主旨：行政院人事行政總處「健康 99－全國公教健檢方案」特約醫療機構及其規劃辦理之健檢方案，期間自 112 年 1 月 1 日起至 114 年 12 月 31 日止，請查照轉知所屬。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 25 日總處給字第 11140020791 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。
二、為促進公教員工自主健康管理，行政院人事行政總處特邀請符合本方案需求說明所列資格之醫療機構，以新臺幣 4,500 元規劃各式健檢方案，作為健康檢查時之選擇參考；受檢人參加本方案時，請逕洽特約醫療機構先行預約，並出示相關證明文件。
三、另為避免醫療資源浪費，受檢人應提供健保卡，供特約醫療機構查詢當年度是否已實施衛生福利部國民健康署補助之成人預防保健或癌症篩檢，如未實施者選擇之健檢方案包含相同項目，特約醫療機構將於受檢人健保卡註記。
四、有關本方案需求說明、特約醫療機構及其規劃之健檢方案相關資訊，請逕至行政院人事行政總處「公務福利 e 化平台—公教健檢專區」查詢。

主旨： 111 年 12 月 18 日（星期日）為嘉義市第 11 屆市長重行選舉之投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日以放假處理，轉請查照。
說明：
一、依據中央選舉委員會 111 年 11 月 17 日中選人字第 1113750373 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
二、選舉區外之機關、學校、團體、事業機構員工依規定不放假，但戶籍設在選舉區並具投票權者，得比照選舉區內員工投票日放假之規定辦理。至適用勞動基準法之勞工，其放假及工資給付等事項，仍請依主管機關勞動部之規定辦理。
 

主旨：行政院人事行政總處（下稱總處）函以，「高科技或稀少性工作類科標準」第 6 條業經考試院會同行政院於本（ 111 ）年 11 月 23 日修正發布，檢附發布令、修正條文、修正總說明及修正條文對照表各 1 份，請查照。
說明：依據總處本年 11 月 24 日總處培字第 11130298462 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：本校嘉義學習指導中心 111 學年度下學期招生資訊，惠請轉知並鼓勵所屬踴躍報名，請查照。
說明：
一、本學期網路報名時間： 111 年 10 月 25 日至 111 年 11 月 30 日止。
二、招生簡章公告於本校網站，不另發送紙本簡章，相關招生資訊請上 https://www.nou.edu.tw/read.aspx 。
三、報名方式：網路報名。請至本校網路報名系統報名，網址： https://solstud.nou.edu.tw/sol/signup 。
四、現場註冊選課： 111 年 12 月 10 日至 111 年 12 月 11 日。
五、本中心設有各類專班：「公行系員警消防專班」、「社工專班」及「軍中專班」。另有家庭教育專業人員、禮儀師等專業課程可選讀。若單位有 15 人以上有意團體修課，歡迎來電討論開班相關事宜。
六、本校教學模式為一學期四次面授、兩次考試，另有網路補充教材於學期開播期間 24 小時播放課程，隨時可進修。
七、面授及考試地點：嘉義市林森東路 151 號。

主旨：原住民族委員會函以，請各機關踴躍提報原住民族特考社會工作及社勞行政職系社會行政類科職缺，請查照。
說明：依據原住民族委員會 111 年 11 月 23 日原民社字第 1110060692 號函辦理 ，併檢附原函影本 1 份。

主旨：本府 111 年度洽簽東森得易購股份有限公司為特約商店案，期間自即日起至 112 年 12 月 31 日止，請查照轉知所屬運用。
說明：
一、依據本府本年度「利享『嘉』─推動公教員工福利措施宣導計畫」辦理。
二、東森得易購股份有限公司所營「東森購物網」，提供本府暨所屬機關學校員工（含眷屬）於洽簽優惠合約期間，註冊成為東森購物網站企業會員，並使用專屬代碼「3620123」，可享下列優惠：
(一)成加入東森購物網站會員並符合相關活動條件者，最高可獲得 600 枚東森幣優惠；東森幣 1 枚可抵現金 1 元，每筆訂單折扣比例依各商品不同。
(二)東森購物網全站商品，同享東森購物企業福利價優惠。
三、詳細資訊請逕上本府人事處網站／創新服務／待遇福利專區查詢。
四、檢附操作手冊（如附件） 1 份。

主旨：行政院函以，為端正公務紀律，並落實憲法法庭 111 年憲判字第 9 號判決意旨，各機關應依公務人員考績法等規定，辦理違失人員懲處事宜，且於懲處前應給予當事人陳述意見之機會，轉請查照。
說明：依行政院 111 年 11 月 21 日院授人培字第 1113029493 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。

主旨：有關行政院人事行政總處公務人力發展學院南投院區開設班別需求調查 1 案，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 11 月 18 日總處綜字第 11110018141 號書函辦理。
二、貴機關如有研習需求，請填具「112 年度嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構人事人員訓練預定調訓意願需求調查表」，並在空白處核章(無需求亦請核章回傳)，於 111 年 11 月 25 日（星期五）下班前回傳電子檔至 saka1103@gmail.com 。
三、填寫需求請留意各班次參訓對象資格，另人事人員各研習班次到訓情形將納入人事業務績效考核，請審慎填列需求。
四、檢附原函暨相關附件影本及上開調查表各 1 份。

主旨：檢送銓敘部各機關人事資料管理規則修正草案總說明、條文對照表及修正意見表各 1 份，如有研提意見請填具修正意見表，於 111 年 11 月 25 日（星期五）前免備文回傳本府人事處彙辦，無則免回，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 11 月 21 日部資一字第 11155110551 號函辦理。

主旨：有關國家發展委員會委外製作 CLIL 英語數位學習資源，業已於 e 等公務園+學習平臺陸續上架，請轉知貴屬人員踴躍上網學習，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 18 日總處培字第 1110023959 號函辦理，併檢附該來函及附件各 1 份。

主旨：行政院訂定「一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，自 111 年 11 月 16 日生效，請查照。
說明：
一、依據行政院 111 年 11 月 16 日院授人給字第 1114001828 號函辦理；並檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、 111 年年終工作獎金請於 112 年 1 月 12 日發給。

主旨：檢送行政院人事行政總處編印「聘僱人員管理作業參考手冊（ 111 年 11 月版）」電子檔，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 17 日總處組字第 1112001664 號書函辦理。
二、旨揭參考手冊全文電子檔已登載於行政院人事行政總處「全球資訊網」（ http://www.dgpa.gov.tw ）之「組編人力處」－「員額管理」。

主旨：考選部函以，請協助利用多元管道宣導「112 年專門職業及 技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試」報名訊息，請 查照。
說明：依據考選部 111 年 11 月 15 日選秘一字第 1111100786 號函辦理 ，併檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，配合各機關考試用人需求，提列 112 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試職缺作業一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處本（ 111 ）年 11 月 10 日總處培字第 1113029597 號辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、旨揭作業系統將自本年 11 月 16 日（星期三）上午 10 時起開放填報，填報路徑如下：總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報），各機關如有是項考試職務需求，請依限完成填報作業，並列印職缺報表傳真本府人事處，俾利線上轉呈總處核定。

主旨：考選部函以，請協助宣導 112 年專門職業及技術人員普通考 試導遊人員、領隊人員考試報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 111 年 11 月 14 日選專一字第 1113301851 號函辦理， 併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送「111 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報及得獎者具體事蹟簡介各 1 份，並轉知網路抽獎活動一案，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 11 月 14 日部管二字第 1115507981 號書函辦理，並檢附原書函及附件影本各 1 份。
二、自 111 年 11 月 14 日起於公務人員傑出貢獻獎臉書（ Facebook ）專頁，舉辦【傑出公僕週新星－分享心得抽好禮】活動，請轉知所屬同仁踴躍參加。活動詳情請至銓敘部全球資訊網（ http://www.mocs.gov.tw/）「傑出貢獻獎」最新消息項下或至傑出貢獻獎官網（ https://www.csoca.com.tw/）查詢。

主旨：檢送「111 年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練 計畫」1 份，請查照。
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 111 年 11 月 9 日公訓字第 1110012980 號函辦理，旨揭訓練計畫將於本項考試榜示日公告於該會全球資訊網（ https ：//http://www.csptc.gov.tw ），併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會編印「速上手！公務人員晉升官等訓練遴選作業指南」，轉請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 111 年 11 月 10 日公訓字第 1112160473 號函辦理。
二、旨揭作業指南之電子檔業置於該會全球資訊網首頁／資訊專區／文件典藏／出版品項下，請轉知貴屬辦理晉升官等訓練相關遴薦作業之承辦人員下載運用。
 

主旨：檢送本（ 111 ）年度提列公務人員考試職缺統計表各 1 份，請依說明段辦理，請查照。
說明：
一、依據嘉義縣政府暨所屬各機關 111 年度提列公務人員考試職缺獎勵措施辦理。
二、查貴機關（學校）本年度提列公務人員考試職缺提缺比加計提列預估職缺比總分達敘獎額度標準，請依上開獎勵措施可提報獎勵人數及額度，於本年 11 月 17 日前函報獎懲建議名冊，其獎懲建議名冊電子檔併同回傳至 wsx8765@mail.cyhg.gov.tw 。
三、為使敘獎案件符合綜覈名實、公平客觀之旨，避免趨於寬濫 ，擬冊列敘獎人員除機關首長及人事主管外，餘推動有功人員係以（配合）辦理本案業務之承辦人及單位主管且有具體明確獎勵事蹟者，始得核議敘獎。

主旨：檢送交通部觀光局（以下簡稱觀光局） 112 年至 114 年委託玉山商業銀行、聯邦商業銀行及兆豐國際商業銀行等 3 家銀行發行國民旅遊卡之優惠措施比較表、聯絡人資料表及契約書各 1 份，轉請查照。
說明：
一、依行政院人事行政總處 111 年 10 月 28 日總處培字第 1110023249 號函辦理；併檢附原函影本 1 分。
二、各機關請自行擇定 1 家發卡銀行訂約 3 年，毋須再上網招標，並建議於本年 12 月 31 日前完成簽約及作業事宜。
三、旨揭優惠措施比較表等電子檔案另登載於國民旅遊卡網站（ https://travel.nccc.com.tw/）及行政院人事行政總處全球資訊網（ https://www.dgpa.gov.tw/）之「最新消息」項下，請逕行上網參考辦理。

主旨： 112 年公務人員特種考試身心障礙人員考試提報增列職缺事宜一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 8 日總處培字第 11130295332 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者，請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況，並依程序報准後，於 112 年 1 月 19 日（星期四）前至行政院人事行政總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/112 年身障特考）完成填報作業，並列印職缺填報考試及需用人員報表傳真本府人事處，俾利線上審核轉呈該總處核定。

主旨：檢送「教育人員哺(集)乳時間意見調查表」1 份，請於 111 年 11 月 11 日(星期五)中午 12 時前免備文逕復(無意見者免回復，逾期視同無意見)，轉請查照。
說明：依據教育部 111 年 11 月 10 日臺教人(三)字第 1110111074 號書函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：「各機關辦理公務人員考績（成）作業要點」（以下簡稱本要點）第 12 點、第 15 點、第 24 點，業經銓敘部於 111 年 11 月 9 日修正發布，請查照轉知。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 11 月 9 日部銓三字第 11155027942 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
二、請各機關學校辦理本（ 111 ）年度公務人員考績（成）作業相關事宜時，切實依現行公務人員考績法規及本要點辦理。另下列事項，請配合辦理：
(一)本年底適逢地方公職人員選舉，為免滋生考績（成）案核定之爭議，請於本年 12 月間及原任機關首長卸職前，切實依規定辦理本年度之考績（成）作業完竣。
(二)辦理公務人員平時考核獎懲時，應於發現獎懲原因事實後，即時調查確認並辦理獎懲；於辦理考績（成）前，對於獎懲相抵將滿 2 大過之受考人，應予適時提醒，促其注意改善；於因獎懲相抵累積達 2 大過而為考績（成）列丁等之核定前，對受考人於考績年度中具應予獎勵事實而尚未核予獎勵部分，應於考績年度內辦理完竣（銓敘部本年 7 月 18 日部法二字第 1115473327 號函參照）。
(三)辦理考績（成）作業時，受考人考績表「考績委員會（主席）」及「機關首長」欄中「綜合評分」與「簽章」列，應確實分別填載初核（及復議）、覆核分數，並予簽章，俾符公務人員考績法第 14 條第 1 項、同法施行細則第 19 條第 1 項及考績委員會組織規程第 5 條規定，以及公務人員考績表設計本旨。
三、本要點第 12 點、第 15 點、第 24 點修正總說明、對照表及修正後全文業登載於銓敘部全球資訊網/銓敘法規/法規動態/銓審司項下。

主旨：本府人事處訂於本(111)年 12 月 2 日（星期五）下午 1 時 30 分至 5 時 30 分，假本縣永在食安大樓 3 樓禮堂辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構 111 年度人事會報」，請查照並準時報到。
說明：
一、依據「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構 111 年度人事會報實施計畫」辦理。
二、是日將進行本年度所屬人事機構推動員工協助方案績優單位頒獎及分享，請得獎單位派員代表領獎，並於 11 月 17 日(星期四)前提供簡報資料及遴派 1 人進行成果分享（時間 8 分鐘）。
三、因故不能參加者，請事先完成請假手續；中途需提早離席者，應先徵詢主辦單位之同意。凡無故缺席或未全程參加者，列入平時考核重大缺失。
四、檢附活動計畫及請假申請表各 1 份。

主旨：內政部移民署「機關學校赴大陸地區人員統計」系統，外機關使用登錄及帳號密碼變更一事，請查照。
說明：依據內政部移民署 111 年 11 月 9 日移署入字第 1110125200 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：公教人員退撫基金提撥費率自民國 112 年 1 月 1 起調整為 15％案，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會 111 年 11 月 7 日台管業一字第 1111683549 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。
二、公教人員退撫基金提撥費率業經考試院及行政院會同釐訂公告，自 112 年 1 月 1 日起調整為 15％，請各機關學校自 112 年 1 月 1 日起依修正之軍公教人員退撫基金費用繳費標準辦理每月退撫基金費用繳納事宜。
三、公務人員退休撫卹基金管理委員會基金繳納作業系統，將於 111 年 11 月 15 日由系統自動進行 112 年度公務人員退休撫卹基金繳納金額對照表更新作業，屆時如無法由系統自動更新者，請配合至該會網站（網址： http://www.fund.gov.tw/下載專區/軟體下載）下載相關更新軟體後執行系統更新作業。
四、 112 年度公務人員退休撫卹基金費用繳納金額對照表（公教人員）、公務人員退休撫卹基金管理委員會服務電話表及更新操作說明，併請至該會網站最新消息自行下載使用。

主旨：「行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法」部分條文，業經行政院 111 年 11 月 7 日院授人培字第 11130288501 號令修正發布，請查照。
說明：
一、依據行政院 111 年 11 月 7 日院授人培字第 11130288503 號函辦理。
二、檢附原函、發布令影本、修正條文、修正總說明及修正條文對照表各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處「公務人員個人資料服務網」(MyData)新增「軍職年資併計請頒公教人員服務獎章切結書」、「擬任人員具結書」及「公務人員服務誓言」線上切結等功能，轉請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 11 月 4 日總處資字第 1115000307 號函辦理；並檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：檢送獎章條例修正草案（含總說明、條文對照表）及修正意見表各 1 份，請依式填列並於 111 年 11 月 14 日前免備文逕送本府本案承辦人電子信箱（無意見者免填），俾憑彙辦，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 8 日總處培字第 1113029514 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。

主旨：檢送行政院人事行政總公務人力發展學院「112 年度訓練計畫預定辦理班別需求調查表」1 份，請於本（ 111 ）年 11 月 26 日前查填完畢，無則免回復，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 111 年 11 月 8 日人發綜字第 1110301338 號函辦理。
二、實體課程採分區調訓原則：
(一)該學院 112 年度賡續實施分區調訓，原則依訓練需求人員服務地點區分研習院區，故本縣人員請填報該學院南投院區班別，惟部分特殊班別排除適用，詳見各該班別欄。
(二)為利訓練需求填報作業進行，本次調查於系統中分設「臺北院區」及「南投院區」兩頁面，請至「南投院區」填報需求資料，並至「臺北院區」填報特殊班別需求資料。
(三)請於完成填報後，分別至兩院區頁面執行「上傳彙報名冊（人數）」功能，如無需求亦請逕為上傳。
三、需求填報作業：
(一)本府各處：請依式填列旨揭需求調查表後，於旨揭期限前逕送本府人事處（考核訓練科）辦理。
(二)府外機關：請於旨揭期限前至該學院「訓練需求及學習服務系統」(https://service.hrd.gov.tw/)／「訓練承辦人專區」／「需求調查填報」完成各研習班別之需求填報作業（無則免填報），並將調查表逕寄至承辦人電子信箱。
四、為使訓練資源發揮最大效益，就需求填報相關注意事項說明如次：
(一)請依業務需求及職務特性，依各班別研習目標及參加對象確實填列訓練需求，並請留意各班別「研習對象」所列重複參訓相關規範。
(二)請協助控管所屬人員填報需求之上限，每人填報研習實數原則不宜超過 40 小時。
(三)請詳實填列旨揭調查表之「需求人員職稱姓名」及「填表人姓名與連絡電話」，填具後逕寄承辦人電子信箱（電子郵件主旨及檔名請鍵入單位名稱）以利彙整。
(四)旨揭調查表彙整結果將作為 112 年度分配各單位參加該學院開設班別名額之直接參據，爰請考量業務實際需求與期程配合度審慎填列，並請各單位妥善收存該表，以作為派訓依據；屆時如有調離職或因故無法如期參訓者，由填列單位派員遞補之。
五、檢送來函、需求調查表、填報操作說明及常見問題說明資料各 1 份。

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 121 期出刊，歡迎下載參閱運用。
說明：
 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
 二、 C.C.S.人事服務平台電子報業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。
 三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 121 期網址：
https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/newspaper.php?op=preview&npsn=194

主旨：銓敘部函以，檢送考試院本（ 111 ）年 10 月 31 日修正發布之公務人員任用法施行細則部分條文、修正總說明及條文對照表各 1 份，請查照
說明：依據本府人事處案陳銓敘部本年 11 月 4 日部法三字第 11155050771 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：為辦理 111 年本縣所屬各級學校職員考績複評作業，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據本府 111 年 11 月 1 日府人考字第 1110270805 號函(諒達)辦理。
二、貴校職員如欲參加考績複評，請於 111 年 11 月 29 日前將考績複評表及相關資料函報本府教育處。
三、檢附嘉義縣所屬各級學校職員考績複評作業原則暨複評表各 1 份。

主旨：修正「嘉義縣國民中小學校長及主任甄選儲訓實施要點」第五點及第六點，並自即日生效，請查照。
說明：檢附「嘉義縣國民中小學校長及主任甄選儲訓實施要點」第五點及第六點修正規定 1 份。

主旨：檢送「嘉義縣 112 學年度參加公立國民中小學校長遴選調查表」1 份，請查照。
說明：
一、依據學校型態實驗教育實施條例及「嘉義縣國民中小學校長遴選作業要點」辦理。
二、旨揭調查表請任期至 112 年 7 月 31 日屆滿或連任任期已達二分之一以上且欲參加本縣 112 學年度公立國民中小學校長遴選之現職校長填寫（含辦理學校型態實驗教育學校之校長），並於 112 年 1 月 3 日前將該表掃描後電子檔回傳至承辦人公務信箱（ ushu77@mail.cyhg.gov.tw ）。

主旨：檢送「嘉義縣政府所屬各級學校退休案件送審作業須知」及「嘉義縣政府所屬各級學校遺屬金案件送審作業須知」各 1 份，並即日起生效，請查照。
說明：
一、「嘉義縣各級學校辦理退休作業應行注意事項」並自即日起停止適用。
二、旨揭作業須知已刊載於本府人事處網頁(檔案下載區/退休福利科)，請自行下載運用。
 

主旨：行政院人事行政總處函以，有關辦理 111 年公務人員高等考試三級考試客家事務行政、公職專技人員類科及普通考試客家事務行政類科正額（含同分正額）錄取人員相關分配作業事宜，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 2 日總處培字第 1113029539 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：中央選舉委員會函以， 111 年 11 月 26 日（星期六）為 111 年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決之投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日以放假處理，轉請查照。
說明：依據中央選舉委員會 111 年 10 月 26 日中選人字第 1113750354 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為辦理本（ 111 ）年度公務人員考績作業，請各機關學校依考績法相關規定覈實辦理，並依本府所定期程報送相關資料，請查照。
說明：
一、請各機關切實依現行公務人員考績法規辦理本年度公務人員考績（成）作業相關事宜，並應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。
二、本年度各機關學校考列甲等比率：
(一)本府所屬一、二級機關考列甲等人數比率一律先以 72%為上限，辦理屬員考績評擬作業。至增列甲等人數，由本府依據本年度績效評核結果統籌調配後，再通知各機關據以辦理。
(二)本府所屬各級學校、各鄉鎮市公所及鄉鎮市民代表會，則於甲等人數比率 75%之上限內辦理。
三、為確實掌握各機關學校考績作業進度，爰請確依本年度考績作業辦理期程表（如附件）辦理之。茲就作業期程重點摘述如下：
(一)彙送計列甲等比率人數、受考人員名冊及首長年終考績表：所屬一、二級機關請於本年 11 月 25 日前完成報送。
(二)考績資料之報送：
１、各級學校部分：於本年 11 月 22 日前，將考績清冊、「考績（成）考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績（成）人數統計表」函送本府。
２、所屬一、二級機關部分：於本年 12 月 20 日前，將「考績（成）考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績（成）人數統計表」報送本府。
３、複評資料之報送（僅學校部分）：於 11 月 29 日前，將考績複評表報送本府（教育處）彙辦。
４、報送銓敘審定：預計於今年度 12 月下旬俟本府通知後至「WebHR 人力資源管理資訊系統」完成報送（人力發展所、家庭教育中心、戶政事務所及學校須報由本府層轉銓敘部）。
四、至各鄉鎮市公所及代表會部分，則請本於權責辦理所屬人員考績，並分別於 12 月 20 日及 12 月 16 日前將「考績（成）考列甲等人數比率彙整表」及「公務人員、醫事人員考績（成）人數統計表」報送本府，並俟本府通知後至「WebHR 人力資源管理資訊系統」報送考績資料（代表會須報由本府層轉銓敘部）。
五、檢附本府所屬機關（學校）辦理公務人員考績（成）注意事項、考績作業期程表、考績（成）考列甲等人數比率彙整表、公務人員醫事人員考績（成）人數統計表、擬予考績代碼表、 WebHR 考績作業步驟各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，為兼顧機關首長用人權及公務人員任職權益之保障，各機關對於他機關指名商調現職人員時，如無特殊情形或正當理由，宜尊重當事人調職意願，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 111 年 10 月 28 日總處培字第 11130294741 號書函辦理，併檢附原函影本 1 份。

主旨：本府暨所屬機關重大專案獎勵原則，請依說明事項辦理，請查照。
說明：
一、依據行政院及所屬機關(構)執行重大專案獎勵要點(下稱重大專案獎勵要點)及本府重大專案獎勵審查小組會議決議事項辦理。
二、行政院為激勵員工士氣，以多元即時獎勵方式，鼓勵員工勇於任事，特訂定前揭重大專案獎勵要點，以資發給獎金及其他獎勵措施之法源依據，而地方政府得於該要點所定獎勵額度，自行訂定相關規定辦理。
三、為利本府暨所屬各機關執行重大專案獎勵，爰比照重大專案獎勵要點各點規定予以適用，並依下列規定辦理：
(一)本府各機關重大專案獎勵案件提報程序如下：
１、第一階段：各機關檢附重大專案獎勵案佐證資料，函報本府提重大獎勵案件審議小組會審議是否符合重大專案獎勵要點所稱執行重大專案著有績效各款情形。
２、第二階段：經第一階段審議符合執行重大專案著有績效者，應填具「嘉義縣政府所屬各機關執行重大專案獎勵提案表」併同佐證資料，函報本府提重大獎勵案件審議小組審定其獎勵方式及額度。
(二)同一重大專案獎勵案件得同時提案個人獎勵及團體獎勵，惟個人獎勵及團體獎勵之成員不得重複。
(三)同一重大專案獎勵案件涉不同機關協力執行時，應由主辦機關統籌並依上開程序規定辦理。
(四)提案時應先行審視中央各主管機關是否業以相關事由訂有核發獎金之規範，以避免同一事由重複請領之情事。
(五)本府二級機關及學校之重大專案獎勵，應由其一級主管機關或本府一級單位(教育處)陳報。
四、對於執行重大專案著有績效者，得依團體或個人給予獎勵，並由本府公開表揚，其獎勵所需經費由各機關於相關經費項下支應。
 

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主旨：本府 111 年 10 月 26 日府人福字第 1110265911 號函轉，公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則部分條文修正施行後，其中第 109 條規定退休教職員再任停發月退休金及優惠存款相關事宜，部分內容業經更正，並請依教育部書函規定辦理，請查照。
說明：依據教育部 111 年 10 月 28 日臺教人(四)字第 1110104844A 號書函辦理；並檢附原書函影本 1 份。

主旨：行政院人事行政總處全球資訊網「人事個案智慧共享整合平臺」業增建教育人員（大專組）人事案例，請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 10 月 28 日總處綜字第 11110016821 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。

主旨：公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）函以，為因應防疫需要，本（ 111 ）年度暫停辦理實體實務訓練輔導員暨人事人員講習測驗，請查照。
說明：
一、依據保訓會本年 10 月 26 日公訓字第 1112160436 號函辦理，並檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、為期「111 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試」錄取人員實務訓練輔導員輔導員對於實務訓練之輔導工作及相關訓練規定之瞭解，擬任輔導員，並尚未取得輔導員講習測驗合格之同仁，應於錄取人員報到接受訓練前，至行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」完成線上課程，俾憑實務訓練機關，辦理考試錄取人員報到資料維護事宜。