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研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-07-16 | 點閱數： 3898
主旨：本所接受國家文官學院（以下簡稱文官學院）委託辦理 103 年度委任公務人員晉升薦任官等訓練，本訓練定於本（ 103 ）年8 月 4 日開訓，請轉知 貴屬參訓人員，於當日上午 8 時 30 分至 8 時 50 分時報到參訓，請查照。
說明：
一、有關學員報到及膳宿相關事項臚列如次：
（一）報到地點：本所（地址：嘉義市吳鳳南路 94 號）敬業樓 1 樓。
（二）訓練地點：本所敬業樓 301 教室。
（三）報到時間：本（ 103 ）年 8 月 4 日（星期一）上午 8 時 30 分至 8 時 50 分。
（四）訓練方式：本訓練係採全日不住班密集方式辦理，中午提供膳食，請自備環保杯及文具用品，遠道學員提供住宿及早晚餐；週五晚上不供餐，週六及週日不排課供住宿，但膳食須自理，另本所提供住宿係以學員住所地(戶籍地)距本所車程 60 分鐘以上為原則。
二、旨揭訓練期間自本年 8 月 4 日至 9 月 5 日止，為期 5 週，有關報到、延訓及停訓等事項，請依委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法相關規定辦理。為使學員得以專心學習，訓練期間請服務機關（構）、學校勿以業務繁忙為由，要求學員返回機關工作（按：此項請假事由，依規定係以「事假」登記）。
三、為利訓練相關前置作業，請轉知  貴屬參訓人員務必於本年 7 月 23 日（星期三）前，至文官學院訓練資訊服務網（網址:https://tis.nacs.gov.tw ）（操作說明如後附）填寫「學員資料卡」及上傳「工作經驗分享報告單」。
四、其他相關事項如次：
（一）貴屬參訓人員係依據公務人員任用法第 17 條第 5 項規定參訓，訓期 5 週，已符合「各機關職務代理應行注意事項」第 5 點第 2 項「各機關薦任以下非主管職務或雇員，有第 2 點第 1 項第 2 款至第 4 款情形之一，期間達 1 個月以上，報經分發機關同意，得依被代理職務之官等，約聘或約僱人員辦理其所遺業務」之規定。
（二）本訓練課程中有關「行政管理知能與實務」及「公務相關法規與實務」2 單元之各科目相關知能，文官學院業就本項訓練製作「創新管理」、「鈕艾迪的創新思考方法與工具-擺脫慣性思維」、「鈕艾迪的創新思考方法與工具-腦力激盪的撇步」、「鈕艾迪的創新思考方法與工具-運用彩虹思考」、「變革管理」、「方案設計與管理」、「危機管理導論」、「問題分析與解決技巧」、「領導的黃金法則三：激勵團隊向前行」、「行政程序法案例解析」、「行政程序法與案例（一）至（五）」、「行政救濟理論與實務（上、下）」、「國家賠償法（一）至（五）」、「政府資訊公開法－政府公開一把罩（一）至（五）」、「公務人員保障制度」及「行政中立法與實務」及」「行政中立案例解析」等 11 科 32 門線上教學課程，提供學員先行研習，請參訓學員至「文官 e 學苑」（ http://ecollege.nacs.gov.tw ）上網註冊，成為會員後，即可進入「委升薦專區」先行預習課程，如有操作上之問題，請洽文官學院客服專線，電話： 02-26531653 。
（三）本訓練之課程講義已於本年 6 月 6 日上傳於文官學院網站，請學員自行下載先行預習課程，惟仍以參訓時所發講義內容為準。
（四）本次訓練課程安排有「工作經驗分享」（ 6 小時）。每位學員須進行約 6 分鐘之分享，為利課程活動之進行，爰請預為撰擬「工作經驗分享報告單」（字數為 300 至 500 字為原則），本報告單及下載如說明三，並於上述課程結束後繳交，並將列入「生活管理、團體紀律及活動表現」成績考評時之參考。
（五）為瞭解各位學員學習心得，以作為未來辦理相關訓練之參考，請於結訓前將前述心得繳交於各班輔導人員，並將列入「生活管理、團體紀律及活動表現」成績考評時之參考。
五、檢附（一）學員報到須知及本所位置圖（二）線上填寫學員資料卡操作說明（三）「工作經驗分享」課程進行方式說明（四）參訓人員名冊各 1 份。
 

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