主旨：檢送本府 110 年「『嘉』遊～ＧＯ！」─環境教育活動實施計畫 1 份，相關事項請配合辦理並鼓勵所屬踴躍參加，請查照。
說明：
一、為促進本府暨所屬機關學校未婚同仁情感交流，擬規劃環境教育體驗活動，以增進兩性互動機會，拓展彼此生活領域，亦得透過經驗分享，增進工作效率，期能達到人才留「嘉」之效果，逐步穩定人口向上成長利基。
二、本計畫重點摘錄如下：
(一)實施對象：本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所員工（含約聘僱人員）及臨時人員。
(二)實施內容：
１、聯誼模式再包裝：擬採分階段方式進行，每次達 30 人以上即成班。
(１)兩性教育研習：本階段安排兩性相處課程，並以新進人員為主要參加對象，探討性別發展與社會文化互動的關係並了解性別在自我發展中的角色，期建立平等及和諧的兩性關係。研習結束後由每位學員查填問卷，調查參加下階段環境教育意願。
(２)環境教育研習(限單身及未婚者參加)：本階段指定本縣鄉鎮市公所分梯辦理戶外之環境教育研習活動，配合推介地區特色產業，安排產業臨場體驗，藉由相互合作，讓學員之間得以近距離對話觀察。預計參加人數為 40 至 80 人，得視情況增加參加人數，並以男女各半為原則。
(３)各階段參加學員，服務機關學校應以「公假」登記；學校教師參加除得以公假登記外，並由學校安排代理(課)教師。
２、運用 SPSS 統計分析：於各階段活動結束後，請參加學員填答問卷，並利用 SPSS(Statistical Product and Service Solutions)軟體從事顧客滿意度分析，啟動顧客滿意度調查機制，並將學員反映意見及各承辦人員執行本計畫心得綜合彙整，辦理本計畫執行情形調查，作為日後業務推動參據。
(三)本案依推動過程及成果，核予工作圈成員及其他工作人員嘉獎二次至一次不等之獎勵。