主旨：為維護各機關學校退休人員中秋節慰問金資料正確性，毋論有無發放慰問金，務請於 109 年 10 月 6 日下班前確實至「全國公教人員退休撫卹整合平臺」內「三節慰問金發放作業」及「其他人員照護三節慰問金發放作業」等 2 子作業系統之「發放確認及統計專區」點按「發放確認」，請查照。
 

主旨：本縣 109 年服務屆滿 10 、 20 、 30 年資深優良教師獎勵金，業已辦理撥付，請貴校協助轉發核符人員，請查照。
說明：檢附本縣 109 年服務屆滿 10 、 20 、 30 年資深優良教師各校經費統計表 1 份。
 

主旨：自 109 年 9 月 25 日起，行政院人事行政總處「公務人員個人資料服務網(MyData)」，增加現職公務人員「可退休日」及「陞遷資績分數(共同選項)」之查詢服務，轉請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 9 月 22 日總處資字第 1090041953 號函辦理；並檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、公教人員「可退休日」之資料係由該總處「公教人員退休撫卹試算系統」依當事人個人履歷資料計算，如計算結果有誤，應請當事人先行校對 MyData 網站之個人履歷資料，並由人事人員於該總處「網際網路版人力資源管理資訊系統」(WebHR)完成資料更正後，隔日再重新計算。
三、公務人員「陞遷資績分數(共同選項)」之資料需先由人事人員於 WebHR 建置機關陞遷序列表，並開放 MyData 網站查詢後，當事人始可於該網站查詢。
 

主旨：公務員及公立學校教師（含兼任行政職務教師）加入各類合作社成為社員並經選任為理（監）事，及其持股比例相關規範一案，轉請查照。
說明：依據教育部 109 年 9 月 17 日臺教人（二）字第 1090121577 號函辦理；併檢附原函（含附件）影本 1 份。
 

附件連結：https://personnel.cyhg.gov.tw/News_Con ... 27&s=9D94DF3723D0F1B0

主旨：本府訂於本（ 109 ）年 10 月 7 日、 10 月 8 日、 10 月 12 日、 10 月 15 日及 10 月 16 日辦理「所屬機關學校人事差勤系統使用操作教育訓練」，請自行擇定場次並依分配名額薦派人員參訓，並於本年 9 月 30 日下班前完成報名，請查照。
說明：
一、所屬機關學校（含國高中及 7 班以上國小）人事差勤系統訂於本年 11 月 1 日正式上線，為利推動後續事宜，爰辦理旨揭訓練。
二、訓練事宜說明如次：
(一)課程時間： 10 月 7 日、 10 月 8 日、 10 月 12 日、 10 月 15 日及 10 月 16 日。（詳如課程表）
(二)課程地點：本府 2 樓電腦教室。
(三)課程對象：
１、所屬機關學校人事差勤系統一般使用者。
２、所屬機關學校人事差勤系統管理者。
三、報名作業及注意事項：
(一)報名方式：請由各人事單位至行政院人事行政總處終身學習入口網站後台辦理薦送報名（學習機關：嘉義縣政府；課程類別：政策能力訓練／政策宣導訓練；課程名稱：所屬機關學校人事差勤系統使用操作教育訓練；課程代碼：詳如課程表）
(二)注意事項：因研習場地容訓量之限制（每場次得容納 30 人），爰請於報名前至終身學習入口網站後台查詢各場次額滿與否，並請於上傳薦送人員名單後再次確認報名情形（薦送報名上傳進度查詢），以免報名未成。
四、檢附旨揭訓練課程表及名額分配表各 1 份。
 

主旨：為調查公務人員考試法之限制轉調規定一案，如就限制轉調年限適度放寬有研提意見者，請填具「公務人員考試限制轉調意見調查表」，並於 109 年 9 月 28 日（星期一）前免備文回傳本府人事處彙辦，無則免回，請查照。
說明：
一、依據考選部 109 年 9 月 23 日選規一字第 1091300219 號函辦理，併檢附旨揭調查表及原函影本各 1 份。
二、請所屬人事機構踴躍提供研提意見，並列入年度業務考核。
 

主旨：本府訂於本（ 109 ）年 10 月 15 日（星期四）下午 1 時 30 分至 4 時 40 分合併辦理「公教員工福利措施」及「健康存摺介紹」業務宣導會，請各機關學校依分配員額指派人員參加，請查照。
說明：
一、依據「嘉義縣政府 109 年度健康在『嘉』，貼心滿『義』-公務人員健康維護實施計畫」及「 嘉義縣政府 109 年度福利抵『嘉』」-推動公教員工福利措施宣導計畫」辦理。
二、本次宣導會係為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施，期使同仁知曉各項優惠方案，並推動公務人員自主性健康管理、熟識與運用健康存摺概念。
三、實施對象：本府及所屬機關學校公務人員。
四、研習地點：本縣創新學院 2 樓大禮堂。
五、配合防疫新生活運動，本次宣導會請配戴口罩，並落實個人衛生管理。
六、檢附說明會程序表（如附件 1 ）及分配名額表（如附件 2 ）各 1 份。
 

主旨：行政院人事行政總處修正「行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點」部分規定，並自即日生效，轉請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 9 月 21 日總處綜字第 1090041872 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：檢送「嘉義縣教師申訴評議委員會申訴書」格式乙份(如附件)，請查照。
說明：
一、依據教師申訴評議委員會組織及評議準則辦理。
二、教師法業於 108 年 6 月 5 日修正公布，並定自 109 年 6 月 30 日施行，為依新法第 44 條及教師申訴評議委員會組織及評議準則規定，確認教師提起申訴前，是否另提起訴願、訴訟或勞資爭議處理，而有配合停止評議之情形，爰修正申訴書格式。
三、本案電子檔得於本府教育處網站下載，路徑：便民服務-服務項目-教育處幼兒教育科，網址：https://edu.cyhg.gov.tw/。
 

主旨：亡故退休教職員之遺屬年金領受遺族赴大陸地區居住時，因受傷或疾病致行動困難，無法親自返臺領取遺屬年金者之發放疑義案，請查照。
說明：依據教育部 109 年 9 月 16 日臺教人(四)字第 1090128296 號書函辦理；並檢附原書函影本 1 份。
 

主旨：行政院人事行政總處函以，有關差勤資料彙整平臺（下稱差勤平臺）規劃事宜一案，轉請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 109 年 9 月 17 日總處資字第 1090041685 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
二、差勤平臺將蒐集各機關學校之差假、加班資料，並依使用之差勤系統提供以下 2 種報送方式：
(一)使用 WebHR 差勤子系統報送：自本（ 109 ）年 12 月底起，每日自動同步行政院人事行政總處 WebHR 差勤子系統之差假、加班資料至差勤平臺。
(二)使用自行開發系統報送：請各機關於明（ 110 ）年 6 月前，依傳輸格式（如附件）新增系統可產製差假資料傳輸檔功能，並自明年 7 月起，由機關人事人員於每月 10 日前將上月差假、加班資料上傳至差勤平臺。
三、差勤平臺將於明年 6 月底前上線，並於同年底前完成差假、加班資料蒐集，詳細上線時程及操作說明將於上線前另函通知。差勤平臺除蒐集差假、加班資料，尚提供資料統計、分析功能，請務必確實維護正確、完整之差假及加班資料。
 

主旨：公務人員退休撫卹基金管理委員會為配合軍公教人員退撫基金提撥費率自民國 110 年 1 月 1 日起調整為 13%，已修正軍公教人員退撫基金費用繳費標準案，屆時請依修正後之標準繳納基金費用，請查照。
說明：依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會 109 年 9 月 11 日台管業一字第 1091537423 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：因應行政院人事行政總處 109 年度人事重點業務推動作業期程，本年度 9 月份 D5 系統現有員額填報，請提前於本年 9 月 26 日(星期六)前填報完竣並即時傳送現有職員名冊(請以 109 年 9 月 30 為填報資料基準日)，請查照辦理。
說明：
一、依據本府暨所屬機關學校組織員額管理系統考核實施計畫辦理。
二、為配合行政院人事行政總處本年度人事重點業務推動作業期程，組織員額管理系統(D5 系統)提前於本年 9 月 23(星期三)開放填報 9 月份現有員額，鑒於首日系統屢有不穩定情形，建請次日起以本年 9 月 30 日為填報資料基準日上網填報，且於本年 9 月 26 日(星期六)前填報完竣並於該日前傳送現有(因時效因素，請核章後先以 E-MAIL 或傳真送各承辦人彙辦)。
三、另本年 9 月 23 日至 30 日期間請勿調整年度中預算員額，若需調整，請 9 月 23 日前或 10 月 1 日後作業。
 

主旨：「考選部 110 年度(110 年 1 月至 12 月)舉辦各種考試期日計畫表」，業登載於該部全球資訊網(https://www.moex.gov.tw)/應考人專區/考試資訊（考試期日計畫表），供各機關(單位)參考周知，請查照。
 

主旨：本（ 109 ）年中秋期間，請加強宣導「公務員廉政倫理規範 」，請查照。
說明：
一、依據法務部廉政署 109 年 9 月 14 日廉防字第 10905007090 號函 辦理。
二、中秋期間請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範) ，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬， 除有本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退 還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項， 亦應參照本規範第 11 點規定登錄備查，以維護民眾對公務員 公正執行職務之信賴。
三、另為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵運用行政院人 事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」(https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php)等教學資源，選讀廉政倫理相關課程。
 

主旨：有關每年 2 月、 8 月起聘因教師證書核發作業期間無法取得教師證書之新進教師（含代理教師），辦理敘薪作業期程，如說明，請查照。
說明：
一、依教育部國民及學前教育署 109 年 9 月 3 日臺教國署人字第 1090096816 號函辦理。
二、依 106 年 6 月 14 日修正公布之「師資培育法」，教師資格考試與教師實習順序調整為先資格考試後實習。爾後，每年度已通過教師資格考試之師資培育生，完成教育實習，且符合「師資培育法」第 11 條規定取證資格者，為不影響師資培育生及獲聘教師權益，貴單位(校)於新進教師（含代理教師）敘薪作業時，因請證作業時程需要，得先以切結再後補教師證書方式辦理。上半年切結截止日期以 4 月 30 日為限，下半年切結截止日期以 10 月 31 日為限。
 

主旨：為協助營造政府機關性別友善職場，請依說明二辦理，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 9 月 8 日總處綜字第 1090041002 號函辦理。
二、為瞭解各機關本（ 109 ）年度之性別友善事項執行情形，請依性平相關規範（如附件 1 ），並參酌調查表填表說明（附件 2 ），於本年 9 月 21 日下班前，至「eCPA 公務人員人事服務網」調查表系統填報現行辦理情形（路徑：首頁＞應用系統＞A4 調查表系統＞INV60047 行政院所屬中央及地方機關落實法定性別友善事項情形調查表）。
三、檢附來函（含附件）影本及調查表填表說明各 1 份。

主旨：關於公立高級中等學校班級數達 40 班以上並設有進修部者，其配置於進修部之約僱護理人員 1 人請假未達 1 個月，如無其他具有醫事專業證照人員可資代理時，得再以約僱方式進用職務代理人一案，請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行至總處 109 年 9 月 11 日總處組字第 1090040951 號書函辦理，並附原書函影本一份。
 

主旨：為落實差勤管理，重申本府所屬各級機關同仁請假應依規定辦理差假程序後，始得離開辦公處所，請查照轉知。
說明：
一、按公務人員請假規則及本府暨所屬各級機關職員出勤管理要點規定略以，請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。未辦理請假手續而擅離職守者，均以曠職論。
二、各機關同仁均應依規定填具差假單經核准後始得離開任所，免簽到退人員亦同，並請各級主管應落實督導屬員之差勤狀況。
 

主旨：「公務員懲戒判決執行辦法」業經司法院會同行政院、考試院於 109 年 8 月 24 日修正發布，並自 109 年 7 月 17 日起施行，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 109 年 8 月 31 日總處培字第 10900400272 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 96 期出刊，歡迎下載參閱運用。
說明：
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 96 期網址：
http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=169

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10909 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明：
一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 110 期。由於內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：本所訂於本(109)年 9 月 10 日舉辦「自由之歌－創意團隊 DNA 工作坊成果展」，敬請轉知所屬人員踴躍現場報名觀賞，請查照。
說明：
一、引言：為提升縣政團隊與個人創造力，本所自 7 月 2 日至 9 月 9 日舉辦「創意團隊 DNA 工作坊」9 堂課程，將第一階段基礎課程衍生出的各式創意，化為表演語言，透過排練，進階發展戲劇片段， 9 月 10 參與學員將粉墨登場，演出各學員生命故事。藉由演出，深化團隊凝聚力，支持並提升自我認同與自信。
二、演出時間： 9 月 10 日(星期四) 14 ： 00－15 ： 30(含頒獎、摸彩、大合照)
三、報到時間： 13 ： 40－14 ： 00
四、演出地點：嘉義縣人力發展所 2 樓大禮堂
五、指導老師：
(一)阮劇團余品潔副團長
(二)助教：張釋分老師
六、演出名單：如附件。
七、參加對象：公教人員及民眾，凡出席者皆可獲得精美實用小獎品及參加摸彩活動。
八、報名方式：現場報名
九、參與演出者及出席者惠請單位准予公假登記。
十、因應防疫新生活，出席人員請自備並佩戴口罩。
 

主旨：核定修正「嘉義縣政府暨所屬各機關學校新進醫事人員甄選作業要點」、「嘉義縣政府暨所屬各機關學校新進醫事人員甄選評分表」及「嘉義縣政府暨所屬各機關學校新進醫事人員甄選評分統計表」各 1 份，請查照轉致。
 

主旨：教育人員退休撫卹基金提撥費率，業經行政院會同考試院公告，由現行 12%，自 110 年 1 月 1 日起每年調升 1%，至 112 年為 15%，請查照。
說明：依據教育部 109 年 9 月 4 日臺教人(四)字第 1090127398 號函轉行政院人事行政總處 109 年 8 月 28 日總處給字第 10900397854 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：公務人員退休撫卹基金提撥費率自民國 110 年 1 月 1 日起，每年調升 1%，由現行 12%分 3 年調整至 15%案，業經考試院會同行政院於 109 年 8 月 28 日釐定公告，請查照。
說明：依據銓敘部 109 年 9 月 4 日部退三字第 1094967481 號函辦理；並檢附原函及考試院、行政院 109 年 8 月 28 日公告影本各 1 份。
 

主旨：政務人員在職亡故或退職亡故後始追贈之勳章或特殊功績，遺族請領增加給與案件，請依銓敘部 109 年 8 月 31 日部退二字第 10949636421 號令釋辦理，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 8 月 31 日部退二字第 10949636422 號函辦理；並檢附原函及前開令影本各 1 份。
 

主旨：檢送本縣 109 年度第 2 次校長會議紀錄 1 份，請查照。
說明：旨揭會議業於 109 年 8 月 20 日假創新學院 2 樓大禮堂辦理完畢。
 

主旨：轉知教師患有恐慌症是否符合 103 年 6 月 18 日修正之教師法第 14 條第 1 項第 7 款規定所稱精神病之疑義，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 109 年 8 月 28 日臺教國署人字第 1090100569A 號函轉教育部 109 年 8 月 25 日臺教人(三)字第 1090090530 號書函辦理，併附教育部及國教署原函影本各 1 份。
二、旨揭 103 年 6 月 18 日修正之教師法第 14 條第 1 項第 7 款「經合格醫師證明有精神病尚未痊癒」規定，前於 108 年 6 月 5 日該法修正時業已刪除，並自 109 年 6 月 30 日施行，先予敘明。
三、查 109 年 6 月 30 日修正施行之教師法第 27 條第 1 項規定：「教師有下列各款情事之一者，應經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，得予以資遣：……二、現職工作不適任且無其他工作可調任；或經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院證明身體衰弱不能勝任工作。……。」爰教師如經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院證明身體衰弱不能勝任工作，得依前開規定，經教師評審委員會審議通過並報主管機關核准後，予以資遣。
四、次查現行教師法施行細則第 27 條第 1 項規定：「本法中華民國 109 年 6 月 30 日修正施行前之教師解聘、不續聘、停聘及資遣案尚未生效者，應依本法修正施行後之規定辦理。」及教育部 109 年 7 月 31 日臺教人（三）字第 1090094386 號函說明二略以，教師法修正施行前經學校教師評審委員會、性別平等教育委員會或相關委員會審議通過，但尚未經主管機關核准且送達生效之教師解聘、不續聘、停聘及資遣案，各主管機關及學校應依「教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項」附表規定之處理方式與期限辦理。有關旨揭教師患有精神疾病等情，涉事實審認，請各校依前揭規定辦理。
 

主旨：赴大陸地區居住之遺屬年金領受遺族因受傷或疾病致行動困難，無法親自返臺領取遺屬年金者之發放疑義案，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 8 月 31 日部退四字第 1094967391 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。
 

主旨：本府訂於本（ 109 ）年 9 月 29 日辦理「全民國防教育研習」，請依分配名額足額薦派人員參訓，並於本年 9 月 22 日（星期二）前完成報名，請查照。
說明：
一、為培養同仁具備全民國防知能，提振國防意識，堅定保家衛國意志，發揮全民總體力量，共同維護國家安全，爰辦理旨揭研習班。
二、研習事宜說明如次：
(一)研習時間：
１、第一場次：本年 9 月 29 日（星期二）上午 9 時至 11 時。
２、第二場次：本年 9 月 29 日（星期二）下午 2 時至 4 時。
(二)研習地點：創新學院 1 樓 101 教室。
(三)研習對象：本府暨所屬機關、鄉鎮市公所、戶政及地政事務所、各國民中學(含永慶與竹崎高中)之公務人員，合計 166 人。
(四)研習講師及課程內容：詳如計畫。
三、報名方式說明如次：
(一)本府各處：請依式填列報名表，逕送本府人事處（考核訓練科）或傳送至承辦人電子信箱（atczer@mail.cyhg.gov.tw）統一薦送報名。
(二)府外機關：請由各人事單位至終身學習入口網站辦理薦送報名（學習機關：嘉義縣政府；課程類別：政策能力訓練/全民國防教育；課程代碼： 1090929 ；課程名稱：全民國防教育研習，期別：第 1 期、第 2 期）。
四、檢附本研習實施計畫、名額分配表及本府人員專用報名表各 1 份。
 

主旨：為完備各校教師借調資料，請各學校於本(109)年 9 月 2 日前至 WebHR 個人資料子系統確認「表 3 借調」及「表 35 動態」自 104 年 1 月 1 日起之資料是否正確，請查照辦理。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 109 年 8 月 27 日臺教國署人字第 1090101710A 號函辦理。
二、旨揭教師借調係指依教師借調處理原則規範各級學校編制內專任教師之借調，教師於借調期間應辦理留職停薪。
三、倘非屬上開原則之借調，請至 WebHR 個人資料子系統之「表 3 借調」中，刪除填列之資料。
 

主旨：「各機關學校公教員工地域加給表及相關解釋」業公告於行政院人事行政總處全球資訊網，請自行下載參考運用，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 109 年 8 月 24 日總處給字第 1090039876 號書函辦理；並檢附原書函影本 1 份。
 

主旨：檢送公務人員品德修養及工作績效激勵辦法部分條文修正草案總說明、條文對照表及修正意見表各 1 份，請依式填列並於 109 年 9 月 4 日（星期五）前免備文傳至本府本案承辦人電子信箱（無則免復），請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 8 月 26 日部管四字第 1094966060 號書函辦理；併檢附原書函影本 1 份。
 
 

主旨：有關本（ 109 ）年特種考試地方政府公務人員考試提報增列需用名額相關事宜一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 109 年 8 月 27 日總處培字第 1090039782 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、本府(人事處)前於本年 7 月 9 日府人任字第 10901533091 號函請各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者，自本年 7 月 13 日（星期一）起至 10 月 16 日（星期五）止，請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況後，依程序報經本府核准後再至該總處公務人員人事服務網完成填報作業，並列印職缺報表傳真本府人事處，俾利線上轉呈該總處核定。
三、茲配合考選部本年試務作業期程，提報截止日期延長至本年 10 月 23 日（星期五）。
 

主旨：行政院人事行政總處修正「強化人事人員職務歷練作業規定」，並自即日起生效，轉請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 8 月 27 日總處綜字第 1096000004 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：為辦理本府公務人員本(109)年 5 月至 8 月平時考核，請本府各處於本年 9 月 16 日(星期三)前將記錄完竣之公務人員平時考核紀錄表送本府人事處(考核訓練科)彙辦，並請依相關規定辦理平時考核，勿流於形式，請查照配合辦理。
說明：
一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第 4 點規定略以，平時成績考核紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年 4 月、 8 月應考核屬員之平時成績，並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果，提出對受考人培訓或調整職務等具體建議，並將考核結果有待改進者，提醒受考人瞭解。平時成績考核紀錄表並至少每半年密陳機關首長核閱 1 次。
二、次查「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第 9 點第 1 項規定：「借調人員於借調期間，其平時考核與差假由借調機關負責辦理，並於每年年終或借調期滿歸建時，將平時考核及差假勤惰有關資料，送其本職機關，作為獎懲及考績之依據，遇有具體功過發生時，則依上述程序及權責隨時辦理。」準此，借調人員於借調期間之平時考核，應由借調機關負責辦理，請併同於旨揭期限送本府人事處。
三、另依平時成績考核紀錄表附記五規定略以，受考人當次考評項目中有 D 或 E 者，主管長官應與當事人面談，就其工作計畫、目標、方法及態度等進行溝通討論，面談內容及結果應記錄於「面談紀錄」欄，以提升其工作績效，並作為年終考績評列等第及機關人事管理之重要依據。請相關單位主管辦理平時考核時，確依上開規定辦理。
四、本府各處處長(主計處、政風處除外)暨所屬一級機關(消防局、衛生局、環境保護局、財政稅務局、文化觀光局、社會局及公共汽車管理處)首長之平時考核紀錄表亦請填寫後於旨揭期限逕送本府人事處彙整；本府所屬二級機關(家畜疾病防治所、各戶政及各地政事務所)首長之平時考核紀錄表請於旨揭期限前先送本府相關單位彙整後送本府人事處彙陳。
五、副本抄送本府所屬各機關學校、各鄉鎮市公所及各鄉鎮市民代表會，請參照本函依權責辦理，平時考核紀錄表除說明四所列機關首長外，餘請自行留存，毋須寄送本府。
六、檢附公務人員平時成績考核紀錄表及相關規定各 1 份。
 

主旨：檢送「就 109 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」(草案)意見調查表」1 份，請於本（ 109 ）年 9 月 7 日（星期一）前以電子郵件方式填復承辦人信箱（shauna777@mail.cyhg.gov.tw），無意見者免填復，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 109 年 8 月 28 日總處給字第 1090040195 號書函辦理；並檢附原書函及附件影本各 1 份。