主旨：檢送本府 112 年度「優『嘉』利」─推動公教員工福利措施宣導計畫 1 份，請查照。
說明：    
一、為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施，期使同仁知曉各項優惠方案，並加以選擇運用，以增進生活品質，進而提升工作效能，爰訂定本計畫。
二、旨揭計畫重點臚列如次：
(一)實施項目：本計畫所稱福利服務措施，係指以下 8 項措施（可至行政院人事行政總處全球資訊網（ https://www.dgpa.gov.tw ）/公務人員/公務福利 e 化平台查詢）：
１、「築巢優利貸」－公教員工房屋貸款。
２、「貼心相貸」－公教消費性貸款。
３、「闔家安康」－公教團體意外保險。
４、健康 99」－全國公教健檢方案。
５、全國公教員工及其親屬長期照顧保險。
６、全國公教員工旅遊平安卡。
７、未婚聯誼活動。
８、優惠商店。
(二)實施對象：本府及所屬機關員工。
(三)實施時間： 112 年 1 月至同年 12 月止。
(四)推動與執行：
１、規劃辦理福利服務措施宣導（或說明）會，提供同仁相關福利措施協助宣導服務，並適度瞭解公教員工照顧高齡親屬長期照顧服務之需求。
２、結合現有相關資源規劃宣導推動福利服務措施，使公務人員知悉行政院人事行政總處所推介之各項員工福利服務措施。
３、運用多元方式加強宣導推動之福利服務措施，如電子郵件、海報、摺頁、社群媒體等，並提供福利資訊服務。
４、地方特色優惠產品推介並公告週知，並於 112 年 6 月 30 日（星期五）下班前將洽簽影本附件逕送本處，本處再刊登公務福利ｅ化平台及本府人事處網頁，供本縣及全國公教人員參考運用。
(五)獎懲：
１、本計畫列入本府人事處對所屬人事機構專任人事人員 112 年績效考核項目，如重複繳交已由本府統一洽簽之優惠商店資料者（如：棒棒積木飯店、長榮文苑酒店等），該筆不予計分；另請於 WebHR 人力資源管理系統(待遇福利/健康檢查補助)維護「111 年度」健檢人員資料並開啟 MyData 供同仁查詢，本項目需於 5 月 31 日前完成，如經本處稽核結果未依限完成者，本項考核不予計分；另為維持資料完整性，並請賡續維護 112 年度健檢人員資料。
２、兼任（辦）人事人員，洽簽優惠地方特色產業 2 家以上（含 2 家）者敘嘉獎二次。