主旨：核定「嘉義縣政府 102 年度辦理所屬機關學校待遇支給審查計畫」如附件，自即日起生效，請查照並配合辦理。
說明：
一、依據「全國軍公教員工待遇支給要點」辦理。
二、查 102 年度人事業務機關考核項目重點為落實俸給支給及報送正確性，並著重就公教人員待遇管理系統第 1 季及第 2 季專業加給及地域加給支給情形複核。
三、請依旨揭計畫於每月 5 日前至 WebHR 人力資源管理資訊系統之待遇福利系統固定性給與資料維護當月份個人待遇資料，並確實點選適用之專業加給表別（含支領數額）、地域加給表別（含基本數額）、年資加成比例（含年資加成金額），確認核對當月份報送資料之正確性後報送。
四、資訊種籽教師輔導員應善盡對責任區內受輔導之機關學校督導職責，並按月抽查受輔導之機關學校薪資清冊與該機關學校 WebHR 人力資源管理資訊系統待遇資料校對，如不相符者，應立即要求所屬機關學校重新更正資料。
五、資訊種籽教師輔導員本身及各責任區內受輔導之機關學校薪資清冊資料與公教人員待遇管理系統待遇資料校對之清冊不相符者，經通知更正未更正，記缺點 1 次，並列入年終考績重要參據。