主旨：行政院人事行政總處(以下簡稱總處)訂於本(110)年 3 月 15 日至同年 4 月 20 日，抽查各機關 WebHR 系統聘僱人員計畫書(表)、個人基本資料等，本府人事處將不定期抽查資料登載情形及總處抽查結果，一併列入本府所屬人事機構績效考核及優缺點紀錄，請查照。
說明：
一、本府 109 年 11 月 17 日府人任字第 1090258053 號函暨 110 年 1 月 22 日府人任字第 1100019646 號函諒達。
二、請各機關(學校)確實依人事服務網 eCPA 最新公告「WebHR 系統聘(僱)用計畫書(表)資料報送注意事項」、「WebHR 任免遷調子系統聘僱用計畫操作手冊」、「WebHR 系統聘僱人員及職務代理人資料建置操作說明」等手冊登載及檢視聘僱人員計畫書(表)、個人基本資料，並於抽查期間配合提供相關資料。
三、本次抽查項目如下:
(一)聘（僱）用計畫書（表）部分：經權責機關核定之聘（僱 ）用計畫書（表）內容，是否符合聘僱法規及相關規定，及是否核實建置並上傳至 WebHR 人力資源管理資訊系統（以下簡稱 WebHR 系統）；定期專案計畫進用之聘僱人員於計畫結束後，是否確實解聘（僱）。
(二)現職聘僱人員（含職代）人事資料部分： WebHR 系統建置之現職聘僱人員（含職代）人事資料，是否符合權責機 關核定之聘（僱）用計畫書（表）內容。
四、依 110 年度人事業務績效考核項目「WebHR 系統聘僱人員 相關資料維護及填報錯誤率」計算，係依抽查名冊中每筆資料(每人員)有以下情形者，即算 1 筆錯誤:
(一)經權責機關核定之聘(僱)用計畫書(表)未上傳系統。
(二)聘(僱)用計畫書(表)核定內容不符合聘僱用法規。
(三)定期專案計畫聘僱人員計畫結束，未確實解聘(僱)。
(四)系統建置聘僱人員人事資料，不符合聘(僱)用計畫書(表)核定內容。
五、檢送總處 110 年 2 月 22 日電子郵件及 110 年度 WebHR 系統聘僱人員資料抽查作業計畫影本各 1 份。