C.C.S. 人事服務平台 - 保訓會104年1月至6月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料

公文人事人員012 - 最新消息 | 2015-08-06 | 點閱數： 1761

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會)「104 年 1 月至 6 月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1 份，請查照。

說明：

一、依據保訓會 104 年 7 月 27 日公保字第 1041060301 號函辦理。

二、保訓會再次籲請各機關確實檢視相關辦理程序，避免重複發生類似之違法或不當情形；保訓會並發現部分機關辦理考績（成）、獎懲業務，仍有考績（成）委員會組織不合法或審議程序不符規定等相關缺失，茲請各機關依規定，辦理是類案件之再申訴答復時，一併檢附考績（成）委員會組成、議程及紀錄等相關資料，俾供審理。

三、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義，保訓會業以本年 7 月 20 日公保字第 1041060308 號函，建請各機關於作成人事行政處分、管理措施（特別是懲處案件）或有關工作條件之處置前，儘量給予當事人陳述意見之機會，以符正當法律程序之要求。

四、對於辦理保障業務績優之人員，保訓會建議以適當方法酌予獎勵，俾提振同仁之服務士氣。

五、檢附前開原函(含附件)1 份供參。