◎每週至少至 e_cpa 網站/調查表系統，檢查是否有臨時應填報之報表，以免逾時 填報。 ◎每月第二週一定要到 e_cpa 網站/人事資料考核系統，檢查上月份之成績，未達滿分者應即時補救 ，以達滿分、零缺點之目標。 1.每月 5 日前上網至人力資源管理系統(A2)填報人員資料。(身障及原住民調查表以當月 1 日為基準；技工工友及現有員額調查表以上月月底為基準) 2.每月 5 日前使用 WebHR 傳送當月份待遇資料 。  3.每月新制退撫基金之薪俸異動名冊（或清冊）列印後 ，即時傳出媒體資料並作備份，(建議複製其 db 子目錄至 C 以外的硬碟存放) ．並通知出納人員於 10 日前繳納完竣後．... 觀看完整文章

100 年度本處所屬各人事機構業務考核成績： 機關組：第一名朴子市公所人事室、第二名文化觀光局人事室、第三名財政稅務局人事室。 學校組：第一名南新國小人事室、第二名朴子國中人事室、第三名民和國中人事室。

嘉義縣政府訂於 100 年 12 月 12 日(星期一)9 時 20 分至 18 時 10 分假創新學院大禮堂辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構 100 年度擴大人事會報」請專任及兼任(辦)人事人員準時報到。

本處 100 年度人事業務績效考核，經行政院人事行政局評定為縣市政府人事處第１名，感謝全體同仁的辛勞。  

本縣 100 年度兼任(辦)人事人員資訊研習定於 5 月份起分六梯次辦理，請依分配梯次準時至縣府二樓電腦教室研習。

99 年度本處所屬各人事機構業務考核成績： 機關組：第一名民雄鄉公所人事室、第二名朴子市公所人事室、第三名衛生局人事室。 學校組：第一名南新國小人事室、第二名太保國中人事室、第三名朴子國中人事室。