主旨：本府人事處本（ 109 ）年度人事業務績效考核之「待遇支給資料正確率」相關配合事項案，請查照並確依說明辦理。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 4 月 10 日總處給字第 10900306551 號書函辦理。
二、本年度考核項目及檢核條件如下：
(一)法定給與部分正確率：請依所附「『各機關學校用人費用管理資訊系統』報送法定俸給及法定俸給以外其他給與項目之資料檢核條件說明」，逐一檢核本年 4 月份報送各機關學校用人費用管理資訊系統（以下簡稱用人費用管理資訊系統）待遇資料無誤後，於「本年 4 月 30 日」前填具「嘉義縣政府所屬機關、學校 109 年度 4 月份待遇查核結果表」，併同於用人費用管理資訊系統所產製待遇報表（如附產製步驟）及薪資清冊（請依待遇查核結果表內「說明三」於薪資清冊上註記相關事項），送交輔導區種籽教師複核及彙整。復請種籽教師彙集並完成複核後，於「本年 5 月 8 日」前（未配置種籽教師者仍請於本年 4 月 30 日前直接送交本府人事處）將前開各表件掃描檔以電子郵件方式送交本府人事處（ shauna777@mail.cyhg.gov.tw ）。
(二)法定給與以外其他給與部分報送率：請於本年 6 月 20 日前填報用人費用管理資訊系統「依機關按年填報」表別之「108 年度資料」。如適用表別係普遍性給與項目，機關全年度未有該支出亦須填報為「0」；所屬機關未具獨立預算由上級機關統一編列者，其用人費用由編列預算機關統一填報(即未具獨立預算之所屬機關毋須填報)。