主旨：本府所屬公立各級學校護理人員，經指派於上班以外時間支援本縣疫苗接種站相關工作者得支領加班費，請查照。
說明：
一、為落實疫苗接種政策及提升疫苗接種率，並為因應本縣疫苗接種站之擴大開設，所屬各級學校護理人員均列為本府優先徵調對象，俾支援疫苗接種相關工作，先予敘明。
二、茲審酌學校護理人員於暑假期間經徵調於上班以外時間支援疫苗接種工作，其所衍生之加班時數，因渠等職務性質特殊，尚難於學期中實施補休，而有改領加班費之必要。
三、為維護學校護理人員之權益，凡經指派支援疫苗接種工作者提出加班費之申請，各校應覈實支給加班費。相關支給原則說明如次：
(一)支給原則：護理人員加班費支給以上班以外時間（假日或夜間）實際執行疫苗接種工作時數為限，惟不含「往返路程」等非執行職務時間。另因疫苗接種工作所生加班，核屬專案性質，不受每人每月 40 小時限制。
(二)經費來源：自各校預算內之用人費用支應。
(三)申請方式：由各校護理人員自行於差勤系統登列加班單，並檢附佐證資料向學校提出加班費申請。
(四)其他事項：查差旅費係為應公差必須支付之交通等實際需要之費用，與加班費係屬因超時工作而發給之報酬，二者性質不同。準此，護理人員奉派出差支援接種工作期間，有超時工作之情事者，除得請領差旅費外，仍依前揭原則支領加班費。（原行政院人事行政局 96 年 11 月 19 日局給字第 09600643222 號函參照）
四、至各級學校場地倘經本府徵用作為疫苗接種站者，所屬人員於接種站開設期間因配合各項事務而有超時工作之情形，各校亦得本權責覈實支給加班費。