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調查 人事人員012 - 最新消息 | 2023-01-11 | 點閱數: 599

主旨:為瞭解本縣各國民小學 112 學年度教師缺(超)額情形,請各校查填「教師缺(超)額預估調查表」(如附件)後核章,並於 112 年 1 月 19 日(星期四)前免備文紙本核章後逕送本府教育處幼兒教育科,請查照。
說明:    
一、 111 學年度核定班級數之填寫,請以本府正式公文核定之 111 學年度班級數為準, 112 學年度預估班級數請各校自行審慎評估。
二、 112 學年度預估國小教師員額數之計算方式如下:
(一)112 學年度預估普通班班級數(含分校分班,不含辦理混齡編班之普通班)x1.65 人=112 學年度預估普通班教師數(小數點後一律捨去,且不含編餘缺及合理教師員額編制缺)。若為辦理混齡編班之普通班,則每班教師數以 2 人計算。
(二)國小(含分校分班,不含幼兒園)班級數 8 班(含)以下之學校,另增置普通班教師編制員額 1 人。
(三)112 學年度預估體育班班級數(不含資源班)x2 人=112 學年度預估體育班教師數。
(四)112 學年度預估藝術才能班 x2 人=112 學年度預估藝術才能班教師數。
(五)112 學年度預估特殊教育班(含身心障礙集中式特教班、資源班、巡迴輔導班及資優巡迴輔導班) x2 人=112 學年度預估特殊教育班教師數。如有例外情形,請依實際目前狀況填寫。
三、確定於 112 年 2 月 1 日及 112 年 8 月 1 日(含)以前屆齡或自願退休之教師,不算入現有正式教師人數中。
四、另請各校衡酌校內專長師資授課情形,如有不足,請依課程需求填寫,以作為研議 112 學年度師資聘任之參考。