主旨：行政院人事行政總處重申為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒駕之決心，請各機關利用內部公開集會、新進人員訓練及其他相關場合與網站加強宣導公務人員酒後不開（騎）車，請查照並確實轉知。 說明： 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 105 年 10 月 27 日總處培字第 1050056627 號函辦理，並檢附原函及公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則影本各 1 份。 二、行政院人事行政總處前於 102 年 6 月 21 日以總處培字第 1020038648 號函略以，請各機關於內部公開集會、新進人員訓練及其他相關場合廣為宣導「酒後不開車」，在飲宴中戒除勸酒習慣，酒後請選擇「指定駕駛」或「搭乘計程車返家」等方式返家等，杜... 觀看完整文章

主旨：請利用多元管道宣導「106 年第一次專門職業及技術人員高等考試中醫師考試分階段考試、營養師、心理師、護理師、社會工作師考試」報名訊息，請查照。 說明：依據考選部 105 年 10 月 26 日選秘一字第 1051100596 號函辦理，並檢附原函及其附件影本各 1 份。

主旨：國家文官學院訂於本(105)年 11 月 11 日至 11 月 16 日辦理「團隊合作」主題回流訓練活動，敬請轉知所屬踴躍參加，請查照。 說明： 一、依據國家文官學院 105 年 10 月 26 日國院研字第 1050400341 號函辦理，並檢附來函影本 1 份。 二、旨揭回流訓練以「團隊合作」為核心關鍵能力，期強化團隊合作力，以創造組織與個人之雙贏。 三、各訓練別課程資訊如下： (一)高階文官培訓飛躍方案： １、課程名稱：「105 年訓練結訓及國外研習成果分享會暨校友洄游饗宴」，於本年 11 月 11 、 12 日(星期五、六)在該學院辦理。 ２、資格條件：「高階文官培訓飛躍方案」歷年結訓學員，正取 50 人、備取 30 人。... 觀看完整文章

主旨：檢送本中心 105 年度 11 月份「中興學術文化講座」場次表乙份，歡迎貴屬同仁報名參加，請查照。 說明： 一、旨揭講座訂於本(105)年 11 月 23 日（星期三）下午 2:00 至 4:00 ，邀請財團法人資訊工業策進會智慧網通系統研究所馮所長明惠主講「物聯網的創新運用與發展」，歡迎貴屬同仁踴躍參加，並於 11 月 21 日前完成線上報名手續，額滿為止。 二、報名作業:至「e 學中心」網站（ http ：//elearning.rad.gov.tw ）－「中文版」－輸入帳號密碼登入－「實體課程報名作業」－「報名作業」（中興學術文化講座報名代碼為 ch12345678 ）－「報名」－輸入個人資料－詳細資料填畢－「報名」。... 觀看完整文章

主旨：本府本(105)年度洗鍊的「嘉」作-第 2 屆自製數位教材競賽活動參賽作品，業於嘉 e 樂學堂網站(http://eccs.cyc.edu.tw)上線，請轉知同仁踴躍參考運用，請查照。 說明： 一、「嘉 e 樂學堂」免帳號密碼，全面開放各界瀏覽，本屆競賽活動參賽作品業上線供各界瀏覽，相關資訊說明如次： (一)操作路徑：請先連結嘉 e 樂學堂網站(http://eccs.cyc.edu.tw)，之後點選「作品展示」連結即可觀看內容。 (二)展示內容：包含嘉義新時代、人事業務、教育人員人事業務、各鄉鎮市公所及其他等計 11 項分類之歷年數位教材作品，供同仁精進學習，達到知識分享交流與擴散之效。 二、檢... 觀看完整文章

主旨：函轉民國 106 年 1 月 1 日以後之考試錄取人員於受訓期間應參加公教人員保險，並依公教人員保險法第 2 條第 1 項第 4 款規定，認定是類人員參加公保相關事宜，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 105 年 10 月 18 日部退一字第 1054153940 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。

主旨：為查填 106 年公務人員特種考試身心障礙人員考試用人需求，如需提報考試職缺，請於 105 年 11 月 2 日（星期三）前上網填報任用計畫需求，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 10 月 21 日總處培字第 1050056694 號函辦理，並檢附原函及相關附件影本各 1 份。 二、旨揭考試預定於 106 年 4 月 15 日至 16 日舉行，請各單位確實審酌各該職缺是否適合由身心障礙者擔任並填列實際需求及合理預估 107 年 6 月底以前之需用名額，並至該總處人事服務網填報後，列印任用計畫彙總表回傳本府人事處俾利審核。

主旨：請各機關（學校）協助辦理「嘉義縣政府諸子擺嘉獎勵計畫」之獎勵案，請查照。 說明： 一、依據本府 105 年 5 月 27 日府人任字第 1050091026 號函頒「嘉義縣政府諸子擺嘉獎勵計畫」辦理。 二、各機關（學校）進用設籍本縣之公教人員或鼓勵公教人員將戶籍遷入本縣，其成效良好者，請依前開計畫獎勵原則額度內辦理敘獎；另首長層級及人事人員之獎勵案，請於 105 年 11 月 8 日（星期二）前將敘獎建議名冊電子檔寄至承辦人張惠君（ juliechc@mail.cyhg.gov.tw ）信箱，無則免回覆。 三、檢附旨揭計畫影本及敘獎建議名冊各 1 份。

主旨：檢送 106 年公務人員初等考試錄取人員訓練計畫 1 份，請查照。 說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 10 月 20 日公訓字第 1052161163 號函辦理，並檢附原函及相關附件影本各 1 份。  

主旨：行政院人事行政總處辦理 105 年公務人員高等考試三級考試客家事務行政、公職專技人員類科及普通考試客家事務行政類科正額(含同分正額) 錄取人員相關分配作業事宜，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 10 月 19 日總處培字第 1050056791 號函辦理，並檢附原函及相關附件影本各 1 份。 二、各機關如需用本項考試增額錄取人員者，請自 105 年 10 月 24 日（星期一）起至 11 月 25 日（星期五）止至該總處公務人員人事服務網「D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統」填列。如填報完畢，請列印職缺報表傳真至本府人事處，俾利線上層轉該總處核定。

主旨：行政院人事行政總處「105 年度推動人事資訊系統數位教材分享網絡計畫優良數位課程」上網分享案，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 10 月 11 日總處資字第 1050056045 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、優良數位教材，由該總處轉錄成 SCORM 格式，建置於地方行政研習 e 學中心/自製教材課程專區（無認證時數）/課程類別：中央自製教材專區（無認證時數）-行政院人事行政總處/105 年度推動人事資訊系統數位教材分享網絡計畫優良數位課程。可透過 PICS 人事資訊系統客服網/數位學習專區，進行單一簽入數位學習。

主旨：本所訂於本(105)年 11 月 09 日舉辦「台灣要改變 力量在公僕」研討會，請依說明段配合辦理，並轉知同仁踴躍參加，請 查照。 說明： 一、課程引言：那些我們沒去改變的，最終卻可能改變了我們，菜鳥精神，是不放棄希望，不滿足現狀而衍生出的改變動力，是台灣現在所需要的。 二、研習時間： 11 月 09 日(星期三)13 ： 30－16 ： 40【報到： 13 ： 00－13 ： 30】 三、研習地點：創新學院 2 樓大禮堂 四、講師：林于凱先生(魚凱)【公門菜鳥飛】作者 五、研習對象：公教人員及一般民眾，約計 300 名。 六、報名方式：即日起至 11 月 4 日 17 時止受理線上報名，凡報名者全額錄取。 (一)薦送報名：... 觀看完整文章

主旨：檢送本校視覺藝術與設計學系 106 學年度碩士班甄試招生海報乙份如附件，敬請轉知貴屬教職員踴躍報考，請查照。 說明： 一、本校 106 學年度碩士班新生享比照國立收費之優惠。 二、招生訊息如下：(一)報名日期： 105 年 10 月 18 日至 11 月 22 。(二)口試日期： 105 年 12 月 02 日。(三)考試項目及百分比：資料審查(佔 60%)、面試(佔 40%)。(四)詳細招生資訊請參考本校網址： http://academic2.nhu.edu.tw/admiss/recruit.php?class=101 三、本校視設系師資優良、設備完善，分為繪畫、文創、數位、理論 等四大領域，歡迎對視覺藝術與設計有興... 觀看完整文章

主旨：檢送本校 106 學年度研究所碩士班甄試入學招生訊息，敬請惠予公告並轉知所屬機關及單位同仁踴躍報考，請查照。 說明： 一、本校 106 學年研究所碩士班甄試入學即日起開始報名。 二、招生所別有：企業管理系中小企業經營策略管理碩士班、觀光與生態旅遊系環境資源管理碩士班、生物技術系碩士班、視覺傳達設計系文化創意設計碩士班。 三、重要日程如下： (一) 報名期間：即日起至 105 年 11 月 25 日(五)止。 (二) 考試科目：書面審查、面試。 (三) 面試日期： 105 年 12 月 3 日(六)。 (四) 放榜日期： 105 年 12 月 13 日(二)。 四、招生簡章公告於本校官網免費下載，網址： www.... 觀看完整文章

主旨：「教師申訴評議委員會組織及評議準則」，業經教育部於中華民國 105 年 10 月 14 日以臺教法(三)字第 1050135854B 號令修正發布施行，茲檢送發布令影本（含法規條文） 1 份，轉請查照。 說明： 一、依據教育部 105 年 10 月 14 日臺教法(三)字第 1050135854E 號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（ http://edu.law.moe.gov.tw ）下載。 三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部法制處楊旻睿先生(電話： 02-77366772)。