主旨： 112 年公務人員升官等考試將於本（ 112 ）年 7 月 25 日起至 8 月 3 日下午 5 時止受理網路報名，請轉知並協助符合應考資格條 件人員於前揭期限內辦理報名事宜，請查照。 說明：     一、依據考選部 112 年 7 月 13 日選高三字第 1121400421 號書函辦理，併檢附原函及「112 年公務人員升官等考試報名注意事項」影本各 1 份。 二、有關網路報名操作說明請於報名期間至考選部全球資訊網（網址為 https://www.moex.gov.tw ）/應考人專區/考試資訊/考期日計畫表/112 年公務人員升官等考試/考試舉行相關事宜項下查詢。

主旨：檢送行政院人事行政總處「112 年行政院人事主管會報重要政策說明」1 份，請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 112 年 7 月 14 日總處綜字第 11210014531 號函辦理。

主旨：函頒修訂「嘉義縣政府辦理『嚴重特殊傳染性肺炎（ COVID-19 ）』專案敘獎標準」1 份，請依敘獎標準本權責辦理敘獎事宜，請查照。 說明：     一、依據本縣衛生局 112 年 6 月 21 日第 1120020448 號簽辦理。 二、本府前於 110 年 12 月 23 日以府授衛人字第 1100259720 號函訂頒旨揭專案敘獎標準，並以 111 年 4 月 12 日府授衛人字第 1110087950 號函請本府各單位及所屬機關學校函報獎勵建議名冊至本縣衛生局彙辦。惟適逢該時期 COVID-19 疫情升溫，中央流行疫情指揮中心宣布自 111 年 5 月 19 日起全國提升疫情警戒至第三級，且各項防疫工作持續進行致... 觀看完整文章

主旨：請鼓勵所屬公教員工參加本府 112 年度未婚聯誼暨環境教育活動，並請於本（ 112 ）年 8 月 3 日（星期四）前完成報名，請查照。 說明：     一、依據 112 年本府所機關環境教育實施計畫辦理；並檢附「脈脈含情，『鄒』一輩子」活動行程表及報名表各 1 份。 二、旨揭活動及報名資訊： (一)活動日期：本年 8 月 18 日（星期五）。 (二)活動地點：本縣番路鄉逐鹿傳說梅花鹿園、阿里山鄉達娜伊谷自然生態公園。 (三)參加對象：本府暨所屬機關學校未婚公教員工（含約聘僱人員、技工、工友、駕駛及臨時人員等），報名時應檢附現職派令影本（或識別證、在職證明等足資證明身分之文件）及... 觀看完整文章

主旨：公務員服務法第 15 條兼職規定所稱「同意」及「備查」之適用情形，請依銓敘部 112 年 7 月 7 日部法一字第 11255919391 號令辦理，轉請查照。 說明：     一、依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 7 月 7 日部法一字第 11255919392 號函辦理；併檢附原函影本及附件各 1 份。 二、茲修正公布之公務員服務法（下稱服務法）第 15 條對於公務員兼職限制規範，係整併並修正原服務法第 14 條、第 14 條之 2 及第 14 條之 3 規定，同時將公務員於公餘時間得否從事執行職務以外之事務相關重要解釋予以明文規定，以及增訂應經權責機關(構)同意或備查規定，爰基於服務法第 15 條規範立法原意... 觀看完整文章

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構本（ 112 ）年度初任薦任人事主管經驗（甘苦談）分享計畫」1 份，請查照。 說明：     一、依據嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構本年度初任薦任人事主管專業能力 PLUS 計畫辦理。 二、為期初任薦任人事主管人員能將自己實務上所遇到的各種問題，透過甘苦經驗分享，據以令擬初任薦任人事主管有了解及學習初任主管時可能遇到的挑戰與因應之道，爰訂定本計畫。

主旨：檢送本校推廣教育「法律基礎學士學分班第 39 期」、「會計師學士學分班第 38 期」招生簡章，敬請惠予公告，並推薦所屬單位同仁踴躍報名，請查照。 說明：     一、法律基礎學士學分班第 39 期： (一)招生科目：民法、勞動法、國際公法、消費者保護法、刑事訴訟法、刑法、強制執行法、行政法、民事訴訟法、保險法、公司法。 (二)上課時間： 112 年 9 月 4 日至 113 年 1 月 15 日。 二、會計師學士學分班第 38 期： (一)招生科目：初級會計學Ⅰ、中級會計學Ⅰ、中級會計學Ⅱ、高等會計學、稅務法規、成本與管理會計、審計學。 (二)上課時間： 112 年 9 月 2 日至 113 年 1 月... 觀看完整文章

主旨：修訂「嘉義縣政府 112 年度提升員工協助方案滿意度計畫」，並自即日生效，請查照。 說明：為完備旨揭計畫，督促各機關推動並落實員工協助方案，擴大該計畫實施範圍，俾有效增進員工協助方案之知悉度及使用滿意度。

主旨：為提升本縣人員英語能力，業於「e 等公務園+學習平臺」網站組裝課程專區「+e 學院」上架本(112)年英語數位學習課程，請轉知並鼓勵所屬人員上網選讀，請查照。 說明：     一、依據「 Chiayi English Up ! 」嘉義縣政府暨所屬機關 112 年度提升英語力實施計畫辦理。 二、為使本縣人員瞭解雙語國家政策之目的及策略等資訊，學習公務相關基礎英語知識，藉由國際會議英語會話研習拓展國際視野，並利用空中英語教室情境短劇等資源，提升本縣人員英語能力，爰選定相關數位學習時數作為組裝課程。 三、旨揭課程相關說明如下： (一)實施對象：本縣各機關學校公務... 觀看完整文章

主旨：檢送行政院人事行政總處核定本（ 112 ）年特種考試地方政府公務人員考試任用計畫彙總表 1 份，請查照。 說明：     一、依據行政院人事行政總處 112 年 7 月 3 日總處培字第 11230276022 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。 二、經列管為考試分發職缺，在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前，其所遺職缺得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理，並自行列管；另請勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息，如有違反，將依情節輕重追究行政責任。 三、另各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者，自本年 7 月 5 日（星期三）起至 10 月 13 日（... 觀看完整文章

主旨：有關本縣 112 學年度國民中學教師縣內介聘作業，詳如說明 ，請查照。 說明：     一、依據本縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項辦理。 二、縣內介聘作業相關期程如下： (一)公告超額教師名單及縣內介聘缺額預定日期： 112 年 7 月 12 日。 (二)縣內介聘作業日期： 112 年 7 月 17 日上午 10 時，地點：朴子國中北棟 3 樓視聽教室（嘉義縣朴子市大同路 245 號)。 三、本次無教師申請原住民族身分優先介聘、一般地區學校教師自願赴偏遠地區學校服務及行政專長介聘。 四、超額教師如原聘任科目無缺額可供介聘，則得以第二專長科 目介聘。 五、本學年度新增計畫「112-... 觀看完整文章

主旨：本所訂於 112 年 7 月 27 日舉辦「讓藝術走入生活-軟陶手作課程」講座，請依說明段配合辦理，請查照。 說明：     一、研習目的：為增強內在能量與釋放負面情緒，紓解工作生活等壓力，藉由講師指導學員製作軟陶工藝，在手作過程中協助學習自我減壓之方式，有效提升工作效能與美學素養，爰辦理本課程。 二、研習時間： 112 年 7 月 27 日(星期四) 13 ： 30－16 ： 30 三、研習地點：嘉義縣人力發展所 1 樓餐廳 四、講師：趙春梅【嘉義縣青翼文化產業協會理事長/創藝無限軟陶藝術工作室負責人】 五、講課主題：讓藝術走入生活-軟陶手作課程 六、研習對象：服務本縣之公教人... 觀看完整文章

主旨：「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」部分條文，業經教育部於中華民國 112 年 6 月 19 日以臺教授國部字第 1120079624A 號令修正發布，茲檢送發布令影本（含法規條文） 1 份，請查照。 說明：     一、依據教育部 112 年 6 月 19 日臺教授國部字第 1120079624D 號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。 三、查旨揭聘任辦法第 16 條之 2 第 1 項規定：「各該主管機關就主管之學校聘期為一學期或一學年未兼任學校行政職務代理教師，於學生寒暑假期間之到校，準用教師請假規則第十二條規... 觀看完整文章

主旨：教育部函以，有關教師法第 24 條第 1 項規定情形一案，請查照。 說明：     一、依據教育部 112 年 6 月 29 日臺教人(三)字第 1124201920 號書函辦理。 二、查教師法第 24 條規定：「（第 1 項）受解聘、不續聘或停聘之教師，依法提起救濟後，原解聘、不續聘或停聘決定經撤銷或因其他事由失去效力，除得依法另為處理者外，其服務學校應通知其復聘，免經教師評審委員會審議。……（第 3 項）依第 1 項或前條第 2 項、第 3 項或第 5 項規定復聘之教師，服務學校應回復其教師職務。」 三、按前開條文係參考公務人員保障法（以下簡稱保障法）第 11 條第 1 項規定：「受停職處分之公務人員，其... 觀看完整文章

主旨：教育部函以，公立各級學校編制內專任教師補休期限及轉任後續行補休規定詳如說明，請查照。 說明：     一、依據教育部 112 年 6 月 28 日臺教人(三)字第 1124201793 號函辦理。 二、有關教師補休相關事宜，依教育部歷次函釋及地方制度法規定，高級中等以下學校，係屬各主管教育行政機關權責；大專校院部分，基於學術自主，係由各校秉權責妥處。 三、復依 112 年 1 月 1 日修正施行之公務人員保障法第 23 條及各機關加班費支給辦法第 6 條規定辦理後，公務人員補休假期限延長至多為 2 年，且遷調後於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。 四、參酌... 觀看完整文章