主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)「102 年 7 月至 12 月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1 份，請 查照。
說明：　
一、依據保訓會 103 年 1 月 20 日公保字第 1021060841 號函辦理。
二、經保訓會彙整 102 年 7 月至 12 月審理決定撤銷之保障事件較為常見之撤銷原因，分別予以類型化分析並摘述其要旨。其中，多數之撤銷原因，業於保訓會歷次保障業務宣導與輔導活動中詳為說明，或已函送相關機關依規定辦理。爰再次提醒確實檢視相關程序，避免類似違法或不當之情形重複發生，俾落實依法行政，保障公務人員權益。
三、鑑於各機關辦理考績（成）、獎懲業務輒有考績委員會組織不合法及程序不符規定之相關缺失，爰請於辦理公務人員因考績（成）、獎懲事件提起再申訴案，依公務人員保障法第 82 條第 1 項規定向保訓會為再申訴答復時，一併檢附考績委員會組成、議程及紀錄等相關資料，以利保訓會審理。
四、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義，保訓會審理保障事件，均儘量給予當事人及有關機關（構）派員陳述意見之機會。自 99 年 5 月起開辦視訊陳述意見服務措施以來，已大幅減省當事人及機關代表舟車往返之勞費，有效提升審議效率，普獲各界肯定，敬請多加運用。關於視訊陳述意見使用處所，可至保訓會全球資訊網之「保障事件視訊陳述意見使用處所查詢系統」查詢。
五、對於辦理保障業務績優之人員，保訓會建請以適當方法酌予獎勵，以提振同仁服務士氣。
六、檢附上開保訓會函影本 1 份供參。