1.每月月初將公保、退撫基金之薪俸異動名冊（或依學校自訂權責製作清冊）送出納人員調整扣繳額及函寄公保處。(公保亦可使用網路作業並列印三合一清單) 2.薪俸調整，應適時調整其投保級數製作調整清冊送健保局並影印一份送出納人員調整扣繳額。(亦可使用網路作業)(新扣繳額自報送之次月生效) 3.每年 4 月、 8 月、 12 月底前清查所屬公務人員專業證照租借情形各一次並填具「執行情況一覽表」函送本府（限設人事機構者函送，未設者自行存查），另各專責輔導人員亦應檢查受輔導學校之執形情形彙陳本府(上兩項資料另請以電子檔傳送本府任免科承辦人)。 4.年 9 月開學製作教職員一覽表(另依縣府人事處或教育處... 觀看完整文章

  ◎每週至少至 e_cpa 網站/調查表系統，檢查是否有臨時應填報之報表，以免逾時 填報。 ◎每月第二週一定要到 e_cpa 網站/人事資料考核系統，檢查上月份之成績，未達滿分者應即時補救 ，以達滿分、零缺點之目標。 1.每月 5 日前上網至人力資源管理系統(A2)填報人員資料。(身障及原住民調查表以當月 1 日為基準；技工工友及現有員額調查表以上月月底為基準) 2.每月 5 日前使用 WebHR 傳送當月份待遇資料 。  3.每月新制退撫基金之薪俸異動名冊（或清冊）列印後 ，即時傳出媒體資料並作備份，(建議複製其 db 子目錄至 C 以外的硬碟存放) ．並通知出納人員於 10 日前繳納完竣後．... 觀看完整文章

本縣 100 年度兼任(辦)人事人員資訊研習定於 5 月份起分六梯次辦理，請依分配梯次準時至縣府二樓電腦教室研習。

99 年度本處所屬各人事機構業務考核成績： 機關組：第一名民雄鄉公所人事室、第二名朴子市公所人事室、第三名衛生局人事室。 學校組：第一名南新國小人事室、第二名太保國中人事室、第三名朴子國中人事室。