C.C.S.人事服務平台

主要選單
首頁
人事宅急便
最新消息
對話窗口
工作項目
人事SOP
組織任免
考核訓練
退休福利
其他業務
百寶挖挖哇
常見Q&A
NG案例
法規輯要
表格下載
教學典藏
權力福利
即時飛來訊
新知雷達讚
gogogog電子報
樂學嬉遊趣
好站報報
資訊學習角
主要選單尾
今天: 1167116711671167
昨天: 7481748174817481
總計: 1113407711134077111340771113407711134077111340771113407711134077

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2016-03-07 | 點閱數: 926
主旨:教育部國民及學前教育署函以,教師待遇條例自104年12月27日施行後,公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算,轉請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署105年2月25日臺教國署人字第1050019006號函辦理。
二、依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條規定,教師成績考核獎金係以薪給總額為計算基準,復依教師待遇條例第4條第6款規定:「薪給:指本薪(年功薪)及加給合計之給與。」第13條規定:「加給分下列三種:一、職務加給:對兼任主管職務者、導師或擔任特殊教育者加給之。二、學術研究加給:對從事教學研究或學術研究者加給之。三、地域加給:對服務於邊遠或特殊地區者加給之。」爰此,公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算。
三、檢附前揭來函影本1份。
  •  
    1) 1嘉義縣政府函.pdf
  •  
    2) 2教育部國民及學前教育署函.pdf