理知能」與「自我發展與人文關懷」兩大領域各 12 本決審圖書,每領域可複選圈選 1~6 票。 (二)活動期間:即日起至本年... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-18 | 點閱數: 201
主旨:檢送本校財務金融系碩、博士班甄試入學招生資訊,敬請惠予公告周知,歡迎貴公司同仁踴躍報名,請查照。 說明:     一、 113 學年度本校碩、博士班甄試入學招生受理報名自即日起至 112 年 10 月 19 日(四)截止。 二、免筆試,採資料審查與面試。碩士班招生名額 25 名、博士班 2 名。 三、報考資訊詳見本校招生簡章,簡章可至下列網址 https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/或【雲科首頁-招生資訊-招生資訊網】免費下載列印或查詢。 四、招生相關訊息請洽詢本校財金系劉小姐 05-5342601 分機 5403 或 E-mail : liuch... 觀看完整文章
函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-18 | 點閱數: 427
主旨:有關銓敘部作成之公務員服務法第 14 條關於公務員投資限制規範之補充闡釋案(該部 112 年 10 月 6 日部法一字第 11256217411 號令),轉請查照。 說明:     一、依據銓敘部 112 年 10 月 6 日部法一字第 11256217412 號函辧理;併檢附原函影本及附件各 1 份。 二、茲以 111 年 6 月 22 日修正公布之公務員服務法(下稱服務法)第 14 條對於公務員投資限制規範,係考量隨著公職人員財產申報法、公職人員利益衝突迴避法等陽光法案完成立法,且證券交易法對於透過內線消息不當買賣股票或其他具有股權性質之有價證券亦有相關規範,將原規定公務員僅得於一定持股比率範圍內,投... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-18 | 點閱數: 452
主旨:行政院修正「各機關公務員性別主流化訓練計畫」,名稱並修正為「各機關性別平等訓練計畫」,自中華民國一百十三年一月一日生效,轉請查照。 說明:     一、依據行政院 112 年 10 月 6 日院臺性平字第 1125015285 號函辦理。 二、檢附原函暨附件影本各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-18 | 點閱數: 871
主旨:檢送行政院人事行政總處修正之「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」,轉請查照。 說明:     一、依據行政院人事行政總處 112 年 9 月 14 日總處綜字第 1121001847 號函辦理;併檢附原函影本及附件各 1 份。 二、參照 112 年 8 月 16 日修正之性別平等工作法第 32 條之 3 第 1 項性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定,爾後機關首長如涉及職場霸凌事件應由具管轄權之上級機關受理申訴事宜。 三、請本權責依旨揭作業流程檢視修正內部相關處理作業及流程,並督導所屬機關落實。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 215
主旨:檢送本校 113 學年度技術及職業教育研究所博士班、碩士班甄試入學招生說明,請惠予公告周知並轉知所屬同仁踴躍報考,請查照。 說明:     一、報名日期:即日起至 112 年 10 月 19 日(四)下午 23 時 59 分止(一律網路報名)。 二、評分項目:資料審查 50%、面試 50%(免筆試)。 三、面試日期: 112 年 11 月 18 日(六)。 四、本校招生系統: (一)碩士班: https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exam_S/ (二)博士班: https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exa... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 437
主旨:修正教育部 106 年 7 月 26 日函示教師涉性別事件是否情節重大之判斷基準,請依說明辦理,請查照。 說明:     一、依據教育部 112 年 9 月 26 日臺教學(三)字第 1122803970A 號函辦理。 二、有關情節重大與否之判斷基準,前經教育部 106 年 7 月 26 日臺教學(三)字第 1060092113 號及本府 106 年 8 月 2 日府教學字第 1060151388 號函(諒達)示在案。 三、配合教師法及性別平等教育法相關條文之修正,針對學校調查處理教職員工性騷擾或性霸凌事件( 113 年 3 月 8 日後則指「校園性別事件」),由學校性別平等教育委員會(或依法組成之相關委員會)組成調查小... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 319
主旨:銓敘部函以,檢送考試院民國 112 年 9 月 28 日修正發布之各機關機要人員進用辦法修正條文、修正總說明及條文對照表,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 10 月 5 日部法三字第 1125619423 號函辦理,併檢附原函及附件影本各 1 份。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 623
主旨:檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「113 年中高階人員培訓預定辦理班別需求調查表」1 份,請於 112 年 10 月 26 日(星期四)前,完成需求調查填報作業,請查照。 說明:     一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 112 年 9 月 28 日人發培字第 1120100210 號函辦理。 二、該學院明( 113 )年中高階人員培訓班別規劃辦理 9 種實體班別及 4 種遠距班別,為有效運用訓練資源,相同班別之實體或遠距班別僅得擇一填報,說明如下: (一)高階人員公共治理班:研習地點為該學院南投院區,訓期 7 天,採分散式研習。 (二)科長管理職能進階班(南投院區):研習地點在... 觀看完整文章
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 237
主旨:本府訂於本( 112 )年 10 月 18 日辦理本年度「全民國防教育研習」第 2 場次,請依分配名額足額薦派人員參訓,並於本年 10 月 17 日前完成報名,請查照。 說明:     一、為培養同仁具備全民國防知能,提振國防意識,堅定保家衛國意志,發揮全民總體力量,共同維護國家安全,爰辦理旨揭研習。 二、研習事宜說明如次: (一)研習時間:本年 10 月 18 日(星期三)9 時 30 分至 11 時 30 分。 (二)研習地點:創新學院 2 樓 202 階梯教室。 (三)研習對象:本府暨所屬機關、鄉鎮市公所、戶政及地政事務所、各級國民中學之公務人員,計 70 人。 (四)研習講師及課程內容:詳如計... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 997
主旨:為辦理 113 年公務人員特種考試身心障礙人員考試,各機關 (學校)如需提報考試職缺,請於本( 112 )年 10 月 11 日(星期三)前上網填報任用需求,並列印任用計畫彙總表回傳本府人事處俾利審核,請查照。 說明:     一、依據行政院人事行政總處 112 年 9 月 28 日總處培字第 1120021873 號函辦理,並檢附原函暨其附件影本各 1 份。 二、旨揭考試預定於 113 年 4 月 20 日至 21 日舉行,請各機關(學校 )確實審酌各該職缺是否適合由身心障礙者擔任並確實查填 實際需求及合理預估 114 年 6 月底以前之需用名額,如有用人 需求,請至行政院人事行政總處公務人員人事服務網( eC... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 163
主旨:修正本府民國 112 年 8 月 10 日府人福字第 1120195383 號函檢附之「112 年 7 月 1 日以後初任到職公務人員曾任年資檢核參考」,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 10 月 3 日部退三字第 1125620310 號辦理;並檢附原函及附件影本各 1 份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 2116
主旨:關於本府暨所屬機關約聘僱及臨時約聘僱人員得採計提敘之年資採認放寬一案,請查照。 說明:     一、查本府本( 112 )年 6 月 5 日府人任字第 1120136322 號函略以,本縣約僱及臨時約聘僱人員具有與現支同等階(級)之年資,採計至本年 12 月止,每滿 10 年得提敘一階(級),並自 113 年 1 月 1 日生效。如年資採計至 111 年 12 月止業已符合提敘規範者,得自本年 7 月 1 日生效,先予敘明。 二、為獎勵久任同仁之辛勞,提升工作士氣,爰放寬約聘僱及臨時約聘僱人員採計提敘之年資採認範圍,說明如下: (一)曾任約用、約聘僱或臨時約聘僱年資者(不限等階級別),每滿 10 年得併計... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2023-10-12 | 點閱數: 573
主旨:有關本( 112 )年度員工協助方案(下稱 EAP )滿意度問卷調查結果精進建議及落實 EAP 資源運用一案,轉請查照。 說明:     一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處(下稱總處)本年 9 月 25 日總處綜字第 1121001917 號函辦理。 二、旨揭問卷總處就各調查機關之填答資料進行統計分析,製作本年度 EAP 滿意度問卷調查分析摘要,請各人事機構作為精進 EAP 服務品質之參考。 三、另為落實 EAP 資源運用,請各人事機構遇機關性騷擾案件時,主動將機關資源提供被害人(申訴人)。 四、檢附原函暨附件影本各 1 分。