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文章列表

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-24 | 點閱數: 1995
主旨:檢送本學院「102 年特種考試地方政府公務人員考試暨 103 年公務人員初等考試錄取人員參加基礎訓練注意事項(如附件)」1 份,請惠予協助匯入考試錄取人員基本資料,並轉知受訓人員參加基礎訓練相關注意事項,請 查照。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-24 | 點閱數: 1962
主旨:行政院人事行政總處書函以,為檢討行政院所屬中央機關及地方機關公務人員近 2 年( 101 年及 102 年)實際休假日數及支領未休假加班費情形,請 貴機關於本( 103 )年 4 月 7 日(星期一)前逕至總處人事服務網( ECPA )調查表系統完成填報作業,轉請 查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 3 月 20 日總處培字第 10300255922 號書函辦理。 二、按公務人員請假規則第 10 條規定略以,公務人員每年至少應休 14 日,未達休假 14 日資格者,應全部休畢。確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時,酌予獎勵。為調查實際休假日數及支領未休假加班費情形,請 貴機關至旨揭系統(路徑:... 觀看完整文章
活動 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-24 | 點閱數: 1360
主旨:檢送行政院人事行政總處 103 年「幸福物語系列-潘朵拉約會篇」未婚同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各 1 份,歡迎各機關(學校)未婚同仁報名參加,轉請 查照。 說明:依據行政院人事行政總處 103 年 3 月 18 日總處人字第 10300267001 號函辦理;檢附原函影本 1 份。  
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-21 | 點閱數: 1458
主旨:本府訂於本(103)年 4 月 9 日(星期三)辦理「心心相印-人權與生命教育研習」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並轉知參訓人員依限完成線上報名,請 查照。 說明: 一、為提升公務人員對人權兩公約之認識,並建立正確的生命價值觀,實踐生命關懷與自我實現,爰辦理旨揭研習。 二、研習事宜說明如次: (一)研習時間:本年 4 月 9 日(星期三)9 時 30 至 16 時 30 分。 (二)研習地點:本縣創新學院 2 樓大禮堂。 (三)研習對象:本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所公務人員。 (四)研習課程及講師詳如實施計畫。 三、報名事宜說明如次: (一)報名... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-21 | 點閱數: 1264
主旨:轉知宜蘭縣政府於本( 103 )年 3 月 29 日至 5 月 18 日在宜蘭縣武荖坑風景區舉辦「2014 宜蘭綠色博覽會」,參加者可獲得環境教育學習時數乙案,請  查照。 說明: 一、依據宜蘭縣政府 103 年 3 月 18 日府人考字第 1030042073 號函辦理。 二、檢附前開來函影本 1 份。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-21 | 點閱數: 2131
主旨:檢送 103 年度「[新進人事人員資訊系統研習班」( WebHR 全系統班)參加人員名冊,請參訓人員依說明事項辦理,請  查照。  說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 103 年 3 月 13 日總處資字第 1030025981 號書函辦理。 二、旨揭研習班地點為地方行政研習中心(南投縣南投市中興新村光明路 1 號; 049-2332131),各梯次辦理日期: (一)第 1 梯次─103 年 4 月 14 日至 15 日(2 日)、 4 月 23 日至 25 日(3 日)。 (二)第 2 梯次─103 年 5 月 19 日至 20 日(2 日)、 5 月 28 日至 30 日(3 日)。 (三)第 3 梯次... 觀看完整文章
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-21 | 點閱數: 1469
主旨:本所訂於本( 103 )年 4 月 23 日(星期三) 13 : 50-16 : 00 於創新學院 2 樓大禮堂舉辦【創新講座系列第 62 場由捷安特品牌創辦人劉金標董事長主講:刻板自行車到時尚生活】,惠請依說明段配合辦理,並鼓勵所屬踴躍報名參加,請  查照。 說明: 一、研習目的:希望藉講座自身成功的過程與經驗分享,讓本縣公務同仁及縣民以其概念浥注於工作或生活上的動力,進而內化成無價、寶貴的智慧資產與文化內涵,茲辦理本課程。 二、宣傳引言:劉金標 董事長~「捷安特品牌」創辦人, 73 歲完成單車環島夢想,將代步工具變成時尚運動精品,成功打造了新生活潮流與態度,捷安特已成為全球最知名的自行... 觀看完整文章
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-20 | 點閱數: 1506
主旨:為瞭解各機關對於公務人員陞遷法及施行細則於實務執行上是否有須檢討調整之處,請依附表格式研提修正建議,並於本(103)年 4 月 8 日(星期二)前回傳本府人事處,請 查照。 說明:依據行政院人事行政總處 103 年 3 月 18 日總處組字第 1030026626 號函辦理,並檢附旨揭表格各 1 份。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-20 | 點閱數: 2565
主旨:請各機關賡續於行政院人事行政總處調查表系統按季填報「行政院暨所屬機關(構)學校檢討須具備英語資格職務及通過英檢人數調查表」,並於本( 103 )年 3 月 31 日前填報本年第 1 季資料,請 查照。  說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 3 月 18 日總處培字第 1030026616 號函辦理。 二、請各人事業務及人事資訊專責輔導區輔導員按季協助輔導機關(學校)依限填報完成。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-20 | 點閱數: 1324
主旨:檢送本所 103 年第 2 季訓練課程表 1 份,惠請轉知同仁踴躍報名參加,並協助於貴單位網站公告本訊息,請  查照。 說明: 一、本所網址為: http://www.chrdc.gov.tw/,各課程將陸續於「班期報名」受理報名作業,屆時歡迎踴躍報名參加(請先註冊為會員)。 二、各課程內容均為暫定,若有異動以「班期報名」公布為準。 三、課表*註記課程,開放一般民眾上網自由報名參加。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-20 | 點閱數: 1252
主旨:為簡化申請作業並節省申請人申請相關書證費用,公教人員以新式戶口名簿請領婚喪生育補助時,如得確認申請人之親屬關係、各該事實發生日期及法律效果,得逕替代戶籍謄本及相關證明文件辦理,請  查照。 說明:依據行政院人事行政總處 103 年 3 月 13 日總處給字第 1030026120 號函辦理;檢附原函影本及來文附件各 1 份。  
緊急 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-20 | 點閱數: 1677
主旨:行政院人事行政總處為瞭解各機關臨時人員工作內容、支薪情形及調整可行性,俾作為相關政策研議之參考,檢附調查表 1 份,請於 103 年 3 月 21 日(星期五)前上網核實填報,請  查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 103 年 3 月 18 日總處給字第 1030026554 號書函辦理。 二、請貴機關學校於 103 年 3 月 21 日(星期五)前逕至人事行政總處調查表系統(路徑為登入人事服務網【http://ecpa.dgpa.gov.tw】/應用管理系統/A4 :調查表系統)填寫「臨時人員工作內容、支薪標準及薪資調整可行性調查表」(編號別為 INV63058 ),以完成填報... 觀看完整文章
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-19 | 點閱數: 1633
主旨:為辦理本府暨所屬機關(學校)請託關說登錄與查察獎懲案件統計作業,請於本(103)年 3 月 25 日下班前將第 1 季請託關說登錄與查察獎懲案件統計表傳真(免備文)至本府人事處彙辦,請 查照。 說明: 一、依據行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則第 8 點辦理。 二、旨揭統計表請於傳送後電洽本府人事處黃科員楘斌(電話: 05-3620123 分機 546 )確認傳真已送達,如貴管人員第 1 季並無旨揭獎懲案件,免復。 三、檢附旨揭統計表 1 份,如有需要,亦得至本府人事處檔案下載區(考核訓練科項下),下載使用。  
計畫 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-19 | 點閱數: 1448
主旨: 103 年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫,業經公務人員保障暨培訓委員會訂定並刊登該會網站,請 查照轉知。  說明: 一、依據行政院人事行政總處 103 年 3 月 17 日總處培字第 1030025877 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、旨揭訓練計畫下載路徑:保訓會首頁(http://www.csptc.gov.tw)/法規輯要/培訓法規/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/特種考試錄取人員訓練相關法規。     
活動 人事人員012 - 最新消息 | 2014-03-19 | 點閱數: 1385
主旨:經濟部水利署南區水資源局延長該局 103 年「曾文湖光會 春暖情緣牽」未婚聯誼活動報名期限至本(103)年 3 月 23 日(星期日)止,相關訊息已公告於行政院人事行政總處「公務福利 e 化平台」文康活動/未婚聯誼專區(https://eserver.dgpa.gov.tw/),歡迎未婚同仁踴躍報名參加,轉請 查照。 說明:依據經濟部水利署南區水資源局 103 年 3 月 14 日水南人字第 10312007000 號函辦理;檢附原函影本 1 份。