主旨：檢送「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構推動 112 年度精進人事業務建議作品計畫」1 份，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處「精進人事業務建議獎勵計畫」辦理。
二、實施內容說明如下：
(一)運作成員(組成人事行政研究創新發展智庫)：
１、召集人：本處副處長。
２、內部審查委員：本處各科科長及各分區聯繫會報(以下簡稱各分區)承辦單位人事主管。
３、幹事：本處業務承辦人及家畜疾病防治所人事室主任林坤穎。
４、研究員：各分區成員。
(二)撰寫及繳交作品期程：
１、各分區需繳交 3 篇以上作品，請自行協調小組成員，成員人數至多 6 人，並應以同分區成員組成，不得跨區合辦。各小組推舉其中 1-2 人撰寫，其他成員為組員，以小組討論方式共同收集資料及撰寫後提交作品。
２、請各分區承辦單位彙整小組成員名單及擬議撰寫題目，並於本(112)年 3 月 23 日(星期四)下班前送本處備查，避免作品重複。
３、請各小組於本年 5 月 31 日（星期三）下班前，提出研究發展徵文作品(紙本及電子檔各 1 份)至本處評審，惟作品不及提報本處者，亦請將作品(紙本及電子檔各 1 份)送至本處備查。
４、獎(懲)措施：詳如實施計畫