主旨：自 109 年 1 月 16 日生效修正職組暨職系名稱一欄表，有關職務歸系調整作業方法及作業期程詳如說明，請配合辦理，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 108 年 11 月 22 日部法四字第 1084876246 號書函辦理。
二、銓敘部預先於本(108)年 11 月 27 日產製歸系清冊，分別為類別 1 至 5 、暫歸清冊及類別 6 、 7 之職務清冊。並於本年 12 月 2 日起於銓敘業務網路作業系統開放各機關檢視類別 1 至 5 之職務歸系(註銷)表，請各機關學校依所附修正職系類別表，至銓敘業務網路作業系統檢視貴機關(學校)修正職系後所歸職系。檢視後無誤者，請列印貴機關(學校)職務歸系(註銷)表，紙本核章並於本年 12 月 5 日前送至本府(人事處)各承辦人。本府所屬一級機關、家庭教育中心、公所及代表會請送科員謝依潔 (分機 385 ，hyc74@mail.cyhg.gov.tw)、各戶政事務所及人力發展所請送科員徐穗雯(分機 364 ，suiwen0429@mail.cyhg.gov.tw)、各地政事務所及各國民中小學校請送至科員洪婉婷(分機 364 ，ting1221@mail.cyhg.gov.tw)。
三、有下列情形者，請函報本府(人事處)，除第(一)項外，餘依現行報送程序辦理職務歸系：
(一)銓敘業務網路作業系統之職務歸系(註銷)表有錯誤，請於本年 12 月 6 日前函報。
(二)於本年 11 月 27 日產製清冊後，所列職務尚有辦理職務歸系調整之需求。
(三)於銓敘部產製清冊後，有新成立機關之組織編制訂定或機關組織編制修正案，如於本作業期程前生效者。
四、有暫歸清冊及類別 6 、 7 之職務清冊情形之機關學校，請於本年 12 月 16 日起至 12 月 27 日，辦理該等職務及視聽製作職系職務之職務歸系(註銷)，函報本府(人事處)辦理職務歸系。
五、銓敘部於 109 年 1 月 9 日至 15 日進行類別 1 製 5 之批次轉檔，請各機關學校暫緩辦理職務歸系。
六、檢送「配合職系說明書及職組暨職系名稱一覽表修正施行職務歸系調整作業注意事項」1 份。
 

主旨：各校兩岸教育交流活動應遵循現行相關法規，並強化自我檢覈與內控機制，另自 108 年 12 月 1 日起，辦理交流活動前請確至「赴陸交流活動登錄平臺」填報相關資料，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 108 年 11 月 27 日臺教國署高字第 1080139060 號函辦理。
二、旨揭平臺填報網址為https://webap.rusen.stust.edu.tw/Rusenshort/Login.aspx，檢附操作手冊 1 份（如附件 1 ）。
三、為強化各校自我檢覈與內控機制，請各校於填報登錄前完成自我檢核，檢核表如附件 2 ；檢核表需經學校一級主管核章後，留存學校；請於活動起始日 1 個月前至平臺完成活動登錄，餘請確實依手冊內容填報。
四、本平臺聯繫窗口如下：
(一)系統操作：大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會：李小姐，電話： 06-2435163 、電子郵件：rusen@stust.edu.tw。
(二)法規洽詢：
１、本部國際司：潘小姐，電話： 02-7736-6309 。
２、大陸委員會文教處：張小姐，電話： 02-2397-5589#3004 。
 

主旨：檢送「民國 95 年 1 月 15 日以前轉任且銓敘審定限定適用特定工作之職系得予適用之修正後職系對照表」並自 109 年 1 月 16 日施行，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 108 年 11 月 25 日部特二字第 1084864323 號辦理，併檢附原函影本 1 份。
 

主旨：本府 108 年 11 月 15 日府人福字第 1080251216 號函轉行政院 108 年 11 月 13 日院授人給字第 1080047913C 號函附件修正「刑事鑑識、爆炸物處理暨火災原因調查鑑識鑑定人員危險職務加給表」，因適用對象 3「消防機關火災原因調查鑑識鑑定人員」之部分內容誤植，請查照惠予抽換。 
說明：依據行政院人事行政總處 108 年 11 月 22 日總處給字第 10800486071 號書函辦理；並檢附原書函及附件影本各 1 份。
 

主旨：退休人員依公教人員退休法律、公務員懲戒法或其他法律規定，受剝奪或減少退離給與之行政處分或懲戒判決者，得否發給三節慰問金疑義案，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 108 年 11 月 20 日總處給字第 1080047769 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。
 
 

主旨：行政院所屬機關(構)學校徵才及人員應徵自 109 年 1 月 1 日起全面實施線上作業，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 108 年 11 月 21 日總處資字第 1080048431 號函辦理。
二、行政院人事行政總處為使旨揭作業順利推動， 109 年 1 月 1 日起該總處「DD:事求人機關徵才系統」僅提供人事人員以自然人憑證、健保卡、機關憑證方式登錄職缺資料，非人事人員需經人事主管授權方可使用該項功能，使用本系統請注意個人資料保護相關規定。
三、檢附「人事人員調閱履歷作業說明」及「現職公務人員應徵作業說明」各 1 份。如有相關系統操作問題，請洽該總處人事資訊客服專線 02-23979108 。
 

主旨：檢送「天然災害停止上班及上課作業辦法暨天然災害停止上班及上課作業 Q＆A 修正意見表」1 份，請依式填列並於 108 年 11 月 27 日前免備文逕送本案承辦人電子信箱（無意見者免填），俾憑彙辦，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 108 年 11 月 15 日總處培字第 1080048115 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。
 

主旨：檢送「109 年公務人員初等考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 108 年 11 月 19 日公訓字第 1082160479 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、旨揭訓練計畫置於本會網站（ https ：//http://www.csptc.gov.tw ）「培訓最新消息」及「首頁/培訓發展業務/考試錄取人員訓練相關業務(含各項訓練)/高等、普通暨初等考試錄取訓練相關業務」項下，歡迎查閱並下載運用。
 

主旨： 108 年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫，業經公務人員保障暨培訓委員會訂定並刊登該會網站，請查照並自行下載運用。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 108 年 11 月 19 日總處培字第 1080048076 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、旨揭訓練計畫下載路徑：保訓會網站（ https ：//http://www.csptc.gov.tw ）「培訓最新消息」及「首頁/法規及函釋/培訓法規（含各項訓練計畫）/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/特種考試錄取人員訓練相關法規（含各項訓練計畫）/地方特考訓練相關法規」項下。
 

主旨：檢送本(108)年「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」及相關附件，請覈實辦理並於期限內將報送資料函送本府人事處(考核訓練科)彙辦，請查照。
說明：
一、本年度辦理考績重點摘錄如下：
(一)考列甲等人數比率：本府所屬一、二級機關初評甲等人數比率皆以 72%為原則；其餘機關及學校則於 75%之上限內，本綜覈名實之原則辦理。
(二)考績資料報送本府時程：
１、本縣人力發展所、家庭教育中心、戶政事務所及代表會請於本年 12 月 20 日(星期五)前報送。
２、各級學校：請於本年 12 月 6 日(星期五)前報送；倘欲參加複評者，請於本年 12 月 16 日(星期一)前另案檢附考績複評表函送本府教育處辦理。
３、其餘本府所屬一、二級機關：請於上開甲等人數比率(72%)內先行辦理屬員考績評擬作業。至增列甲等人數，俟本年度實施績效評核與管理計畫按績優排序，由本府統籌調配後再據以辦理，並於 109 年 1 月 3 日(星期五)前報送。
(三)考績案報送銓敘部審定時程：
１、各級機關：應俟全縣考列甲等人數比率彙送銓敘部後始得報送該部審定，其時程由本府另函通知，切勿提早報送影響該部作業時效。
２、各級學校：請另依本府通知時程，自銓敘部銓敘業務作業系統報送本府層轉銓敘部審定。
(四)其餘本年度辦理考績相關事宜，請參照「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」。
二、檢附本府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項、辦理期程、銓敘部及行政院人事行政總處箋函影本、彙整表、統計表、擬予考績代碼及 WebHR 考績作業步驟請至本府人事處檔案下載區下載參酌。
 

主旨：請各機關加強宣導公職人員利益衝突迴避法（下稱本法）第 2 條之公職人員於涉及本人考績及獎懲案時應自行迴避，請查照。
說明：
一、依據法務部 108 年 11 月 13 日法授廉利字第 10805008720 號函辦理(如附件 1)。
二、按本法第 4 條第 3 項規定「非財產上利益，指有利公職人員或其關係人在第二條第一項所列之機關（構）團體、學校、法人、事業機構、部隊（以下簡稱機關團體）之任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措施」、本法第 6 條第 1 項規定「公職人員知有利益衝突之情事者，應即自行迴避」，是以本法第 2 條所定公職人員於涉及本人或關係人考績及獎懲案等人事措施之簽辦、審核及准駁或參與相關會議，均應自行迴避，始符合本法第 6 條第 1 項規定，並應依本法第 6 條第 2 項規定，以書面通知相關機關，法務部 107 年 12 月 11 日法廉字第 10705012750 號函可資參照。
三、公職人員依本法第 6 條第 1 項規定迴避者，民意代表以外之公職人員應停止執行該項職務，並由該職務之代理人執行，本法第 10 條第 2 款定有明文。查公職人員就具體個案完全迴避由職務代理人代理執行，固充分符合本法迴避義務要求，惟實務運作上容有個案較為複雜，或陳核及會簽人員眾多，不易操作之情事，如個別公職人員已於相關公文上具體敘明就其本人或關係人部分迴避之意思表示，並踐行通知義務，亦尚難謂與本法迴避規定意旨有違。然相關公文之最後核定者（通常即為首長），就涉及其本人或關係人利益部分既已迴避未予核定，此時仍應由其職務代理人就其迴避部分代為核定。
四、檢附自行迴避參考範例 1 份(附件 2)。
 

主旨：轉知有關公職人員利益衝突迴避法第 14 條第 1 項但書第 3 款所稱「對公職人員之關係人依法令規定以公開公平方式辦理之補助」意涵，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據法務部 108 年 11 月 14 日法廉字第 10800074540 號函辦理(如附件)。
二、按公職人員利益衝突迴避法（下稱本法）施行細則第 25 條第 2 項規定：「本法第十四條第一項但書第三款所稱依法令規定以公開公平方式辦理之補助，指以電信網路或其他足以使公眾得知之方式，使符合資格之不特定對象得以提出申請之補助。」本項例外允許公職人員之關係人與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助行為要件，除須有補助法令依據外，並須於辦理補助前將相關資訊充分公開，亦即機關團體於開始受理補助案申請前，個案應將補助之項目、申請期間、資格條件、審查方式、個別受補助者之補助金額上限、全案預算金額概估等，以電信網路或其他足以使公眾得知之方式公開，以符合本法第 14 條第 1 項但書第 3 款「公平公開方式」之要求。
三、衡酌公職人員之關係人與一般人就機關團體補助資訊之取得容非對等，故立法者特於本法修正時增列「以公開公平方式辦理」之要件。如機關團體僅於網站公告補助法令規定，未於開始受理補助前將相關資訊以電信網路或其他足以使公眾得知之方式充分公開，即由公職人員之關係人自行提出申請，尚難謂與本法第 14 條第 1 項但書第 3 款及本法施行細則第 25 條第 2 項所稱「對公職人員之關係人依法令規定以公開公平方式辦理之補助」要件相符。
 

主旨：檢送「教育部國民及學前教育署辦理杏壇芬芳獎評選暨表揚實施計畫」及推薦表各 1 份，請貴校踴躍推薦，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 108 年 11 月 15 日臺教國署秘字第 1080131889 號函辦理。
二、 109 年杏壇芬芳獎評選暨表揚推薦收件日期自 109 年 1 月 1 日起至 109 年 2 月 28 日止，推薦資格為：高級中等以下學校(含幼兒園)及各直轄市、縣市政府教育局(處)之被推薦團體或個人（含校長、教師、職員、工友及教育行政人員）。
三、如有相關推薦作業疑問，可請逕洽國立中興高級中學學務處劉建成先生，電話： 049-2332110 轉 322 。
 

主旨：檢送本校 109 學年度「研究所甄試入學招生資訊」，請惠予公告，並鼓勵所屬師生、同仁踴躍報名，請查照。
說明：
一、旨揭招生簡章(如附件 1)已公告於本校網站，考生可免費下載：http://www.cku.edu.tw/
二、招生資訊如下：
(一)招生系所：健康產業管理研究所碩士班及幼兒保育系碩士班。
(二)網路報名日期：自即日起至 108 年 11 月 28 日(四)17:00 止。
(三)現場報名日期： 108 年 12 月 2(一)及 12 月 3 日(二)，每日 9:00 至 16:00 止。
(四)報名網址：http://enroll.cku.edu.tw/v2/sys/apply/1091.html
(五)甄試項目：書面資料審查及面試。
(六)面試日期： 108 年 12 月 7 日(六)10:00 起。
(七)收件單位：經國管理暨健康學院教務處招生組。
(八)收件地址： 20301 基隆市中山區復興路 336 號(本校經國樓 2 樓 D208 辦公室)。
三、本校招生名額、報考資格及相關資訊請詳見本校招生簡章。
四、如有報名相關問題請電洽本校教務處招生組，電話(02)24372093 分機 888 、 208 、 213 、 216 。
 

主旨：檢送「108 年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 108 年 11 月 15 日公訓字第 1082160472 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、旨揭訓練計畫業經公務人員保障暨培訓委員會於民國 108 年 11 月 15 日訂定，並置於該會網站（ https ：//http://www.csptc.gov.tw ）「培訓最新消息」及「首頁/法規及函釋/培訓法規（含各項訓練計畫）/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/特種考試錄取人員訓練相關法規（含各項訓練計畫）/地方特考訓練相關法規」項下，歡迎查閱並下載運用。
 

主旨：行政院人事行政總處編印之 108 年修正版「人事行政法制作業錦囊」，業經公開招標並決標印製，貴機關（單位）如有需求，請自行向得標廠商價購，請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 108 年 11 月 18 日總處法字第 1080048195 號書函辦理；併檢附原書函暨其附件影本各 1 份。
 

主旨：行政院配合「職組暨職系名稱一覽表」修正、部分機關組織調整及「社會工作人員執業安全方案」，修正相關待遇表別案，請查照。
說明：依行政院 108 年 11 月 13 日院授人給字第 1080047913C 號函辦理；並檢附原函及附件影本各一份。
 

主旨： 108 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試同分正額錄取人員、增額錄取人員及各年度正額申請補訓人員、增額申請分配訓練人員網路分配相關作業事宜，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 108 年 11 月 13 日總處培字第 1080047827 號函辦理，並檢附原函暨附件影本各 1 份。
 

主旨：本府訂於本（ 108 ）年 11 月 27 日（星期三）下午 2 時假本府 1 樓中庭辦理「國民旅遊卡發卡銀行優惠措施說明會」，請各單位及機關除依分配名額派員參加外，並請轉知未獲指派之同仁踴躍參加，請查照。
說明：
一、為利同仁瞭解各發卡銀行之國民旅遊卡優惠措施，並就提供之服務內容進行比較，爰邀請各家發卡銀行進行旨揭說明會，以維護同仁自身權益。會後次日續由本府及所屬機關人員進行線上票選，以遴定本府暨所屬各級機關學校 109 年至 111 年之發卡機構。
二、旨揭說明會內容說明如次：
(一)辦理對象：本府各單位暨所屬一級機關人員。
(二)辦理時間：本年 11 月 27 日（星期三）下午 2 時。
(三)辦理地點：本府 1 樓中庭。
(四)辦理內容：詳如時程表。
三、票選發卡銀行相關事宜說明如次：
(一)票選時間：本年 11 月 28 日（四）上午 8 時至下午 5 時。
(二)得參與票選之對象：本府暨所屬一級機關編制內公務人員及聘僱人員（不含臨時聘僱人員）。
(三)票選方式：於票選時間截止前至人事服務網（ eCPA ），以自然人憑證登入後，填寫「嘉義縣 109 年-111 年國民旅遊卡發卡銀行票選」問卷進行投票。
四、檢附說明會時程表、名額分配表及國民旅遊卡優惠措施比較表各 1 份。
 

主旨：檢送本縣政風處為擴大本縣廉政服務能量，招募廉政志工，鼓勵報名參加，請查照。
說明：
一、依據本縣 108 年 11 月 11 日府政預字第 1080247365 號函辦理。
二、有關 109 年度廉政志願服務人員招募資訊如下：
(一)招募對象：
１、本縣圖書館志願服務人員。
２、各鄉鎮市公所有意願參與志願服務人員。
３、本縣各級學校志願服務人員。
(二)招募方式：
１、填具報名基本資料表並檢附照片，由本府政風處審核，合格者列入廉政志工名冊。
２、廉政志工完成志願服務基礎訓練，及本府政風處舉辦之廉政類志願服務特殊訓練後，得列入廉政志工名冊，並由本府發給聘函。
(三)工作項目：
１、配合本府政風處年度計畫推展各項廉政活動。
２、協助法務部廉政署推動各項政策反貪活動，或其他交辦事項。
３、每年度需參與政風處相關服務、會議或教育訓練 1 次以上。
(四)服務時間：
１、依據活動舉辦時間而定，包含平常日及假日，不定時服務。
２、服勤時數以實際報到時間起算，以小時為計算單位，值勤完畢應填寫相關紀錄。
(五)志工福利：
１、不定期安排跨區域參訪行程，以互相交流，增廣視野，凝聚志工向心力。
２、表現績優者，適時表揚，予以獎勵。
三、檢送嘉義縣廉政志願服務實施計劃及志工報名基本資料表 1 份(如附件)。
 
 

主旨：本縣停辦 108 學年度國民中小學候用校長主任甄選，後續甄選期程及辦理方式，詳如說明，請查照。
說明：
一、本縣候用校長主任甄選，日後採隔年辦理，即每 2 年舉辦 1 次；下次甄選為 109 學年度(即 110 年度上半年舉辦)。
二、另，自下次甄選起，筆試題型取消選擇題(已於 108 年 4 月 23 日在本縣教育資訊網公告周知)。
 

主旨：各機關辦理本(108)年度公務人員考績(成)作業相關事宜一案，轉請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 108 年 11 月 8 日部銓三字第 1084863943 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、各機關辦理公務人員考績(成)作業要點(以下簡稱本要點)本年度未修正，請各機關切實依現行公務人員考績法規及本要點規定辦理本年度公務人員考績(成)作業相關事宜。另相關規定可至該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw)查詢。
三、鑒於部分機關辦理考績作業時，未切實依公務人員考績法(以下簡稱考績法)相關規定辦理，致有考績案因公務人員提起救濟而經撤銷者，爰彙整下列應注意事項供參考：
(一)各機關辦理公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核：
１、年終考績應以受考人之平時考核為依據，受考人平時考核之獎懲，應詳實填列於公務人員考績表「平時考核獎懲」欄，避免遺漏或登載錯誤。  
２、受考人獎懲案件之生效日期與獎懲事實非為同一年度者，其平時考核增減分數之計算，應以獎懲案件發布生效之考績年度為準。  
３、當年度 12 月 1 日以前調任他機關者，辦理考績機關應向受考人原任職機關，調取平時考核紀錄及其他相關資料，評定成績。  
４、各機關評定考績時，應備置詳載受考人工作、操行、學識、才能等 4 項優劣事實之平時成績考核紀錄及公務人員考績表，並綜合上開工作等 4 項予以評分。  
５、受考人考績表之請假及曠職欄中「事假」、「病假」及「延長病假」3 項目之日數欄，應分別扣除家庭照顧假、生理假及因安胎事由所請之事、病、延長病假之日數，且上開應扣除之請假日數不得作為考績等次之考量因素。  
(二)各機關辦理考績之評擬程序及覆核程序，應依考績法第 14 條及其施行細則第 2 條、第 18 條及第 19 條等規定辦理：  
１、對於借調或支援同仁之考績，應由本職單位主管評擬。  
２、機關長官覆核時如對初核結果有意見，除未變更考績等次之分數調整，得逕行為之外，應交考績委員會復議。  
(三)各機關考績委員會票選委員及指定委員之資格、票選委員之票選方式、會議召集及進行之方式，應依考績委員會組織規程之規定辦理。  
四、請依相關規定辦理本年度公務人員考績(成)作業，本府辦理考績相關事宜俟收到銓敘部及行政院人事行政總處箋函後另函通知。
 

主旨：檢送本校財務金融學系碩士在職專班 109 學年度招生宣傳海報，惠請協助宣傳並轉知有意進修教師同仁報名，請查照。
說明：
一、本校財務金融學系碩士在職專班(以下簡稱本班)擁有多元財金專業課程，包括投資分析、公司理財、風險管理、銀行、保險、財經法律，以及目前政府極力推動的金融科技、大數據分析等課程，週六日上課，兩年取得碩士學位，非本科系亦可修讀，適合軍公教及各產業對財務金融有興趣人士在職進修。
二、本班 109 學年度招生免筆試，僅書面審查及口試兩階段，報名時間自 108 年 12 月 17 日起至 109 年 1 月 7 日下午 5 時止，預計 109 年 2 月 16 日辦理口試。
三、報名簡章請至本校網頁「招生資訊系統」(http://exams.ccu.edu.tw/exam3.php)下載，詳細資訊請洽本班網頁(http://deptfin.ccu.edu.tw/)或逕洽本班辦公室(05)2720411 轉 24216 ，承辦人:陳小姐， E-mail: sbteyfc@ccu.edu.tw洽詢。
 

主旨：檢送本校 109 學年度碩士班及博士班考試招生資訊如說明，敬請惠予公告，歡迎踴躍報考，請查照。
說明：
一、本項招生一律採網路報名，報名日期自 108 年 12 月 2 日至 108 年 12 月 25 日止。
(一)考試報名系統及繳費列印網址：https://webap.nptu.edu.tw/oess/default.aspx。
(二)各項審查資料及報名表件請依規定時間完成郵寄或自行送件。
二、電子簡章如附件，並公告於本校招生資訊網頁，供考生下載，詳細報考資訊、招生名額及考試日期等請見招生簡章；或參考網址：http://www.admission.nptu.edu.tw。
三、本校新設「客家文化產業碩士學位學程」，致力培育客家青年產業人才，提升客家特色產業能見度及市場競爭力；歡迎多加報考。
四、本校博、碩士班招收身分別為一般生，亦歡迎在職人士報名。 

主旨：「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」業經行政院修正在案，並自 108 年 11 月 4 日起生效，轉請查照。
說明：依據行政院 108 年 11 月 4 日院授人培字第 1080047086 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：有關軍公教人員及勞工各類受訓人員參加職前訓練及在職訓練遭受性騷擾之適用法規，請依說明辦理，請查照。
說明：
一、依據行政院 108 年 8 月 20 日召開「軍公教人員及勞工各類受訓人員參加『職前訓練』及『在職訓練』遭受性騷擾適用法規研商會議紀錄」及行政院人事行政總處 108 年 10 月 16 日總處培字第 1080045748 號函及教育部 108 年 11 月 6 日臺教學(三)字第 1080152259 號函辦理。
二、前開會議主要釐清軍公教人員及勞工各類受訓人員參加職前訓練及在職訓練遭受性騷擾之適用法規，重要之決定事項說明如下，請據以辦理：
(一)教育實習學生於實習期間發生性騷擾事件，另一方為學校校長、教師、職員、工友或學生者，適用性別平等教育法；惟另一方未具前開身分者，因實習學生非屬性別工作平等法（以下簡稱性工法）所稱教育人員，而應適用性騷擾防治法（以下簡稱性騷法）。
(二)公務人員、學校教育人員之在職訓練，與未來取得職位或任用具密切關係，合於性工法所指執行職務（渠遭性騷擾時，適用性工法）。
(三)訓練機關（構）除依性騷法規定，負防治訓練場域發生性騷擾之責外，並應於知悉有性騷擾之情形時，採取立即有效之糾正及補救措施；另訓練機關（構）亦可受理申訴，並應儘速將申訴事件（依適用法律）移送管轄機關（構）及協助調查。
 

主旨：檢送行政院人事行政總公務人力發展學院「109 年度訓練計畫預定辦理班別需求調查表」1 份，請於本（ 108 ）年 11 月 13 日（星期三）前查填完畢，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 108 年 10 月 30 日人發綜字第 1080301303 號函辦理。
二、分區調訓原則：
(一)該學院 109 年度賡續實施分區調訓，原則依訓練需求人員服務地點區分研習院區，故本縣人員請填報該學院南投院區班別，惟部分特殊班別排除適用，詳見各該班別備註欄。
(二)為利訓練需求填報作業進行，本次調查於系統中分設「臺北院區」及「南投院區」兩頁面，請至「南投院區」填報需求資料，並至「臺北院區」填報特殊班別需求資料。
三、需求填報作業：
(一)本府各處：請依式填列 109 年度訓練計畫預定辦理班別需求調查表後，於旨揭期限前逕送本府人事處（考核訓練科）辦理（無則免回復）。
(二)府外機關：請於旨揭期限前至該學院「訓練需求及學習服務系統」(http://www.hrd.gov.tw/CSDITRAIN/)／「訓練承辦人專區」／「需求調查填報」完成各研習班別之需求填報作業（無則免填報），並將調查表逕寄至承辦人電子信箱，相關操作說明可至該學院全球資訊網「檔案下載」頁面，自行下載「訓練需求填報操作說明」檔案參考。
四、為使訓練資源發揮最大效益，需求填報相關注意事項說明如次：
(一)請依業務需求及職務特性，依各班別研習目標及參加對象確實填列訓練需求，並請留意各班別「研習對象」所列重複參訓相關規範。
(二)請協助控管所屬人員填報需求之上限，每人填報研習實數原則不宜超過 40 小時。
(三)請詳實填列旨揭調查表之「需求人員姓名」及「填表人姓名與連絡電話」，填具後逕寄承辦人電子信箱（電子郵件主旨及檔名請鍵入單位名稱）以利彙整。
(四)旨揭調查表彙整結果將作為 109 年度分配各單位參加該學院開設班別名額之直接參據，爰請考量業務實際需求與期程配合度審慎填列，並請各單位妥善收存該表，以作為派訓依據；屆時如有調離職或因故無法如期參訓者，由填列單位派員遞補之。
 

主旨：提報 109 年公務人員特種考試身心障礙人員考試增列職缺事宜，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 108 年 10 月 31 日總處培字第 10800468672 號函辦理，並檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者，請於 109 年 2 月 3 日（星期一）前依程序報准後再至行政院人事行政總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/109 年身障特考）完成填報作業，並將職缺填報考試及需用人員報表傳真本府人事處，俾利進行線上審核後轉請該總處核定。
 

主旨：行政院人事行政總處「人事個案智慧共享整合平臺」及「說（個案）故事人事案例」已正式上線，請查照並轉知所屬參考運用。
說明：依據行政院人事行政總處 108 年 10 月 30 日總處綜字第 1080046681 號函辦理；併檢附原函暨其附件影本各 1 份。
 

主旨： 109 年度辦理早期（民國 68 年以前）支領一次退休金生活困難退休公教人員發給年節照護金作業規定如說明，請查照辦理。
說明：
一、依據 108 年 5 月 17 日修正發布之「 早期支領一次退休金生活困難退休公教人員發給年節照護金作業要點 」（以下簡稱發給年節照護金作業要點）辦理。
二、本府各所屬機關學校，請通知民國 68 年以前退休人員提出申請，並請確實予以初審（個人最低生活所需標準以每人每個月平均收入為新臺幣 1 萬 5 仟元，有眷屬依賴其扶養者 2 萬 5 仟元，若父母、配偶或子女且領有身心障礙證明，與退休公教人員共同生活並依賴其扶養者，其個人最低生活所需標準提高一倍，即每人每月平均收入為新臺幣 5 萬元；每人每節發給標準為新臺幣 2 萬 1 仟 6 百元，有眷屬依賴其扶養者每人每節 3 萬 7 仟元），初審後請檢附「申請最新照護事實表（如附表 1 ）」、「最新複審名冊（如附表 2 ）」、「最近 1 年綜合所得稅各類所的資料清單」、「最近 3 個月內全戶戶籍謄本」各 1 份，於 108 年 11 月 25 日前（星期一）免備文逕送本府人事處（退休福利科）複核，倘申請有眷屬者，請另檢附眷屬最近 3 個月內戶籍謄本 1 份。
三、依發給年節照護金作業要點第 3 點第 3 項規定略以，民國 59 年 7 月 1 日以前支領一次退休金之退休公教人員，申請年節特別照護金，不受該要點所定收入之限制，均予發給。
四、另本縣公共汽車管理處、各鄉（鎮、市）公所請依發給年節照護金作業要點第 4 點之規定，自行審核發給。
五、檢附申請最新照護事實表及最新複審名冊各 1 份。
 

主旨：行政院人事行政總處函以，配合各機關考試用人需求，提列 109 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試職缺作業一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 108 年 10 月 30 日總處培字第 1080046682 號辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、旨揭作業系統將自 108 年 11 月 1 日（星期五）上午 10 時起開放填報，填報路徑如下：總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報），各機關如有是項考試職務需求，請依程序報經本府核准後，完成填報作業，並列印職缺報表傳真本府人事處，俾利線上轉呈總處核定。
 

主旨：考選部函以，請協助宣導「109 年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 108 年 10 月 30 日選專一字第 1083301835 號函辦理，並檢附原函暨附件影本各 1 份。
 

主旨：公務人員保障暨培訓委員會函以，檢送各項升官等訓練辦法部分條文修正草案總說明、對照表及意見表各 1 份；請於本（ 108 ）年 11 月 5 日前免備文以電子郵件傳送承辦人信箱，信件主旨請敘明「○○○（機關、學校名稱）升官等辦法修正意見表」，無則免復，請查照。 
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 108 年 10 月 28 日公訓字第 10821604061 號函辦理。
 

主旨：檢送「108 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報及得獎者具體事蹟簡介各 1 份，並轉知網路抽獎活動，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 108 年 10 月 24 日部管二字第 1084866985 號書函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、自 108 年 10 月 28 日起於公務人員傑出貢獻獎臉書（ Facebook ）專頁，舉辦【傑出有為公僕，守護全民幸福－分享心得抽好禮】活動，請轉知同仁踴躍參加。活動詳情請至該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/)「傑出貢獻獎」最新消息項下或至傑出貢獻獎官網（http://www.topwin.com.tw/mocs2019/）查詢。
 

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10811 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明：
一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 100 期。由於內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 86 期出刊，歡迎下載參閱運用。
說明：
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 86 期網址：
http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=159