主旨：為協助本縣人事主管同仁面對霸凌申訴案件時得有效發揮友善溝通技巧，並採取合宜措施，以營造和諧及相互尊重之機關氛圍，建構健康之職場環境，訂於 114 年 1 月 20 日（星期一）上午辦理「人事人員面對霸凌申訴之友善溝通技巧」研習，請查照。
說明：    
一、依據嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫辦理。
二、旨揭研習事項說明如次：
(一)研習時間： 114 年 1 月 20 日（星期一） 9 時至 12 時。
(二)參加對象：本縣專任人事主管同仁。
(三)研習地點：本縣人力發展所（創新學院） 101 教室。
(四)課程內容：詳見研習實施計畫。
(五)報名方式：
１、請於 114 年 1 月 3 日（星期五）前至終身學習入口網站辦理薦送（自由）報名作業，參加人員是日以公假登記。
２、薦派報名：薦任第 8 職等以上人事主管同仁依嘉義縣政府 114 年度「人事人員面對霸凌申訴之友善溝通技巧」研習調訓名冊，至終身學習入口網站辦理薦送報名（學習機關：嘉義縣政府；課程代碼： eap11401201 ；類別：【11】機關業務知能訓練（具專業訓練性質)／【28】人事行政；課程名稱：「人事人員面對霸凌申訴之友善溝通技巧」研習－薦派報名）。
３、自由報名：薦任第 7 職等以上人事主管同仁自由報名（學習機關：嘉義縣政府；課程代碼： eap11401202 ；類別：【11】機關業務知能訓練（具專業訓練性質)／【28】人事行政；課程名稱：「人事人員面對霸凌申訴之友善溝通技巧」研習－自由報名）。
三、檢附旨揭研習實施計畫及相關附件各 1 份。