主旨：檢送「嘉義縣政府 111 年人力面向績效評核實施計畫」，請各機關（單位）於 111 年 10 月 7 日前完成自評，並將核章後之人力面向績效衡量表（免備文）送至本府人事處彙辦，請查照。 說明： 一、本府人力資源評核小組對自評結果如有疑慮，得改採實地查核，並請各機關（單位）配合提供相關案卷以供查核；「員額控管比例」內，有關技工、工友及臨時人員人數統計部分，請行政處提供。 二、旨揭實施計畫及人力面向績效衡量評核表，併同登載於本府人事處網頁／檔案下載區／組織任免科，可供下載運用。  

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會「111 年 1 月至 6 月各機關受理公務人員因公涉訟輔助案件及處理情形統計表 1 份」1 份，請依式填列並於本（ 111 ）年 7 月 20 日（星期三）前彙送本府，請查照。 說明： 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 111 年 7 月 4 日公地保字第 1111160070 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、按公務人員因公涉訟輔助辦法第 21 條規定：「中央二級以上機關、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會、縣(市)政府及縣(市)議會應於每年一月及七月底前，彙整各該機關及所屬機關(構、學校)受理之涉訟輔助案件及其處理情形，併送公務人員保障暨培訓委員會。」 三、該會為辦理 111 年 1... 觀看完整文章

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 117 期出刊，歡迎下載參閱運用。 說明：  一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。  二、 C.C.S.人事服務平台電子報業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，... 觀看完整文章

主旨：檢送本縣 111 年度國中教師縣內介聘缺額協調會會議紀錄及簽到表各 1 份，請查照。 說明：旨揭會議業於 111 年 7 月 5 日假本府 401 會議室召開完畢。  

主旨：檢送公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則部分條文修正草案總說明、條文對照表及修正意見表各 1 份；各校如有研提意見，請於 111 年 7 月 7 日(星期四)下班前將修正意見表(核章後之 PDF 檔)以電子郵件回復 bili77@mail.cyhg.gov.tw （免備文；無則免復），請查照。 說明：依教育部 111 年 6 月 30 日臺教人(四)字第 1114202308 號書函辦理。  

主旨：檢送本縣 110 學年度公立高級中等以下學校校長成績考核表 1 份，請依說明項辦理，請查照。 說明： 一、依據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法辦理。 二、旨表填復事宜： (一)勤惰情形、獎懲紀錄：採計 110 年 8 月 1 日至 111 年 7 月 31 日。 (二)務必由人事審查核章、校長確認核章。 三、請於 111 年 7 月 25 日（星期一）前免備文寄（送）至本府教育處幼兒教育科，可編輯電子檔寄至承辦人信箱(taq0809@mail.cyhg.gov.tw)。  

主旨：公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會）函以，考試院為推廣國家考試及格及訓練合格電子證書暨證明書，自本（ 111 ）年 8 月 1 日起至 112 年 7 月 31 日止免徵電子證書規費，請查照。 說明：依據保訓會本年 7 月 4 日公參字第 1110008829 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。  

主旨：本所訂於 111 年 7 月 15 日(星期五)舉辦【紅色青春： 1945-1949 二戰後初期台灣的社會與工人運動 】，請依說明段配合辦理，請查照。 說明： 一、研習目的：回顧歷史過往，明瞭戰後台灣勞工和底層民眾投入抗爭的激情年代，不是學習前人的反抗精神，而是對台灣民主里程碑有更多的啟示。 二、旨揭研習相關事宜摘敘如下： (一)日期： 111 年 7 月 15 日(星期五) (二)時間： 14 ： 30~16 ： 30 ，請於 14 ： 30 分前完成報到 (三)地點：嘉義縣人力發展所-101 教室 (四)授課講師：陳柏謙/台灣勞動歷史與文化學會秘書長 三、報名方式及日期： (一)請貴機關負責薦送人員，依「薦送名... 觀看完整文章

主旨：檢送衛生福利部新營醫院 111 年度「嘉義縣政府健檢專案」文宣，請查照。 說明： 一、依據衛生福利部新營醫院 111 年 6 月 28 日新營醫護字第 1119901866 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、旨揭健檢專案內容摘述如下： (一)適用對象：本府暨所屬機關學校同仁及其眷屬。 (二)健檢方案：依健康檢查項目區分新臺幣（以下同） 4,500 元至 16,000 元等方案，各方案資訊請參考附件項目表。 (三)上開各健康檢查方案皆提供精美報告 1 份、精緻早餐 1 份、免費停車、報告來電諮詢或到院解說及報告異常追蹤及健康管理服務。 三、詳情請逕洽該院健檢中心，專線： 06-6351131 ，分機 221... 觀看完整文章

主旨：國家文官學院訂於本（ 111 ）年 8 月辦理 4 場「公務人員行政中立法宣導班—視訊課程」（以下簡稱宣導班），請轉知貴屬人員踴躍報名參加，轉請查照。 說明： 一、依據國家文官學院 111 年 6 月 30 日國院訓字第 1110500232 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、因應嚴重特殊傳染性肺炎（ COVID-19 ）疫情，該宣導班採線上方式（ Cisco Webex 線上會議系統），相關事項說明如下： (一)參加對象：中央及地方各主管機關及所屬機關(構)（含民意機關、學校與學術研究機構）所屬公務人員，其中於公務人員行政中立法公布施行後，近 3 年內未曾參加本訓練者，優先安排參加訓練。 (二)開班日期：... 觀看完整文章

主旨：檢送行政院人事行政總處核定本（ 111 ）年特種考試地方政府公務人員考試任用計畫彙總表及逕予列管為分配候用人員職缺一覽表各 1 份，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處本年 6 月 30 日總處培字第 11130271472 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、經列管為考試分發職缺，在職務出缺後未分配考試錄取人員 遞補前，其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」 規定辦理；另請勿自行對外公告或傳播考選部公告之公務人 員考試相關訊息，如有違反，將依情節輕重追究行政責任。 三、另各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需求名額者，請於本年 7 月 6 日起至 10 月 14 日止，先行電話聯絡本府承... 觀看完整文章

主旨：為瞭解本府暨所屬各機關學校本（ 111 ）年第 2 季及 110 年同季「辦理國際級大型活動及依自償性計畫經費進用臨時人員情形」，請依說明事項辦理，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 111 年 6 月 24 日總處組字第 11120008642 號書函辦理，併附原函影本 1 份。 二、茲前揭書函略以，為利本年度人事業務績效考核「臨時人員人數變動率」計分之正確性，各機關學校如有因應辦理國際級大型活動，並於活動結束後全數精簡，以及依「自償性公共建設預算制度實施方案」所定自償性計畫經費進用之臨時人員，請敘明各該活動（或計畫）之進用依據、核定文號、活動（或計畫）期程、本年第 2 季及 110 年同季實際進用人數及後續... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣各級學校辦理教師成績考核注意事項」及相關附件，請確依相關規定覈實辦理，並於 111 年 8 月 1 日起至 8 月 19 日前函送本府人事處彙辦，請查照。 說明： 一、查教育部 91 年 5 月 20 日台(91)人(二)字第 91069773 號書函略以， 90 學年度高級中等以下學校教師成績考核，應本綜覈名實之旨確實辦理。爰此， 110 年學年度教師成績考核請依前開書函及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」辦理。 二、請各校人事單位務必詳閱旨揭注意事項，於期限內備文並檢附完備資料送府彙辦；各輔導區專責輔導員請主動協助並掌握輔導區學校報送考核資料之正確性及時效性。

主旨：有關本縣 111 學年度國民中學教師縣內介聘作業，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據本縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項辦理。 二、旨揭作業辦理日期及地點： (一)日期： 111 年 7 月 8 日（星期五）上午 10 時至中午 12 時。 (二)地點：朴子國中活動中心（嘉義縣朴子市大同路 245 號）。 三、本次無教師申請原住民族身分優先介聘及行政專長介聘。 四、超額教師如原聘任科目無缺額可供介聘，則得以第二專長科目介聘。 五、參加介聘教師於介聘作業當日需攜帶身分證明文件以供查驗，當日得以公假登記，惟課務需自理，倘因故無法親自出席，請填寫委託書由代理人辦理，並請代理人將委託書攜至作業現場。 六... 觀看完整文章

主旨：原訂 111 年 7 月 4 日上午 9 時 30 分召開之「嘉義縣 111 學年度國中教師縣內介聘缺額協調會議」，因故改期至 111 年 7 月 5 日上午 9 時 30 分於教育處第一會議室舉行，請查照。 說明： 一、本會議請開出缺額學校之校長務必與會，倘校長不克出席，務請指派 1 名人員與會。未開出缺額學校免出席。 二、請開出缺額學校於 7 月 6 日前將缺額之職務說明（如兼組長、指導學生參加競賽等）回傳承辦人信箱(taq0809@mail.cyhg.gov.tw)，俾於公告缺額時一併公告，介聘會場不再開放學校說明，逾期視同無說明。 三、請學校核予出席人員公(差)假登記。 四、會議資料當日提供。