C.C.S. 人事服務平台 - 103年7月至12月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料

103年7月至12月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料

公文人事人員012 - 最新消息 | 2015-01-31 | 點閱數： 1250

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)「103 年 7 月至 12 月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1 份，請查照。

說明：

一、依據保訓會 104 年 1 月 22 日公保字第 1041060007 號函辦理。

二、保訓會發現部分機關辦理考績（成）、獎懲業務，仍有考績（成）委員會組織不合法或審議程序不符規定等相關缺失。茲請各機關於依公務人員保障法第 82 條第 1 項規定，辦理是類案件之再申訴答復時，一併檢附考績（成）委員會組成、議程及紀錄等相關資料，俾供審理。

三、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義，及增加當事人參與程序之機會，保訓會審理保障事件，均儘量給予當事人及有關機關（構）派員陳述意見之機會。自 99 年 5 月開辦視訊陳述意見措施以來，已大幅減省當事人及機關代表舟車往返之勞費，有效提升審議效率，普獲各界肯定，敬請多加運用。關於視訊陳述意見使用處所，可至保訓會全球資訊網「保障事件視訊陳述意見使用處所查詢系統」查閱。

四、對於辦理保障業務績優之人員，保訓會建議以適當方法酌予獎勵，俾期提振同仁之服務士氣。

五、檢附前開原函(含附件)1 份供參。