主旨：為調查 106 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練符合參訓資格人數及預估 107 年度符合參訓資格人數，請於 106 年 1 月 5 日(星期四)前填妥相關表件，免備文逕送本府人事處彙辦，請查照。 說明： 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 12 月 9 日公訓字第 1052161473 號函辦理。 二、旨揭表件填寫說明如次： (一)「106 年度符合公務人員任用法第 17 條第 2 項、第 3 項規定資格條件人數統計表」： １、調查對象： 106 年 3 月 31 日止仍在職之現職人員，歷年成績不及格且迄今仍未取得升任簡任第十職等任用資格者、擬退休及無參訓意願者仍應計入。 ２、最近 3 年年終考績：係指 105 年以前（含 105 年）之... 觀看完整文章

主旨：請各機關填報 D5 組織員額管理系統「106 年度預算員額調查表」，並於本(105)年 12 月 23 日(星期五)前填報完竣，請查照。 說明： 一、旨揭員額表業已開放填報，各機關填報前請詳閱預算員額填表說明，依前揭說明所列各類員額定義，以人員進用管理之法令依據，判斷其員額類型，並按預算機關別填列；另公立幼兒園之預算員額毋須填列。 二、山地原住民區、鄉(鎮、市)公所填報時應區分公所及所屬個別機關之預算員額，勿全部加總至公所後報送。 三、請各機關於本年 12 月 23 日(星期五)前填報「106 年度預算員額表」，並將 106 年度預算書影本送本處彙辦；另 106 年度預算員額導入系統後，嗣後辦理組織修編或如需調... 觀看完整文章

主旨：檢送更正「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」第十點前段規定，請查照轉知。 說明： 一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)105 年 12 月 9 日公評字第 1052260694 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、旨揭試務規定前經保訓會 105 年 11 月 18 日以公評字第 1052260646 號令修正，本府並以 105 年 11 月 22 日府人任字第 1050226207 號函(諒達)轉知在案。 三、旨揭相關資料均刊登於保訓會網站（ http://csptc.gov.tw ）「最新消息」及「法規輯要」項下，各單位可自行下載運用。

主旨：公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至民國 107 年 12 月 31 日止，請查照 說明：依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會 105 年 12 月 8 日台管財三字第 1051278495 號函辦理；並檢附原函及附件影本及各 1 份。

主旨：請依「行政院及所屬各機關推動業務委託民間辦理實施要點」規定，填報本（ 105 ）年 7 月至 12 月機關推動業務委託民間辦理情形，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 12 日總處組字第 1050061875 號書函辦理。 二、請各機關（學校）自本年 12 月 19 日起至 12 月 30 日止，至行政院人事行政總處 ECPA 人事服務網填報本年 7 月至 12 月(截至本年 12 月 31 日止)整體業務委託民間經營管理之辦理情形（調查表置於 ECPA 人事服務網應用系統\A4 ：調查表系統\INV61037-機關推動業務委託民間辦理情形調查表）。 三、府內各處請填妥「嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表」，於... 觀看完整文章

主旨：轉送行政院人事行政總處地方行政研習中心「106 年度地方公務人員數位學習推動計畫」1 份，請查照並鼓勵所屬踴躍參與。 說明：依據行政院人事行政總處地方行政研習中心 105 年 12 月 9 日研數字第 1054050654 號函辦理。

主旨：「公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點」，業經公務人員保障暨培訓委員會修正發布，並自 105 年 12 月 9 日起生效 1 案，轉請查照。 說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 105 年 12 月 9 日公評字第 10522606831 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。  

主旨：本所辦理之 106 年「縣政行銷核心寫手培訓坊」，請依說明段配合辦理，並轉知同仁踴躍參加，請查照。 說明： 一、研習目的：為因應本縣新時代政策之社群行銷力，特開辦本培訓學程，目的在推動網路社群等平台之經營與行銷等核心職能，強化各局處縣政行銷力，主動為政策進行說帖與行銷，創造新聞議題、讓互動良性循環，共創行銷新時代。 二、研習日期及時間： 106 年 1 月 5 日、 1 月 18 日、 2 月 9 日、 3 月 10 日、 4 月 6 日(詳如研習簡章)。 三、研習地點：創新學院 1 樓 101 教室 四、本系列學程將於 106 年度開設十堂課，本次係為第 1 季之授課主題暨講師： (一)網路時代的書寫特色：劉志偉(人力發展所所長) (... 觀看完整文章

主旨：銓敘部書函以，公務人員依公務人員請假規則請事、病假（含生理假）合計已逾規定請假日數者，是否應合併計算其曠職時數予以扣除俸給之疑義案，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 105 年 12 月 2 日部銓二字第 1054164645 號書函辦理；並檢附原函影本 1 份。

主旨：各機關學校填報進用原住民數據資料一案，請依說明事項辦理，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 7 日總處培字第 1050061428 號函辦理。 二、為瞭解各機關進用原住民情形，並做為原住民族委員會課收代金之參據，請各機關學校於行政院人事行政總處人力資源填報系統填報時，應確實掌握進用原住民情形，並依原住民族工作權保障法及進用原住民作業要點等規定覈實填報，本處將其辦理情形列入平時考核記錄之參據。

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 10512 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。 說明： 一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 65 期。由內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。 二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：檢送「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」及相關附件，請覈實辦理並於期限內將報送資料函送本府人事處(考核訓練科)彙辦，請查照。 說明： 一、本年度辦理考績重點摘錄如下： (一)各機關本年度初評甲等比率皆以 72%為原則，增列甲等人數另俟本府本年度實施績效評核與管理計畫按各組績優排序後，陳請縣長統籌調配後再據以辦理。 (二)各機關考績資料報送時程： １、各級學校請於本年 12 月 21 日(星期三)前、其他機關請於本年 12 月 26 日(星期一)前送本府人事處彙辦；另如欲參加複評者，請於本年 12 月 28 日(星期三)前另案檢附考績複評表函送本府教育處辦理。 ２、各機關(學校)... 觀看完整文章

主旨：各機關辦理本(105)年度公務人員考績(成)作業相關事宜一案，轉請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 105 年 12 月 2 日部銓三字第 1054169810 號書函辦理，並檢附原書函影本 1 份。 二、本年 8 月 15 日修正發布之各機關辦理公務人員考績(成)作業要點(以下簡稱本要點)相關規定，請各機關切實依現行公務人員考績法規及本要點辦理公務人員考績(成)作業相關事宜。另相關規定可至該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw)查詢。

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 51 期出刊，歡迎下載參閱運用。 說明： 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。 二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色... 觀看完整文章

主旨：本所訂於 106 年 1 月 18 日舉辦「【新時代論壇系列 13】翻轉團隊、創新管理」，請依說明段配合辦理，請 查照。 說明： 一、研習目的：藉由講師分享成功歷程及勝出關鍵，激發縣政團隊改變與創新的潛能，勇於突破框架，提升核心職能，共創嘉義新時代。 二、研習時間： 1 月 18 日(星期三)13 ： 50－16 ： 00【報到： 13 ： 00－13 ： 50】 三、研習地點：創新學院 2 樓大禮堂 四、講師：翟本喬博士【和沛科技創辦人】 五、研習對象：公教人員及一般民眾，約計 250 名。 六、報名方式：即日起至 1 月 11 日 17 時止受理線上報名，凡報名者全額錄取。 (一)薦送報名： １、本縣各級機關、單位、學校：請... 觀看完整文章